"근로3권" 검색결과 281-300 / 13,147건

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  [A+] 지역사회간호학 논문요약 과제 (국내외 보건의료정책과 관련된 논문 요약)

  노동보험에 자동가입(3) 독일 ? 본인부담금 증가 시 -> 소득에 비례한 상한액 제도- 언어적인 지원, 외국인 근로자 전담팀 구성(4) 영국&프랑스 ? ... 국가인 뉴질랜드, 스위스, 미국 등 3개국의 제도를 최다유사체계분석기법(MSSD : Most Similar System Design)으로 비교분석하여 외국인 의료접근권 향상을 위한 ... 외국인 의료서비스정책1) 외국인에 대한 우리나라의 의료서비스정책(1) 외국인 근로자와 관련된 법?

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.29

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  비정규직 문제점과 해결방안 제시

  비정규직의 문제점비정규직은 유기근로계약으로 인해 상시적인 고용불안을 경험한다는 것이며, 이로 인해 법제에 의해 보장된 노동3권의 실질적인 행사와 노동조건 보장 및 개선에 대한 요구가 ... 또한 고용불안으로 인하여 노조에 가입하여 사측에 처우개선을 할 수 없는 입장이다.3. ... 비정규직의 문제점3. 비정규직 문제 해결방안 제시1. 비정규직 증가원인1997년 외환위기를 맞으면서 많은 기업들이 도산하고 우리의 경제는 많이 휘청이게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.11.12

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  (생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

  그렇기 때문에 그의 상속순위보다 상속 순위가 올라가게 되며 사위나 며느리 같은 배우자의 경우 원칙적으로는 상속권이 없으나 대습상속을 통해 상속을 받을 수 있게 된다.문제 3I. 2022년의 ... (배점 5점)1) 법정상속인 3점 2) 대습상속인 2점3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. ... 대습상속인 문제 3I. 2022년의 최저시급II. 임신 중 여성 근로자의 근로 시간III. 임신 중 여성 근로자의 시간 외 근로문제 4번I. 임금체불의 해결II.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.22

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  사회복지법제 ) 현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 보시오.

  그러나 교섭창구 단일화는 근로자의 권리인 노동3권을 해치는 제도라 할 수 있다. ... 노동3권이란 단결권, 단체행동권, 단체교섭권으로 근로자의 권익과 근로조건의 향상을 위해 헌법에서 보장되는 생활권 중 하나로 인간의 기본권이다.4) 교섭창구의 단일화가 진행된다면 교섭은 ... 본 개정안의 골자가 되는 내용은 대통령 산하의 경제사회노동위원회(경사노위) 내부 노사관계 제도·관행 개선위원회 소속 공익위원들이 2019년 4월 제시한 권고안이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,700원 | 등록일 2019.11.29 | 수정일 2019.12.04

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  이 나라의 육아휴직법은 부모 혹은 근로자라고만 되있기 때문에 부친과 모친 사이에 육아휴직에 관한 우선권은 존재하지 않으며, 전적으로 평등하게 이 권리를 사용할 수가 있다. ... 장,단점3. 문제점4. 해외사례Ⅲ. 결론개선방안Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 친부모나 의붓부모, 수양부모, 사실혼의 부모, 부모는 아니지만 법정양육권자로서 부양되고 있는 사람 등이 육아휴직을 사용할 권리를 가지게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  사회복지 이념인 페미니즘이 우리사회에 적용된 제도를 찾아보고 페미니즘이 우리사회의 여성들에게 미친 영향에 대해 자신의 의견을 작성하시오

  페미니즘이 우리사회의 여성들에게 미친 영향1) 시민적 권리2) 여성복지3) 기회균등4) 가부장제 혁파와 성적 자결권4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 또한 형사사법체계에서 피해자의 인권을 중시하고 성적 자기결정권을 기본적 인권으로서 각인시키는 계기를 마련하한 근로자에게 3일의 무급휴가를 주도록 하고, 육아기 근로기간 단축을 신청할 ... 수 있도록 하여 근로자의 가정생활의 지원을 육아에서 가족 돌봄으로 확대하는 등 여성 근로자의 경력단절을 줄이기 위한 소극적인 조치들이 입법되었다.(3) 가족법1990년 가족법 개정

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.22

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  위안부 문제와 식민지 지배 책임 이타가키 류타 서평문 3P

  ‘위안부’는 ‘정신 근로대’이다?2). 강제징용 피해 여성은 창기이거나 민간에 인신매매를 당한 여성이다?3). 강제징용 피해 여성은 대부분이 성인이고 돈도 많이 벌었다? ... 2권으로 줄었고(이 중 1권은 전후보상에 대해서만 언급했다.) ... ‘위안부’는 ‘정신 근로대’이다?일본 내에서는 강제 성적 노역 피해 여성을 정신 근로대와 엮고 응용하여 성적 징집이 사실 부정과 군대가 저지른 잘못을 은폐하려 했다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.19

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  노동법의 인간관과 목표, 규율방식에 관하여 간략시 서술/ 우리나라 노동법의 체계와 법원에 관하여 / 근로기준법의 근로자 대우에 관한 기본원칙에 관하여/ 임금의 6가지 지급원칙에 관하여/ 18세 이상 근로자의 법정기준 근로시간과 최대 연장근로의 한도를/ 근로자가 부당해고를 당하면 어떠한 제도를 활용하여 권리구제를 받을 수있는지

  아울러 노동법은 국가가 근로자와 사용자의 관계에 개입하여 법으로 정한 근로조건의 최저기준을 준수하도록 하고, 근로자에게 노동 3권을 부여하는 방식으로 노사 간의 관계를 규율한다. ... 개별적 근로관계법에서 근로관계를 규율하는 근로기준법, 최저임금법 등이 있으며, 집단적 노사관계법에서는 노동 3권의 구현을 위한 노동위원회법 등이 있고, 고용 보장법등이 규정된 노동관계법령이 ... 제10조의 ‘공민권 행사 보장 원칙’은 사용자는 근로자가 근로시간 중에 선거권, 그 밖의 공민권행사 등을 위하여 필요한 시간을 청구하면 거부하지 못한다는 원칙이다.4.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.28

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  노동복지에 대하여 서술하시오

  일본역시 근로자복지서비스센터 운영을 통해 근로자 복지와 퇴직 이후의 삶을 보장하며 회사 위기로 인해 실업위기에 처한 해고자들이 큰 불안을 겪지 않도록 하고 있다.(3) 실업 정책스웨덴은 ... 고용보호법으로 근속 연수가 짧은 직원부터 해고하며 해고된 이후에도 재고용 시 우선권이 있도록 하여 부당해고와 채용의 악순환을 방지한다. ... 근속 연수가 짧은 사람부터 해고하고 해고된 이후에도 재고용이 있는 경우 우선적으로 재고용 했으며(후입선출, 해고 이후 9개월간 재고용 우선권 가짐) 명확한 재교육 프로그램과 복직 절차가

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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  (남녀평등과법)2021-2학기말과제

  민주주의 국가에서는 3권(행정권, 입법권, 사법권 분립의 원칙에 의하여 권리구제는 사법기관이 하는 것이 기본이다. ... 남녀고용평등에 관한 진정사건의 처리사용자가 「근로기준법」과 「남녀고용평등법」 등의 노동관계법령을 위반한 사실이 있으면 「근로기준법」에 따라 근로자는 그 사실을 고용노동부장관이나 사업장이 ... 개정, 2021.10.21.시행) 중 양성평등정책에 관하여여성가족부 장관이 해야 할 업무를 명시한 조항의 명칭3.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.07.31

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  수업을 통해서 학습한 내용을 바탕으로 건설산업과 제조업의 생산 시스템을 비교분석하시기 바랍니다

  하나의 건물은 도시의 조망, 미관, 경관에 영향을 미치고, 주변에 있는 건물의 일조권과 조망권에도 영향을 미친다. ... 건설업과 제조업의 차이점1) 생산물의 성격2) 생산 수요3) 생산 방식4) 생산 구조5) 작업 환경6) 고용 구조2. ... 근로자들마다 기술과 능력, 숙련도에 편차가 심하지만, 전반적으로 교육과 훈련의 부재로 근로자들의 역량은 떨어지는 편이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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  감시 단속직 노인근로자의 인권상황에 대한 실태와 인권 개선에 대한 내용을 분석하고 설명하며, 문제점과 해결방안에 대하여 작성하시오.

  모두 노동자로 인정하여 근로기준법에 의해 보호되고 노동3권을 보장받을 수 있도록 해야 한다.(2) 근로계약시 최저임금의 명시 ... 단속적 업무에 종사하는 근로자로서는 보일러실 근무자, 전용 운전원, 경비 원으로서 휴일 및 야간에 근무하는 자 등이 이에 포함될 수 있다.3. ... 이는 감시단속적 노인근로자들이 직업적 특성으로 인하여 낮은 월급을 받고 있는 것이 사실이다.(3) 근로환경의 문제감시·단속직 노인근로자의 경우 경비업무 외에 분리수거, 주차관리, 우편물

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.15

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  경영학원론 ) 주 52시간 근무제 도입에 따른 생산성 향상을 위한 방안

  기존의 주 68시간에서 근무시간이 단축된 주 52시간의 실효성에 대해서는 찬반 의견이 극명히 나뉘고 있다. 3교대 제조업 생산직 근로자의 경우 근무시간이 단축되는 만큼 임금이 줄어들기에 ... 본론(1) 성과제 적용(2) 업무의 분업화(3) 회의 축소 및 신속한 의사결정(4) 근무시간 및 휴게시간의 철저한 실천(5) 쾌적한 환경의 조성(6) 자유로운 휴가의 사용3. ... 그러므로 최종 의사결정권자에게까지 결제하는 시간이 빨라야 현재 주 52시간 근무제에서 더 높은 생산성 향상을 기대할 수 있다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.08 | 수정일 2021.03.09

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  비정규직 근로자의 근로환경 개선정책 (임금차별화를 중심으로)

  공무원의 근로3권 허용 등을 도입을 내용으로 하는 노동법을 개정안을 발표하였는데, 이 개정안에 변형근로제, 정리해고제, 파견근로제 등의 고용형태가 포함되었다. ... 본론 : 비정규직 근로자의 근로환경 정책1) 관심있는 정책문제 해결을 위한 합리성2) 정책목표 중 해당하는 것과 내용3) 정책문제 구조화 중 해당하는 특성과 내용4) 정책수단 중 채택한 ... 남용과 차별적 대우 문제는 정규직 근로자와 비정규직 근로자 사이의 지위의 격차, 다시말해 “고용의 불안정직 사이의 갈등을 초래하여 사회적 분열을 초래한다.(3) 사회쟁점앞서 기술된

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.19

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  다문화 학생 및 중도입국자녀를 위한 교수학습지도안 초급용 예시입니다.

  (일) 13:30~15:30프로그램명중도입국자녀 자존감 UP‘맞춤형 한국어교육’강의실명프로그램실(3)강 사 명○○○수업방법강의식수강대상중도 입국 및 외국인 근로자, 다문화가정 자녀수강인원20명강의시간금 ... 이것, 그것, 저것, 요것/ 개, 명, 자루, 권/ 네(예), 아니오/.

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.11

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  [국가보훈처] 소득ㆍ재산 신고서

  )소득사항보훈급여금 등(간호ㆍ조정수당 제외)담당 공무원 기재재산소득임대소득원원원원이자소득자산 조회결과 적용연금소득금융재산 조회결과 적용근로소득상시근로원원원원일용근로원원원원사업소득농업소득 ... 지방자치단체지원금 등)원원원원재산사항건축물(주택, 건물, 시설물)자산 조회결과 적용토지자산 조회결과 적용선 박자산 조회결과 적용임목재산자산 조회결과 적용항공기자산 조회결과 적용어업권자산 ... 백만원), 기타( 백만원)금융재산금융재산 조회결과 적용동 산소( 마리, 원),돼지( 마리, 원)분양권원기타가축( 마리, 원),종묘( 원)조합원입주권원기계ㆍ기구류( 원),기타( 원)회원권자산

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  다문화 학생 및 중도입국자녀를 위한 교수학습지도안 초급용 예시입니다.

  (금) 13:30~15:00프로그램명중도입국자녀 자존감 UP‘맞춤형 한국어교육’강의실명프로그램실(3)강 사 명○○○수업방법강의식수강대상중도 입국 및 외국인 근로자, 다문화가정 자녀수강인원7명강의시간금 ... 개, 명, 자루, 권, 장 익히기차시예고내 용. 동시 쓰기, 동요 부르기. ~이 에요/~가 아니에요, ~세요/~지 마세요. ... 교재 1~6과에서 선택한 30문장 따라 읽기, 쓰기, 받아쓰기3. 내 생일을 말해보고, 친구 생일을 쓰고 말하기4. 을/를, 아요 / 어요,5.

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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  [법학과 2학년 노사관계법] 노동조합 및 노동관계조정법 을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요.

  근로자③ 노동조합④ 헌법상 노동조합(법외노조)⑤ 쟁의행위⑥ 부당노동행위① 노동3권노동 3권은 근로자의 인간다운 생활을 보장하기 위해 헌법에서 정한 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 ... 즉 노동 3권은 근로자가 사용자와 대등한 지위에 서서 근로조건의 개선, 기타 근로자의 경제적 지위의 향상을 도모하기 위하여 단체를 결성하는 권리인 단결권, 근로자의 단체인 노동조합이 ... 우리나라에서는 단체행동권의 행사는 법률이 정하는 바에 따르게 되어 있어 제한을 받고 있으며 공무원인 근로자는 법률로 인정된 자를 제외하고는 노동 3권을 가질 수 없도록 되어있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.20 | 수정일 2021.11.05

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  NCS 직업교육 급여관리 실무 최종평가 1유형

  여기서 통화란 국내에서 강제통용력이 있는 화폐를 의미하므로, 현물, 주식 상품권 등으로 지급하는 것은 원칙적으로 위법이다. ... 말하며, 근로자가 취업한 후 3개월 미만인 경우도 이에 준한다.3.최저임금에 산입되지 않는 것은? ... 이외에도 단체협약에 상여금 등의 지급을 현물, 상품교환권 등으로 정한 경우 이를 지급할 수 있다.6.임금의 구성항목 설정에 대한 설명이 잘못된 것은?

  시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29

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  노동관계법규 목차 및 요약 정리본/무조건 합격/장담

  ) 의의 2) 법적 성질 3) 주체근로3권(1) 서설 (1) 의의 2) 법적 성질) (2) 주체 (3) 제한2. ... 노동기본권의 이해제1절) 노동법 서설1) 노동법의 목적2) 노동법의 특수성 (근대시민법의 3대 원리)제2절) 노동기본권1) 의의 2) 헌법 규정 (근로의 권리, 노동3권)근로의 권리1 ... 준수, 균등 처우, 강제근로의 금지, 폭행의 금지, 중간착취의 배제, 공민권행사의 보장)제2절 근로계약(1) 의의 (2) 근로계약상의 근로자의 보호 (근기법 위반의 근로계약의 효력,

  시험자료 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.27

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