"간호조직 발전" 검색결과 281-300 / 23,166건

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  간호관리학(A+) 이상적인 간호지도자상

  이상적인 간호지도자는 팀원의 복지와 발전을 최우선으로 생각하며, 그들을 지원하고 돕는 역할을 수행한다. ... 이 이론은 이상적인 간호지도자에게 팀원의 복지와 발전을 최우선으로 생각하며, 그들을 지원하는 역할을 부여한다. ... 이상적인 간호지도자상과 리더십 이론 연계이상적인 간호지도자상을 이해하고 이를 리더십 이론과 연계하는 것은 간호 관리 분야에서 효과적인 리더십을 발전시키고 간호 서비스의 질을 향상시키는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  기본간호학 간호개념의 변천사 정리

  조선 졸업간호사회가 조직되었다. ... 양성 과정이 생기면서 대학기반 간호교육으로의 발전은 저해가 되었지만, 간호교육을 발전시키는 계기가 되었다.7. ... 행해진 1962년까지를 간호의 성장기. 1962년부터 현재까지를 간호사업의 발전기라 한다.1891년 10월, 영국 성공회 선교부의 에밀리 히드코트는 간호사업을 위해 한국에 도착한

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.15

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  간호관리학 실습 - 보건의료 팀 간 협력 사례보고서

  조정과 협력1) 조정과 협력 개념의료환경에서 의료와 기술의 발전은 복잡성을 띠므로 조직은 조직목적 달성을 위한 업무성과 향상을 위해 업무분배를 통해 전문화 한다. ... 최근 병원 조직의 행정 업무에 참여하는 간호사가 늘어나고 있는데, 그 이유는 환자와 고객에 대한 높은 이해도를 바탕으로 고객지향적인 병원 조직 이념을 실현하는데 적합하기 때문이다.간호사와 ... 일례로 병원조직에서 의사-간호사 간 협력은 협력 정도에 따라 의료비용의 절감, 간호의 질 향상, 사망률감소, 재원기간 단축 등의 효과를 얻을수있다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.20

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  전략적간호관리 2023년) 의료기관유형 3개 기관 미션 비전 진술문끼리 비교 특성 장점, 단점설명 미션 또는 비전을 개발할 때 고려할 점, 자신이 현재 소속된 조직 소개한 후, 조직화의 기본원리적용 평가 결과를 기술 성에 대한 총평과 제언

  본인이 속한 조직은 간호 조직 최고 관리자가 지도성을 가지고 있으며, 간호사들은 그 조직 속에서 활동하고 있다. ... 의료 선진화를 추구하는 정책협력병원 : 대한민국 의료시스템의 발전방향을 제시하고 정책협력을 통하여 의료 선진화를 견인한다.? ... 세계 의료의 리더를 양성하는 병원 : 다양한 경험과 창조적 교육을 바탕으로 의료 발전을 주도할 세계적인 리더를 배출한다.?4.

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.22 | 수정일 2023.03.30

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  간호관리학실습_보건의료 팀 간 협력 사례 보고서

  조정과 협력1) 조정과 협력 개념의료와 기술의 발전은 복잡성을 띠므로 조직은 업무성과 향상을 위해 업무분배를 통해 세분화한다. ... 모든 조정 활동의 기반은 의사소통이므로 조직 간 그리고 조직 내 효과적최상의 간호결과를 만드는 데 문서화될 수 없는 공기 같은 요소이다. ... 대한 판단력을 필요로 한다.- 리더의 역할· 명확하고 절실한 비전을 모든 팀 구성원들이 공유하게 해야 한다.· 자신의 불완전성과 실수를 기꺼이 인정한다.· 구성원들에게 교육훈련과 발전의

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.06

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  관리자 유형 및 리더십 유형

  조직의 새로운 비전을 발전시키고, 그 비전을 다른 이들에게 전달할 수 있으며 전념시킬 수 있는 능력이 있다. ... 서번트 리더십은 리더가 부하를 섬기는 자세로 그들의 성장 및 발전을 돕고 조직 목표 달성에 부하 스스로 기여하도록 만드는 봉사와 헌신의 리더십이다. ... 항상 협력을 중요시하고 스스로 역량을 키워나갈 수 있게끔 환경을 조성하였다.이러한 과정들을 생각해보면 이 사례의 리더는 조직원의 성장과 발전을 위해 도와주는 역할을 하였다고 볼 수

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.06

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  광주보건대학교 자기경영 2024년 1학기 중간고사 요약 및 기출문제

  ,유기적 관계속에서 사회적 역할 분담/수행함으로써 사회 유지 발전B 직업의 분류: 약 25,000개 직업, 한국 16,891개 직업C 보건의료직 : 간호사, 간호조무사, 노인전문간호사 ... 존재의 이유와 목적조직의 핵심가지로 존속,보수적,안정적“왜 존재하는 가?” ... 진로설계진로설계: 일과 관련된 모든 요소 체계적으로 정리하여 발전적으로 계획을 세우고 진로개발 통해 성공에 이르도록 하는 일련의 과정자신의 비전과 목표를 스스로 정하고,이를 달성하기

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.11

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  쉴즈의 삶과 업적 소개, 한국 간호의 발전에 끼친 영향 설명

  간호단체 조직4) 세브란스병원 간호부양성소의 초대교장5) 1908년 졸업간호사회 창립6) 초대회장 역임7) 1926년 조선간호부회를 재조직하고 간호원의 실력 양성, 지위 향상, 복지 ... 쉴즈는 1908년 3월 20일 선교사 간호원들로 구성된 대한졸업간호원회를 조직했다. 1910년 6월 10일 세브란스병원 간호원양성학교 제1회 졸업생 김배세를 배출했으며, 동창회를 조직하여 ... 보구여관의 에드먼즈와 협력하여 간호교육 발전에 힘썼다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.20

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  간호학개론 세계의 간호역사 정리

  중시, 간호사 면허제도 도입- 1834년 구민법 개정해 지역간호 발전의 계기 만듬.영국 초기 병원간호의 특징- 강의보다 병원 안에서의 실습교육 중시영국 초기 지역사회간호의 발전- ... 제2 간호혁명이 간호에 미친 영향- 제1 간호혁명은 나이팅게일이 직업적인 전문 간호로 전환한 것.- 제2 간호혁명은 펜 위크가 조직적인 간호활동을 시작한 것.- 1893년 후일 영국간호사회의 ... 회지가 된 Nursing times 발간- 1887년 펜 위크는 영국 간호협회(BNA) 조직- 1899년 국제 간호협의회(ICN) 창립- 간호가 하나의 독립적인 직업으로 공식적인

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.14 | 수정일 2023.06.19

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  간호관리학 실습_간호실무에서의 리더십 유형

  리더가 부하를 섬기는 자세로 그들의 성장과 발전을 돕고 조직목표달성에 부하 스스로 기여하도록 만드는 것이 핵심이다.관찰된 내용? ... 부하에게 목표를 공유하고 성장을 도모하며 리더와 부하 간의 신뢰를 형성시킴으로써 조직의 성과를 달성하는 리더십이다.? ... 제도나 규칙의 중요성을 인식하고 이성적 사고를 가진 조직원들의 의견을 존중하고 그룹에 정보를 잘 전달하려고 노력하고, 전체 그룹의 구성원 모두를 목표방향 설정에 참여하게 함으로써 구성원들에게

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.21

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  간호관리학실습 문제해결보고서, 법적, 윤리적 간호보고서

  위해 헌신하려는 동기부여를 만들어 줄 수 있음- 동기부여는 발전을 전제로 하여 조직과 구성원이 함께 발전할 수 있음- 수직적 관계하에 일처리를 하던 기존보다 성과를 내기까지 많은 ... 시간이 소요됨- 조직원 직위나 책임에 따른 권한 발휘가 어려워짐임상현장에서 적용한 동기 부여 전략- 코로나-19 감염 투석환자의 병상을 확대하여 투석을 받지 못하는 환자를 줄이는 목표를 ... 서비스 성향을 증가시킨다.: 환자를 최우선으로 두고 의료시스템 구축을 위해 자발적으로 참여한다.리더십 장단점- 부하직원의 능력을 최대치로 끌어올릴 수 있음- 직원들이 자신의 능력을 조직을

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.03 | 수정일 2024.02.14

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  간호관리) 이상적인 간호지도자상

  수간호사 선생님은 목표설정과 업무 수행을 위해 간호조직원(간호사)들의 참여를 유도하고, 다수결의 원칙을 사용하는 것 같다. ... 변혁적 리더는 구성원에게 미래에 대한 장기적인 비전을 제시하고 구성원의 자각적인 변화를 촉진하여 동기부여 수준을 높이고 구성원 자신이 생각하는 것보다 훨씬 발전시킨다.2. ... 목표달성을 위해 구성원을 동기부여하는 것이며, 리더십은 4가지로 지시적, 지지적, 참여적, 성취지향적이다.4) 현대적 리더십 이론(1) 거래적 리더십 : 사회교환이론의 원리를 바탕으로 발전된

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

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  메이요 클리닉에 관한 보고서

  서비스는 사람에 의해 생겨나고 발전한다. 메이요 클리닉은 조직구성원 간의 협력이 조직발전에 얼마나 중요한지 설명하였다. ... 간호 조직문화가 통일성있게 형성된다면, 간호서비스 질 보장, 총체적 질 관리 등과 같은 간호서비스 결과에 영향을 미칠 것이다. ... 조직문화가 어떻게 형성되느냐에 따라 그 조직의 잠재력은 달라진다. 메이요 클리닉은 그들의 핵심가치를 끝까지 고수하였고 그 결과 뚜렷한 성격을 가진 의료기관으로 발전할 수 있었다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.01 | 수정일 2021.10.07

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  간호관리학 정리

  Mooney), 길리스(Gillies)② 조직의 관리 기능 중시, 관리자가 맡아야 할 조직 및 관리 활동의 원리 발전③ 조직의 상위층을 중심으로 하향적 방식에 의한 조직의 합리화 추구 ... Taylor)에 의해 발전? 시간연구(time study)와 동작연구(motion study) : 생산방법의 작성? ... 리더십이론, 동기이론을 중심으로 발전④ 행동을 이해하기 위한 체계적 방법과 기법 사용, 도구로써의 과학적 탐구⑤ 인간의 행위 : 개인의 인지과정 → 성과지향적인 개인행위 → 목적추구적

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03

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  나이팅게일과 영국의 간호 보고서

  나이팅게일이 통계를 발전시킴으로써 간호를 발전시켰음으로, 나 또한 다른 분야를 발전시킴으로써 나의 간호를 발전시키고 싶기 때문이다.추후 병원 취업 시 적용하고 싶은 업적과 적용계획을 ... 조직과 내용을 공부하였다. ... 나는 나이팅게일이 간호가 아닌 통계라는 다른 분야의 업무 또한 발전시킨 모습을 보면서, 본인도 간호사가 된다면 ‘간호사 로서의 나’만이 아닌 다른 부분의 ‘나’도 발전시킬 것이라 다짐을

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.20 | 수정일 2022.02.22

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  간호학개론 정리 (간호역사)

  의료보조원법이 폐지되고 대신 의료기사법이 재정④ 의료인 중앙회는 매년 1회 이상 회원에 대한 보수교육2) 간호관련 조직의 발전(1) 대한간호협회 조직 확대 및 활동- 1960년대 이후부터 ... 간호조직의 발전1) 대한간호정우회 창설 (정치적)- 간호계 인사의 중앙 정계 및 지방의회 진출을 지원하는 활동과 간호정책 구현에 필요한 전략 개발2) 대한간호협회의 활동(1) 전국대회 ... 간호교육과 학술의 발전1) 간호학사 학위취득을 위한 계속 교육 기회의 확대- 방송통신대학, 독학, RN-BSN2) 학술 연구의 발전간호

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.20

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  (전략적 간호관리) 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를

  간호 정보체계의 발전이 간호전문직 발전에 기여할 수 있는 부분이 무엇인지 제시하고, 전자간호기록을 고려한 간호기록의 원칙을 설명하시오. (5점)8. ... 체계의 발전은 곧 간호 전문직의 발전으로 이어진다.예컨대 간호 정보 체계에 근거하여 앞으로 간호사에게 어떠한 직무 교육이 실시되어야 할 것인지 등 교육 분야에서의 연구가 이루어질 ... 조직문화 유형에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관이 없다면 가정하여 설정)의 문화에서는 어떤 측면이 어떤 양상으로 나타나고 있는지

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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  한국간호사의 간호 역사

  간호사 중 독립운동가 박자혜, 한신광이 있다. 박자혜는 간호사로 조직된 독립운동단체 간우회를 조직하여 활동했고 남편 신채호 선생과 독립운동을 함께했다. ... 국가고시가 매년 진행되었고 검정고시가 완전히 폐지되고, 연세대에서 가장 먼저 박사 과정이 신설되었다.마지막으로 발전기 때가 지금 현재와 많이 가까워진 시대로 의료법이 개정되며 의료인은 ... 과목명:교수명:제출일:한국간호사의 간호 역사oo학과 o학년 학번 이름간호학개론 시간에 한국 간호사 역사를 배웠는데 수업 듣는 내내 마음이 웅장하고 뭉클했었는데 같이 공유하기 위해 한국

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.06 | 수정일 2023.12.28

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  전략적간호관리 ) 간호 생산성 향상 방안, 자신 견해

  이를 통해 목표관리의 한계를 극복하고 설정한 발전목표를 향해 달려가는 협력자로서 간호조직 발전에 기여할 수 있을 것이다. 2. ... 간호 정보체계의 발전이 간호전문직 발전에 기여할 수 있는 부분이 무엇인지 제시하고, 전자간호기록을 고려한 간호기록의 원칙을 설명하시오. (5점) 8. ... 이러한 전자간호기록의 원칙에 따라 간호기록이 체계적으로 이루어진다면 앞서 살펴본 바와 같이 간호 정보체계의 발전과 더불어 전문직으로서의 발전에도 기여할 수 있게 될 것이다. 8.

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.29 | 수정일 2024.07.01

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  전략적간호관리 기말 A+

  간호 정보체계의 발전이 간호전문직 발전에 기여할 수 있는 부분이 무엇인지 제시하고, 전자간호기록을 고려한 간호기록의 원칙을 설명하시오.1) 간호 정보체계의 발전이 간호전문직 발전에 ... 간호 정보체계의 발전이 간호전문직 발전에 기여할 수 있는 부분이 무엇인지 제시하고, 전자간호기록을 고려한 간호기록의 원칙을 설명하시오. 8. ... 행태의 개선을 지향하는 조직발전의 노력이 선행적 혹은 동시적으로 추진되어야만 효과가 있다. 조직발전을 통한 개방적?

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.03

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