"Off-JT" 검색결과 281-300 / 507건

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  교육훈련과 인사관리

  외부훈련(Off-the-Job Training : Off JT)외부훈련의 대표적 종류로는 세미나, 학회, 컴퓨터 기반교육, 시뮬레이션, 평가센터, 감수성 훈련 등이 있다.다. ... 현장직무훈련(On-the-Job Training : OJT)현장직무훈련이란 업무시간 중에 실제 업무를 수행하면서 동시에 실시하는 교육으로서 상급자가 하급자에 대해 실시하는 방법을 말한다.그 ... 이러닝(e-learning)이러닝은 인터넷이나 사내 인트라넷을 사용하여 실시하는 온라인 교육을 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.13

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  [일터교육의 중요성] 일터교육의 개념, 중요성, 일터교육의 사례, 일터교육의 한계점 및 대안, 중소기업 일터 증진방안

  직무 이외의 시간 또는 장소에서 이루어지는 직무외 훈련(Off-JT)과는 반대의 개념이다.일손 부족과 임금 급등의 시대에서 기업은 교육 훈련에 힘을 기울여 종업원의 가일층의 능력 개제는 ... 일터교육의 개념일터교육의 개념은 매우 포괄적이지만 일반적으로 OJT(직무간훈련-On the Job Training)와 HRD(인적자원개발-Human Resources Development ... 일터교육의 사례일터교육이 활성화 되어 있는 경우는 대부분 대기업, 공기업, 정부기관동을 통한 Out-put의 최대화를 도모하였다.

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.13

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  인사관리 교육훈련에 대하여

  교육훈련의 방법OJT(On-the-Job Training)와 Off JT(Off-the-Job Training)의 장단점 비교OJT장점1. ... (2) Off JT 교육훈련방법(사외)?1) 강의(Lecture) : 다수의 인원을 대상으로 동일한 정보를 가장 효율적으로 전 해 줄 수 있는 대표적인 방법. ... 실시가 Off JT보다 용이하다3. 훈련으로 학습 및 기술향상을 알 수 있어 구성원의 동기를 유발할 수 있다4. 상사나 동료간의 이해와 협동정신을 강화?촉진시킨다5.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.14

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  [최신/합격] 유통관리사 2급 기출용어 및 기출이론 정리

  유통관리사 2급필수이론 및 용어 정리- 1과목 유통물류일반- 2과목 상권분석- 3과목 유통마케팅- 4과목 유통정보= 4과목 종합 정리* 유통: 상품과 서비스는 여러 사람을 거쳐 소비자에게 ... 특성이나 관점을 타인에게 전가시키는 경향` 지각적 방어 : 자기가 지각할 수 있는 사실을 집중적으로 파고들어가면서도 보고 싶지 않은 것을 외면해 버리는 경향* 직장외 교육훈련 ( OFF ... JT) 방법의 종류` 도입 및 기초교육훈련방식 : 일선종업원을 위한 교육훈련으로 도입교육훈련과 기초교육훈련을 들 수 있는데 전자는 신입사원에게 새로운 기업환경에 적응을 잘하도록 유도하는

  시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.07.26

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  교육훈련의 필요성 파악에 대해 조직차원, 과업차원, 개인차원으로 나누어 설명해 보십시오

  직장외 교육훈련(OFF-JT)이는 직장에서 실무 또는 작업을 떠나서 전문적으로 실시하는 훈련으로서 보통 단체적으로 행하는 현장의 작업과는 직접적인 관련을 갖지 않는 보편적 내용, 즉 ... -많은 종업원에게 통일적으로 훈련시킬 수 있다.-전문적 지도자가 지도한다.-직무부담에서 벗어나 훈련에 전념할 수 있다.-훈련효과가 높다② 단점-작업시간이 감소한다. ... -일을 하면서 훈련할 수 있어 동기유발이 가능하다② 단점-일과 훈련 양쪽에 모두 소홀히 할 가능성이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.26

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  SCI_transfer_skill

  p.에서 양 팔을 mat에 지지할 때 모든 finger가 extension되고 palm에 WB하게 되는 경우- Palm에 WB시, interphalangeal jt.는 flex.을 ... )7) Managing the legs(1) Lifting the feet on & off of the footrests① U/E motor function intact: 한손은 한발씩 ... trunk stabilization 유지② Finger flexors 기능 결손: thigh밑에 forearm을 위치시키고 lifting(2) Lifting the feet on & off

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.10.20

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  고성과형 인재육성 및 조직문화에 대한 제언

  이는 직무수행 과정을 통한 직무수행 능력의 향상을 의미하는 OJT를 통해서, 혹은 직무 외 교육인 Off-JT를 통해 달성될 수 있다. ... 이 중 능력은 역량(compe-tence)으로, 참여의지는 헌신(commitment)으로 표현되기도 한다.고성과형 기업의 조직시스템의 핵심은 제품/서비스의 생산을 담당하는 작업조직( ... 참여를 통한 조직성과의 향상에 초점을 둔 인적자원관리 시스템(전략적 인적자원관리)이 요청되어왔으며, 전략적 인적자원관리에서 조직의 성과 향상에 기여하는 고성과형 인적자원관리(high-performance

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.01.09

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  [인적자원관리] 인적자원관리의 개요와 인적자원 모집과 선발, 인적자원계획

  직무현장 외 훈련(OFF JT)즘 더 어려운 직무의 경우에는 직무현장 외의 강의실에서별도 교육훈련이 필요하다. ... 직무현장 외 훈련(OFF JT)3. 경영자 개발 프로그램4. 평가센터5. 업적평가6. 인사상담Ⅴ. 승진, 전보, 이직Ⅵ. 보상인적자원관리I. ... 직무현장 외 훈련은 실제상황에서 오는 압박감 없이 차근차근 직무를 익힐 30-40년 전부터 채택되기 시작하였고, 우리나라에서는 70년대에 시작되었다고 해도 불과 30년 정도의 역사를

  리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.08.29

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  [ 인사관리 ] 교육훈련 프로그램

  -Off-JT : 직무를 벗어난 공간에서 새로운 기술 습득에만 전념할 수 있는 시간을 제공하고 대인관계 개선과 태도 변화를 추구할 수 있는 역할 연기법과 감수성훈련을 외부강사 를 통해 ... -->필요성 - 조직수준 : 생산성 향상. 합병으로 인한 조직문화에의 적응. ... : 작업자들의 조직문화 적응을 위한 통제권 강화를 원함.- 작업자 : 관리자들과의 의사소통을 통한 문제인식에 대한 의견일치를 원함.조직 욕구 - 생산성향상을 위한 새로운 기술(특히

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.21

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  인적자원관리

  OJT와 Off-JT의 장?단점을 비교해 보시오.구 분OJTOff-JT정 의? 직장 내에서 직무에 종사하면서지도교육을 받게하는 방식? ... 학133.H R D 이 슈 및 전 략13-144.인 재 육 성 체 계14-165.성 과 관 리16-176.퍼 포 먼 스 컨 설 팅 추 진 및 HRD솔 루 션 팀 의 역 할17-187 ... 기아자동차 HRD사례분석)목 차◎연 습 문 제 풀 이1-10◎사 례 분 석11-191.기 업 소 개 : 현 대·기 아 자 동 차11-122.현 대·기 아 자 동 차 의 H R D 철

  리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.02

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  척추질환의 종류 (수정본)

  등의 과신장 후부 척추관절 (facet jt.) ... C5~6 호발 ① 과굴곡 - 과신전 후경부 근육 , 후종인대 , 극간인대 , 횡돌간인대 등의 과신장 척추관절 손상 (facet jt.) ② 과신전 - 과굴곡 전경부 근육 , 전종인대 ... 척추 전방 전위증 ( spondylolisthesis ep off deformity : 환자를 세워 움푹 들어간 하부 요추 극돌기를 촉진하면 계단 턱을 만지는 듯 함 .Ⅱ.

  리포트 | 43페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.02.13 | 수정일 2020.02.04

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  GE 도요타 경영전략 분석

  그리고 Off-JT (현장 외 교육훈련)이 있는데, Toyota의 Off-JT중 대표적인 계층별 교육으로는 1967년부터 시작된 'Toyota 기능전수코스'를 들 수 있는데, 가장

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.01

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  인사관리 요약정리

  the job traing, 직장내훈련): 직속 상사가 실제 일하는 작업 현장에서 작업자에게서 개별 지도하는 직무훈련을 뜻하며, 보통 부서장의 책임 하에 교육 및 훈련을 실시.② Off-JT ... - 집단적 불매운동을 전개하는 행위 등이 있다.나. ... (off the job traing, 직장외훈련): 직장 밖에서 하는 직장외 훈련을 뜻하며, 보통 양성소, 연구소 등 특정 교육 훈련 시설을 통해 전문적 교육을 실시.③ TWI(산업내

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.26

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  현대 경영환경과 능력주의 인적자원관리

  능력 개발① 직접적 방법직접적 방법으로 직무경험통한 능력개발, 직무순환이용, 관리능력/전문능력 구분하여 개발하는 방법 등이 있다.② 간접적 방법간접적 방법으로는 OJT, OFF-JT

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.12

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  인적자원개발론(인적자원개발의 개념 및 개인개발의 방법)

  생각하는 경우가 적지 않아 훈련의 효과를 반감시키는 원인으로 작용(2) 현장교육(OJT)(가) 현장교육의 의미1) 특징: 근무 외 집합연수교육(OFF-JT), 자기개발(SD)와 함께 ... 다 양한 피드백 받는데 효과적이다.- 평가를 실시한다.- 집합연수교육과 자기계발방법을 병행하도록 해야 한다.- OJT훈련가들의 상사들의 이해와 협조가 필수적이다.2) 학습 및 수행중심 ... 향상시키기 위한 활동교육: 현재 직무와 관련되어 있으나 미래에 경우장점 -탄력적 훈련시간조정을 통해 훈련으로 인한 조직의 공백을 최소화-훈련 관리 활동과 관련된 행정적 편리함을 도모-경영층이

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.01

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  [광고][광고교육][미국 광고교육 사례][광고교육 활성화 방안]광고의 개념, 광고의 유형, 광고교육의 중요성, 광고교육의 현황, 광고교육의 문제점, 미국의 광고교육 사례, 광고교육의 활성화 방안 분석

  그리고 공통, 직종필수 교육으로 해결하기 어려운 부문별 전문영역은 직종별 Off JT과정에서 담당 실시하고 있다.Ad School 특징은 광고전문 직능 교육으로서 기존이론 중심의 강의형태에서 ... Advertising 1980년 판을 기준으로 보면 1971년에서 1980년까지 70년대 10년간 역사상 가장 많은 26개 대학의 광고 전공 과정 신설을 보게 되었다.또 1988-89년의 ... JT, OJT와 같은 전사 Needs방, 나라, 서울광고기획 등이 어려운 현실 속에서 자체적으로 사보를 발행하여 나름대로 광고에 대한 정보와 전문지식을 심 도있게 다루는 등 광고전문

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.14

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  잭 웰치의 인재양성 노하우

  비록 현재에도 인재양성을 위해 OJT, off-JT 드의 방식으로 교육을 시킨다지만 회사도 사원도 이런 교육의 중요성을 실감하지는 못하고 그저 형식적으로만 행하고 있다. ... 또한 그는 20-30대의 젊은 직원을 주 해고 대상으로 하여 그들이 신속히 이직하도록 하였다. 그의 결정이 무책임하다고 여길 수 있지만 나는 그의 판단에 동의한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.28

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  토요타 도요타의 연혁과 생산운영관리

  보다 높은 레벨의 일에 도전하고 계획적인 직장 내에 육성하고 보다 높은 레벨의 임직원, 타부서 임직원에게 직접지도한다.둘째, 집합교육으로 Off-JT를 중심으로 하는 체계적인 사내교육이다 ... 목 차제 1 장 서론 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 11-1. Report의 목적제 2 장 본론 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 22-1. ... 도요타의 위기2-2. 도요타의 연혁① 도요타 사키치② 도요타 기이치로③ 가미야 쇼타로④ 이시다 다이조⑤ 도요타 에이지⑥ 오노 다이이치⑦ 도요타 쇼이치로2-3.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.23

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  효율적 HRM 기업사례 - 유니클로, 인적자원관리

  경영자로서의 지식과 경험을 쌓을 수 있습니다.(2) FRMIC (FR Management Innovation Center)FRMIC는 종래의 Off-JT（현장을 떠난 교육연수）의 교육기관과는 ... UNIQLO 소개(1) 1949-2003(2) 2004-2006(3) 2007-2009(4) 2010-2011(5) 엘프알엘 코리아4. ... LTD.설립 일자 - 2004년 12월 16일소재지 - 서울특별시 중구 충무로 1가 24-11 유니클로 5층 (100-011)출자비율 - 롯데쇼핑 49.0%, 패스트리테일링 51.0%

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.15

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  경력개발과 직업전환

  -Off JT : 위탁훈련으로 조직 외에서 훈련을 하거나 훈련목적으로 시설을 갖춘 특정한 곳에서 하는 훈련 .{nameOfApplication=Show} ... - 양쪽 모두에게 위험요소를 수반한다 .3. ... 조직에서의 경력개발 (3) 직업생활에서 여성에 대한 성 차별 1) 임금에서의 성차별 여성근로자의 월평균 임금은 남성 평균임금의 약 58% 1980 년 -42.9% 1985 년 -46.7%

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.29

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