"관료적인 특성과 문제" 검색결과 281-300 / 18,095건

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  사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요

  요인이기도 하다.하지만 일선 사회복지사와 클라이언트의 관계의 질적 수준은 개인적인 특성에 의해 규정되기 때문에 좀처럼 조직에 의해 통제되지 못한다. ... / 사회복지조직의 원료(raw material)는 인간이다.사회복지조직은 개인에게 직접적으로 사회복지서비스를 제공하거나 사회문제를 개선해 사람들의 복지를 개선하는 역할을 담당하기 때문이다 ... 이는 앞서 언급한 사회복지조직이 일반 관료제조직과 구별되는 2가지 속성에 기인한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.09

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  사회복지조직을 운영하기 위해서는 외부의 변화에 민감하게 대응해야 하며, 이를 위한 적절한 리더십이 필요합니다. 학습자가 사회복지조직의 운영자 및 관리자라면 어떤 리더십으로 운영할 것인지 서술해 보세요.

  이때 리더들은 팀원들에게 높은 이상 및 가치를 부여하여 새로운 방식으로 문제에 접근할 수 있도록 한다. ... 최근에서는 봉사, 현실을 강조하며 부하직원을 섬기는 서번트 리더십도 등장하게 됐다.2) 적용사회복지 조직에 대한 특성을 다양한 특면에서 보았을 때는 일반 관료 조직의 성격을 띠고 있으며 ... 최근에는 특성론적 접근인 변혁적 리더십에 대한 실증적인 연구가 이루어지며 리더십 이론이 발전되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05

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  여러 학자의 견해를 사용하여 학교문화의 개념을 서술하시오

  학교조직의 특성과 문화1.학교조직의 성격1)학교조직의 이중적 성격학교는 관료적 성격을 지니고 있다. 학교조직의 관료제의 개념은 베버의 모형을 통해서 설명된다. ... 다만 지나친 계층화가 강조될 경우 상사의 지시 및 명령에 문제점이 있는 경우에도 이의제기가 나타나지 않게 되어 상호적인 의사소통이 이루어지기 힘들다.④규칙과 규정과업 수행의 계속성 ... 관료제는 분업과 전문화, 몰인정지향성, 권위의 계층, 규칙과 규정, 경력지향성이 특징이다.①분업과 전문화조직의 과업을 효율적으로 할 수 있게 도움을 주며 직위 간에 직무를 적정하게

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.30

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  사회복지행정론_고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

  그러나 이것은 심리적인 것과 사회적인 관계를 형성해가는 인간의 특성을 고려하지 않았고, 기계적, 비인간적이며 합리적인 존재로 생각하여서 자발적인 부분을 배제하였다.이 이론을 사회복지조직에 ... 고전이론이란, 조직을 효율적으로 운영하기 위하여 객관적이고 과학적인 이론, 인간의 심리적인 특성을 중시하는 이론이다.1) 과학적관리론20세기에 대규모 공장들 등장에 테일러라는 인물은 ... 그리고 문서에 따른 업무처리는 형식주의를 초래할 수 있고, 조직 내의 대인관계의 지나친 몰인정성은 무관심으로 나타나서 인간성이 상실될 수 있으며, 문제 해결에 있어 적극적인 태도를

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  사회학개론- 관료제의 장점과 단점

  그러나 이것는 대단히 비효율적인 사회조직 원리로서 수많은 문제점을 드러냈다. ... 어떤 장단점을 가지고 있기에 가능한 것인지 알아보자.먼저 관료제란 획일적 권위체계 및 분업 체계, 명시적 규칙과 규율 등의 특성을 지니는 고도로 구조화된 공식조직체를 말한다. ... 또한 각자 지시받을 일을 처리하다보니 담당실험 이외의 것들에는 무관심해졌고 어떤 문제가 발생했을 때는 원인과 해결법을 먼저 찾기보단 서로 책임을 전가하려했었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.12

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  사회복지 공공전달체계 중 지방자치단체가 운영중인 지역사회복지

  이는 지방자치단체의 시행모델을 중앙정부의 계획에 따라 지역특성에 따라 복지수요를 예측하고 대응하고 중앙사업을 평가하도록 규정하고 있음을 알 수 있다. ... 비자발적이고 비참여적인 시민으로 구성된 사회구조는 고비용 관료조직에 의해서만 유지될 수 있지만 관료통제만이 모든 사회를 실현할 수 있으며 관료통제 하에서만 관료제도 자체를 유지하는 ... 이는 지역사회복지협의체 운영과 지역사회복지계획 수립에 지대한 영향을 미쳤으며, 지역사회복지협의체가 또 다른 관료적 역할을 하고 있다는 부정적인 평가를 내린 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.07.06

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  사회복지 정책의 의제는 어떻게 형성되며, 정첵의제를 설정하는 데 있어 영향을 주는 다양한 요인들 가운데 가장 영향을 주는 요인은 무엇이라고 생각하는 지 학습자 본인의 견해를 서술하시오.

  구체적으로 적용 대상 계층의 사회적, 경제적, 정치적인 특성에 대하여 알아보고 이들이 가진 문제의 규모와 어느 범위까지 해결해야 할지 그 목표를 구체적으로 설정할 필요가 있다.(2) ... 문제의 외형적 특성문제의 복잡성(이해관계 및 기술의 복잡성)은 문제가 단순할 경우(이해관계의 복잡성이 낮을 경우) 대체로 정부의제로의 채택가능성이 커진다. ... (아젠다) 형성과정이다.(1) 사회복지정책 의제 형성사회복지정책에서의 의제(agenda)는 공공정책으로 전환을 위해서 정책을 결정하는 정부관료를 비롯한 결정자들의 관심을 끌고 논의할

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.18

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  관료제와 민주주의

  이러한 단일의 권력중추는 민주주의의 특성과 배치된다.민주주의(democracy)란 선언적 의미에서 국민에게 주권이 있는 정치체제로 이해된다. ... 관료제와 민주주의 문제관료제(bureaucracy)란 어떤 공공목표를 수행하도록 임명된 관료들의 계층조직이다(Weber,1922). 관료제는 합법성과 효율성의 가치를 중시한다. ... 관료제도론주제: 관료제와 민주주의- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 관료제의 개념 및 특징2. 관료제의 장단점3. 관료제와 민주주의 문제4. 관료제와 민주주의 조화Ⅲ. 결론Ⅳ.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  (비교행정론, 선택형) 2. 선진국 행정체제에서 발견되는 특징에 대하여 설명하시오.

  차이가 있기는 하지만 또한 공통적인 특성을 발견할 수 있다. ... 관료제 역시 나라마다 약간씩 다르기는 하겠지만 선진국 행정체제에서 발견되는 일반적인 특성을 다음과 같이 지적할 수 있을 것이다. ①공직이 전문직업화되어 있다. ②정치과정에서 행정체제 ... 특성에 대해 샤칸스키는 4가지를 들고 있다.①행정의 정치적인 책임으로서 행정조직 상의 중요한 원칙이 되고 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.16

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  일반적으로 한국 사회복지조직은 님비시설로 여겨진다. 사회복지 시설이 님비시설로 여겨지는 사회복지 조직의 문제점은 무엇이고

  상사의 권위가 높고 이를 모른체 해야 하는 것이 관료제 조직의 모습이기 때문에 시설에서 문제가 발생하더라도 밖으로 나올 수가 없는 것이다. ... 우수한 조직성과를 얻기 위해서는 조직의 특성과 리더십이 갖춘 최고관리자가 필요하다는 사실과 그 조직의 팀워크가 좋아야 한다는 것을 다시 한번 알게 해준 내용이었다.3. ... 우리나라 사회복지조직의 인적자원관리와 문제점, 조직의 보수적 문제우리나라 사회복지조직의 인적자원관리의 문제는 아직까지 조직의 보수적인 문화에 의해서 인적자원관리의 중요성을 인식하지

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.09 | 수정일 2020.03.10

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  알렉산더 우드사이드 『잃어버린 근대성들』

  중국 관료제의 문제는 산업화 이전의 동아시아관료제의 성격에 대한 그의 앞뒤 논의는 다소애매모호하다 동아시아의 관료제는 전문직 계층의 출현을 예견한 것 이었다. ... 의 고유한 특성을 분석하는 편이 당시 사회의 여러 면모를 각각의 연결고리들 속에서 밝힐 수 있지 않을까 싶다. ... 이 문제를 중심으로 비평해보고자 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.30

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  사회학 본능 독후감

  관료제의 끝이 비합리적이라는 걸 과거를 통해 알아왔으면서도 단기간의 효율을 위해 우리는 관료제를 포기하지 못했다. 20세기에 일어났던 문제 제기를 21세기까지 제시할 수 있다는 것이 ... 이런 간단한 합리적 사고는 무임승차의 문제를 불러온다. ... 이러한 특성이 여성우월사회에서는 권력으로 남겠지만 남성우월사회에서는 내가 권력으로 남을 수 없다.그러나 권력에는 갈등이 생기기 마련이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.02

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  현대이론의 유형별 특징을 설명 하시오

  상황이론1) 상황이론의 개념과학적 관리론, 관료제, 인간관계론 등과 같은 고전적조직 관리론은 조직구조와 인간의 특성을 파악하여 그에 적합한 최선의 조직방법을 찾았지만, 상황이론은 최선의 ... 구조주의는 인간의 욕구를 충족시키는 여지를 주지 않으며, 이는 결국 비효율적인 조직문제를 만들게 된다고 비판하고 있다.3. ... 중시하고 사회대책으로 사회 문제를 해결하기 위해서는 국가정책에 의하여 사회복지가 이루어져야 한다는 관점이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.30

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  정부실패와 관련한 대표적 이론으로써 공공선택이론의 개념과 특징 및 주요 모형 그리고 한계점을 서술하시오

  특성과 가치 등 정치적 ? ... 그래서 정책결정에 있어서 중심적인 문제는 어떻게 하면 개인의 다양한 선호들을 관련된 모든 사람을 구속하는 집단적 선택(collective choice)으로 집계하느냐 하는 것이다. ... 하지만 점차 이론적 발달이 있게 되자 이 이론은 정치적 리더십, 관료 및 관료제의 행태, 이익집단의 행동논리, 민주주의 사회의 정책결정논리, 정책투표의 평가, 정치적 연합의 행동논리

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.04

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  [경영학개론] 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

  관료적 조직론 : 베버는 처음으로 관료제를 연구하고 관료제라는 용어를 사용한 사람이다. ... 이 이론에서 인간은 본래 수동적이고 의존적이며 종속적인 미성숙한 존재이여하고 있는 조직의 특성이다. 셋째는 각 개인의 대인관계 처리능력이 상호 관련됨이다. ... 그는 인간이 만든 가장 효율적이고 합리적인 형태의 조직이 관료주의며, 현대 사회에 필수적이라고 주장했다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01 | 수정일 2023.12.07

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  [행정학과] 2022년 1학기 비교행정론 교재전범위 핵심요약노트

  비교행정론의 입장에서 보면 정치체제는 행정체제 또는 관료제에 대해 환경적인 요인으로 인식됨 - 발전행정론: 비교행정론에 대한 비판을 토대로 생겨난 분야. ... 비교행정의 의의1) 비교행정의 개념① 비교행정연구의 초점: 행정제도와 행정행태를 문화 횡단적 차원에서 비교하는데 있으며, 비교행정론의 지배적 경향이라고 할 수 있는 중범위 이론은 관료제 ... 모형이 중심② 비교행정연구의 목적(라파엘리) - 각 행정체제의 특성을 설명 - 행정특징이 국가에 따라서 다르게 작용하는 요인을 탐색 - 행정체제의 성패에 관련되는 문화적 &

  방송통신대 | 87페이지 | 12,800원 | 등록일 2022.01.22

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  방송통신대_정치학개론_기말시험

  정당을 일정한 조직적 특성인 체계화된 구조를 갖는 계속성을 지닌 단체로서 선거 때의 일시적 정치단체와 구별된다. ... 의한 과두적 독점체제를 당연하다고 여기는 것도 문제이다. ... 또한 각 분야의 전문가들로 구성되어있어 복잡한 문제를 해결하기에 적합하다.

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.28

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  사회복지전문직의 특성

  앞서 언급하였듯이 사회복지 특성상 인간과 환경 사이에 발생하는 문제에 대한 다차원적이면서도 포괄적인 영역을 다루어야 하기 때문이다.사회복지전문직의 특성은 서비스 대상자의 특성과 사회복지전문직의 ... 기관의 행정적인 절차나 목적이 우선 관심의 대상이 될 때 사회복지전문직의 관료화가 초래된다는 지적이 있다(Hall, 1968; Wagner, 1989).관료제는 전문가주의의 속성을 ... 이는 여타 휴먼 서비스 전문직에 비해 가치와 윤리강령에 높은 비중을 두고 있는 점에서 드러난다(Garcia, 1990).사회복지 서비스 대상자인 클라이언트는 문제해결을 위해 도움이

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.23

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  행정학 ) (1) 한국행정에 도입된 대표 관료제의 유형을 설명하시오 (2) 국정의제를 추진하기 위해여 고려해야 할 점을 제시하시오 (3) 한국의 예산제도에 대하여 설명하시오

  정보의 독점이 가져온 문제로는 관료제의 권력 강화가 가장 심각한 부분이다. ... 행정고시를 비롯하여서 특정한 시험체계가 변함없이 지속되어지고 있는데, 이러한 이유로 인해 관료들의 대부분이 단일학교 및 단일전공에 집중되어질 가능성과 전문가적인 어떤 특성보다는 일반 ... 계층의 수가 작아져도 통솔 범위의 확대에 따른 문제가 초래되지는 않을 것이다. 텅신이 값싸고 정확하며 빠르게 이루어질 수 있기 때문이다.

  리포트 | 7페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.03.06 | 수정일 2021.03.17

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  한국교원대 교육정책대학원 필답고사 답안지

  그러나 정책집행 기관 및 집행자의 태도에서 있어 고질적인 집행기관 구조(관료제)의 문제, 정책책임자의 리더십과 관료의 태도의 문제, 정부부서 간 조정 및 협력이 미흡하였다. ... 집단 욕에 의해 의제화가 결정되지 않는다는 엘리트이론, 의사 결정자의 가치나 이익에 대한 잠재적인 도전을 억압하거나 방해하는 결과를 초래하는 무의사결정론이 있다.문제의 특성은 극적 ... 정책 의제 설정의 의의를 설명하고, 정책 의제 설정을 좌우하는 요인을 주도 집단과 정치적 요소, 문제의 특성 등을 중심으로 논하시오. (50점)정책 의제 설정이란 정부가 정책적 해결을

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.19

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