"간호조직 발전" 검색결과 301-320 / 23,166건

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  변혁적 리더십사례 보고서

  변화하는 사회 환경과 경쟁 속에서 조직이 성공적으로 목표달성을 하고 발전해 나가기 위해서는 조직변화가 불가피하지만 기존의 거래적 관계로는 조직변화가 어려우므로 번스(1978)는 조직 ... 발전을 위한 구성원들의 질적 변화를 추구하기 위해 변혁적 리더십을 제시하였고, 바스(1985, 1990) 등에 의해 발전이 이루어졌다.바스(1985)에 따르면 변혁적 리더십에는 카리스마 ... A종합병원 김00 간호부장은 부서장으로 승진하면서 간호의 질 향상을 통한 환자만족과 간호직원 직무만족 향상을 제시하고 간호조직문화 변화주도를 다짐하였다.?

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.09 | 수정일 2022.06.10

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  시대를 주도하기 위한 간호사의 리더십 제안

  이에 따라 간호조직은 질 높은 간호서비스를 제공하기 위해 빠르게 변화하는 환경에 적응할 수 있도록 간호 리더십을 필수적으로 갖추어야 한다.신규 간호사는 이러한 빠르게 변화하는 근무 ... 서론현재 대한민국은 4차 산업혁명으로 인한 기술발전, 고령화와 저출산으로 인한 인구감소, 감염병으로 인한 의료환경변화 등으로 매우 급격한 변동을 겪고 있다. ... 수직으로 운동하는 행성처럼 구성원이 조직과 다른 방향으로 엇나가려고 할 때도 태양처럼 리더가 중심을 잡아주고 다시 맞는 방향으로 함께 나아갈 수 있도록 구성원을 끌어들여 다시 조직을

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.07

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  [A+] 제1간호혁명,제2간호혁명 차이점 및 역사점 시사점, 간호전문직 조건

  견해 차이를 보이며 결국엔 현대간호의 발전에 원동력이 되었다. ... 서로 오랫동안 견해의 차이를 보이면서도 이러한 대립은 이들의 활동을 통해 훗날 세계 각지에서 현대간호교육의 모체가 되고 분야별 간호의 발전에 큰 도움을 주었다. ... 제2간호혁명에서 펜위크는 간호사의 조직적 활동을 위하여 간호사의 면허제도 등록에 큰 힘을 쏟았다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.15

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  간호관리 간호과정- 부정적조직문화, 전문 직업의식 부족, 대상자와의 비효과적 관계, 불충분한 부가적 지원, 존경심 부족

  간호관리 간호과정부정적 조직 문화전문 직업의식 부족대상자와의 비효과적 관계불충분한 부가적 지원존경심 부족< 간호과정 >진단임신순번제를 근거로 한 불합리한 관행과 관련된 부정적 조직 ... 교육을 원하는 간호사의 정확한 인원을 파악한다.2. 교육을 원하는 간호사의 교육일정에 대해 파악한다.3. 자기발전에 대한 복지를 제공한다.4. ... 남들이 싫어하는 나이트 근무를 하는 나이트전담간호사를 맡아 주말에는 근무를 휴식하고 자기발전을 할 수 있도록 한다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.26

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  국내전문간호사의 현황

  마취간호사협회 조직, 1940년대 남성마취간호사 담당자는 질병 및 부상의 평가, 진단 및 치료를 통해 수명 전반에 걸쳐 1차, 급성 및 전문적인 건강 관리를 제공합니다.인증 간호사-산파는 ... 1차, 산부인과 및 생식 건강 관리를 제공합니다.임상 간호사 전문가는 환자의 진단, 치료 및 지속적인 관리를 제공하고, 환자를 돌보는 간호사에게 전문 지식과 지원을 제공하고, 조직 ... 전문간호사제도의 발전과정: 갈등을 줄이고, 긍정적이고 효율적인 방향으로 발전시키고자 한다면 다른 나라의 발달 과정을 이해하는 것이 도움이 된다1) 미국의 발전과정: 20세기가 시작되면서

  리포트 | 16페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.09.06

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  간호관리학 실습 리더십 과제 (변혁적 리더십)

  서번트 리더십은 리더가 부하를 섬기는 자세로 그들의 성장 및 발전을 돕고 조직목표 달성에 부하 스스로 기여하도록 만든다.? ... 그래서 구성원들의 욕구를 개별화하지 않으며 이들의 개인적인 성장이나 발전에도 큰 관심을 갖지 않는다.(6) 셀프리더십: 셀프리더십은 미국의 경영학자 만츠(Charles Manz)와 ... 간호조직에서는 병동 수간호사, 간호단위 관리자, 팀 관리자가 이에 해당된다.2) 간호관리자의 역할● 관리자의 역할- 민츠버그(Mintzberg)는 관리자가 수행하는 10가지 특정 역할을

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.21 | 수정일 2024.06.17

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  조선대학교 간호학개론20 중간고사 족보

  ①세계 최초로 간호사 학사 학위 과정이 생겼다.②나이팅게일에 의해 영국 간호 협회가 조직되었다.③구민법의 실시와 노무병원을 중심으로 지역간호가 발전되었다.④임상간호 및 실습교욱보다 ... 세계 역사에 따른 간호 형태의 발전 단계를 나타낸 것은?: 자기간호-가정간호-종교간호-직업간호-전문간호2. 국제 간호 협의회(ICN)의 업무 및 기능으로 옳은 것은? ... , 미국간호협회조직 결성을 후원하였다.⑤국제 적십자사를 창설하였다.17.

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.22

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  간호관리학 조직 요약정리

  성취감, 인정감, 기타 고차원적인 동기요인들을 발휘할 수 있도록 직무를 설계(도전감, 성취감, 인정감, 책임, 발전 및 성장의 기회)E. ... 이외 부서에 지시,51병동 간호사→원무과 직원△권력의 유형조직적 권력: 조직 내 직위에 따라 직위를 가진 개인에게 부여하는 공식적 권력보상적 권력: 권력 행사자가 다른 사람이 원하는 ... 보완구성 = 팀 리더, 간호사, 보조인력(팀 리더 간호사가 지휘)팀리더의 업무: 팀원 돕고, 직접간호, 간호집담회, 간호계획, 교육과 훈련실시, 간호활동 조정.팀리더는 리더십, 의사소통기술

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.09

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  간호관리학 실습 간호관리자 리더쉽 유형

  간호사들과의 이해관계를 중심으로 자극하는 관리자이다.? 간호사들의 의견을 경청하며 비판적 사고를 할 수 있도록 자율성을 부여하고 발전을 촉진시켜줌.지적자극4,8,1811/15? ... 다양한 조직마다 그 형태와 특성, 그리고 문화는 다르다.조직의 특성에 맞는 효과적인 유형의 리더십을 발휘할 때 그 효율성은 극대화 되어 질 높은 간호 서비스라는 조직의 목표 성취를 ... , 환자 간호 관련 순회, 환자 보호자 면담, 질 향상 보고서접수/검토/피드백, 간호부 질 향상 활동 실시② 직원에 관한 사항- 조직구성원 면담, 조직구성원 간담회, 각종 직원교육계획

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.09.28

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  간호관리학 활동기준원가계산(ABC)&시간동인 활동기준원가계산(TD-ABC)

  위한 기준③ 활동(직접, 간접간호활동) : 조직 내에서 조직 목적 달성을 위해 수행하는 일 또는 일련의 일의 집합④ 활동동인(간호활동별 처방건수) : 원가대상에 의해 소비되는 활동의 ... 활동기준원가계산의 기초1) 활동기준원가계산 발전과정■ 1930년대 미국 테네시강 개발 사업과 관련하여 Kohler에 의해 처음 제시 → 1980년대 후반부터 본격적 발전 (기존 원가계산방법의 ... 1단계 : 활동의 원가를 소비, 2단계 : 원가대상이 원가가 대부된 활동을 소비)① 1단계 : 활동 → 간호의 경우 : 간호자원(인건비)을 소비하는 간호활동(직접 간호활동, 간접간호활동

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.23

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  간호학개론-근대와 간호 보고서

  ‘봉사정신을 결코 기술에 희생하지 말라‘② 처음 선발된 6명의 집사 간호단 : 조직적인 간호훈련가 분담제 간호의 실시③ 병원의 발전과 명성으로 독일뿐만 아니라 유럽각국에 까지 알려져 ... 받고, 그 후 3개월간 실습하였다.여 집사단 같은 것을 신교산하에 조직하고 그들에게 간호에 관한 것을 가르치려했다.가장 조직적으로 움직인다는 유럽 여러 곳의 병원을 돌아보고 간호제도를 ... 사회참여로 급속도로 발전되었다.현대간호의 근본개념인 인간 존엄성과 생명의 존중사상이 이 시기에 생겨났다.2.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.21

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  간호사 국가고시 대비 간호관리 찐찐찐 요약정리

  , 공중위생, 질병 조직적 체계적 예방기록모세법-종족보존 계획제노도키아-이방인 위한 집, 그리스-로마 거쳐 초기 기독교시대 의료기관인도브라만(사제계급) 의사배출, 치료보다 예방중시( ... /정신건강 관련됨-체육관, 스타디움,온천 활용함환자보호 보호시설-테트리온(이동진료),제노도키움(낯선 여행자 보호소)로마갈렌-해부학 발전셀서스-외과의군대의학-야전병원, 앰뷸런스, 군병원 ... /내과적 치료(외과는 거세, 상처치료), 진맥과 침구술그리스신화통해 건강, 질병언급(아스클레피우스(신화속 의사)히포크라테스-합리적 전통의학 선구자공중위생 발전-깨끗 물, 매장, 배관시설육체

  리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.19 | 수정일 2023.12.22

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  간호관리학 조정과 협력 보고서

  효과적인 협력을 위한 전략① 자기계발 전략: 자신의 감정을 조절하는 성숙 과정이라 하였으며, 정서적 성숙은 효과적 협력의 기본이다.② 팀 발전 전략: 협력은 팀 발전과 긍정적인 성과를 ... 간호관리학 조정과 협력 보고서1) 서론조정이란 둘 이상의 조직을 효과적으로 연계하여, 적절한 상호작용을 통해 조직의 목적 달성을 위하여 모든 부분의 활동을 통합? ... 집단적 주장에만 집착하고 공동의 목표를 위해 원만하게 상호작용을 하지 못한다면 병원의 발전을 기대할 수 없다.2) 본론(1) 조정과 협력 문헌고찰● 조정1.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.09

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  (A+) 간호학개론 총정리-4

  간호의 본질 규명, 간호지식의 영역화, 간호의 도덕적 측면에 대한 접근철학과 과학의 차이=보편적인 진리나 법칙의 발견을 목적으로 한 체계적인 지식,체계적이고 조직적인 방법에 따라 얻어진 ... 간호의 본질을 규명, 간호가 추구해야 할 가치와 방향을 제시? 간호학의 정체성을 확립, 간호학의 학문적 발전? 간호의 실천에 대한 철학적인 기초를 마련함? ... 인간의 감정과 같은 인간존재의 요소들을 간과할 수 있다는 비판에도 불구하고간호과학의 발전과 연구에 큰 기여를 하였음실증주의(Positivism)?

  시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.17

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  임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오 감성지능의 5가지 요소별 자신을 진단해보고 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 자신의 특성을 3가지 이상 기술시오

  직무만족은 구성원이 자기 직무에 대해 가지는 호의적인 태도로서 구성원의 사기를 높이는 주요 요소로 작용하여 구성원의 근무 의욕을 북돋우고 개인의 성장 발전과 조직의 발전에 영향을 미친다 ... 이런 간호조직의 질적 향상은 양질의 간호 제공으로 병원조직의 질적 향상 및 병원의 생산성 증대로 이어질 수 있도록 하는 중요한 위치에 있다.하지만 간호사는 환자 간호 이외에도 병원이 ... 규모의 조직으로서, 병원 운영 예산 측면에서도 상당한 부분을 차지하고 있을 뿐 아니라, 환자를 제일선에서 간호하고 있는 간호사를 주축으로 하고 있어, 이런 간호조직의 질적 향상은

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.13

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  간호관리학2 정리본 (간호관리학2 수업을 전체요약한 한글파일) +국가고시 참고가능

  간호의 질관리 ---21(1) 통제의 이해(2) 의료 질관리 (전통적, 총체적)(3) 질향상 활동방법(4) 질 관리를 위한 자료의 분석도구(5) 간호의 질향상(6) 조직성과 평가(7 ... 추종자 거리유지추종자들과 감성적 유대발전감성적 유대강화 하되 원칙은 분명히정책 실행, 절차의 준수에 힘공유된 가치중심으로 경쟁력있는 문화 창출문화적 가치차원에서정책의 실행,절차의 ... 추진하되 보호,전승하는 질서는 유지,발전시킴단기적안목장기적안목장기적 효과측면에서 단지적 대안 평가공식적권한에의존비공식영향력중시공식적권한 행사, 비공식영향력 적절히 분배객관성 유지위해

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09

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  [간호관리학실습] 간호관리자 리더십 분석 보고서- 서번트리더십

  즉 가치 기반 관리의 발전을 촉진하여 병원이 나아갈 수 있는 최대한의 상태를 만든다. ... 간호관리학실습(2)간호관리자 리더십 분석 보고서과목 :간호관리학실습(2)담당교수 :실습일 :제출자 :실습 중 경험한 간호관리자 1인을 선정하여 관리자의 리더십을 평가해 본다.실습기간 ... 차지간호사 선생님은 담당 간호사가 수간호사 선생님께 지적을 받는 것을 보고 상황이 끝난 뒤 해당 간호사 선생님을 다시 부르셨고, 정확히 어떤 상황이었고 왜 실수를 하게 된 것 같은지

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.23

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  간호관리학_간호관리자 리더십

  임파워먼트는 동기를 부여하는 역할을 하여 개인의 성장과 함께 그 구성원의 기술 발전을 통한 조직의 성장도 불러일으킬 수 있다. ... 이는 하나의 틀 속에서 본인을 통제하고 평가한 결과를 조직 업무에서 발휘하여 직무를 발전적으로 이끌어 나가는 것이다.(7) 즉, 조직구성원의 능력 발휘를 존중한다는 말로도 표현이 될 ... 일정한 틀이라는 조직의 기본적 배경을 인정해 줌과 동시에 개인의 자율성을 인정하여 업무 수행에서의 능력 발전을 이끌어나가기 때문이다.이는 일종의 임파워먼트의 효과를 가져다준다고 볼

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.27

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  간호학개론 간호역사 시험 핵심 총정리

  의학은 발전되었으나 의사인 남성들이 독점적 위치를 장악하고, 간호사인 여성들은 부수적인 존재로 전락남북전쟁- 숙련된 간호사가 없었기에 간호의 필요성 절실. ... 계급장을 수여② 미국 간호교육의 발전- 거의 모든 간호학교들이 병원의 지시와 통제하에 놓이게 된 시기로 나이팅게일의 간호교육 원칙을 중시하며 설립.- 교육기관으로서의 면모를 갖추고 ... 간호 인력이 매우 부족제 1차 세계대전- 국내외로 간호에 대한 수요가 폭증, 간호사를 보조하는 보조자의 역할 인정하고 배출 시작제 2차 세계대전- 군 조직 안에 간호장교단을 두고 군

  시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.14

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  [간호관리] 간호 조직도, 간호 위원회

  제출자:2) 기획기능간호 조직 및 위원회 활동□ 간호부의 조직도를 작성하시오.□ 간호조직의 각종 위원회를 조사하여 나열하고, 관심 있는 위원회에 대하여 위원회 구성과 주요 활동을 확인해 ... 발전을 기한다. ... 서울대학교병원의 전자간호기록과 간호정보체계를 책임 있게 관리하며 연구와 학술 활동을 통해 간호기록의 표준을 개발, 발전시키고, 간호정보 실무 전문가를 양성하여 간호 교육 및 실무

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.04

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