"노사가" 검색결과 301-320 / 32,872건

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  노사관계 향상을 위한 제도개선에 대한 조사

  따라서 노사관계의 목표는 노사관계의 공익성을 바탕으로 한 노사관계의 산업 평화적 이념의 정립, 생산성 향상과 공정한 성과 배분의 실현, 노사관계의 안정에 있다.1) 산업 평화적 이념의 ... 노사갈등1) 노사갈등의 일반적 유형노사갈등은 노동력 거래를 둘러싸고 제기되는 노사 간 이해대립의 구체적 표현이며 그것은 노동자의 욕구, 불만에서 현실적 계기를 가진다. ... 즉 노사 쌍방의 모든 문제 해결에서 협력적인 노사 질서를 유지하는 것이 필요하다.3) 노사관계의 안정성 확립노사관계가 바람직하게 유지되기 위해서는 그 안정성이 확립되어야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23

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  노사 간의 환경변화와 이에 따른 대응방안

  노사 간의 환경변화와 이에 따른 대응방안(부제 - 비정규직 문제와 해결방안)우리나라에서는 임금근로자의 약 36%가 비정규직에 종사하고 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.12

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석

  노사관계2. 우리나라 노사관계 특징 및 원인3. 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노사관계는 노동자와 사용자 간의 관계를 의미한다. ... 노사관계란 일반적으로 집단적 노사관계를 의미한다. ... 노사관계1) 전제적 노사관계전제적 노사관계에는 절대명령과 복종에 의한 종속관계였다. 이른바 소유경영이라 불린다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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  [법학과] 2019년 2학기 노사관계법 출석수업대체시험 핵심체크

  제2편 일반근로자의 노동조합과 사용자의 관계제2강 노동조합의 설립1. 노동조합 및 노동관계조정법상의 노동조합※ 노동조합의 자유설립주의근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 이에 가입할 수 있다(제5조 본문)1) 노동조합의 적극적 요건※ ‘노동조합’의 정의 (법 제2조 ..

  방송통신대 | 91페이지 | 10,800원 | 등록일 2019.10.25

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  LG Electronics,노사관계론,노조소개,노경관계.LG전자의 시사점,노사협력 및 성과

  노사관계 (1963~1986) 노사관계보다는 성장 중심의 목표 달성으로 사원들의 의식변화와 불만 증가를 제대로 파악 못함 . ... 사업분야대립적 노사관계 (1987~1989) 노사 관계의 전환기 (1990~1993.4) 협력적 노경관계 (1993.5~1997) 가치 창조적 노경관계 (1998~ 현재 ) 관리적 ... 최고 경영자의 노사관계 안정화 의지 표명과 실천 2. 현장 중심의 노무관리 실천 3. 사원들의 의식변화 교육 실시 노사관계의 안정화를 위한 합리성을 기본으로 하는 단계 .

  리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.07

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  노사관계론 ) 1. 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. (1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오.

  노사관계론1. 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. (30점)(1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. ... (A4 1페이지 내외)노사관계론1. 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. (30점)(1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. ... 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오.(1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오.(2) 왜 그런 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 노사관계가 형성되고

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.16

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  노사협력제도의 등장배경 및 성공요인

  노사협력제도의 등장배경 및 성공요인목차노사협력제도의 등장배경 및 성공요인I. 노사협력제도의 등장배경1. 인간관계론의 발전2. 노사의 사회적 책임 증가3. ... 노사협력제도의 성공요인* 참고문헌노사협력제도의 등장배경 및 성공요인I. 노사협력제도의 등장배경노사관계는 본질적으로 대립과 공존 또는 경쟁과 협력의 양면성을 지니고 있다. ... 노사협의회를 중심으로 노사협력제도의 성공요인을 제시하면 다음과 같다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.19

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  NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 중간평가

  1.다음 중 근로기준법상 사용자의 개념에 포함되는 자가 아닌 것은? (10점)①사업주②사업의 경영담당자③근로자에 관한 사항에 대해 사업주를 위해 행위하는 자④주주정답 : 42.다음 중 근로기준법상 일반 근로자의 근로계약 서면 명시 의무 사항이 아닌 것은? (10점)①소..

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.04

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  NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 중간평가

  NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기1.노동법의 법원으로서 효력 계위로 볼 때에 법령 → 취업규칙 → 단체협약 → 근로계약의 순이다. (10점)①O②X2.다음 중 근로기준법상 사용자의

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.12

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  노동경제학4공통) 노동시장특수성 던롭(Dunlop)노사관계시스템이론임금무엇인지 단체교섭 노동정책 노사관계 케인즈주의적 신고전파적관점 서술하시오0k

  이와 같은 정도의 차이는 있지만 노동문제와 관련이 있는 정부기관에서는 노사관계의 형태를 결정하고 노사문제를 해결하는데 있어서 폭넓은 영향력을 발휘 할 수 있다.2) 상호관련 환경노사관계 ... 노동경제학4공통) 노동시장특수성 던롭(Dunlop)노사관계시스템이론임금무엇인지 단체교섭 노동정책 노사관계 케인즈주의적 신고전파적관점 서술하시오0k노동경제학4공통1. ... 그러므로 노사관계체계를 형성하는 일련의 규칙은 그 사회의 흐름에 맞게 정립되어야 한다.4) 노사관계(Industrial Relations System스템으로 보고 있다.

  방송통신대 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.10.30

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  방송중간 노사관계론 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정

  이마트 내에는 여러 노사협의회가 있다. ... 노사관계론노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(10줄 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.====== ... 배치 및 교육훈련, 근로자의 고충을 처리하는 등의 전반적인 논의가 이루어지는 곳이다.이마트는 이러한 노조의 반발에 대응해 최근 12기 전사 노사협의회를 개최했지만, 여전히 노조는

  방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.22

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  노사관계론 ) (1) 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망의 과정 (2) 이를 바탕으로 흥망의 원인 (3) 그 과정에서 노동조합이 했던 역할 (4) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점

  노사관계론(1) 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망의 과정(2) 이를 바탕으로 흥망의 원인(3) 그 과정에서 노동조합이 했던 역할(4) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점노사관계론쌍용자동차의 ... .(3) 그 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오(4) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오출처 및 참고문헌(1) 쌍용자동차의 창업과, ... 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오.(1) 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망의 과정을 연대순으로 설명하시오(2) 이를 바탕으로 흥망의 원인을 체계적으로(첫째, 둘째, ~)설명하시오

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.21

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  NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 중간평가

  NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 중간평가(10문항)1. 다음 중 근로기준법상 사용자의 개념에 포함되는 자가 아닌 것은? ... 8시간인 경우 1시간 이상을 부여해야 한다.2) 휴게시간이란 근로계약상 근로자가 근로시간 중에 사용자의 지휘, 감독으로부터 벗어나 근로의무에서 완전히 해방되는 시간을 말한다.3) 노사

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.01

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  new 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 최종평가

  1. 다음 중 우리 노동법의 법원의 적용원칙에 관한 설명 중 틀린 것은? (5점)①선원인 근로자에게는 근로기준법보다 선원법이 우선 적용된다.②단체협약은 어떠한 경우에도 조합원에 대해서만 그 효력이 미친다.③‘유리 조건 우선의 원칙’은 상위법 우선의 원칙의 예외가 된다...

  시험자료 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.26

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  NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 중간평가

  1.다음 중 근로기준법상 사용자의 개념에 포함되는 자가 아닌 것은? (10점)①사업주②사업의 경영담당자③근로자에 관한 사항에 대해 사업주를 위해 행위하는 자④주주해설근로기준법상 사용자 개념☞ 사업주, 사업의 경영담당자, 근로자에 관한 사항에 대해 사업주를 위해 행위하는..

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.24

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  NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 최종평가

  NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 최종평가(20문항)1. 다음은 영업양도의 요건에 대한 설명이다. 틀린 것은?

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.01 | 수정일 2021.04.07

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  [노사관계법 2학년 공통] 1. 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오

  따라서 법률에 의해 노사 교섭력의 균형을 추구하는 미국의제도와 다르다. ... [노사관계법 2학년 공통] 1. 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오.2. 노동조합의 의의와 적극적·소극적요건에 관하여 서술하시오.3. ... 파괴하는 사용자의 행위를 예방 또는 제거함으로써 근로자의 노동3권을 확보하여 노사관계의 질서를 신속하게 정상화하는 데에 그 목적이 있다고 본다.3) 우리나라 부당노동행위제도의 유형

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.12

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  일과 삶의 질적 균형을 위한 노사의 과제를 위하여

  일과 삶의 질적 균형을 위한 노사의 과제를 위하여목차서론- 워라밸(WLB) 신조어에 관하여본론1장. 일과 삶의 균형- 필요성2장. 삶의 불균형- 원인3장. ... 불필요한 회의나 관행적인 회식, 군대식 조직 문화 등을 지양하는 점도 같은 맥락이다.이처럼 현시대에 와서 일과 삶의 조화를 필요로 하는 현대인들의 요구가 높아지고, 보다 더 나은 노사관계를 ... 어떠하며, 이를 이루기 위한 산업관계적(industrial relation)인 노력에는 과연 무엇이 있는지, 또 현재 우리나라에서 시행되는 노동법과 정부의 노동정책을 살펴보며 앞으로 노사가

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.19

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  외국계기업과한국쓰리엠노사갈등,쓰리엠,3M,노사갈등,외국계기업의국내진출,한국쓰리엠

  인터뷰 내용① 현황 ② 노사간 갈등 문제 ③ 미국의 노사관계 외국계 기업의 국내 진출 1 《 출처 : 통계청 e 나라지표 (2014)》① 현황 ② 노사간 갈등 문제 ③ 미국의 노사관계 ... / 사용자 주도의 노사관계 형성 -1980 년대 이후 경영자들이 주도적으로 노사관계의 개혁 착수 - 북부지역 중심법 개정 ’ 을 통한 노사관계 개편 시도 - 미래 노사관계 위원회 ... 쓰리엠 노사갈등 4.

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.17

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  노사가 함께 배우는 노동법 이야기 - 최종평가

  NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기최종평가1.다음 중 근로기준법상의 근로자에 해당되는 자는?

  시험자료 | 11페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2020.04.11

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