"목적달성이론" 검색결과 281-300 / 61,487건

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  과학적 관리론과 인간관계론을 비교 설명하시오

  적정 작업량을 결정할 수 있다.(2) 작업연구(job analysis): 과학적 작업연구는 작업량과 작업 도구, 작업 방법의 표준화(standardization)를 의미하며, 그 목적은 ... 반면 Y이론에 따르면 직원은 일을 자연스러운 활동으로 받아들이고 자신의 책임 하에 스스로 일의 방향을 정하고 창의적으로 활동하며 조직의 목표를 달성하기 때문에 관리자는 그들의 능력과 ... 그러므로 조직의 효과와 생산성은 조직의 구조와 과정이 구성원들로 하여금 자아실현을 달성할 수 있게끔 이루어질 때 극대화될 것이라고 보고 있다.2) Z이론미국의 월리엄 오우치(William

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.22

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  경북대학교 일반대학원 경제통상학부 학업계획서

  연구는 나의 이러한 목표를 달성하는 데 필수적인 학문적 자원과 환경을 제공할 것으로 기대합니다. ... 연구 방법1) 문헌 고찰과 이론적 기반연구 시작 단계에서는 국제경제학과 미시경제학 분야에서의 핵심 이론을 재검토하고, 최신의 연구 동향을 파악합니다. ... 연구의 목적(동기)3. 연구의 방법 및 진행계획목 차학업계획서1.

  자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.02

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  스포츠산업경영론 자문자답 30문항

  맥그리거의 X이론과 Y이론에 대하여 설명하시오X이론 : 인간은 게을러서 일하기를 싫어하며 야망과 책임감이 없고 변화를 싫어할 뿐만 아니라,피동적으로 끌려다닌는 반면 금전적 보상이나, ... 계획의 요소에 대하여 작성하시오.목적, 목표, 전략, 정책, 절차, 규칙, 프로그램, 예산13. ... 조직의 정의에 대하여 기술하시오.조직의 정의는 학자마다 다양하며, 특정한 목적을 추구하기 위하여 의도적으로 구성된사회적 단위 혹은 인간의 집합 이라고 정의하고 있음.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.05

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  사회복지실천과 사회복지실천 기술의 다른 점은 무엇인지를 서술하시오

  사회복지실천의 목적- 가족, 집단, 지역사회, 조직, 개인 등등이 목적을 달성하며 고통을 완화하고 자연을 활용을 할 수 있도록 지원을 해서 사회적인 기능을 향상 시킴- 인간의 기본적 ... 사회복지의 실천 기술은 기본적으로 지식, 그리고 가치를 실천하는 것으로 여러 가지의 이론과 지식을 바탕으로 해서 사회복지 실천의 목표 달성의 과정을 촉진을 시키기 위한 기술이다. ... 사회복지실천의 목적3. 사회복지실천기술의 개념4. 사회복지실천과 사회복지실천기술의 다른 점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

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  [사회복지실천론]통합적 접근의 실천모델 핀커스와 마니한의 4체계 모델 설명하고 4체계적용의 예 기술

  사회복지사의 목적은 이들 결과목표와 방법목표에 따른 특정 과업을 성취함으로써 달성된다고 이 이론을 보고 있다. ... 또한 클라이언트 체계 외부에 있을 때 표적체계는 클라이언트 체계의 목표에 동조하는 경우 목적 달성에 긍정적인 영향을 주지만, 적대적인 경우 목적 달성을 방해하거나 지체시킬 수 있다. ... 다섯째, 특정 이론에 얽매이지 않고 다양한 이론과 모델을 개방적으로 선택하여 개입에 활용을 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.08.21

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  간호관리학 요점정리

  더글러스환자에게 양질 간호를 제공하기 위해 간호인력, 물리적, 기술적 자원을 활용해 기획, 조직, 지휘, 통제하는 과정과 기능(2) 간호관리 필요성의료기관 목적달성에 중요(3) 간호사 ... 관리이론인간관점조직관점합리적 존재자연적폐쇄적1900~19301930~1960개방적1960~19701970~1. 고전기 관리이론1) 과학적 관리론 ? ... 기획의 계층화사명 : 조직존재이유철학 : 조직 행동을 이끄는 가치, 신념목적 : 노력이 지향하는 바, 기대하는 결과목표 : 목적에) 예산과정예산편성→예산심의 및 확정→예산 집행 →

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.02

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  [조직심리학] 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

  구체적으로는 개인이 노력해서 직무를 성공적으로 달성할 수 있을 것인가에 대한 기대감(Expectancy)과 목적달성에 의해 적절한 보상이 실현될 수 있을 것인지에 대한 수단성(Instrumentality ... 즉 보상은 단순히 노동의 대가를 주고 받는 금전적인 교환의 이슈라기 보다는 조직과 구성원의 교환관계에서 발생하는 상호기대의 목적이자 내용이고, 이를 달성하는 수단으로 인식되어야 한다 ... 즉 적절한 보상을 통한 동기유발은 조직의 성과 달성에 유의미한 선행요인으로 보상과 동기유발 요인을 함께 관찰할 필요가 있다.1) 기대이론(expectancy theory)기대이론(expectancy

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.28

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  Tyler 모형의 배경 및 각 단계에 대하여 설명하고 모형에 대해 평가하시오.

  교육목표와 학생들의 성취 사이의 달성 여부의 체계적인 검증이 가능하므로 학교 현장에서 실천이 쉽다.Ⅲ.결론타일러의 교육과정 개발 이론은 교육적 가치가 무엇이며 왜 그것이 중요한가를 ... 밝히는 가치적 이론이 아니라 교육과정을 어떠한 절차와 과정을 통해 개발하고 운영할지에 대한 합리적 관점을 제시한 기술적 이론이라 할 수 있다. ... 학습자의 요구: 피교육자인 학습자의 특성은 일차적으로 고려해야 할 중요한 요인이다.둘째, 사회의 요구나 필요: 사회적 요구가 반영되어야 한다.셋째, 교과 및 전문가의 견해: 교육목적

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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  유아교육4 교육과정에 대한 철학, 사회학, 심리학의 영향에 대해 설명하시오.

  그리고 “이러한 교육목표가 달성되었는지 달성되지 못했는지를 우리는 어떻게 결정할 수 있는가?” ... 즉, 교육의 목적이나 목표가 설정되는 일과 무엇을 가르쳐야 할 것인가의 문제를 해결하는 일, 그리고 그러한 내용을 어떻게 가르쳐야 할 것인가를 규명하고 실천한 후 설정한 교육목표가 ... 얼마만큼 달성되었는가를 검증하고 반성하는 일로 나누어진다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.07

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  리더십, 동기부여 자료 정리

  리더십이란 한 사람이 다른 사람에게 영향력을 미치는 사회적 거래(머튼) / 목적설정과 목적달성을 위한 노력을 함에 있어 집단의 행동에 영향을 미치는 과정(스톡딜) / 개인이나 집단행동에 ... 배려는 친숙하고 지지적인 방법으로 행동하는 것이고, 구조화는 목적달성을 위해 지도자가 역할을 구조하는 방법이다. ... 영향을 미치는 과정이자 조직의 목적을 달성하기 위하여 개인과 집단 그리고 자원을 통해 함께 일을 해내가는 과정(허시 등)이다.1) 리더와 관리리더십과 관리는 중요한 과정이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.26

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  복지 ) 관심있는 리더십이론 대하여 설명 사회복지조직 가장 바람직한 리더십 본인의 생각을 기술

  리더십은 지도자의 능력이나 통솔력으로 조직 내에서 어떤 특정의 사람이 다른 사람들을 조직의 목적 달성에 자발적으로 협력하도록 능력 혹은 기술이라고 할 수 있다. ... 구성원의 관계가 상·하의 수직적 관계이기보다 수평적 관계에 가깝다고 믿으며 서번트 리더는 조직의 목적 달성에 있어서 가장 중요한 자원들을 부하라고 생각하며 팀 성과를 중요시하기 때문에 ... 리더의 역할이 부하가 목적지에 이르도록 길과 방향을 가르쳐 주고 따라가면서 어디가 지름길인지에 대한 행동 경로를 코치해 주며 도와주는 것이다.현대적 리더십 이론은 변혁적 리더십, 카리스마적

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.02.09

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  [토론 A+] 현대사회학 이론 중 사회체계론에 대한 개념, 구조기능주의, 파슨스의 사회체계 유지의 기능적 요건에 대해 각각 설명하시오.

  목표달성 기능은 사회구성원들이 공동의 목표를 향해 협력하고 이를 통해 사회전체의 발전을 도모하는 것을 목적으로 하고 있다.- 통합(Integration): 통합은 사회구성원 간의 조화와 ... 적응 기능은 사회가 외부로부터 필요한 자원을 얻고 이를 효과적으로 활용하여 구성원들의 필요를 충족시키는 것을 목표로 한다.- 목표달성(Goal attainment): 목표 달성은 사회가 ... 현대사회학이론은 전통적인 이론들을 계승하면서도 후기구조주의, 페미니즘, 환경사회학, 글로벌화 이론 등 새로운 접근법을 통합하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.06.12

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  A+성숙주의 이론과 행동주의 이론을 비교 설명하고 본인이 현장에서 적용하고 싶은 부분은 무엇인지 구체적인 사례를 들어 논하시오.

  이는 개인이 맡은 업무를 스스로 수행할 수 있도록 함으로써 개인의 역량을 발휘하고 조직의 효율성을 높이는 것을 목적으로 한다. ... 또한 이론은 개인의 능력과 경험을 향상시키기 위해 교육과 훈련에 초점을 맞추고 있으며 조직의 목표 달성과 개인의 성장을 모두 고려한다. ... 반면 행동주의 이론은 조직의 목표 달성에 초점을 맞추고 개인의 발전보다는 조직의 성과를 우선시한다.현장에서 적용하고 싶은 부분나는 현장에서 행동주의와 성숙이론을 모두 적용하고 싶다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.06.07

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  리더십과 관리를 비교.설명하시오.

  이렇게 관리와 리더십은 조직의 목적을 효율적으로 달성하기 위한 목표지향적 가치를 지닌다는 점, 조직 활동의 수행에 있어서 모든 자원을 조정한다는 점, 조직의 목표달성를 위한 조정을 ... 행할 목적으로 계획, 통제, 조직 등의 관리 기능을 수행하는 점을 들어 유사한 개념이라 볼 수 있다. ... 리더의 유형은 권위형·민주형·자유방임형 등으로 구분되며, 리더십 이론은 자질론으로부터 시작해 행동유형론을 거쳐 상황론으로 발전해 왔다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.21

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  행동형성법, 행동연쇄를 실제 사례에 적용하여 과제 분석을 하고 절차를 제시하여 새로운 행동을 형성하는지 구체적으로 제시하세요.

  행동형성법은 개인이 원하는 행동을 성공적으로 형성하기 위한 절차적 방법론으로 목적을 달성하기 위한 작은 단계를 설정하여 행동을 발전시킨다. ... 이론과 실제의 결합을 통해 행동형성법은 개인이 목표를 달성하고 원하는 행동을 형성하는 데 크게 도움이 될 수 있다.ⅱ. ... 이론적으로 행동형성법은 행동형성, 행동자의 동기와 목표 이해 및 결과적으로 이를 달성하기 위한 작은 단계를 설정하는 데 중점을 둔다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.21

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  케인스주의와 페이비언 사회주의의 개념과 공통점 및 차이점에 대해 설명하시오

  두 이론은 정부의 적극적인 개입을 통해 사회적 목표를 달성하고자 하지만, 그 목적과 접근 방식에서는 차이를 보인다. ... 이러한 차이점은 두 이론이 사회문제와 경제문제에 접근하는 방식의 차이를 반영한다:경제 개입의 목적케인스주의는 주로 경제 불황을 극복하고, 경제 성장을 촉진하며, 완전 고용을 달성하는 ... 이는 정부가 단순히 규제자나 중재자 역할을 넘어서 적극적인 경제 및 사회적 행위자로서 기능해야 한다는 의미이다.사회적 목표두 이론은 모두 사회적 목표를 달성하기 위해 경제 정책을 활용한다

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.01

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  사회복지행정론_사회복지조직에 적합한 이론을 선택하고, 그러한 조직유형이 어떻게 적용될 수 있는지에 대한 예시와, 실제 적용되었을 때 나타날 수 있는 유용성과 한계점(조직이론, 인간관계)

  서론조직은 목표 달성이라는 목적을 위해 의도적으로 계획되었으며 구조화 된 사회적인 단위이다. ... 인간관계이론의 적용 예시(1) 관리자의 업무수행에 적용관리자의 과업은 조직 구성원들이 조직의 목적을 달성하기 위해 재능을 사용할 수 있는 환경을 만들어 주는 것이며, 조직 구성원들이 ... 인간관계이론은 인간을 기계와 다름없는 생산을 위한 도구로 인식하고 지나치게 경제적인 목적만을 강조하였던 과학적 관리이론의 문제였던 조직 구성원의 주체성과 자주적 창의성 상실, 소외

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05

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  학교사회복지의 실천모델(전통적 임상모델, 학교변화모델, 지역사회학교모델, 사회적 상호작용모델

  이를 정리하게 되면 학교 사회복지는 교육권에 관한 배분적인 사회정의를 실현하는 사회복지의 목적을 추구하면서 이와 동시에 궁극적으로 학교 또는 학생이 전인적인 교육의 교육목적을 달성할 ... 지역사회학교 모델은 사회조직이론, 의사소통이론, 체계이론, 조직이론 등을 기반으로 하여 학생의 문제에 대한 원인이 빈곤을 포함하여 지역사회에서 사회적인 조건과 지역사회의 문화적인 차이에 ... 공교육 체계에서 학교 교육의 목적을 달성하는 것을 지원하며 학생들이 학교에 잘 적응을 할 수 있게 도와주고 이를 위하여 지역사회, 학교, 가족이 수행하는 노력을 조정하며 영향을 주는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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  5주차에 학습한 리더십의 고전적현대적 접근법을 정리하고, 현대적 접근법인 경쟁적 가치 리더십의 리더십 유형 중 어느 유형

  따라서, 조직의 목적을 달성하기 위해서 구성원들을 한쪽의 방향으로 정렬을 해서 성과를 창출을 하려고 하는 것이다. ... 서론리더십이라는 것은 일반적으로써 조직의 장 혹은 리더가 조직의 목적 등을 달성하기 위해서 구성원에게 영향력을 미치는 과정으로 설명 한다. ... 그리고 구조중심의 이론적 리더십의 특성은 조직의 공식적인 공동의 목표를 달성하기 위해 리더스스로의 역할 및 구성원들의 역할을 조직의 구조적인 상황적 환경적 안에서 이해하려 했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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  사회복지행정의 주요한이론적 배경을 설명하시고, 특히 고전적이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점, 목표관리이론

  그리고 무엇을 언제까지, 어느정도를 달성하겠다는 목표를 설정하며 관리자와의 면접을 통하여 목표를 결정한다.2) 사회복지에서 목표관리 이론(1) 사회복지사들이 목표와 목적을 성취하기 ... 위하여 함께 일하는 공동작업을 구조화하며 실행하는 팀의 개념을 가져다 주었다.(2) 기관의 업무 또는 목적달성을 위한 정확한 업무수행의 평가를 통해서 그들의 업무에 대하여 높은 책임감을 ... 고전적이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점1) 공통점(1) 외부환경의 무시(보수성, 정태적인 환경관)(2) 생산, 능률의 향상이 궁극적인 목적 : 관리기능적인 접근(3) 관리층을 위한

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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