"근로3권" 검색결과 141-160 / 13,228건

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  사회복지와 관련된 헌법의 조항들을 찾아 서술해보시오.

  사회복지법은 급부 및 서비스의 제공의 형태로 나타나는 경우가 많으며 비경합, 비배제의 성격을 가지는 복지 서비스가 많기 때문에 공공재의 성격 역시 갖는 경우가 많다. 따라서 사회복지의 제공에 있어 중요한 것은 정부의 역할이라 할 수 있는데 법치주의 이념을 근본으로 ..

  리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.08.09

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  노동법 1 기말 과제

  나아가 동법 33조에는 근로3권을 천명하여 근로자의 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 명시하고 있다. ... 이러한 결과는 헌법상 노동3권 중 단체행동권의 행사로 인해 부당하게 근로조건 중 하나인 임금이 저하되는 결과일 것이다. ... 이러한 결과 또한 헌법상 노동3권 중 단체행동권의 행사로 인해 근로조건 중 하나인 휴식에 해당하는 연차 유급휴가의 지급이 부당하게 저하되는 결과일 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.27 | 수정일 2021.07.21

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  건설안전기사 실기(필답형)

  주행로의 상측 및 트롤리가 횡행하는 레일의 상태3. 권과방지장치 · 브레이크 · 클러치 및 운전장치의 기능 6. ... 비계 재료의 연결 · 해체작업을 하는 때에는 폭 20센티미터 이상의 발판을 설치하고 근로자의 하여금 안전대를 사용하도록 하는 등 근로자의 추락방지를 위한 조치를 할 것3. ... 근로자가 안전하게 오르내리기 위한 설비를 설치할 것3. 굴착 깊이가 20미터를 초과할때는 당해작업장소와 외부와의 연락을 위한 통신설비 등을 설치할 것5.

  시험자료 | 45페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.13 | 수정일 2023.05.03

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  다음 5가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오.

  또한, 그 근로시간을 산정함에 있어 사용자의 지휘감독에 의한 대기시간은 근로로 본다.3) 연장근로 5점2000년대 들어 노사정이 수차례에 걸쳐 단계적·점진적 목표 설정을 통해 노동시간 ... 양육해야 할 자녀가 있으면 3개월, 자녀가 없으면 1개월이다. 다섯째, 자녀의 친권 및 양육에 관한 동의서가 제출되어야 한다. ... 제3장 최저임금 결정에서는 최저임금 결정 절차, 최저임금안에 대한 이의 제기 절차, 최저임금 고시 및 유효기간, 알 의무 등을 규정하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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  [법학과] 2023년 2학기 기본권의기초이론 기말시험 핵심체크

  좁은 의미의 인권은 그런 권리를 침해하는 국가는 정당성에 심각한 손상을 입게 되며 더 나아가 극단적인 경우는 엄격한 조건이 충족된다면 국제적 개입을 정당화할 수 있는 권리를 말함 3. ... 기본권의 법적 성격1) 본질적 부분 및 그 구성원리의 자연권성과 이를 존중하는 실정적 구현 양태 ① 기본권은 오로지 실정법 질서에 의해 창설된 것에 불과하다는 실정권설은 정당성이 없는

  방송통신대 | 69페이지 | 12,000원 | 등록일 2023.11.02

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  [공인노무사 1차] 노동법 1 "핵심요약" 정리 표비교

  국가는 근로의 의무의 내용과 조건을 민주주의 원칙에 따라 법률로 정한다.중간착취의 배제제3항근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다.공민권 행사의 보장제4항"여자의 ... ★상시 4명 이하의 근로자★를 사용하는 사업 또는 사업장적용적용 x"근로조건의 명시, 근로자 명부의 작성, 공민권 행사의 보장""법령의 주요 내용 등의 게시, 직장 내 괴롭힘 금지" ... 근로의 대가 "유급휴일, 연차유급휴가일→ '소정근로일수의 개근일이나 8할 이상의 출근일'의 근로의 대한 대가"o"고용노동부장관은 체불사업주의 명단을 공개할 경우에 체불사업주에게 3개월

  시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.17

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  중학교 사회2 1-3 근로자의 권리와 보호 STAD 모형 지도안 + 수업나눔

  권리, 근로 조건, 노동 3권에 대한 개념을 구조화하여 판서할 것모둠학습구분근로 기준 또는근로자의 권리근로 기준 또는 근로자의 권리가 보장되지 않을 경우발생할 상황사례1사례2사례3사례4연소자는 ... 인권과 헌법 3. 근로자의 권리와 보호학습목표1. ... 일상생활과 법3.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.22

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  1.이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적-재산적 효력에 관하여 서술하시오. 2.법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오. 3.최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급-월급액)에 관하여 서술하시오.

  법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오.3. ... 자녀가 있는 경우, 자녀 양육권과 양육비에 대한 문제도 중요한 고려 대상이다. ... 이러한 제도는 배우자가 고인과의 관계 속에서 가지는 신분적 보호와 권리를 뒷받침해주며, 가족관계를 중시하는 사회적 가치관을 반영하고 있다.3.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15

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  현재의 한국의 노사관계를 진단하고 향후 발전적 대안을 제시하시오

  이러한 계약은 근로자의 노동 3권을 근로자가 되기 이전부터 침해하고 봉쇄하는 것이므로, 불공정 고용계약에 해당하게 된다. ... 헌법 제33조에서는 ‘근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다’고 명시하고 있으며, 이러한 노동 3권은 근로자의 가장 기본적 권리로 자리잡게 ... 부당 노동행위(1) 부당 노동행위의 개념부당 노동행위란 사용자가 근로자의 노동조합운동이나 활동을 방해함으로써 노동 3권을 침해하는 것을 말한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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  특수고용형태 근로자 문제에 대한 레포트를 작성

  즉, 특수고용 근로자들에게 노동 3권을 인정할 것인지 여부이다.2. ... 특수고용직 근로자들의 근로자성 인정, 어디까지 왔나특수고용직이라고 해서 근로 3권이 인정되지 않는 것은 아니다. ... 즉, 특수고용 근로자들에게 단결권과 단체행동권을 비롯한 근로 3권을 인정해 달라는 것이다. 특수고용 노동자를 둘러싼 찬반 이슈는 주로 이 지점에서 생긴다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

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  외국어로서의한국어교육개론_4주 2차시 수업에서 다룬 교재의 분석과 평가 기준에 대해 정리하고, 현재 출판되고 있는 한국어교재를 한 권 선택하여 분석해 보세요. (2)

  초급에서는 여성 결혼 이민자, 다문화 가족 자녀, 재외동포, 전문 인력, 동포3세, 외국인 근로자, 유학생, 사업자가 등장한다. ... 각각 2.3배, 1.9배, 8.6배 증가한 바 있다. ... 각 권의 매 단원은 5시간으로 총 100시간 동안 학습을 권하고 있다. 4권으로 초급 2권과 중급 2권으로 구분되어 출간되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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  [에듀퓨어][NCS 직무교육] 급여관리실무 과제(C유형)

  임금을 국내에서 강제통용력 있는 화폐로 지급해야하므로 현물, 주식 상품권 등으로 지급하는 것이 위법인통화지급의 원칙, 임금은 근로자에게 직접 지급해야 하므로 근로자의 대리인, 채권자 ... 등 제3자에게 지급하는 것이 위법인 직접지급의 원칙, 임금은 전액지급해야 하는 전액지급의 원칙, 매월 1회이상 일정한 날짜를 정하여 지급해야하는 정기지급의 원칙이 있다.2. ... 총40점)통화지급의 원칙의 예외로는 법령이나 단체협약에 정함이 있으면 통화 이외의 것으로 지급할 수 있으므로, 단체협약으로 정한 경우에는 조합원에 한해 임금을 현물이나 주식, 상품교환권

  시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.23

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  근로복지공단 대전병원 작업치료사 합격 자기소개서

  (연간 목표: 책 50권 읽기, 작업치료 전공서적 3번 정독, 취업하기, 일본어공부)작업치료를 알아가면서, 즐겁고 잘하고 싶다는 마음이 들었습니다. ... 삶의 가치를 증진시키기 위해, 저는 환자분들 한 분 한 분의 장기·단기적인 목표를 파악하고 이를 염두에 두는 사람중심의 치료를 하게 되었습니다.근로복지공단 대전병원은 환자 중심의 시설과 ... 그렇기에 제가 추구하는 방향성과 가치관이 일치하는 근로복지공단 대전병원에서 작업치료 관련 지식과 경험을 쌓아, 환자들뿐만 아닌 모든 동료, 직원들에게 신뢰를 주는 전문가가 되고 싶습니다

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.08 | 수정일 2024.06.10

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  노동조합과 단체교섭의 개념을 각각 설명하고, 노동조합이 경제에 도움이 되느냐에 대한 긍정적인 견해와 비판적인 견해를 각각 기술

  노동조합은 산업 노동3권이 보장되어 있다. ... 오늘날 대부분의 국가에서는 법률에서 근로3권과 유사한 권리를 보장하고 있지만 우리나라와 같이 헌법에서 단체교섭권을 규정하고 있는 나라는 그다지 많지 않으며 각국의 보장형태도 다양하다 ... 결렬될 경우 강제적 수단으로 파업권을 행사하여 주장을 관철시킬 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.08

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  노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오. 노동조합의 의의와 적극적,소극적 요건에 관하여 서술하시오. 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형에 관하여 서술하시오.

  노동3권의 의의와 내용노동(근로)3권이란 노동기본권 중에서 집단적 활동을 할 근로자의 권리를 말한다. ... 의미에서 근로3권은 사회적 보호기능을 담당하는 자유권 또는 사회권적 성격을 띤 자유권이라고 할 수 있겠다.근로3권의 주요내용을 살펴보면 먼저 단결권은 근로자가 근로조건과 경제적, 사회적 ... 따라서 근로3권은 국가공권력에 대하여 근로자의 단결권의 방어를 일차적인 목표로 한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.24

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  대체근로 전면금지가 노사관계의 불균형을 더욱 심화시키는 이유

  결론지금까지 대체근로 전면금지가 노사관계의 불균형을 더욱 심화시키는 이유에 대해 분석하였다.최근 단결권, 단체행동권 등 근로3권은 크게 강화됐으나, 사용자의 대항권 보장 수준은 글로벌 ... REPORT정부가 공기업 적자로 인한 대체근로 전면금지가 노사관계의 불균형을 더욱 심화시키는 이유? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 서론대체근로 전면금지가 파업의 장기화를 초래하는 반면, 헌법에 보장된 사용자의 조업의 자유, 영업의 자유를 과도하게 제한해 힘의 불균형을 더욱 악화시키는 요소로 작용하고 있다는 주장이

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.01.30

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  프랑스 노조와 단체교섭의 특징

  의결권 가짐 노동조합 사회경제위원회 1) 노동조합지부 : 법인격이 없으므로 단체교섭 단체협약을용된다 . ... 노동법전에 따라 기업 단체교섭이 가능한 모든 사항들에 관한 협약안을 근로자들에게 직접 제안하고 , 근로자 투표에서 3 분의 2 가 찬성할 경우 협약이 유효한 것으로 결정된다 . - ... 마크롱 정부의 노동법 개혁 개별 사업장에서 사용자가 발의하고 근로자 2/3 의 찬성을 얻어 근로조건에 관한 협약을 체결할 수 있도록 하고 이것이 산별 협약에 우선하여 적용되도록 하여

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.18

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  1주차 2교시에 학습한 지역사회복지의 개념과 이념을 개술하고 현재 지역사회복지실천현장에서 적용되고 있는 사례를 분석해 보세요 (1)

  이와 같이 노동법은 근로자를 대상으로 하여 근로자의 근로조건 보호를 통해서 생존권을 확보하려는 데 그 의의가 있었다.3) 사회보장법과 생존권사회보장법을 통한 생존권 이념의 실현이란 ... 권리, 제33조 노동기본 3권, 제34조 인간다운 생활을 할 권리, 제35조 쾌적한 환경에서 생활할 권리, 제36조 혼인과 가정생활, 모성의 보호 및 보건 등의 헌법규정은 사회복지와 ... 구체적이고 현실적인 인간의 실질적인 자유와 평등을 보장하기 위하여 실정법으로 제정된 것이 생존권의 대두라고 볼 수 있다.2) 시민법과 노동법노동법은 노동관계를 대상으로 노동권과 노동기본3권

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.12

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  [사회복지법제와실천] 사회보장수급권자의 권리 보호와 제한에 해당하는 법규 및 문제점과 개선방안

  제3자의 불법행위에 의하여 피해를 입은 경우 불법 행위자에게 구상권 성립됨(제15조)사회보장수급권은 생존권을 실현하기 위한 기본적인 권리로 국민의 인간다운 생활을 보장하는데 목적을 ... 타인에게 피해를 주거나 사회보장의 관계법령에 위반되는 경우 포기할 수 없음4) 불법행위에 대한 구상권? ... 수급자가 고의적인 과실로 있을 경우 수급권이 제한됨3) 중복급여 중지?

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

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  현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기

  해당 회사의 불합리한 근로조건으로 인하여 그 노동 3권의 의무화를 추진함은 옳지만, 회사 측에서는 ‘정부의 자유시장 개입’ 이라는 논의를 세워 이를 거부하고 있다. ... 때문에 기존 노동법에서 보호해주지 못했던 비정규직의 문제, 인턴들에 대한 희망고문, 최저임금의 현실화, 노동3권 실질적 보장, 특수형태근로종사자들에 대한 보호입법에 대한 청원과 이슈들은 ... 또한 임용고시와 같은 실력 검증 및 인적성 검사를 통해 걸러진 유수한 인재들이 교단에 서야만 그 수준에 걸맞는 좋은 인재 및 학생들이 육성되리라 생각된다.특수근로자에 대한 노동3권그간

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.21 | 수정일 2020.05.22

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