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"근로조건 준수" 검색결과 281-300 / 3,849건

  • (청소년인권과참여, 공통형) 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오.
    것, 청소년 노동자의 근로조건 개선과 교육 지원 등을 권고하였다. ... 포함한 노동관계법을 준수하도록 하는 책무를 사용자에게 부여한다. ... 우리나라 교육 현장에서는 진로와 노동환경이 다른 어떤 조건이나 상황보다는 오직 학교교과 성적에 따라 갈라지는 교육·입시시스템 오는 경우는 거의 없다.
    방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.15
  • 소규모 사업장의 근로기준법 적용
    규정을 준수해야 하며, 도급사업 및 건설업에서의 임금지급 특례규정, 비상시 임금 지급 규정은 동일하게 적용된다.(5) 휴게시간, 주휴수당근로시간 4시간당 30분 이상, 8시간 이상인 ... 연차유급휴가 등 근로기준법에서 정하고 있는 근로조건에 대해 서면으로 근로계약을 체결하고, 근로자에게 서면 근로계약서 1부를 내주어야 한다.(2) 해고 등의 제한사용자는 근로자가 업무상 ... 근로자와 사용자의, 임금 등 근로기준법상의 용어에 대한 정의 규정, 근로조건의 기준과 결정, 균등한 처우, 강제근로의 금지, 폭행의 금지, 중간착취의 배제 등의 규정이 이에 해당한다
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.25
  • ((ESG경영 레포트 강추자료A+)) 코로나와 ESG 경영전략, 사례와 제도 설계 및 ESG 평가문제
    기술적인 선별 기준을 준수할 것EU Taxonomy는 기본법적 성격을 가지고 있어서 구체적인 기업 활동이 어떠한 조건을 충족해야 이에 부합하는지에 대한 기술적인 선별기준(Technical ... 최소한의 안전장치를 준수할 것4. ... 발효되었으며 현재는 큰 틀로서 기업의 경제활동이 환경적으로 지속가능한 활동으로 인정받기 위한 조건을 아래와 같이 제시하고 있다.환경목표판단조건1. 기후변화 완화2.
    리포트 | 7페이지 | 2,700원 | 등록일 2021.03.20
  • 성사랑사회 온라인 중간평가, 여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락이 무엇인지, 그리고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인지에 대해 논하시오.
    근로조건 개선을 위한 가장 기본적인 전제 조 건은 근로조건의 최저 기준을 규율하는 과 사회보험 가입의 무를 준수하는 것 최근 아동 돌봄과 노인 돌봄에서 공적으로 재원이 조달되는 공공 ... 앞으로 돌봄노동의 근로조건 개선을 위한 주요 정책 과제를 정리해 보자면 다음과 같다.첫째. 근로 기준 및 사회보험 가입 준수에 대한 감독이 강화 되어야 한다. ... 이 일자리에 대란 보상 수준은 여전히 높지 않지만 최저한도의 근로조건이 어느정도 지켜지면서 사회보험의 보호를 받을 수 있는 일자리가 되고 있다.
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.21
  • 국제인권법 집회 및 결사 레포트
    자유, 주거·사생활의 비밀, 거준·이전·직업의 자유, 재산권 등은 자유권에 속하고 성별이나 종교 또는 사회적 신분에 따라 차별받지 않을 권리 등은 평등권에 속하며, 교육받을 권리, 근로 ... 공정하고 유리한 노동조건에 대한 권리(사회권7조)4. 노동조합을 형성하고 가입할 권리, 파업할 권리(사회권8조)사회적 권리1. 사회보장에 대한 권리(사회권9조)2. ... 법률 제8424호로 전문 개정되기 전의 것) 제12조에 의한 조건을 중대하게 위반하여 도로 교통을 방해함으로써 통행을 불가능하게 하거나 현저하게 곤란하게 하는 경우에는 일반교통방해죄가
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.05 | 수정일 2023.11.29
  • 행정법각론 - 공무원의 권리와 의무 - 2쪽
    법령준수의무모든 공무원은 법령을 준수하여야 하고, 이를 위반하여 행한 행위는 취소의 대상이 되며, 국가배상법상의 요건을 충족하는 경우엔 국가배상책임 및 공무원의 배상책임을 발생시킨다 ... 노동기본권공무원도 근로자이므로 노동기본권을 갖지만, 공무를 수행하는 자이므로 공무의 원활하고 계속적인 제공을 보장하기 위해 일정한 제한이 가해진다.Ⅱ. ... 소청제기권이란 공무원의 신분에 관해 불이익처분을 받은 공무원은 소청을 제기할 권리가 있다.고충심사청구권이란 공무원은 각종 직무조건과 기타 신상문제에 대하여 인사상담이나 고충의 심사를
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.21
  • [수업자료] ‘협력적인 노사관계’단원 PPT자료입니다.
    양성하고 , 이들이 보람과 열정을 가지고 일할 수 있는 기업 환경을 만들어야 함노동조합과 사용자 단체 노동조합의 의미와 역할 의미 노동자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로 조건의 ... 의견을 관철시키고자 하는 행동의 주체 임금 교섭뿐만 아니라 사업장 안의 지배 관계를 상하 관계가 아닌 대등 관계로 변화시킴 단체 교섭과 경영 참가를 통해 노동자의 근로 조건 향상노동조합과 ... 과정에서 사용자 의사 대변노동조합과 사용자 단체 노동조합과 사용자 단체의 사회적 책임 기업의 사회적 책임의 의미 소극적 의미 최저 임금 · 노동권 보장 , 환경 보호 등 제도적 의무의 준수
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.01
  • 노사 관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시
    이 과정에서 노조는 직원의 목소리를 대변하고 직장 내 우려 사항을 해결한다.노동조합은 노동법 및 고용 계약의 준수 여부를 모니터링하여 근로자의 공정한 대우를 보장하기 위해 노력하며 ... 대표하여 고용 조건, 임금, 복리후생, 근로 조건과 관련된 다양한 사안에 대해 경영진과 협상하는 등 노사관계에서 중요한 역할을 담당하는 조직이다. ... 단체교섭에 참여하게 되며 이는 직원을 위한 공정한 임금, 복리후생 및 근무 조건을 수립하는 데 도움이 된다.또한 노조는 근로자의 권리를 옹호하고 경영진과의 분쟁에서 근로자의 이익을
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 인사조직_임파워먼트와 리더십에 관한 질문에 답을 서술하시오.
    둘째, 과업수행에 대한 자신감·자긍심을 증대시키는데, 즉 임파워먼트는 조직생활에서 야기되는 스트레스, 무기력으로 인한 근로의욕의 상실을 해결하여 개인에게 활력 및 힘을 제공하면서 조직의 ... 리더십은 과업이 어렵고 하급자가 자신감이 없거나 실패할 것을 크게 두려워하는 경우 하급자의 불안감을 감소시키면서 자신감 및 결의가 향상되도록 지원한다.지시적 리더십은 하급자에게 규정을 준수하도록 ... 효과에 대하여 서술하시오.임파워먼트가 잘 운영되기 위한 조건으로 첫째, 비전 및 원칙이 명확하게 제시되어야 한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 1. 고용노동 사건 처리
    열악한 근로조건도 사회적 문제로 지속적으로 제기되는 한편, 비정규직? ... 신고사건 처리 및 사업장 감독 강화11) 고용노동시장 동향12) 취약근로자 대상별 지도?점검 지속13) 청소년 근로근로조건 보호54) 근로감독행정 역량 강화81. ... 용역 등 취약분야의 근로조건개선을 위한 근로감독 요구도 지속적으로 증가 될 것으로 예상되었다. 이러한 사회적 요구를 반영하여 2016년 3월 ?
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14
  • ((강추자료)) 갑질 근절 가이드라인과 자가 모니터링 설문 양식 - 갑질 예방 안내, 갑질대응 기본전략
    (불공정 특약조항) 회사 임직원은 발주기관에게 일방적으로 유리한 특약조건을 부가하는 계약을 체결하여서는 아니 된다.예시인? ... 근로기준법?제76조의2에 따른 직장내 괴롭힘, 고객의 폭언 등으로 인한 업무상 정신적 스트레스가 원인이 되어 발생한 질병라. ... (제4조)회사, 인사규정 및 임직원 윤리 및 행동강령 … 직장 내 괴롭힘 방지 조항 신설 예정ㅇ (제규정 준수 및 성실의무) 직원은 회사의 제규정을 준수하며, 성실히 직무를 수행 하여야한다
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.19
  • 사회보장론 중간고사 요약본
    사회보험의 재정은 근로자, 고용주, 자영업자가 책임지는데 수익자 재정 책임의 원칙이다.사회보험과 민간보험의 공통점은 위험의 이전과 분산을 기하고, 가입대상, 급여 등 모든 조건들을 ... 사회보험은 법적 권리를 준수하고, 민간보험은 계약 권리를 준수한다. 전자는 사회적 적절성을 후자는 개인적 적절성을 중시한다. 전자는 비용지출 예측 곤란하고, 후자는 가능하다. ... 사회보험의 성립조건은 첫째, 위험분산의 원리이다.
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06
  • [사회복지조사론 A+받은 레포트] 아래 이론적 모형을 통해 검증하고자 하는 가설은 무엇일까요 가설을 기반으로 이와같은 연구가 진행되는 의미에 대한 견해를 밝히십시오, 일반적으로 조사연구를 진행하는 데 있어서 신뢰성과 타당성의 유형, 개별 연구방법에 따라 신뢰성과 타당성을 확보할 수 있는 방법에 대해 설명하십시오.
    시간사회복지 종사자들의 열악한 근로조건은 임금뿐만 아니라 근로시간에서도 분명히 드러난다. ... 보다 철저하게 근로기준법을 준수할 수 있도록 지도 감독을 강화해야 한다.5) 사회복지 종사자의 직업 안정의 보장보건복지부는 사회복지시설의 설립주체인 사회복지법인의 설립 허가자이고( ... 따라서 사회복지 현장의 근로조건은 궁극적으로 정부가 보장해 주어야 할 책임이 있다.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.18
  • 더불어 사는 세상을 만들기 위하여 윤리적 태도가 필요한 이유
    다시 말해서 세계화라는 것이 진행이 되어 지면서 지금의 지구촌 무역 구조가 선진국의 수입업자들에게 무조건 일방적으로 유리한 조건을 가지고 있게 되었습니다. ... 그리고 사회 전반적으로 이런 형태를 지양하여 노동자의 근로환경에도 관심을 가져 주면서 이에 나비효과로 인한 노동자 전체의 근로환경이나 소득 모두가 상승하는 것이 정상적이 모습이라고 ... 이렇게 개발 도산국의 공정무역 제품들을 보면 생산이나 수입과 더불어 제조와 유통의 전 과정을 가지고 국제공정무역기구로 정해진 공정무역기준을 모두 준수하며 또 제 3자 외부 기관으로
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.03
  • 명지대학교 산업경영공학과 생산관리 4주차 강의내용
    관리자는 근로자들에 대해 열린 마음을 가져야 한다.3. 관리자와 근로자 모두에게 책임감을 갖게 해라4. ... .- 제품의 실제 품질에 대해서는 고려하지 않고, 준수해야 할 표준을 통해서만 처리_ Note that these procedures say nothing about the actual ... 근로자의 문제는 미미한 수준이기때문에 근로자의 책임을 늘리고 프로세스의 개선에 총력을 기울여라.권력이양방법1. 작업자와 책임자들 사이의 커뮤니케이션 망을 구축해라2.
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.24
  • 작업표준서작성과 관리지침(표준)
    없는 경우, 여백으로 남겨놓는다.점검항목: 점검해야 할 관리항목을 구체적으로 기입한다.점검기준: 관리해야 할 조건기준을 구체적으로 기입한다.방식/주기: 관리, 검사 항목의 방식 및 ... 간결한 문구를 사용하고 가능한 한 약도, 그림 등으로 도식화한다.중요품질특성에 대해서는 별도표시를 하여 해당공정에서 중점 관리할 수 있도록 작업자 에게 중요성을 인식시킨다.외국인 근로자가 ... 경우에는 개정이력을 명기하여 즉시 개정한다.작업표준서는 작성 후 사양변경, 사용설비의 개선, 품질기준의 변경, 공정개선 등에 따라 개정되어야 한다.생산팀의 관리감독자는 작업표준서가 준수되고
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.16
  • 생활법률 ) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관, 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭
    : 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결된 계약(9) 최저임금제도 : 국가가 임금의 최저수준을 정하고 사용자에게 그 준수를 ... 자신의 생활비를 지급하고 미래를 위한 저축을 할 수 있게 된다.- 근로조건 : 근로조건근로자가 일자리에서 근무할 때 마주치게 되는 여러 가지 환경적, 법적 및 계약적 요소를 나타낸다 ... 이로써, 사망한 사람의 재산과 부채는 그의 상속인에게 전달된다.다음으로 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)에서 취업과 근로조건에 관해서 설명하겠다.- 취업 : 취업은 일자리를
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.09
  • 사회보험의 종류별 개념과 공공부조의 종류별 개념을 정리한 후 각각의 적용대상, 급여와 재원을 서술하시오 (사회복지개론)
    실제로 이런 조건에서 일하는 경우 대부분 소득이 매우 낮은 일용직 근로자들이어서 소득보장이라는 울타리에서 배제하는 것은 제도의 허점으로 지적될 수 있다.일반적으로 공적연금의 기본 전제는 ... 정당한 사유 없이 조합이나 요양지침을 준수하지 않거나, 의료법에서 정한 서류나 물품의 제출을 거부하거나, 직업재해에 의한 진단·의료·진료 또는 보험급여·보상을 회피하는 행위이다.3) ... 우리나라 의료보험은 보험료 부담에 대한 형평성을 확보하기 위해 본인 확인이 쉬운 임금근로자와 비임금근로자를 공무원·교직원·일반근로자로 구분하고, 비임금근로자를 도시형 자영업자와 농업인으로
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.01
  • [사회확 개론] 일과 노동의 의미와 성격을 자세히 살펴보고자 한다.
    육아휴직의 분할사용 횟수가 2회로 늘어나고, 공휴일에 일하는 경우 받을 수 있는 휴일 근로수당의 지급이 확대되며, 채용 시 남녀의 신체나 미혼의 조건을 제시할 수 없게 되었다. ... 이를 해결하기 위해 자본가와 노동자는 노동시간과 임금의 수준을 포함한 근로조건에 대한 고용계약을 하고, 노사 간의 대등한 관계를 가지게 되지만, 실제 자본가의 지휘와 감독 하에서 노동을 ... 자본주의 시장의 매커니즘 속에서 노동의 상품화가 발생하게 되었고 1997년 IMF 외환위기가 닥치면서 국가의 경제적인 주도권은 약화되고 대부분의 기임금, 해고 등에 대한 관련 법규를 준수하도록
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
  • 호이스트 시공계획서(LIFT 시공계획서)
    한다 . ○ 작업자는 안전수칙을 철저히 준수한다 . ... 사용단계 ○ 리프트의 정상 작동여부를 확인한다 . ○ 안전장치의 임의 제거여부를 확인한다 . ○ 안전장치의 성능 유지상태를 확인한다 . ○ 안전조건이 항시 유지될 수 있도록 안전순찰을 ... 기구의 정확한 취급 , 위험한 장소에의 접근금지 , 무리한 속도의 작업실시 금지 , 정리정돈 및 청소 청결 유지 등 안전수칙을 준수한다 . 다 .
    리포트 | 36페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.05 | 수정일 2023.03.09
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AI 챗봇
2024년 09월 15일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
9:07 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대