"근로3권" 검색결과 201-220 / 13,228건

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  조선대학교 법과현대사회 A+정리본

  청구권적 기본권- 청원권- 재판청구권- 국가배상청구권- 형사보상청구권- 범죄피해자구조청구권5. 사회적 기본권교육에 관한 권리근로의 권리근로 3권 ? ... 비판함입법권, 행정권, 사법권 -> 수평적 권력분립 / 3권분립은 대통령제의 사상적 기초 제공1688년 영국의 명예혁명 / 1789 프랑스의 시민혁명2. ... 주장했나 / 로크는 보수, 우파, 왕당파가 아니라 의회파시민정부이론 책에서는 시민이 중심이 되는 의회가 더 중요하다고 함여기서 시민은 부르주아 계층이고 부르주아들의 대표기관인 의회3권분립

  시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.14

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  맨큐의경제학 뉴스속의 경제학 답변

  가능성이 높으며 혁신을 추구하고 무한한 잠재력을 가진 IT 업계에서 일한다면 전에 없던 새로운 경제 모형을 만들고 소비자 행동에 관한 데이터를 수집할 거리가 매우 많을 것으로 생각된다.3장_집안일 ... 해당 입장권에 대한 지불 의사가 높은 사람에게 높은 가격을 받고 파는 행위가 경제적으로 합리적인 것이라는 데는 동의한다. ... 입장권 액면 가격보다 높은 재판매 가격을 받는 것을 금지하는 규제가 필요하다고 생각하는가? 그 이유는 무엇인가?암표행위를 금지하는 규제는 필요하다고 생각한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.08

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  복지시설취업규칙

  조퇴 및 외출) 2제11조(공민권행사 및 공의 직무 수행) 3제12조(출장)3제4장 인사제1절 인사위원회제13조(인사위원회의 구성)3제14조(위원회의 기능) 3제15조(위원회의 소집 ... 조퇴 및 외출로 인한 누계시간을 연차휴가를 사용한 것으로 하여 연차휴가 일수에서 공제할 수 있다.제11조(공민권행사 및 공의 직무 수행) ① 시설은 직원이 근무시간 중 선거권, 그 ... 밖의 공민권을 행사하거나 공(公)의 직무를 수행하기 위하여 필요한 시간을 청구할 경우 이를 거부할 수 없으며, 그 시간은 유급으로 처리한다.② 시설은 제1항의 권리 행사나 공(公)의

  서식 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.13

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  [산업복지론]이 사고에서 안전과 행복, 복리후생을 박탈당하고 사회적 위험에 노출된 공동체 구성원을 모두 찾아내고 그 구조적 원인에 대해 설명하시오2

  노동3권을 행사하는 것 자체가 어렵고, 기업 역시 근로자의 안전 보다도 기업의 이윤을 추구하게 되면서 노동3권이 보장되지 못하고 있다.두 번째는 위험의 계급화가 이루어지고 있다는 점이다 ... 노동3권은 헌법에서 보장하는 기본적 권리이자 근로자의 안전과 행복을 보장하기 위한 사회적 권리이다. ... 근로자는 노동3권을 통해 사업장의 여건 개선을 요구할 수 있고, 이를 통해 작업장의 위험을 최소화하고 스스로를 보호하게 된다.

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.03

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  독일의 청소년보호관련법 및 정책

  양육권자에게 되돌려 주거나 미성년재판소로부터 아동청소년의 안념을 위해 필요한 정당한 조치임에 합당하다는 판결을 받아내야 한다.법 제42조 제3항은 청소년청이 아동청소년을 위급한 위험으로부터 ... 도화를 배포하는 행위의 금지(184조3항)등과 같이 상당히 구체적인 규정들이 마련되어 있다. ... 또한 청소년청은 보호권자나 양육권자에게 지체 없이 보호조치에 대해 연락을 취해야 한다.만일 보호권자나 양육권자가 보호조치에 반대할 시는 청소년청은 지체 없이 아동이나 청소년을 보호권자나

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07

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  임금보호제도(임금채권보호제도, 임금의 지급방법보호)

  재해보상 기타 근로관계로 인한 채권은 사용자의 총재산에 대하여 질권, 저당권에 의한 담보권을 제외하고는 조세, 공과금 및 다른 채권에 우선하여 변제하도록 하고, 다만 질권 또는 저당권에 ... 3개월분의 임금과 최종 3년간의 퇴직금을 받을 수 있게 보장하여 주는 제도이다. ... 위한 것이다.그러나 도산업체의 경우 질권, 저당권 등을 제외하면 남는 재산이 거의 없어 제도상의 실효성이 문제가 된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.19

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  노동관계 법규

  업무 외 부상, 질병, 그 밖의 사유로 사용자의 승인을 받아 휴업한 기간노동기본권① 노동3권: 단결권, 단체교섭권, 단체행동권◇ 공무원은 법률이 정하는 자에 한하여 노동 3권(단결권 ... 공민권 행사의 보장 원칙평균임금 계산에서 제외되는 기간:? 근로계약을 체결하고 수습 중에 있는 근로자가 수습을 시작한 날부터 3개월 이내의 기간? ... 전력, 용수 및 주로 방산물자를 생산하는 업무에 종사하는 자는 쟁의행위를 할 수 없다.◇ 헌법상 근로3권의 주체는 개별근로자 및 그들의 단결체에 해당.

  시험자료 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.15

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  [법학과] 2022년 기본권의기초이론 하계계절시험 핵심체크

  좁은 의미의 인권은 그런 권리를 침해하는 국가는 정당성에 심각한 손상을 입게 되며 더 나아가 극단적인 경우는 엄격한 조건이 충족된다면 국제적 개입을 정당화할 수 있는 권리를 말함 3. ... 기본권의 법적 성격1) 본질적 부분 및 그 구성원리의 자연권성과 이를 존중하는 실정적 구현 양태 ① 기본권은 오로지 실정법 질서에 의해 창설된 것에 불과하다는 실정권설은 정당성이 없는

  방송통신대 | 69페이지 | 10,800원 | 등록일 2022.06.20

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  특수고용노동자의정의,갈등및노동조합설립,특수고용노동자.한국노총,민주노총,전국노동자협회

  사용자 정부 근로자성 인정 반대 중장기적 검토 필요 노동 3 권 인정 불안정 노사논의 필요 노동법 및 근로기준법 개정요구 근로자로 명시 개정반대 개정 필요성 인식 보호법안 입법 찬성 ... 노동 3 권 보장해줘 ! 고용계약은 하지 않았지만 근로자처럼 노동력을 제공하고 대가를 얻어 생활한다구 !특수고용노동자 노ㆍ사ㆍ정 입장 – 사용자 아니야 !! ... 권 X 직접 노무 제공 경제적으로 사업주에 의존특수고용노동자 비교 .특수고용노동자 정의 노동법 근로기준법 노동조합법 근로자 정의 직업의 종류를 불문하고 사업 또는 사업장의 임금을 목적으로

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.06

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  직업상담사(노동시장론) 요약

  노동력은 지역간 가족이동을 수반하기 때문에 이동이 곤란한 재화이다(근거리 원칙)4) 노동력은 노동자가 소유하고 처분할 수 있는 유일한 재산이다5) 노동력은 소유권의 이전이 아닌 사용권을 ... 사용자는 노동시장에서 거래를 통해 노동력과 임금을 교환한다.2) 근로자와 사용자간의 관계는 노동이 이루어지는 기간 동안 지속된다. ... 노동시장은 노동의 다원적 역할에 의해 그 구조가 더 복잡하다 : (노동 : 노동자-수입원천, 기업가-생산요소, 국민경제-인적자원)4) 노동시장은 제도적 변화의 영향을 크게 받는다 : 근로기준법

  시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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  장애인들이 기본적 관리는 무엇인지 서술하세요

  아울러서 근로의 권리는 근로의 자유와 근로자를 보호할 국가의 의무, 최저임금과 적정임금의 보장 등에 대한 내용을 포함한다. ... 자유와 정치의 권리는 자유권적인 권리라고 할 수 있는데 재산권, 신체의 자유, 거주이전의 자유 등의 기본권과 참정권을 말한다. ... 장애인들은 이와 같은 장애인 방송 서비스의 비율이 턱없이 부족한 수치지만, 행복은 물론 정보의 접근권조차 박탈당하고 있다고 호소를 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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  많은 조직에서 종업원에게 임파워먼트하고 팀에게 업무를 할당함으로써 지식근로자에 의한 인력의 성과를

  제13권 제3호 ... 본론지식근로자에 의한 성과 개선지식근로자가 기업의 성과를 개선하는 데 어떻게 기여할 수 있는지는 두 가지 측면을 생각해볼 수 있다. ... 결론본 글에서는 지식근로자가 기업에 어떠한 성과를 줄 수 있는지와 더불어 기업에서는 인적자원 관리를 통해 지식근로자의 성장, 기업의 성과 증진에 도움을 줄 수 있다는 점을 강조하였다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  [사회복지법제와실천]사회복지와관련된 헌법의 조항들을 찾아서 그 내용을 정리하시오

  헌법 제33조에서는 근로자가 근로조건의 향상을 위해 단결권, 단체교섭권, 단체행동권의 노동3권을 행사할 수 있다고 밝히고 있는데, 이는 사회권적 기본권으로서 근로의 권리가 적극적으로 ... 이는 헌법 제33조에서 보장하는 노동3권과도 밀접한 관계가 있다. ... 이처럼 헌법을 통해 근로자의 인간다운 생활을 보장하고, 동시에 행복추구권을 실현할 수 있도록 노동3권을 인정하고 있다.세 번째, 헌법 제34조에서는 국가의 사회복지 의무를 명시하고

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.02

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  사회복지법제와실천론_사회복지법과 일반법의 차이에 대해 간단히 설명하고 기본권의 5가지를 요약정리하면서 사회복지에서 중요한 것이 무엇인지 자신의 생각을 논하시오.

  마지막으로 국가유공자에 대한 우선적인 근로 기회를 보장하고 있다. 네 번째는 근로 3권이다. 근로 3권은 근로 향상을 위해 근로자가 가지는 기본권이다. ... 본론 1) 사회복지법의 구분 2) 기본권의 종류와 내용 3) 사회복지의 중요 요소에 대한 고찰 3. 결론 4. 참고문헌 1. ... 그러므로 앞으로의 사회복지는 개인이 자립할 수 있는 것에 초점을 맞추는 것이 바람직하다고 생각한다. 3.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관

  우리나라는 3권 분립의 원칙에 하에서 사법기관이 권리구제를 담당하는 것이 원칙이다. ... 그리고 간접적인 모성보호에는 여성근로자에 대한 일반적 보호를 의미하는데 유해작업의 금지나 갱내노동의 금지,시간외 근로의 제한등의 시행으로 여성근로자를 보호하는 것이다. ... 가족간기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관에 관하여 간략히 서술하시오. (1)비사법기관 성차별이나 성희롱에 대한 피해자와 가해자간의 분쟁이 자율적으로 해결이 되지 않을때에는 제3자

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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  아동간호학 정책 만들기 - 아동수당

  일반적으로 아동수당의 지급액은 ILO(국제노동기구) 사회보장최저기준협약에서 제시한 남성 성인 근로자 임금의 최소 3% 수준 이상이거나 아동 1인당 식품비가 보장될 수 있는 수준이여야 ... 또한 아동수당법 시행령 제 10조 제1항은 “특별자치시장, 특별자치도지사, 시장, 군수, 구청장은 법 제 10조 제3항 단서에 따라 아동수당을 해당 지방자치단체가 발행하는 상품권으로 ... 우리나라의 경우 2019년 11월 고용노동부의 노동력조사에 따르면 기준상용근로자 1인 이상 사업체의 전체근로자 1인당 임금총액은 322만원이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.29

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  산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

  네 번째, 이주 노동자의 노동3권이다. 현재 외국인 고용법에는 이주 노동자의 노동3권 행사다. ... 그러한 근로자 가운데 출국한 날부터 3개월이 지나면 다시 취업할 수 있도록 한다. ... 수 있도록 하고, 근로자는 장기근속에 대한 기대와 함께 출국비용 등을 경감할 수 있도록 하기 위하여 국내 취업 후 3년의 취업활동기간이 만료되어 출국하기 전에 사업주가 재고용을 요청하는

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.08

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  [법학과 2학년 노사관계법] 노동조합 및 노동관계조정법 을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요.

  노동3권노동 3권이란 노동자와 고용주간의 고용계약에 있어서 상대적 약자인 노동자의 권리를 보호하고자 한국 헌법 제 33조에 규정된 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 말하는 것이다. ... 이로서 만들어진 것이 노동 3권이다.② 근로자노동조합 및 노동관계조정법 상 근로자는 직업의 종류를 불문하고 임금ㆍ급료 기타 이에 준하는 수입에 의하여 생활하는 자를 말한다.근로기준법 ... 또 사용자에게 주는 불이익이 크기 때문에 근로자의 단체행동에 대해서 사용자에게 직장폐쇄를 할 수 있는 대응수단이 인정된다.노동 3권의 존재 이유에 대해서 좀 더 자세히 이야기하자면

  방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.10.20

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  1. 1990년대 이후 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인 2. 2000년 이후부터 현재까지 한국 사회복지행정의 역사 요약 3. 최근 사회복지행정의 발전 현황을 알 수 있는 1개 사례 발굴 및 소개

  』제3권 제1호, p.97~98 ... 최병호, 2014, 「우리나라 복지정책의 변천과 과제」,『예산정책연구』제3권 제1호. ... 제4호, p.172~173 2) 최병호, 2014, 「우리나라 복지정책의 변천과 과제」,『예산정책연구』제3권 제1호, p.97~98 3) 최병호, 2014, 위의 논문,『예산정책연구

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.03 | 수정일 2024.08.19

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  방송대 법학과 노사관계법 노동3권 노동조합 - 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오

  노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오.1) 노동3권의 의의노동3권이란 근로자가 단결체, 즉 노동조합을 만들어 이 조합을 통해서 사용자와 근로조건 등에 관하여 교섭하고 자신들의 ... 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오. …………………………………………………… 21) 노동3권의 의의2) 노동3권의 내용2. ... 주장을 유리하게 관철하기 위하여 단체활동을 할 수 있는 권리를 말한다.노동3권의 실질적인 주체는 근로자의 단결체이다.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.28

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