"직무성과" 검색결과 281-300 / 55,482건

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  CJENM 인사(HRM) 인턴직 합격자소서

  인사 직무는 조직의 변화와 경영 전략, 기업 전사적 차원의 목표를 염두에 두는 인재가 되고자 합니다.또한 HR 담당자는 인재를 적재적소에 배치할 줄 알아야 하며 공정한 성과 평가 시스템을 ... 1.여러분이 CJ ENM과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며, ENM이 여러분을 선발해야 하는 이유를 설명해주세요. ①CJ ENM과 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기, ②해당 직무를 ... 콘텐츠에 대한 저의 관심은 CJ ENM에서의 인사 직무적합성을 보여줍니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.17

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  (성사랑사회 D형) 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오

  사회적 맥락에서 여성 노동의 저 평가 개선 방안1) 남녀평등한 직장생활을 구축2) 능력과 성과의 공정 평가3) 주체로서의 여성6. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 가부장제란 성과 연령에 따르는 위계에 기초를 둔 지배 체계 로서 일의 영역에서는 여성의 일과 남성의 일을 엄격히 다르게 규정하는 성별분업 을 발생시켰다. ... 이러한 대체 현상은 모든 직무에 나타나는 것이 아니라 저기능, 저임 근로자에 집중해 나타나고 있다.

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.06

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  CJENM 무대제작직무 합격자소서

  강점을 녹여 새로운 트렌드에 열정적으 로 도전하며 다양한 시각에서 문화를 주도하는 리더가 될 수 있도록 노력하겠습니다.2.여러분이 열정과 책임감으로 자신의 약점을 극복하여 최고의 성과를 ... 1.여러분이 CJ E&M과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며, E&M이 여러분을 선발해야 하는 이유를 설명해주세요. ①CJ E&M과 해당직무에 관심을 갖게 된 계기, ②해당직무를 ... (대학 입학 이후의 경험 중 지원직무와 연관된 경험으로 작성) (1000자 이내)학교를 다니던 중 동기들과 학부생 연구 지원 사업에 참여하게 되었고 저희는 이 기회를 통해 전공 이

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.17

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  신세계건설 산업안전직 합격자소서

  것입니다.저는 신세계건설에서 'Safety First'의 마인드로 무장하여 신세계 건설을 100년 기업으로 만들겠습니다.안전관리에 필요한 전문성, 현장중심 마인드를 지녔습니다.안전직무를 ... 그림으로 표현된 현장모습이었지만 실제 현장이라 생각하고 형광펜을 쳐가며 산업안전보건법을 적용해 보았습니다.3.학업 외 가장 열정적이고 도전적으로 몰입하여 성과를 창출했거나 목표를 달성한

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.05

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  2021.1학기 기말_전략적간호관리

  목표설정 시 성과측정방법과 관리 자료의 제시가 필요하다.4. ... 내는 것보다 2~5개의 확실한 목표로 80~90%의 성과를 내는 ‘중점 지향적’ 방식을 택하는 것이 더 유리하다.⑤ 성과측정방법은 명확해야 한다.올바른 측정은 목표설정에 달려 있다 ... 달성하기 어려우면서도 실현 가능한 것이어야 한다.능력보다 약간 높은 범위로 설정하여 노력을 통해 달성하는 것이 바람직하다.④ 목표는 5개 이내로 설정한다.열가지 목표를 내걸어 50%의 성과를

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.16

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  동기부여 기업사례연구과 증진방안 연구

  동기부여의 효과종업원에게 자아실현의 기회를 제공하고, 조직을 변화시키는 추진력, 과업수행에 대한 자신감을 제고시켜 개인의 직무만족도 및 생산성을 증대시킨다. ... 정도의 성과급을 지불하였다. ... 성과급제도에서도 구글은 엄청난 보상을 해주고 있다.

  리포트 | 12페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.10.28 | 수정일 2022.04.11

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  이마트 구매관리직 합격자소서

  이러한 소통 능력을 바탕으로 향후 MD직무를 수행하며 마주할 사람과의 관계를 적극적으로 설정할 것입니다. 또한 어떤 조직문화에도 잘 적응할 수 있음을 확신합니다. ... 커뮤니케이션 스킬과 기획력 증진의 자산이 된 경험이었으며 특히, 고객의 니즈가 수반되지 않은 상품이 성공하기 어려움을 체험할 수 있었습니다.3.학업 외 가장 열정적이고 도전적으로 몰입하여 성과를

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.08

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  방송통신대 기말 레포트 전략적 간호관리

  직무를 재설계 하도록 하였다.둘째. ... 이끌어 내야하는 중요한 과제를 선정하는 것이 목표설정의 중요한 핵심사항이다. 10개의 목표로 50%의 성과를 내는 것보다 확실한 2-5개의 목표를선정해 80-90%의 성과를 내는 ... 목표를 설정할 때 성과측정 방법과 관리 자료의 제시가 필요한 부분이다.4.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.23 | 수정일 2021.06.02

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  과학적 관리론의 주된 특징 등 기말과제물(방송통신대학)

  열 가지의 목표를 내걸어 50%의 성과를 내는 것보다는 2~5개의 확실한 목표로 80~90%의 성과를 내는 ‘중점지향’방식을 택하는 것이 유리하다.5) 성과측정방법은 명확해야 한다.올바른 ... 직무분석과 직무분류를 기초로 하여 직무의 상대적 가치를 체계적으로 결정하는 것으로 임금관리, 승진, 이동, 인사고과, 교육훈련의 기초 자료가 되는 것을 무엇이라 하는가? ... (3점)▶ 정답 : 직무평가임금의 공정성을 확보하기 위하여 개별직무의 중요성, 난이도, 위험도 등을 측정하여 점수를 부여하는 평가를 직무평가라하며 이러한 평가를 근간으로 하여 임금을

  방송통신대 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.04 | 수정일 2021.07.18

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  한국방송통신대학교 2021년 간호학과 4학년 1학기 전략전간호관리 기말 과제물(19문항), 1.과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오 2. 전략기획과 실행기획을 비교, 설명하시오. (시간틀, 책임, 목표, 목적, 과정) 3. 목표관리 단계에서 유의할 점 5가지를 설명하시오 4. 조직화의 기본원리 5가지를 나열하고

  얻을 수 있다는 것을 발견함- 가장 효율적인 방법이 결정되면 작업자는 그 방법으로 훈련을 받음② 직무에 적합하도록 종업원의 선발 , 훈련 , 표준화가 이루어지도록 함(2) 차별 성과 ... (3점) 직무평가7. ... 직무분석과 직무분류를 기초로 하여 직무의 상대적 가치를 체계적으로 결정하는 것으로 임금관리, 승진, 이동, 인사고과, 교육훈련의 기초 자료가 되는 것을 무엇이라 하는가?

  방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.13

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  한국수력원자력 자기소개서(공사, 공기업), 한수원

  [성과를 만들어 낸 경험]2-1. ... [직무와 관련한 경험]1-1. ... 본인이 지원한 직무와 관련된 활동은 어떤 내용인지 간략히 기술해 주십시오. (200자 이내)서울의 문래동 철제 공장촌에서 열린 '물레아트페스티벌'에서 자원봉사활동을 했습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.29

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  인사관리 적용 방법론

  .• 회사의 인재가 조직구조 및 환경을 거쳐 성과 발휘로 이어지는 경로의 인과관계를 도식화한 것• 개인관점과 조직관점간의 균형성 확보• 개인관점의 P.R의 ... Performance Route DashboardP.R Dashboard는 전략대표성 등의 지표산출기준에 의해 선정된 Metrics를 제시하며, 이를 통해 회사의 HR 성과수준을

  리포트 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.04.16

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  전략적 간호관리 기말시험 제출

  직무설계, 종업원의 과학적 선발, 차별 성과급제 등과 같은 내용이 우리에게 낯설지 않은 이유이다.다만 과학적 관리론은 종업원들의 인간적 측면을 무시한다는 면에서 한계를 지니고 있다. ... 즉 목표설정 시 성과측정방법과 관리 자료의 제시가 필요하다.4. ... 직무분석과 직무분류를 기초로 하여 직무의 상대적 가치를 체계적으로 결정하는 것으로 임금관리, 승진, 이동, 인사고과, 교육훈련의 기초 자료가 되는 것을 무엇이라 하는가?7.

  방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.23

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  전략적간호관리 ) 과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오.

  그래서 직무에 적합한 근로자를 선발하고, 훈련하고, 표준화가 이루어지도록 한다. 두 번째 특징은 차별 성과 급제이다. ... 직무분석과 직무분류를 기초로 하여 직무의 상대적 가치를 체계적으로 결정하는 것으로 임금관리, 승진, 이동, 인사고과, 교육훈련의 기초 자료가 되는 것을 무엇이라 하는가? ... 각자 다른 과업을 하더라도 협동을 하면 최선의 성과를 낼 수 있다는 이념을 전제로 한다. 하지만 과학적 관리론은 한계가 있다.

  방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20 | 수정일 2021.11.22

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  방통대 4학년 1학기 간호학과 전략적 간호관리 기말시험 과제물

  -직무에 적합하도록 작업자의 선발, 훈련, 표준화가 이루어지도록 한다.②차별 성과급제: 목표량을 달성한 자에게는 높은 임금을, 달성하지 못하는 자에게는 낮은 임금을 적용함으로써 능률의 ... [과학적 관리론의 특징]①체계적인 직무설계: 체계적인 방식으로 작업 활동을 설계해야 하는 필요성에 대해 강조 및 전문화 원리에 입각하여 직무설계를 하여 직업능률을 향상시킨다. ... 종업원은 돈을 벌고자 하는 욕망에 의해 동기유발이 되기 때문에 높은 성과에 대한 금전적 보상은 생산성 향상과 연계된다고 생각한다.

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.29

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  빙그레 영업 직무 자기소개서 자소서

  지원 직무에 대한 선정 사유 및 본인의 경쟁력을 기술해 주세요.영업 직무는 저에게 중요한 두 가지 가치를 실현할 수 있는 직무입니다. ... 중대장은 소대원들의 훌륭한 교육성과를 기대했고, 소대원들은 교육에 흥미를 느끼지 못했습니다. 소대원들과의 개별 면담을 통해 “성과에 대한 보상이 없다." ... 본인이 이루어낸 가장 뛰어난 성과에 대해 구체적으로 기술해 주세요. ( 계기, 구체적 성과 등 )[본질을 향한 도전]겉으로 보이는 의미 없는 것들보다, 본질적으로 의미 있는 것에 집중하고자

  자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2022.09.15

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  [간호학과] 2021년 1학기 전략적간호관리 기말시험 과제물(주관식 문제)

  목표를 달성해야 하는 성과를 구체화한 것이라고 할 수 있으며, 누가, 언제, 얼마만큼 하는지를 구체적으로 나타내는 것이다. ... 그래서 시간과 동작 연구를 통하여 최선의 작업방법을 찾아서 직무를 설계하는 것이 가능하다. 둘째, 과학적 방법을 통하여 직무에 적합한 종업원을 선발 및 훈련시키도록 한다. ... 과학적 관리론의 특징을 살펴보면, 첫째, 고융주와 종업원 공동본영은 생산성을 극대화하는 것을 통하여 성취할 수 있고, 생산성 개선은 능률적 직무설계에서 비롯되었다.

  방송통신대 | 13페이지 | 11,500원 | 등록일 2021.05.17

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  한기대 HRD개론 기말고사 정리

  결과평가 : 훈련 후 직무성과의 평가 방법6. OJT보조자료 및 대안 검토하기 : 수행성과 개선을 위한 올바른 개입방법제이콥스1. S-OJT 실행 여부 결정2. ... 등을 조사하는 활동)성과평가(투자효과분석)(회사가 교육훈련에 투입한 전 비용 대비, 교육훈련을 통해 획득한 전체 효용을 측정)6. 체계적 현장훈련(OJT)-1. ... .· 인적자원개발은 경제적 성과를 창출하는 도구적 측면에 더불어 경제활동을 통해 자유를 행사하고 가치를 실현하고자 하는 인간의 존재적, 본질적 욕구 충족 측면이 있다.-*1.2 인적자원개발의

  시험자료 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.05 | 수정일 2024.07.05

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  홍보직(홍보요원) 직무수행계획서

  직무 목표? 브랜드 인지도 향상? 타겟 대상과의 강력한 소통 구축? 미디어 및 언론 관계 강화? 효율적인 이벤트 기획 및 실행? 측정가능한 성과 분석 및 보고3. ... 분석하고, 주기적인 보고서를 작성하여 조직의 전략 수립과 의사결정에 도움을 제공한다.이러한 다섯 가지 목표를 통해 홍보직무에서의 성과를 극대화하고, 조직의 목표 달성에 기여할 것입니다 ... [직무수행계획서]홍보직 직무수행계획서#공무원 직무수행계획서, 현장감리 직무수행계획서, 공사감리 직무수행계획서, 감리업무 직무수행계획서, 감리직 업무수행계획서, 감리직 업무추진계획서,

  자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.15

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  현업에서 일한 경험 중 ERG 이론과 관련한 사례가 있는지 이를 기술하시오

  서론직무를 수행함에 있어 스스로 동기를 부여하는 것, 그리고 주변 사람들에 의해 본인이 맡고 있는 직무를 계속적으로 추진할 수 있는 동기를 자극받는 것은 특히 중요하다고 할 것이다.아래 ... 직무특성 이론과 동기잠재력직무특성 이론에서는 동기잠재력(motivating potential score, MPS), 즉 사람이 업무를 수행함에 있어 그 업무가 갖고 있는 의미를 자발적으로 ... 직무특성 이론과 동기잠재력2. 본인의 업무와 동기부여III. 결론IV. 참고문헌I.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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