"직무성과" 검색결과 261-280 / 55,482건

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  CJ올리브영 MD직무 합격자소서

  1.여러분이 선택한 계열사 및 직무에 대한 지원동기는 무엇인가요? ... ① 선택한 계열사가 아니면 안 되는 이유, ② 직무에 관심 갖게 된 계기, ③ 본인이 직무를 잘 수행할 수 있는 이유(본인의 강점, 준비, 관련 경험에 근거)를 반드시 포함하여 구체적으로 ... 이뤄냈던 경험을 구체적으로 적어주세요. ① 그 일을 시작한 계기, ② 노력한 과정과 결과, ③ 뛰어난 성과라고 생각하는 이유를 반드시 포함하여 작성해 주세요.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.17

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  재외동포재단 자기소개서

  ** 공통 사항 : 각 질문에 대하여 본인의 역할과 행동 그리고 주요 성과를 중심으로, 구체적으로 작성해주십시오.글자수 : 5001. ... 저는 업무성과를 높이기 위해 홈페이지에 있는 졸업요건, 장학금, 수강신청 등 학사업무 규정과 절차를 익혔습니다. ... 수 있었고, 한편으로 기계적 배분시 할당량이 더 많았을 소초에 대하여는 그 다음달 배급량에서 약간의 프리미엄을 두어 배분안을 짬으로써 전체적으로 형평성을 유지하도록 유도하였습니다.직무능력소개서

  자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.11

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  HL만도 소프트웨어직 합격자소서

  1.지원하신 분야를 선택한 이유와 지원직무를 잘 수행하기 위한 노력 및 경험을 구체적으로 작성해주시기 바랍니다. ... 개발에 성공했다는 기사를 접한 후 저도 최고의 기술로 신뢰받는 기업이라는 만도의 비전에 참여하고 싶다는 생각이 들어 연구개발 부서에 지원하게 되었습니다.2.창의성을 발휘한 사례와 성과에 ... 직무 관련 지식 및 안목 그리고 실제 실습-경험의 과정을 토대로 더 넓은 시야를 가져 스마트 자동차라는 혁신을 위한 다양한 시도를 하겠습니다.3.본인을 크게 변화시켰던 특별한 경험과

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.08

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  2024년 고려대병원 안암 신규간호사 채용 서류합격 자기소개서(서합 인증)

  어떤 성과를 이루었는지 직무 중심적으로 (1000자 이내)[성실함]저는 처음에 어려웠던 의학용어를 눈에 익히기 위해 단어장을 만들며 틈틈이 보았습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.11.01

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  전략적간호관리

  성과측정단계에는 목표 설정치와 성과를 비교하여 그 차이를 분석하며 시정방법을 규명한다. ... (3점)직무분석은 직무평가의 첫 단계로서 목적은 직무에 관한 공식적인 개요를 작성하는 데 필요한 모든 정보자료를 수집하고 분석하여 직무기술서와 직무명세서를 작성하고 직무평가를 하려는 ... 직무의 상대적 가치를 체계적으로 결정하는 것은 직무평가이다.7.

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.18

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  인적자원관리 기말고사 문제 정리본

  직무 성과에 필수적인 일련의 핵심 행동을 규명한다.2. 종업원의 핵심 행동을 평가하는 측정 시스템을 이용한다.3. ... 예를 들어 지역의 정신건강 기관에서는 조직 행동 수정(OBM)을 사용하여 종업원들에게 직무 행동과 기관 성과 간의 연관성을 보여줌으로써 주요 직무 행동 비율과 행동의 적시성을 높일 ... 이 과정에서 운영, 문서 보존, 고객 서비스 등과 관련된 직무 행동을 규정하고, 피드백과 강화를 통해 종업원의 성과를 향상시킨다.

  시험자료 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.12

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  정신장애인 <동료지원가> 활성화 방안

  직업배치 및 직업유지 단계1)직업배치2)직업유지단계제2절 정신장애인「동료지원가」사회복귀시설 취업 모델제3절 사업추진 성과 및 확산을 위한 제언1. 사업추진성과2. ... ● 사회복귀시설 시설장 및 상임팀장을 대상으로 사업설명회를 개최하여「동료지원가」에 대한 안내 및 가치를 공유한 결과 5개 기관으로부터 최종 채용 의사를 확인하였다.제3절 사업추진 성과 ... 「동료지원가」 직무지침서 제작 (3월~5월)● 새로이 개발한 정신장애인 신 직무 「동료지원가」직무지침서 제작- 정신장애인 당사자 및 정신보건기관 실무자가 동료지원가의 역할과 직무내용을

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.02

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  [Compact CS-코칭편] CS현장관리 8大 고민타파 2023년 상시 /윈스펙 ,진행단계평가

  직원이 같은 코칭시스템에서 코칭을 받았지만 성과와 결과가 다른 이유인 4대 요인이 아닌 것은?문제 1. 처음 CS직무를 수행하는 신입직원이 두려운 이유는 무엇 때문인가?1. ... 직무만족도가 낮아서3. 직무역량 중 지식의 역량이 부족해서4. ... 직무역량 중 태도의 역량이 부족해서정답:3번CS직무를 처음 수행하는 신입직원은 자신의 직무를 잘 알지 못하기 때문에 두려운 마음이 든다.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.04 | 수정일 2023.09.12

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  [사회확 개론] 일과 노동의 의미와 성격을 자세히 살펴보고자 한다.

  그리고 맥킨지(McKinsey)도 일의 의미를 나타내는 MQ 지수와 IQ, EQ 모두 높은 사람들이 평균적인 수준의 사람들보다 생산성이 5배나 높다고 말하며, 그 중 MQ가 일의 성과와 ... 그래서 자신이 하고 있는 일에 대한 의미를 찾고 동기를 부여하여 자신의 능력에 대한 믿음으로 자기 효능감과 직무의 만족도를 높여 나갈 때 노동이 아닌 일의 가치를 찾고 발전해 갈 수 ... 직업이나 진로를 위한 외재적 동기와 소명이나 사회에 기여하고자 하는 내재적 동기에 따라 자신이 추구하는 일에 대한 방향이 달라지거나 유지될 수 있고, 직장이나 직무에 대한 의미와 만족도는

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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  간호행정논문리뷰리포트

  이전에 이루어졌던 연구에 의하면 일선관리자의 리더십은 간호사의 업무성과를 향상시키며 직무만족과 조직몰입을 유도하는 선행요인으로 언급되었다.리더십에 관한 연구는 개인이 어떤 리더십 행동을 ... 간호단위 관리자의 가치지향성에 따른 간호조직 성과의 차이Ⅴ. 논의Ⅵ. 결론 및 제언간호행정 리포트 논문review간호단위 관리자의 가치지향성 리더십 유형과 간호조직성의 관계Ⅰ. ... )을 측정할 것이다..Shin(1991)은 직무만족이란 직무에 대한 태도로써 행위나 언어적 표현으로 나타나고 직무수행에 영향을 미친다고 하였다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.15

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  빙그레 전기설비직 합격자소서

  하지만 끊임없는 브레인스토밍으로 기업의 성과만이 아닌 최근 활발히 벌어진 사회공헌활동을 동시에 조명하는 차별화된 아이디어를 도출해낼 수 있었습니다. ... 저 또한 힘을 보태어 빙그레가 지역 주민, 더 나아가 전 세계 사람들에게 양질의 식품 공급에 일조할 수 있는 생산기술 직무에 지원하게 되었습니다. ... 이를 위해 전공의 전문성을 높이기 위한 자격증 취득, 생산기술 직무에 필수적인 소통 능력을 길렀습니다.2.본인의 Vision을 작성하고, 10년 후 빙그레 안에서 이를 어떻게 실현하며

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.07

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  CJ올리브영 서비스기획직 합격자소서

  ① 올리브영이 아니면 안되는 이유, ② 해당 직무에 관심을 갖게된 계기, ③ 입사 후 포부를 포함하여 구체적으로 작성해 주세요. ... 전면 페이지 기획안을 팀 회의 때 발의하였고 실제로 구현되어 이벤트 참여율이 30% 증가하는 성과를 얻었습니다. ... 시장 트렌드와 소비자 성향을 파악한 해당 아이템은 경쟁력을 인정받아 우수상이라는 성과를 달성할 수 있었습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.17

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  기업의 윤리경영의 모범적 사례 - 오뚜기

  오뚜기의 윤리경영 사례1) “모든 직무가 중요한 기업”2016년 오뚜기 사업보고서에 따르면 비정규직 직원의 비율은 전체 직원의 1%에 불과하였다.이 비정규직 1%마저도 시간제 주부 ... 오뚜기가 윤리경영을 실천하면서 기업의 성과에 미친 영향이렇게 오뚜기의 모범적인 윤리경영이 알려지면서 소비자들의 ‘오뚜기 상품 구매 운동’까지 불러 일으키게 되었다.이로 인해 오뚜기는 ... 윤리경영은 기업의 신뢰성을 얻는데 핵심적인 요소로서 윤리경영을 통해 지속가능경영이 가능하며 그 기업의 성과에도 영향을 주기 때문에 기업은 윤리경영과 사회적 책임에 대해서 사회적 통념이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.25

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  CJ올리브영 SCM직무 합격자소서

  오프라인의 모든 고객에게 대응할 수 있는 수요예측 및 발주 시스템의 구축을 통해 변화되는 사회에 맞추어 즉시 배송서비스인 `오늘 드림`을 통해 전년 대비 12배가량 매출을 상승시키는 성과를 ... (① 올리브영이 아니면 안되는 이유 ② 해당 직무에 관심을 갖게된 계기 ③ 입사 후 포부를 포함하여) 구체적으로 작성해 주세요. (1,000자 이내)CJ올리브영은 국내 최적화된 Health ... 올리브영이 지속 성장하기 위한 앞으로의 방향성을 제시하고, 본인이 지원한 직무에서 어떤 역할을 수행할 수 있는지 자신의 강점과 연관지어 설명해주세요. (800자 이내)

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.17

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  CJENM 음향,녹음직무 합격자소서

  1.여러분이 CJ ENM과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며, ENM이 여러분을 선발해야 하는 이유를 설명해주세요. ①CJ ENM과 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기, ②해당 직무를 ... 그리고, 제 손을 거친 것을 들어주실 모든 분들께 청각적인 즐거움을 드리고 싶습니다.2.열정과 책임감으로 도전하여 최고의 성과를 낸 경험에 대해 어떤 강점이 성과로 이어졌는지 구체적으로 ... 처음엔 그저 좋아서 시작했던 일이지만, 제가 만든 소리가 불특정 다수의 사람에게 영향을 미칠 수 있음을 깨닫게 되면서 더욱 많은 고민을 하게 되어 이러한 성과를 낼 수 있었다고 생각합니다

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.17

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  코칭(Coaching) 레포트

  조직성과에 미치는 영향3. 직무만족에 미치는 영향Ⅳ. 결론 및 제언Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. ... Redshaw(2000)는 업무관련 직무나 경험에 노출시켜 학습 기회와 피드백을 제공함으로써 개인의 능력과 업무 성과를 체계적으로 향상시키는 과정이라 보았다. ... 이혜정(2012)은 코칭이 일대일로 진행되는 점에서는 코칭과 유사하지만 코칭은 미래의 성과 도출을 위해 구체적인 목표를 설정, 역량개발과 행동에 초점을 맞추고 성과를 측정할 수 있는

  리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.10.31

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  전략적간호관리 기말 2021] 과학적 관리론 특징 문제점, 전략기획 실행기획, 목표관리 단계 유의할점, 조직화의 기본원리-전략적간호관리

  목표설정 시 성과의 측정이 용이하도록 성과측정방법과 관리자료가 제시되어야 한다.4. ... 직무평가7. ... 목표관리 단계에서 유의할 점 5가지, 조직화의 기본원리 5가지, 병원조직의 특성을 5가지, 직무분석과 직무분류를 기초로 하여 직무의 상대적 가치를 체계적으로 결정하는 것으로 임금관리

  방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.17

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  조직행동론 능력

  10.5 인지적 능력은 직무성과와 조직몰입에 어떤 영향을 미치는가 ? 10.6 인지적 능력이 뛰어난 사람을 채용하기 위해 조직은 어떤 조치를 취할 수 있는가 ? ... 이랬던 딸이 고등학교 때 열심히 공부해 좋은 성과를 낼 수 있었던 것은 그릿 때문이다 .

  리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.29 | 수정일 2020.12.04

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  신세계건설 플랜트직 합격자소서

  이 경험을 바탕으로 신세계건설 기계설비들의 효율성, 경제성, 친환경성 등을 최고 수준으로 확보하는데 노력하겠습니다.3.학업 외 가장 열정적이고 도전적으로 몰입하여 성과를 창출했거나 ... [기계 엔지니어의 꿈]입사 후 기계설비 직무에서 신세계건설의 발전에 이바지하고 싶습니다. 4대 역학, 기계공작법, 기계설계 등 기계 관련 전공을 수강하며 기계의 작동원리와 설계에 대하여 ... 목표달성을 할 수 있었습니다.2.지원한 직군에서 구체적으로 하고 싶은 일과 본인이 그 일을 남들보다 잘할 수 있는 차별화된 능력과 경험을 기술하시오[발전소 설계 프로젝트를 통한 직무

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.05

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  [2021 전략적간호관리][기말시험] 1.과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오. 2.전략기획과 실행기획을 비교ㆍ설명하시오 (시간틀, 책임, 목표, 목적, 과정) 3.목표관리 단계에서 유의할 점 5가지를 설명하시오. 4.조직화의 기본원리 5가지를 나열하고 간단히 설명하시오..19. 의료 분야 CRM의 도입 효과에 대해 설명하시오.

  직무분석과 직무분류를 기초로 하여 직무의 상대적 가치를 체계적으로 결정하는 것으로 임금관리, 승진, 이동, 인사고과, 교육훈련의 기초 자료가 되는 것을 무엇이라 하는가?7. ... 있는 중점지향 방식의 목표설정이 유리하다.5) 성과 측정 방법목표설정에 따른 올바른 성과 측정이 결정된다는 것을 의미한다. ... 직무분석과 직무분류를 기초로 하여 직무의 상대적 가치를 체계적으로 결정하는 것으로 임금관리, 승진, 이동, 인사고과, 교육훈련의 기초 자료가 되는 것을 무엇이라 하는가?

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.17

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