"참여협력적 노사관계" 검색결과 281-300 / 4,516건

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  호크정부의 개혁

  BCA의 반발은 '노사관계법 1988'에 반영되었고 새로운 법안에는 다음과 같은 두가지 주요 사항이 반영되었다.-재정 조건에 기업의 특수적인 변화 요인을 고려할 것을 명시함. ... .·2단계: 작업효율과 생산성을 향상시키는 한, 사용자와 노조측의 합의만 있다면 산업과 기업이 4% 수준까지 임금 인상을 할 수 있도록 허용한다.AIRC 노사관계위원회는 여전히 임금체계의 ... 이는 노동조합의 구조를 재정비할 의도노동조합과 학계 일각에선 BCA의 주장을 비판했지만, BCA는 노동당 정부에게 당의 노사관계에 대한 전략적인 방향을 재고하며 궁극적으로는 자신들이

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.11

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  생활법률 기말과제

  노사협의회1) 노사협의회는 근로자와 사용자가 참여와 협력을 통하여 임금, 근로시간, 해고, 등 근로자의 처우에 대한 결정을 하기 위하여 구성하는 협의기구(근로자 참여 및 협력증진에 ... 과정을 거쳐 합의한 사항을 서면으로 작성하여 체결한 협정을 말하며 노조법 제 33조에 의해 사용자와 개별 근로자 사이의 근로계약을 규율하는 규범적 효력을 가지며 근로조건을 규율하고 노사관계를 ... 관한 법률 제3조 제1호 이하 근로자참여법)다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.26

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  방송통신대학교 2021년 1학기 근로보호법 출석대체과제물

  , 사용자에 대한 근로자의 단결을 보장하여 노사간의 자율적인 문제해결을 실현하며, 나아가 사용자와 근로자 모두가 참여와 협력을 통해 노사 공동의 이익을 증진할 수 있도록 하는 등의 ... 노동법은 크게 개별적 근로관계법, 집단적 노사관계법, 협력적 노사관계법, 고용관련법의 4가지로 구분되며, 그 성격에 따라 사용자와 근로자 간의 근로계약과 근로관계에 대한 기준을 정하고 ... 도모하기 위해 취업과 근로조건 및 노사 관계를 규율하는 법규범들을 총칭한 것이다.

  방송통신대 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.20

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  ((강추자료-운영사례)) 직원고충처리요령- 고충처리지침 운영사례 - 고충처리위원회 운영 - 직원 고충처리 신청서 - 직원 고충처리 의결서

  지침 제302호제1조(목적) 이 지침은 「근로자참여 및 협력증진에 관한 법률」제5장, 「남녀고용평등법」제25조의 규정에 의거 0000 직원의 고충처리에 관한 업무를 담당할 고충처리위원회 ... 또는 관계부서(각실? ... 의한 성희롱관련 사실조사, 심의 및 처리를 위한 중앙고충처리위원회에는 「남녀고용평등법」에 의한 “명예고용평등감독관”과 「공공기관의 성희롱 예방지침」에 의한 “성희롱고충상담원”이 참여하여야

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.25

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  NCS 모듈형 알짜 정리(정보,조직이해)

  경영참가제도- 산업민주주의의 발달과 함께 근로자 또는 노동조합을 경영의 파트너로 인정하는 협력적 노사관계가 중시됨에 따라 이들을 조직의 경영의사결정 과정에 참여시키는 경영참가제도가 ... 특히, 최근에는 국제경쟁의 가속화와 저성장, 급격한 기술발전과 같은 환경변화에 따라 대립적인 노사관계만으로는 한계가 있다고 지적되면서 점차 경영참가의 중요성이 커지고 있다.- 경영참가제도의 ... 조직 목표간 위계적 상호관계가 있고, 가변적 속성을 가지고 있으며, 조직의 구성요소와 상호관계를 가짐12.

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.08

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  사회복지정책론) 복지국가 분석 이론에 대하여 분류하여 정리한 후 학습자의 의견에 부합하는 이론을 선택하여 해당 이론의

  적극적인 노동시장 정책이나 단체교섭제도 등을 바탕으로 노사관계를 안정화하고 노동시장 안정성을 추진하여 자본가들은 안정적으로 자본을 축적할 수 있게 된다는 것이다. ... 신조합주의는 1970년대 석유파동으로 인해서 일어난 문제에 대응하기 위해서 이익집단들과 대등한 관계 안에서 협력을 추구하는 경향을 보였다. ... 정부는 이익집단에 하향적 명령을 하는 협력체계를 갖추고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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  [독일문화의이해] 독일 문화의 이해 족보 직접 작성 최종완전판

  독일은 노사관계를 사회적 파트너라는 개념으로 봄고용주와 고용인의 관계가 아닌 동등한 입장So, 노사문제원만을 위해 경영위원회가 존재? ... 경영위원회18세 이상이면 참여가능기업의 손익을 다 공개노조 비노조 다 참여가능26.소음문제? 오후 22시 ? ... 노사문제? 제일 큰 노동조합 = 독일 금속노조?

  시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.23

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  [생활법률] 상속재산 산정, 법적상송순위

  : 근로자와 사용자가 참여와 협력의 과정을 거쳐 근로자의 복지증진이나 기업의 건전한 발전을 추구함을 목적으로 조성하는 협의기구를 가리킨다. ... · 단체교섭 : 근로자 단체에 해당하는 노동조합과 사용자가 임금이나 노동시간, 그리고 근로조건 등에 관련하여 결정을 내리기 위해 행하는 교섭· 단체협약 : 노사관계에 있어 사측이나 ... 이는 공소의 제기라고도 표현한다.· 국민참여재판 : 대사에게 제시하는 역할을 한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.07

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  국제경영학 ) 독일 경제의 특징을 요약하고, 글로벌 경쟁력이 높은 독일 기업 중 하나를 선택하여 경쟁력의 원천이 무엇인지 분석하시오.

  이는 기존의 공동의사결정제도에 이어서 조금 더 안정적인 수준의 노사관계 운영의 역할을 할 수 있도록 혜안을 둔 것이다. ... 은행 등지를 포함하여 원활하게 조율 하도록 하고 제품의 상업화를 위해서 발생하는 다양한 요소들을 함께하는 기업이나 참여자의 입장에서 활용 할 수 있다는 것이다. ... 단체 교섭의 제도가 정정되고, 개별 기업 내의 노사 간의 협의를 예외 점으로 두어 서로를 인정 할 수 있도록 제도적 장치를 마련했다는 부분이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.10 | 수정일 2020.07.20

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  국제무역협상론 기말고사 정리

  실사의 전략적 활용으로 인수대상기업 현 경영진의 능력을 관찰하고 노사관계 등 면밀히 파악해야한다. ... 파트너와 같이 사업을 할 요인이 없거나 자사의 약점을 보완해 줄 능력이 없거나 성실하게 협력관계를 지속하지 않는다면 다른 파트너를 선정해야한다.전략적제휴와 국제합작투자 본 협상의 필수 ... 가장 민감하고 분쟁 소지가 많은 핵심의제가 타결되고 난 후에 미래 경영자가 협상에 참여하는 방법이 있다.- CEO가 협상에 참여하여 Top-down 협상전략을 한다면 협상 과정에서

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19

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  디지털 혁명, 4차 정보화 산업시대, 노동시장에 미친 전반적인 영향, 디지털 경제의 미래

  지원을 받아 자신의 작업을 수행 할 수 있다.⑥ 바우처 기반 업무: 임금과 사회 보험료를 모두 제공하는 인증 받은 조직으로부터 구입한 바우처 로 서비스 비용을 지불하는 것을 기반으로 노사관계가 ... 그 결과 수직적 산업구조 및 체계에서 네트워크형 산업구조 및 체계로 개편되고 있다.셋째, 시장 내에서도 생산자와 소비자 간의 직거래가 활발해지고, 생산과정에 소비자가 적극 참여하는 ... 자영업: 프리랜서, 자영업자, 영세기업이 규모의 한계와 전문직 고립을 극복하기 위해 다양한 방법으로 협력한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.16

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  ASML 혁신경영사례-반도체 노광장비 세계 1위, 상생경영의 모델, 슈퍼을 반도체 장비업체

  가령 노광 작업의 중요 단계인 렌즈 부문은 독일의 칼 자이스로 정해져 오랜 협력관계를 유지하고 있다. ... 시민 참여 프로젝트의 성공적 운영은 사람과 사람, 사람과 기관들 간 신뢰가 바탕이 되어있기 때문일 것이다. ... 노사 간 신뢰가 있기에 가능한 일이다. ASML의 신뢰경영은 어디서 온 것일까. 안락사, (가벼운) 마약, 동성애가 허용되는 네덜란드는 개방과 관용의 나라로 알려진다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.18

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  우리사주제도,우리사주제도개선방향

  세계 여러 나라에서 본격적으로 발전 정 의 발전경제적 지원 , 혜택 소액자금으로 자사주 투자 가능 재산형성 촉진 사측에서 노동조합의 회유 , 분열책으로 이용 주식가격 하락 시 고용관계 ... 협력 증 진 기업 생산성 향상 근로자의 자사주 취득 및 보유 기업 또는 정부의 정책적 지원 우리사주제의 기본 취지 근로자의 복지 증진 노동자의 경영참가 우리사주제도 문제 점 해외사례 ... 성과 참가 의사결정 참가 자 본 참가 종업원이 자신이 소속하는 기업의 주식을 소유하는 것 종업원 지주제 노사협의제 , 노동자이사제 , 작업장 수준에서의 참가종업원 지주제 노동자의

  리포트 | 28페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12

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  간호관리 공무원 요약정리

  목표: 생산성 = 산출/투입*효과성과 효율성은 상호보완적 개념대인관계대표자법적이나 공적으로 요구되는 상징적이고 일상적인 의무수행 (ex 행사참여)지도자(리더)부하직원들과 상호작용 ... ·결근율·조직유효성·목표·목적·절차·의사결정·재무관리·시간관리·마케팅·조직표·직무분석(평가)·조직구조·조직문화·조직변화·간호 전달체계·확보관리·개발관리·보상관리·유지관리·경력개발·노사협상 ... ·직무관리리더십(권력형성, 비전제시)·동기부여·갈등관리·의사소통·조정·협력·교류분석·주장행동·스트레스 관리·간호서비스 질관리·훈육·간호표준설정·업무수행평가·정보관리·환자 안전관리●간호관리의

  시험자료 | 24페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.21

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  HRM & HRD를 위한 전력적 인적자원관리

  악순환 관계4) 노사관계 악화: 임금문제, 고용안정 문제 ? ... 합리적 인사관리로 노사관계 안정유지5) 국민경제의 발전: 개인, 기업, 사회ㆍ국가적 차원 모두 중요제3절 인적자원관리의 목표? ... 인적자원관리의 기능과 범위채용 - 교육 - 평가 - 보상 - 유지 - 방출제도부문사람부문채용제도핵심인재 채용직무구조와 설계사기부여평가 승진 제도인적자본개발보상제도열린 소통 관리인사 전략참여경영

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.14

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  JYP엔터테인먼트 인사총무 직무 합격 자기소개서

  관해 공부하면서 제가 인사 부서에서 일하는 직원이 된다면 협력적 노사관계를 갖추도록 만들고 싶다는 목표가 생겼습니다. ... 바쁜 스케줄 속에서도 자신이 맡은 역할 이상을 해내기 위해 열의를 갖고 참여하는 모습은 모든 연예인들이 대학교 수업을 가볍게 생각하고 참여하는 것은 아니라는 제 고정관념을 깨주었습니다 ... 수행하면서 JYP가 무조건 성장할 수 밖에 없다는 것을 알려주었습니다"학창시절 인사 직무에 필수적으로 요구되는 지식인 노동법의 근로기준법과 노동조합법 등 사용자와 근로자 사이의 규율관계에

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.09

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  HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

  여기에는 근로자의 삶의 질 향상과 기업의 경쟁력 강화를 균형 있게 실현하기 위하여 직장 내에서 협력적 노사관계를 구축하려는 활동인 협의의 노사관계 관리 등이 포함된다.셋째, 인력의 ... 개설된 교육과정은 크게 계층교육, 직무교육, 조직개발 교육, 직원 가족참여 교육으로 나뉘어지며, 계층교육은 각 직종별 신임교육과 육성과정으로 진행된다. ... 직원 능력의 질적 향상, 업무능력 향상, 이직률 감소 및 이로 인한 조직의 성과 증대 등 긍정적인 효과가 나타난다.넷째, 보상이란 모든 종류의 금전적 보상, 명맥한 서비스 및 고용관계

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01

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  우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합을 만들 권리

  마지막으로 근로자 참여 및 협력 증진에 관한 법률에 따르면, 노동법은 기본적으로 기업의 발전과 근로자의 생산성 향상으로 대변되는 목표를 모두 이루기 위해서 노사가 참여와 협의를 하는 ... 참여 및 협력 증진에 관한 법률의 네 가지를 꼽을 수 있다. ... 최근의 노동법은 노사 간의 갈등과 이해관계를 조정하여 합리적인 의사결정으로 나아갈 수 있게 한다는 의의가 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23

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  레크리에이션이 삶의 질에 미치는 영향에 대해 논하시오

  개선하는 것에 큰 영향을 미치며 노, 사 사이의 협력관계를 조성해서 바람직한 노사관계와 인간관계를 형성하는 것에 크게 기여할 수 있다. ... 이에 따라 스트레스로 인하여 동적인 탈출방법이라고 하여 레크리에이션활동을 더욱 적극적으로 권장하는 것은 레크리에이션활동의 자체가 자기가 스스로 참여를 하고 즐기는 과정, 그러한 자체가 ... 하나의 스트레스와 자극으로 신체적, 정신적인 피로를 초래함에도 일상생활과 직무를 통해서 축적된 신체적, 정신적인 스트레스를 해소하는 효과를 지니고 있기 때문이다.여가에 자발적으로 참여하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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  [안전보건관리체계] 7. 의사소통 및 제안제도 운영지침

  ""이해관계자""란 ""사업장명""의 안전보건활동과 성과에 의해 영향을 받거나 그 활동과 성과에 관련된"" ""사업장명"" 직원, 이용객, 협력업체 등의 개인과 집단을 말한다.""3 ... ""노사협의회""란 안전보건활동 제반 사항을 심의·의결하기 위하여 노사동수로 구성되어 운영하는 기구를"개정일자개정내용Page. ... 안전보건 활동에 참여하는 것을 활성화하기 위하여 관련"정보제공과 의견을 듣는 의사소통 및 제안제도를 원할하게 지원하는데 그 목적이 있다."

  서식 | 1페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.09 | 수정일 2023.11.06

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