"생산직 지원동기" 검색결과 281-300 / 11,776건

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  도레이 생산직 자기소개서 입니다.

  지원동기세계적 소재 기업 도레이BSF는 한국시장의 과감한 투자와 한국기업과의 기술력 및 시스템 협업을 통해 국내 진출뿐만 아니라 아시아 지역의 글로벌 진출에 중요한 거점을 마련하였습니다 ... 하루 24시간 가동하는 생산공정에서 교대근무는 쉬운 일이 아니었습니다. ... 저 자신도 도레이BSF에 기술력을 배우고 저의 역량을 한 단계 끌어올릴 기회라 생각되어 지원하게 되었습니다.입사 후 아래의 목표를 실천하겠습니다.첫째, 직무능력개발에 힘쓰겠습니다.항상

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06

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  해외직접투자의 개념과 동기를 말하고 해외직접투자가 미치는 긍정적 부정적 영향에 대해 논하시오

  Borensztein et al.(1995)에 의하면 외국인 투자 자본에 선진기술이 체화되어 있는 경우 자본의 도입이 현지국의 기술 진보에 직?간접적으로 영향을 주게 된다. ... 설립을 통한 지분에 참여하거나 현지기업의 지분인수를 통하여 경영권을 확보함으로써 직접경영하고 사업을 위해 해외에 있는 공장, 설비, 부동산 등의 사업자산을 취득(건설, 매입, 정부지원 ... 마지막으로 입지우위요소는 다국적기업이 특정국가에 직접투자하게 하는 국가의 장점으로서, 그 예로 빠른 성장속도나 거대한 시장, 저렴한 인건비, 우수한 노동력, 정부 차원의 지원 등이

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.26

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  A+받은 과제입니다. 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

  계층별 학습조직은 이전부터 실시되던 독서토론회에 그 뿌리를 두고 있으며, 최근 현 공장장의 전폭적인 지원과 인력개발부의 체계적인 지원 노력으로 활성화되었다. ... 유한킴벌리 대전공장의 계층별 학습조직은 사무직 사원을 계층별로 구분해 평생학습을 하기 위해 조직된 CoP이다. ... 대부분은 지식근로자를 떠올렸을 때 컴퓨터 기술과 관련된 기술자를 떠올리는 경향이 있는데, 기술 지향 직군 외에도 블로칼라, 영업직, 서비스를 제외하고 금융업, 금육서비스, 사무직의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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  산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조 되었던 호손 연구에 대하여 작성하세요.

  하지만 호손 공장의 연구 이후, 조직 구성원들의 자율적인 문화와 비공식적 조직 문화를 이해하고, 그것을 지원함으로써 더 긴 근속기간과 더 높은 생산성이 나타나게 되었다. ... 연구원들은 심리적인 조건이 육체적인 작업 환경보다 동기 부여에 더 영향을 미친다는 것을 발견했다. ... 본론 호손 연구의 개념 및 과정 호손 연구는 1924년부터 1932년까지 9년 동안 사무직 근로자들을 대상으로 실시되었다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  지적장애인 입장에서 본 좋은 일자리 유형

  지적장애인은 지적능력, 기억력, 언어, 동기,자아개념 등의 영역에서 다른 유형의 장애인에 비해 직업활동에 열악한 특수성을 일정부분 지니는 것은 사실이다. ... 특히 지적장애인은 직접적 의사표현에 제한이 많거나 자기주장의 기회나 기술이 부족하기 때문에 직업 관련 교육 및 훈련, 지원 제도 및 법률, 복지서비스 등 전반적 고용지원체계가 당사자의 ... 장애인에 있어서의 일의 의미장애인에게 있어서 일은 개인적으로는 인권, 자아존중감, 자아효능감을 신장시키고 잠재능력을 지속적으로 개발하여 생산적인 직업인으로서 경제적 자립의 근간을 마련하고

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.13

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  사회복지 인사관리(인적자원관리)의 개념과 목표, 과정

  전문직들을 신규로 모집하고 배치하는 활동에서부터, 기존 직원을 대상으로 동기부여나 보상을 통해 조직 성과를 향상시킬 수 있도록 하는 관리활동으로 개념화할 수 있다.다시 말하면 일반 ... 기업조직이 경제적 생산성 향상을 목적으로 조직구성원들을 최대한 효율적으로 관리하고자 한다면 사회복지조직은 클라이언트에 대한 사회심리적인 서비스 향상을 목적으로 사회복지전문직들을 대상으로 ... 그러므로 선발과정에서는 이러한 직무에 대한 조직의 요구와 기대를 세심하게 파악하고 지원자의 교육 정도나 현장 경험에 대한 문서자료를 사전에 제출케 하여 이를 바탕으로 구술시험을 거치게

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29

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  리더십의 고전적/현대적 접근법을 정리하고, 현대적 접근법인 경쟁적 가치 리더십의 리더십 유형 중 어느 유형이 현재 사회복지조직에서 가장 적절한지 설명하시오.

  기대이론을 결합하여 House가 제시한 이론으로서, 다양한 과업에 대하여 수단적(지시적) 리더십 및 지원적 리더십을 하위직 구성원 행동간의 관계에 초점을 맞추어 연구되었다. ... 즉 하위직 구성원의 업무환경에 맞춰 리더의 행동유형이 조절되고 이에 따라 조직구성원이 더 높은 노력, 동기부여, 성과 및 만족을 가져오게 된다는 것이다.경로-목표이론은 두 가지 상황적 ... )형 리더십, 2) 생산에 대해서는 낮은 관심을 인간에 대해서는 높은 관심을 보이는 컨트리 클럽형 리더십, 3) 생산에 높은 관심과 인간에 낮은 관심을 나타내는 생산성 중심의 과업형

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.17

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  [위더스][리더십][A+] 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

  플레시먼과 해리스의 연구에 따르면 관계지향적 생산직에서는 상대적으로 불평 횟수와 이직 횟수가 낮은 것으로 나타났고 과업지향적 생산직에서는 불평 횟수와 이직 횟수가 상대적으로 높게 나타났다 ... 관계지향 행동부하들과 원만한 관계를 맺고 유지하는 관계지향적인 행동은 리더가 부하에게 관심을 가지고 지원적ㆍ우호적 행동을 보이며 부하의 동기부여와 참여적 의사결정을 강조하는 관리 스타일이다 ... 부하를 개방적인 자세로 바라보는 리더의 행동, 부하의 이해관계를 대변해주는 행동, 상호신뢰와 다정함, 존중을 나타내는 행동, 부하에게 정서적인 지원을 제공함으로써 개인적 인간관계를

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25

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  우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  , 경력개발 기회 제공, 동기부여 등의 효과가 있습니다. ... 반면 조직 차원에서는 생산성과 고객서비스 향상, 혁신 촉진, 경쟁력 확보 등에 기여합니다.최근에는 급변하는 경영환경에 대응하기 위해 인적자원개발이 더욱 중요해지고 있습니다. ... 교육훈련, 경력개발, 조직개발, 성과관리 등의 활동을 통해 구성원들의 지식, 기술, 태도, 행동을 변화시켜 조직의 목표 달성을 지원합니다.인적자원개발은 개인 차원에서는 직무능력 향상

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.01

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  산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구(산업복지론)

  직장내외에서 발생하는 그들의 욕구를 충족시켜 만족스러운 생활을 영위할 수 있도록 지원한다. ... 단순노무직 다음으로는 서비스직, 준전문직 등으로 나타나는데, 해당 분야는 저임금이 많을 뿐만 아니라 이마저도 요즘엔 일자리 구하는게 쉽지 않다. ... 대량생산을 위하여 생산수단을 기계화함에 따라 근로자들은 육체적인 능력뿐 아니라 지식과 기술이 필요하게 되는데, 노인은 새로운 기술이나 지식에 대한 적응력이 저하되어 산업현장에서 밀려나게

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.23

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  인력개발과 활용 ) 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

  또한 노조의 협력적 단체교섭을 위해 새로운 생산방식 및 고성과 작업관행을 시도하여서, 필연적으로 팀제 도입과 팀 규모 축소가 우려되는 린 생산방식의 시행에도 불구하고 경영진과의 협상을 ... 또한 화이트 컬러인 변호사, 교사, 회계사 및 마케팅 담당자, 경영컨설턴트 등 사무직을 포괄하는 전반적인 직군을 포함한다. ... 본론- 지식근로자의 고성과 작업시스템의 장점고성과작업시스템은 참여 기회 및 숙련 기회의 향상을 포함하여 동기를 부여하는 다양한 인적자원관리 시스템을 포함하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.06

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  Maslow의 욕구위계 이론을 설명하고 각 단계의 예를 들어보시오.

  예를 들어, 정규직으로 고용하거나, 임의 해고를 방지하거나, 보안 시스템이나 소방 시설을 갖추거나, 상해보험이나 생명보험 등을 제공하는 것이 좋다. ... 산업심리학Maslow의 욕구위계 이론을 설명하고 각 단계의 예를 들어보시오.서론산업심리학은 조직의 효율성과 생산성을 높이고, 근로자의 만족도와 복지를 증진하고, 조직 문화와 윤리를 ... 예를 들어, 팀워크를 강조하거나, 친목도모 활동을 지원하거나, 의사소통 채널을 다양화하거나, 상호 피드백을 장려하는 것이 좋다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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  야마다 사장의 유토피아 경영

  및 품질 향상직원의 자주성을 보장한 아이디어제를 제공하고 생산에 관한 결정을 스스로 내려 독자적인 생산 활동을 수행할 수 있게 함으로써 성과 및 생산성 등을 향상하고 직무 만족도 ... 노사분규 해결 : 일하는 분야에서 끊임없이 동기를 자극하기 향한 신뢰도와 충성도 상승야마다 사장은 직원들을 신뢰함으로써 직원들이 최대의 기회를 받을 수 있도록 하여 최고의 성과로 끌어낼 ... 업무 실적과 임금은 연동되지 않는다.복지후생 : 5년마다 단체 해외여행 지원.유 지사기 유발 : 새로운 아이디어를 제안할 때마다 500엔씩 지급.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.16

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  간호사 국시 간호관리학 요점정리 / 이것만 보고 관리 30점 맞았습니다!!

  일당, 교육비, 주택지원, 보험? ... 탐색, 목표 설정, 실천3) 재결빙기: 조직에 정착, 지속[인사]환자분류체계: 적정 간호인력 산정 근거- 요인평가제: 간호에 대한 환자의 의존도를 점수화하여 총점으로 환자 분류 / 직, ... 행동이론: 권위형 / 민주형 / 자유방임형3) 상황이론- 상황적합성이론(피들러): 상황의 호의성-리더.구성원관계, 과업구조, 리더의 직위권력- 경로목표이론(하우스): 지시적 / 지원적

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11

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  우리나라 맞벌이 가족의 특성과 복지정책 및 서비스에 대해 설명하고, 이에 대한 개선방안을

  도시는 판매직, 서비스직, 그 다음은 생산직에 많이 종사하고 있다. ... 여성의 자아실현 또는 사회적 공헌 등의 이유는 상대적으로 낮게 나타나 기혼여성의 취업동기는 가족중심적이며 경제적 이득으로 국한되어 나타나고 있다.농촌의 경우 대부분 농업 관련직이며 ... 취업 직종 분포는 기혼여성 교육수준과도 상관을 가지는데 농업 관련직은 주로 저학력이며 판매와 서비스직은 중간 수준, 전문기술직과 사무직의 경우 고학력층이 편중된다.(3) 부부역할 분담

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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  간호학개론 정리, 요약, 연도별 정리, 중간고사A+

  Pavalko: 자율성O, 장기간교육, 동기 이타적, 윤리강령, 이론적이나 지적인 기술 보유직업 vs 전문직기간 다양, 업무통제O, 보상이 주 동기 장기간, 자율적 업무, 헌신과 몰입 ... 기능: 보건의료 지원, 서비스 제공, 정보제공과 협의, 위생상태 개선장려, 국제협정 및 동맹제의, 협조증진, 연구추진과 지휘, 약품-국제적 기준 개발, 질병근절 격려, 여론 조성지원 ... 사회주의국가형: 의료서비스가 국가책임 하에 생산·공급, 인력풍족, 질↓ ex)중국, 쿠바 등(2)사회보장 형태에 따른 분류: ?공적부조형 ?의료보험형 ?국가보험서비스형?

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.20

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  사회복지정책론_사회복지정책의 긍정적 기능과 부정적 기능을 설명하고 사회복지제도 중 1가지를 선택하여 긍정적 기능과 부정적 기능을 설명하시오.

  충분한 복지 혜택을 받는 사람들이 노동 시장에 참여하는 동기가 약화될 수 있으며, 이는 생산성 저하와 경제적 효율성의 감소로 이어질 수 있다. ... 실업급여나 기초생활보장제도의 경우, 지나치게 관대한 지원은 일부 수혜자들이 일자리를 찾으려는 동기를 잃게 만들 수 있다.셋째, 복지 제도의 관리와 운영에 있어 비효율성과 부정이 발생할 ... 특히, 저소득층이나 비정규직 근로자들도 국민연금제도를 통해 최소한의 노후 소득을 보장받을 수 있다.또한, 국민연금제도는 세대 간 소득 재분배를 촉진한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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  요양병원 사업계획서 템플릿

  요양병원 사업계획서 Sample of construct designation standard 소 속 직 위 성 명 전화번호 핸드폰 E-mail logoⅠ. 사업의 개요 1. ... 서비스를 제공 사업목표 노인의 가족기능을 강화하고 노읶에 대한 존 경심과 노인의 자립적 노력의 동기부여를 통해 건전하고 안정된 노후생활속에서 사회참여의 기회를 유도 중풍 , 치매노인들을 ... 영업계획 장기노인요양보험법 발효로 노인의료시장 확대 기대 2016 년 (36,190 천명 ) 을 정점으로 생산가능인구 (15∼64 세 ) 감소 2018 년 (49,340 천명 ) 을

  ppt테마 | 47페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.12.06

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  조직행동론_산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 호손연구에 대하여 작성하시오.

  경제적 환경경영환경이라는 것은 기업의 경영 활동에 직간접적으로 영향을 주는 요인이라고 볼 수 있다. ... 특히 기업은 최종생산물을 만들어가는 과정에 있어 외부 환경과 상호작용을 하는 개방 시스템을 가지고 있다. ... 어려운 상황에서 빠르게 경제를 발전시킬 수 있었던 이유는 국가 지도자들의 정책적인 지원과 기업들의 올바른 기업, 정신과 실천, 그것에 따라서 모두가 열심히 일한 국민의 힘이 있었기에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  무역과 국민경제

  이와 같이 수출수요 1단위 증가는 모든 산업에 걸쳐 1.96단위의 생산을 직? ... 경제성장의 측면에서 지원하는 역할을 하고 있다. ... 외화보유, 예비적 동기의 외화보유, 투기적 동기의 외화보유 등 세 가지가 있다.국민경제에서 수출은 경제력의 확대에 필요한 원자재 및 기계시설 등의 수입을 위한 외화를 획득함으로써

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.01

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