"근무성적평가제도" 검색결과 301-320 / 4,609건

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  균형성과지표 BSC 사례 한국도로공사

  개인업적 평가제도는 개인의 능력과 태도를 평가하는 역량평가(근무성적평정)와도 다르며 조직의 성과를 평가하는 조직업적평가와도 다른 평가제도로서 MBO를 도로공사의 특성에 맞게 적용시킨 ... 독특한 평가제도이다. ... 내부성과평가가) 평가체계도로공사의 종합 성과평가제도는 크게 직원의 능력과 태도 등을 평가하는 역량평가와 조직과 개인의 성과를 평가하는 업적평가 2개로 구분할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.04

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  교재 5장과 6장에서 살펴본 교육선발과 사회계층 이동에 관한 이론적 근거를 토대로 현재 우리나라의 교육과 사회계층이동에 대한 본인의 관점을 기능론 또는 갈등론의 입장에서 제시하시오.

  면은 개인의 역량, 적성, 흥미, 경제관, 능력에 따라 인재를 선발, 분류, 배치함으로써 인적자원의 효율성을 높이고 이를 통해 경쟁력을 높일 뿐만 아니라 개인의 자아실현과 적극적인 근무태도와 ... 라는 것이다.즉, 기능론적 관점에서는 사회적 역할과 제도가 나름대로 사회적 기능을 담당하고 이것이 사회의 유지와 발전에 이바지한다는 것으로 우리 사회를 이루는 다양한 지위와 역할 등은 ... 단 한 번의 수능시험으로 대학 입학을 결정 짓는 선발 방법은 우리나라 교육 선발을 가장 큰 특징을 보여준다고 생각한다.우리나라 교육 선발의 특징을 알아보면 먼저 입시제도의 잦은 변화가

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.16

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  [리더십개발 A+ 레포트] 직급별 간호사 업무의 종류와 각 업무에 대해 필요한 간호리더십

  수간호사와 간호팀장의 업무수행을 지원하며 근무성적을 평가한다.? 매월 근무표를 점검하고 관리한다.? 간호부 직원의 연간 휴가를 정산하고 시행상태를 점검한다.? ... 환자 간호에 필요한 서류양식, 보고서 등의 기록방법과 제출절차를 제도화한다.4) 협력 관리? ... 간호단위 직원들의 교육을 계획하고 수행 및 평가를 실시한다.? 신입직원들의 예비교육을 실시한다.? 정기적으로 간호단위 직원들을 평가한다.?

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.30

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  성사랑사회 2020년 방송대 기말시험] 한국사회에는 남성과 여성 사이의 차별 중 노동시장에 존재하는 1) 취업 임금 승진 등의 차별 사례 묘사 2) 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인 3) 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지 4) 노동시장 남녀차별 해결 노력 방안

  게다가 직장 내에서 성적 희롱을 당하는 경우도 있다.1) 배치에 있어 차별적 처우의 예O 일정한 직무에 여성근로자 배제영업직에 남성만을 배치하거나 여성임을 이유로 해외 근무대상에서 ... 승진기회를 부여하지 아니하는 것은 차별적 처우이다.O 불리한 조건, 절차적용여성근로자에게도 승진기회는 부여하고 있으나, 남성보다 장기간 근속할 것을 요건으로 하거나 남성에 비해 근무성적 ... 그런데 성과 평가할 때 동료 남직원보다 평가가 좋았음에도 불구하고, 결혼을 앞두고 있는 남직원이 가장이 되면 돈이 더 필요하다는 이유로 승진에서 배제되었다.

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.09

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  20년 하반기 유신 자기소개서

  구체적인 예로 목포에서 근무 당시 부대에는 주말에 부모님이 면회 오는 경우 1박의 외출을 허용해주는 휴가 제도가 있었습니다. ... 의식과 사업에 대한 열의가 선행되어야 하고 지속적인 자체평가를 통한 사업의 재정비가 이루어져야 합니다. ... 그 결과 모든 동아리원이 성적을 유지하면서 동아리 활동을 할 수 있었고, 아마추어 축구대회에서 3위에 입상할 수 있었습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.25

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  [생활지도및상담] 중간시험 요점정리(학교상담과 생활지도, 제1장~제6장)

  주변 환경: 근무환경, 사회적 인식, 사회?경제적 지위, 트렌드, 수입2. ... 자기의 인생에 대한 긍정적 평가와 부정적 평가를 통합시키는 경험? 자신의 생애에 대해 오로지 부정적 평가를 하는 경우 절망감에 빠지고 인생을 후회제3장 학업1. ... 주 상담대상은 학교 밖 청소년(학교를 그만둔 제도권 밖의 청소년)?

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.04 | 수정일 2022.12.02

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  간호사의 새로운 역할개발

  간호사 근무환경 및 처우 개선대책건강에 대한 높은 관심과 더불어 환자안전, 질 향상에 관한 사항은 국제인증평가 도입 병원 뿐 아니라국내인증평가도 국제화 수준으로 강화되고 있고 2016년도 ... 포함하여 방대한 내용의 대책을 마련했다는 점에서 그 의의를 높이 평가할 수 있다. ... 또한, 남자 간호사의 증가도 2005년부터 두드러지게 나타나고 있으나(정규숙, 2012) 전통적으로 간호사 직업은 여성의 전유물로 인식되어 왔으며, 간호사를 성적대상으로 묘사하는 경우가

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.26

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  [자기소개서] 해양환경공단 일반직채용 최종합격 이력서샘플

  그 결과, 저는 전산응용건축제도기능사 필기와 실기 모두 좋은 성적으로 합격했습니다. ... 제가 '전산응용건축제도 및 3차원 모델링' 수업을 들었을 때 저는 캐드와 포토샵을 처음 접했습니다. ... 생각합니다.경력 및 특이사항2010년 3월부터 한국교원대학교에서는 교사양성을 주목적으로 하는 기관임을 고려하여 효과적인 학술정보지원을 위한 교육학 관련 콘텐츠 검색시스템을 개발함으로써 현장에 근무하는

  자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.18

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  행정사 시험대비 (1차) 행정학개론

  과정(Cobb&Elder)① 사회문제 : 사회의 결함② 사회적 이슈 : 서로 다른 견해로 인해 쟁점화된 문제③ 체제의제 : 일반대중의 주목을 받고 있는 문제, 공중의제라고도 함④ 제도의제 ... validity)⑴ 직무에 필요한 지식·기술·태도 등 평가⑵ 직무에 필요한 능력요소를 현재 얼마나 가지고 있는가③ 구성타당도(construct validity)⑴ 이론적으로 구성(추정 ... 위생요인 : 정책과 관리, 보수, 감독, 작업조건, 직무확장, 기술, 조직의 방침과 관행, 감독자와 부하(상사와의 인간관계), 동료상호간의 관계 등 물리적·환경적·대인적 요인 등 근무환경

  시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.30

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  아픔이 길이 되려면 감상문

  [제도가 존재를 부정할 때, 몸은 아프다]법률혼을 인정받은 성소수자들에 비해 인정받지 못한 성소수자들의 건강은 좋지 않다. 불안장애와 정동장애를 겪고 있다. ... 시민 한 명이라도 더 구하기 위한 장비들은 개인의 돈으로 구입해야 하며, 화재 진압 과정에서 상처를 입을 경우에도 기관의 행정 평가상 불이익이 발생할까 봐 알리지도 못한다. ... 이성이 서로 자연스럽게 성적으로 끌림을 느끼듯이 동성 역시 스스로 선택하는 것이 아닌 자연스러운 끌림 현상이다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.03

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  [방송통신대학교] 2022년 1학기 인적자원관리 중간과제물

  근무 태도가 불량하거나 일을 못 하는 직원은 아랫사람 중에만 있는 게 아니기 때문이다.나의 평가자인 부서장과 직속상관인 차장은 업무 관련 지식이 부족하고, 미적거리다 항상 기한이 임박해서야 ... 인사고과는 구성원 개인의 업무능력과 자기관리능력이 모두 포함된 성적표와 같은 것이다.많은 기업에서 연말이면 인사고과를 실시하고 있으며, 고과점수는 승진과 연봉협상, 성과급 지급 등에 ... 주관적인 평가’가 50%로 가장 많았고, ‘미흡한 인사평가제도’가 48%로 뒤를 이었다.인사고과는 내가 한 해 동안 회사에 얼마나 기여를 했으며, 회사에서 이를 얼마나 인정해주는지

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.11 | 수정일 2022.05.18

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  과정중심평가 과제

  그러나 교사가 실제로 과정중심평가를 시행하기 위해서는 몇 가지 제도적 보완이 필요하다고 생각된다.첫째, 최소한 한 학교에 근무하는 교사들끼리는 과정중심평가에 대한 일치된 기준을 갖고 ... 및 보완점과정중심평가는 매우 좋은 제도인 점은 틀림없는 것은 반박할 여지가 없다. ... 중간·기말 고사 등 객관식 지필평가를 없애는 대신, 교과 수행평가만으로 성적을 산출하는 ‘과정중심 평가’를 도입한다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.06

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  영향을 미치는 내적요소 또는 외적요소들 중 1개 선택하여 항공분야 실제사례(케이스 스터디)

  이에 더해서 델타 항공은 고객의 의견에 귀를 기울이고 이들의 의견을 적극 반영하고자 하는 제도도 운영하고 있디. ... 델타 항공은 다양한 부분에서 브랜드 가치가 높은 기업으로서 평가 받고 있다. ... 직원은 채 6000명이 되지 않으며 나머지 직원들은 델타 항공기 내부나 전 세계 공항에 흩어져서 근무하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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  (자원봉사론 4학년) 특정 자원봉사활동의 주체와 대상을 선정하여 그 자원활동의 의미를 기술하고 실제 현장에서 이루어지는 자원활동의 문제점을 분석하고 향후 발전방안에 대해 기술해 보십시오

  청소년자원봉사활동의 문제점 분석1) 참여의 문제청소년 자원봉사활동에 가장 장애가 되는 요인은 입시 위주의 학교교육제도에 의한 활동시간의 부족이 가장 큰 장애 요인으근무여건 열악과 자원봉사에 ... 대학입시와 취업 등에 봉사활동 참여시간이 반영되기 때문에 청소년들은 형식적인 시간 때우기식 봉사활동에 참여하거나, 교육과 평가 등의 과정 없이 단순 노력봉사만을 경험하기도 한다. ... 이후 지속적으로 성장하였지만 자원봉사를 점수로 매겨 입시에 반영하면서 봉사활동의 참여시간만이 학교성적에 반영되었다.

  방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.05.04

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  영화 또는 드라마를 한 편 선택한 후, 생태학적 체계이론을 바탕으로 등장인물의 환경체계를 분석

  영화 사도세자에서는 주로 학업에 관한 것으로 세자는 지속적으로 공부를 할 것을 강요받으며, 많은 신하들과 아버지 앞에서 자신의 학업성적을 평가받는다. ... 특히 국가의 제도와 정책이 인간에게 미칠 수 있는 영향이 크다고 본다. ... ‘외체계’는 중간 체계가 넓어진 개념으로 청소년이 직접적으로 참여하지는 않으나 유기체가 발달이 하는 부분에 대해 환경적으로 영향을 주는 부모의 근무조건, 근무환경, 정부기관, 이웃

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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  의대 인원 증원이 대한민국 사교육 시장에 미칠 영향과 그 대책

  저자가 근무했던 지방의 소도시인 경우 한 해에 일반 고등학교 재학생 중에서는 의대 진학하는 학생의 수가 전체 도시를 통틀어 5명 안팎이었다. ... 변화하는 교육제도나 방침을 예측한다는 것은 불가능한 것이다. ... 지난 기간 동안 저자가 지도했던 학생 중 본인의 성실성에 제대로 된 학원에서의 방향성이 더해진 그것만으로도 평균 30% 이상의 유의미한 성적향상이 있었던 것 같다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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  현재 우리나라에서 가장 해결이 필요하다고 생각하는 사회문제를 선택하여 이를 해결하기 위한

  여기에는 일과 가정 양립 제도 이용권을 보장하는 것, 스마트 근로감독 시스템의 구축, 일과 가정 양립을 위한 가족 친화적인 기업 문화의 확산, 일과 가정이 양립할 수 있는 근무 환경의 ... 강화, 인식과 가치관 형성 교육의 강화, 고비용 결혼 문화를 개선해 작은 결혼식을 확산하는 홍보와 인식 개선 활성화, 근거 중심의 인구정책 추진체계의 구축, 저출산 고령사회 영향 평가제도의 ... 균형을 위한 사회적 분위기의 확산 등을 포함한 모두가 누리는 워라밸, 공정한 채용환경의 조성, 성평등 경영 공표제의 도입, 성차별과 성희롱 피해구제 강화와 예방정책의 강화 등인 성적으로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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  A+보장 간호관리학실습 법적,윤리적 사례보고서

  받아들여 공정하고 효율 있는 근무표를 작성한다.11. ... 전문적 활동간호사는 전문가로서의 활동을 통해 간호정책 및 관련제도의 개선과 발전에 참여하였다.→ 정기적으로 진행되는 수간호사 회의를 통해 각 부서의 문제점과 발전할 수 있는 제도를 ... 낙상 과거력과 고령에 지남력 상실로 간호사는 박**님을 낙상 고위험관리군으로 지정하고 매뉴얼에 따라 조치를 취하였다.간호사는 낙상예방교육 실시 후 일주일에 한번 낙상평가를 재실시하고

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.05

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  교직실무-강의내용을 바탕으로 자신의 계획을 세워 지문 1분부터 4번까지 각 1페이지 분량 전체 4페이지 분량으로 작성하시오.

  이 자격증들은 전산응용토목제도(CAD) 기능사, 측량 기능사, 건설재료시험 기능사, 콘크리트 기능사 등으로 국가기술자격이라고 할 수 있다.(5) 평가학생들을 평가함에 있어서 성적이나 ... 2) 교과교사로서 자신의 과목을 어떻게 가르치고 평가할 것인가?3) 자신이 근무하는 학교의 학생문화를 어떤 학생 활동을 통해 형성할 것인가? ... 이론 교과로는 제도, 역학, 토목설계, 수리와 토질 관련 교과목이 있다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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  역량평가제도의 개념에 대해 설명하고 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명

  능력중심의 공무원 임용의 법제화는 1963년 법률로 ‘국가공무원법’을 개정하며 공무원 임용은 근무성적과 시험성적 등 능력에 실증한다는 원칙이 현재까지 이어진다. ... 인적자원관리론주제: 역량평가제도의 개념에 대해 설명하고 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 역량평가제도2. ... 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도3. 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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