"일반신입" 검색결과 281-300 / 14,202건

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  [싸이버 강의] 21세기 기업의 인재상 족보 사전 버전

  1) 신입생 작문 교육의 제고 취업교육의 실시2) 3차 교과혁신 운동 - MIT와 미시건대 실험3) 신입생 작문이병철 회장은 국가적 사업이고, 미래산업의 총아인 ()산업에 주목하였다 ... 1 설교2 리더십3 프리젠테이션4 리서치일반적으로 직장생활을 하면서 인간관계의 중요성으로 옳지 않은 것은? ... -고용 없는 성장 일반화-청년층 실업심화, 구조조정, 명예퇴직 등이 늘면서 현재 고용상황을 반영하는 신조어가 등장한다.

  시험자료 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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  출석대체 유아교육3 교직실무 3월 초의 만 5세반 가정통신문을 작성하시오

  일반적인 특징은 자기중심적으로 사고를 한다는 것이다. 논리적인 사고나 조작보다는 겉으로 보이는 현상이나 상태에 의해 사고가 좌우된다. ... 제6차 유치원 교육과정에서 ‘새 동생을 맞이해요’라는 신입 원아 동생을 위한 재원생들의 축하 프로그램을 제시하고 있다(박민혜, 2007). ... 입학식은 신입 원아가 새로운 환경에 대한 심리적 정서적 안정감을 가질 수 있도록 진행하고, 유치원의 상황에 따라 진행하는 것이 바람직하다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.30

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  [자기소개서] 대한유화-총무

  1. 인성 및 성격의 장단점[인성 및 장점: 신뢰 중시]저는 대인 관계의 측면에서 신뢰가 가장 중요하다고 생각합니다. 특히, 조직 생활도 혼자서 하는 것이 아닌 선후배 구성원과 함께 하는 것이므로 평소 신뢰를 중시하는 습관을 지속한다면 직장 내 이상적인 관계를 구축하는..

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.04

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  [자기소개서] 중소기업중앙회-일반직무

  * 1. 현재까지의 성장과정을 주요한 사항(사건)을 중심으로 기술하기 바랍니다.현재 1397 Bytes / 1400 Bytes 이내[글쓰기와 중국 공관 근무 경험]고등학교 : 2010년부터 11년까지 국내 신문사에서 주관하는 "학생 객원기자"로 2년 간 활동하며, 신문..

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.04

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  인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오

  과정을 통해 신입사원 연수와 교육을 받게 된다. ... 먼저 사회 복지 조직은 관료제 보다는 수평적인 조직 문화를 가지고 있는 것이 일반적이다. ... 이러한 일련의 과정들이 모두 신입 사원을 유능한 조직 내 인력으로 성장시키고 관리하는 과정이라고 볼 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.06

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  직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점

  신입사원을 대상으로 이루어지는 교육은 일반적으로 오리엔테이션과 같은 방식으로 이루어진다 신입사원 대상의 교육훈련을 실시하는 목적은 생산성을 향상시키고 이직률을 낮추며, 조직에 대한 ... 직장 내 훈련은 일반적으로 시청각 매체나 컴퓨터, 혹은 원거리 교육 등의 방법을 통해서 이루어지게 된다. ... 더 높은 수준의 효과를 볼 수 있는 오리엔테이션 체계로는 신입사원을 맞이하기 위해서 사전에 준비를 하고, 신입사원의 입장에서 필요할 것으로 생각되는 정보를 선별적으로 제공하고 이를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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  [레포트/과제]학점은행제_경영학개론

  계획 : 장래를 연구하는 행위계획(재무계획, 예산)을 수립또한 페이욜은 그의 경험을 통하여 다음과 같은 14가지의 관리일반원칙을 도출하였다. ... 전반적 이해로의 개인의 종속의 원칙: 이는 "공익우선"이라고도 하는데, 일반 전체의 이익이 각 개인이나 어느 집단의 이익보다도 더 존중되야한다.6. ... 현대자동차 모빌리티 기술인력 자소서 2023년 현대자동차 생산직 모빌리티 기술인력 본인의 강점 자기소개서 현대차 모빌리티 기술인력 생산기술직 2023년 현대자동차 기술직 신입채용 자신이

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.16

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  2023년도 한국주택금융공사 신입직원(고졸) 채용 자기소개서

  "2023년도 한국주택금융공사 신입직원(고졸) 채용 자기소개서"에 대한 내용입니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.08.22

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  후광효과에 대해 이론으로 정의하고 사례와 문제점에 대해 구체적으로 설명하세요

  실제로 대한민국에서 대기업에 입사한 신입 사원들을 대상으로 살펴보게 되면, 명문대(대한민국 기준으로 상위 10%안에 드는 대학을 나온 사람들) 출신의 신입 사원들이 80%가 넘는다는 ... 문제점1) 일반적 오류의 가능성하지만 이러한 것에 몇가지 문제점이 있다. 첫번째로는, 일반적 오류에 대한 가능성이라는 것이다. ... 긍정적 또는 부정적인 평가를 하고 이 행위들을 일반적인 생각이 빗대어서 판단하는 경향이라고 설명했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

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  교육평가 관련 핀란드의 사례 조사, 분석, 및 시사점 논의

  심지어 대학 신입생 중에서 25세 이상이 차지하는 비율이 30%에 이른다. ... 또한 핀란드의 일반고등학교를 졸업한 직후에 4년제 대학에 진학하는 비율이 20%에 미치지 못한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.27

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  [최신족보] 2022-2학기 21세기 기업의 인재상 기말고사 & 퀴즈 족보

  신입사원 이직 대책으로 옳지 않은 것은?A. ... 신입사원 조기 이직 해결 방법으로 옳지 않은 것은? ... 일반적으로 직장생활을 하면서 인간관계의 중요성으로 옳지 않은 것은?A.

  시험자료 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.16 | 수정일 2023.01.09

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  인적자원관리_당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일 때, 교육프로그램을 재설계하시오.

  그리고 개발이란 현재나 미래의 특정 업무와는 무관히 개인의 전반적인 발전, 즉 일반적 성장을 위한 학습을 뜻하는 것이다. ... 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일 때, 교육프로그램을 재설계하시오.이름ID1. ... 하지만 이러한 상황에도 불구하고 몇몇 기업은 여전히 사수-부사수 제도와 같이 체계적인 기업 차원의 교육이 아닌 경력자와 신입 사이의 도제식으로 직무훈련이 이루어지고 있으며 이에 따라

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.05

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  산업심리학-조직에서 신입사원을 채용할 때 어떤 태도와 역량을 갖추어야 할지 정의한 후, 이를 타당하고 신뢰롭게 선발하기 위한 방법이나 도구를 제시하시오.

  주로 일반지능이나 교육 수준, 작업의 경험과 흥미를 측정할 수 있게 된다. ... 비구조화된 면접, 모든 지원자에게 똑같은 질문을 하는 면접 방식이 있으며, 지원자에게 가상의 문제 상황을 제시하고 어떻게 대처할지를 묻는 상황 면접이 있다.비구조화된 면접에서 면접관은 일반적으로 ... 산업심리학조직에서 신입사원을 채용할 때 어떤 태도와 역량을 갖추어야 할지 정의한 후, 이를 타당하고 신뢰롭게 선발하기 위한 방법이나 도구를 제시하시오.수업명:담당교수:학번:이름:차

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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  당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라 상급자로부

  일반적으로 기업에서 OJT를 실시해야하는 경우는 신입사원이 새로 충원되었을 때나 승진자가 생겼을 때, 다른 업무를 수행하다가 새로운 업무를 맡는 사람이 생겼을 때, 직무내용이 변경되었을 ... 즉 신입사원에게 있어서 고객들의 불만 사항을 원만하게 해결할 수 있는 역량을 갖춘 신입사원 교육프로그램쪽으로 재설계 해야 된다. ... 그러므로 조직내에서는 인적자원 향상을 위해 신입사원을 위한 교육 프로그램을 진행하는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.01

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  스마트한 업무 혁신! 일반사무, 행정_B형 (만점 자료)

  일반사무, 행정‘’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: ... 이를 반영하면 [2019 신입사원 채용계획서_20190203_V1.0], [2019 신입사원 채용계획서_V1.0_20190203] 과 같이 표시됩니다. ... 이는 문서명 뒤 혹은 앞에 붙이게 되는데 [2019 신입사원 채용계획서_20190203], [20190203_2019 신입사원 채용계획서] 와 같이 작성합니다.세 번째는 버전입니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.05

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  직장 내 훈련 및 교육방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련방법을 기술하시오.

  신입사원이 들어오면 의무적으로 배치해주는 제도로 활용하고 있었다. ... 멘토링은 교육환경에서 배운 행동이 직무수행을 향상시킬 수 일반화 할 수 있는 가장 좋은 과정이라고 생각된다.특히 멘토링은 현장에서 여러 단계에서 다음 학습으로 옮겨가는 것을 촉진시킬 ... 돌발상황이 많이 생기는데 멘토를 따라다니면서 일상적인 부분부터 상호교류가 가능해서 회사의 적응하는데 도움을 많이 받았다.물론 사람에 따라 직무에 따라 멘토링제도가 긍정적인 측면이 일반화

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.19 | 수정일 2023.05.21

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  보건통계 논문요약 리뷰 코로나19 관련

  특히 간호대학생은 일반대학생들이 경험하는 감정 외에 입학 후 과중한 학습량과 인간의 생명을 다루는 학문이라 느끼며 발생되는 긴장감, 간호사 면허증 취득을 위해 국가고시 스트레스 등 ... 기초자료로 활용될 것이다.본 연구의 구체적 목적은 다음과 같다.첫째, 대상자의 학업적 자기효능감, 비판적 사고 성향, 문제해결능력 및 대학생활 적응 정도를 파악한다.둘째, 대상자의 일반적 ... 앞으로 감염병이 유행하는 이와 같은 상황에서 간호대학 신입생의 대학생활 적응과 관련된 요소를 살펴볼 필요성이 있다고 본다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.05

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  [인사관리] 교육훈련관리

  입직훈련후의 신입사원을 각 현장에 규칙적으로 순환시키는 방법일반종업원 훈련 - 일반직에 있는 사원을 대상으로 각 직급의 역할에상응하는 내용을 교육노동교육훈련 - 노동생활의 질 개선 ... Myers① 신입사원에게 회사에 대한 친근감과 안정감 제공② 신입사원에게 직무에 대한 교육 → 개인적 성장과 인간적 욕구 충족③ 사고, 불량품 및 기계와 설비의 손모율 최소화④ 불평 ... 의의 및 목적1) 의의● 의의교육훈련관리 - 현재 필요로 하는 직무지식이나 기능 내지 종합적 판단력 등을계획적으로 체계화하여 종업원에게 학습시키고, 또한 훈련하는일련의 관리활동(일반사원

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.03

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  [인적자원관리] 교육훈련의 내용

  일반사원 교육훈련 내용4. 신입사원 교육훈련 내용II. ... 신입사원 교육훈련 내용신입사원에 대한 교육은 기업의 정신, 역사, 신입사원 교육훈련 내용 시스템, 특성 등 기업과 관련된 전반적인 것과 통솔력, 강인한 정신, 애사심 등 정신적인' ... 일반사원 교육훈련 내용일반사원은 지휘 ? 통제하는 위치보다는 지휘 ? 통제를 받는 직위에 있다. 따라서 이들에 대한 교육훈련은 직무활동을 합리적 ?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05

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  핵심 인재 보상 기획안

  )직무관련경력 (10%)Ⅰ 100Ⅱ 80Ⅲ 60Ⅳ 50▪ 신입사원 핵심인력 후보 기준 : 점수*가중치 = 80점이상 핵심인력후보, 79점 이하 일반인력핵심인재 정의핵심인재 확보핵심인재 ... 신입사원 (핵심인력후보)▪ 신입사원의 경우 성과와 역량이 확인되지 않았기 때문에 기본자질로만 핵심인력 '후보'로서 선발함그룹 (점수)학력 (50%)직무 (30%)어학/자격증 (10% ... 핵심인재의 구분 및 요건 1) 기존직원 및 경력직원 2) 신입사원 5. 핵심인재 보상체계 1) 보상관련 인사프로세스 2) 보상의 종류6.

  리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.04

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