"동기부여의 의의와 과정" 검색결과 301-320 / 8,346건

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  앙드레 말로, "인간조건" 의 분석과 행동사상의 논의

  틀림없이 그는 다른 사람들이 인생에 부여하고 있는 의의를 죽음에다 부여하려 하는 것이다. 그는 되도록 고귀한 죽음을 선택하려 하고 있다. ... 동시에 첸은 그렇지 않은 삶, 다시 말해 죽음에 의의를 부여하지 않는 자들의 삶에 대해 생각하며 허무에 사로잡힌다. ... 추구하고자 하는 것에 의미를 두는 인물들의 여러 가지 방식 중에서도, 첸의 경우를 예로 들자면 “다른 사람들이 인생에 부여하고 있는 의의를 죽음에다 부여”(65쪽)하고자 한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.02

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  피들러의 리더십 상황이론의 개요, 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수, 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오

  팀원들과의 신뢰와 존경을 바탕으로 협력하고, 이들의 만족도와 동기부여를 중요시한다. ... 이러한 신뢰와 존경은 팀의 협력을 증진시키고, 팀원들의 동기부여를 높인다. 리더-구성원 관계가 좋을 때, 리더십은 더 효과적이다. ... 리더십은 단순한 기술이 아니라, 상황에 따라 달라지는 복잡한 과정이다. 리더는 자신의 스타일을 고정된 것으로 여기지 않고, 상황에 맞게 조정하는 것이 중요하다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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  평생교육경영론-평생교육기관의 경영자

  다른 사람을 이해하고, 동기부여하고, 다른 사람들과 함께 지내는 능력으로서 의사소통, 리더십 및 동기부여와 같은 자질을 포함하며 다른 사람들과 더불어 그리고 그들을 통해서 일하는 능력이고 ... 프로그램 개발 기법, 홍보 기법, 마케팅 기법, 교수매체 활용기법 등이 있다.인간관계능력은 평생교육기관과 관련된 여러 분야의 사람들과 효과적으로 일을 할 수 있는 능력으로 지휘하고 동기부여하며 ... 평생교육경영의 필요성과 의의고령화 사회가 급속도로 전개되고 있고 빠른 사회변화에서의 적응을 위해 평생에 걸쳐진 교육이 필요해졌다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.25

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  보건의료 재원조달의 필요성

  B의 이기적 욕구를 충족시켜 보건행정관리 참여에 대한 동기부여4. 보건행정조직의 B를 책임자로 채용5. ... B에 대한 연구기회 및 해외연수 강화하여 인센티브 부여Maslow의 욕구단계, Herzberg의 동기부여 및 위생요인 비교최소한 불만요인 충족 해야함 기초생활보장과 같은 요구이론의 ... 과잉공급과 고가장비의 중복투자를 규제함으로 국민의료비의 증가를 억제하는 방법이다.국민 건강증진의 개념세계보건기구(WHO)에서 사람들이 자신의 건강을 더욱 관리.개선할 수 있도록 하는 과정질병예방

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.07 | 수정일 2022.05.24

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  교육심리학적 관점에서의 좋은교사

  교사가 수업 단위에서 목표를 활용할 수 있는 가능성은 명확한 학습목표 제시를 통한 수업 안내와 수업 참여에 대한 동기부여 방식으로 구체화될 수 있다.우선, 교사는 목표의 내용과 난이도 ... 학습을 위해 목표달성 과정을 지속적으로 관리하는 자기조절 훈련을 병행한다면 목표의 교육적 의의는 더욱 확대될 것이라 기대된다.셋째, 교사는 학생이 삶 차원에서 발달수준에 적합한 생애목표를 ... 향상시킬 수 있다.둘째, 교사는 학습과정 차원에서 학습자가 목표를 통해 학습동기를 자기 주도적으로 관리하도록 안내해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.24

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  사회복지행정과 일반행정의 유사점과 차이점에 대해서 비교분석 후 사회복지행정에서 더 보완되어야 할 부분에 대해서 본인의 의견을 기술해주십시오

  그러나 단순히 공공사회복지행정인이라는 것을 직업적 소명으로만 느끼고 사회복지대상자들에 대한 사명감을 느끼지 못하기에 그 동기부여가 부족하여 전문성 함양이 부족한 실정이다.3. ... 이러한 이유는 동기와 그 직업에 대한 사명감에 있다고 생각한다. ... 서론행정이라는 수행은 보다 정확한 전달과 각 분야에 대한 지식함량을 도모하는 연구의 과정이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.26

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  경영참가제도의 내용 기술

  종업원의 참여를 보장하고 업무수행을 개선하여 동기부여 하는 것으로서 세계표준기구인 ISO 26000의 내용에 반영되어 있다. ... 성과배분참가(1) 성과배분 참가의 의의? ... 의사결정 참가(1) 의사결정 참가의 의의?

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.29

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  [사회복지학개론 A+레포트] 생산적 복지(Productive Welfare)

  제공한다.(2) 행정적인 지원체계: 자립 유도를 위한 지역단위 창업 훈련센터 설치와 재정적 지원 등을 제공한다.(3) 서비스적인 지원체계: 기본적인 요구 파악, 일정한 훈련시설, 동기부여의 ... 인적자원: 저소득층의 자립 활동에 관련되는 전문종사자, 비전문 종사자, 전문기술자, 자원봉사자, 사회복지수혜자 등 사회복지서비스를 수행하기 위하여 활동하는 모든 종사자를 말한다.(4) 동기부여 ... 교재의 제1장 개관에서“하늘은 스스로 돕는 자를 돕는다.”라는 표현은 그저 혜택을 바라고 돕는 손길에만 의지하는 것이 아니라, 스스로 자립하여 생활을 영위하도록 도와주는 것이라는 의의를

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.14 | 수정일 2023.12.20

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  목표관리(MBO)의 의의와 구성요소

  그는 전통적인 평가방법보다는 성과달성 정도에 의한 평가방법을 도입하여 종업원들에게 동기부여를 시켜야 한다고 주장을 하였다.그 외의 몇몇 학자들의 MBO에 대한 정의를 살펴보자.오디오네 ... 목표관리(MBO)의 의의와 구성요소목차목표관리(MBO)의 의의와 구성요소I. 목표에 의한 관리(MBO)의 의의II. MBO의 구성요소1. 목표의 설정2. 부하들의 참여3. ... 평가하는 관리과정" 이라고 정의하고 있다.가레트와 워커(J. Garrett & S. D.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.18

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  사회복지실천론(사회복지) ) 실천모델을 적용한 사례분석 작성

  한편 A씨의 동기였던 B씨는 복학 후 달라진 A씨의 모습에 많이 당황하였다. ... 개입모델은 정신적 질환과 심리적인 면을 강조하여 지성과 합리의 부분이 충분히 반영되지 않았다는 점을 고려할 때 이 모델은 새로운 관점에서 클라이언트에게 개입하고자 하였다는 점에서 그 의의가 ... 이미 A씨가 복학하기 전부터 학과 후배들에게 A씨를 소개하고 복학 후 잘 적응할 수 있도록 학과와 소모임 차원에서 후배와 동기들이 잘 도와줄 것을 당부하였으나, A씨가 전혀 달라진

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.31

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  프로젝트 학습법의 개념과 교사의 역할에 대하여 서술하시오

  이 방법은 협력과 의사소통, 문제 해결 능력을 향상시키며, 학생들의 자신감과 동기부여를 높이는 데 도움이 된다. ... 또한, 교사는 학생들이 적극적으로 참여할 수 있도록 프로젝트의 목표와 의의를 명확히 전달하고, 팀원 간의 협력과 의사소통을 촉진하는 역할을 담당해야 한다. ... 또한, 프로젝트 학습법을 적용한 교육 방법은 학생들의 적극적인 참여를 유도하고, 학생들의 학습 동기와 학습 성취도를 높일 수 있는 효과를 보였다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03

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  리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

  리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도1) 신뢰감 주기2) 동기부여Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 경영활동의 핵심은 구성원들을 동기부여하고 조직목표를 달성하는 것으로 이를 위해서 사람을 다루는 기술이 절대적으로 필요한 시점이다. ... 신념의 확신만 주는 것이 아닌 스스로 초자연적 속성을 가지고 있다고 파악함에 따라 조직구성원은 리더에 대해 신뢰를 넘어 초인간적인 영웅 혹은 영적 존재로 존경하게 된다고 보았다.2) 동기부여오늘날

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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  간호관리학 CH<지휘> 요약 및 문제(교수님 시험 출제 문제/국가고시 변형)입니다.

  동기-위생이론)과정이론 (기대이론, 공 충족된 욕구는 동기유발의 힘을 상실.안전->소속및애정->존경->자아실현>관리적의의 ; 조직이 성과를 내기 위해서는 구성원의 성취욕구 수준을 향상시켜야 ... 동기부여동기부여를 함으로써 · 환자간호의 질 향상·비용절감과 목표달성을 위한 시간단축※내용이론 (욕구단계이론. ERG이론. 성취동기이론. ... 등을 통해 지도하고 동기부여.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2020.06.05

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  전략적인적자원개발론

  미치는 영향에 있어서 동기부여는 많은 동기부여 이론 중에서 과정이론의 목표설정 이론에 근거하게 된 것이다. ... 동기부여로 해석될 수 있는 것도 이러한 경영자의 주도적인 역할이 강조되는 측면 때문이라고 할 수 있겠다.2, HRD(human resource development)의 개념과 의의Nadler는 ... 이를 위해서는 반드시 조직의 성원들의 동기부여가 필요한데 동기부여란 앞에서도 언급한 바와 같이 원래 심리학에서의 동기부여라는 개념에서 비롯된 것이다.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.18

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  호손 연구의 목적과 결과, 그리고 결과가 예측과 다르게 나온 이유에 대해 설명하고, 본인이 생각하기에 현대 직장에서 직무 수행 향상을 위해 어떤 심리적 요인들을 중요하게 다뤄야 할지 설명하시오.

  또한 희망은 목표 달성을 위한 긍정적 동기부여 상태이다. 또한 희망은 목표를 달성하는 과정상에 문제가 발생하면 대안적인 경로를 찾아낼 수가 있는 능력을 갖추고 있음을 의미한다. ... 이러한 자기효능감은 목표 달성을 위해서 필요한 동기부여와 긍정적 인지 상태에 대한 중요한 심리자본으로 간주한다. ... 또한 희망 정도가 높은 구성원들은 낮은 조직원보다 내적인 동기부여가 더욱 높으며, 긍정적인 사고가 넓게 확산하여 창의적인 방식을 추구하는 경향이 많은 것으로 나타나고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2024.07.31

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  대학원 토론주제 Pavlov(파블로브), Thorndike(숀다이크), Skinner(스키너) 학습이론의 차이점과 각각의 장단점을 설명하시오.

  의해 조건자극이 무조건자극으로 치환될 수 있다고 여겼으나 Pavlov와 달리 실생활에서의 도구적 활용성, 유용성에 초점을 두고 특정 자극에 대한 자발적 행동의 연합으로의 ‘학습’에 의의를 ... 이론에서의 특징에서도 알 수 있듯 강화와 벌의 유형과 우연적 동기화와 학습(R조건화)에 대해 논하였다.세 학자들의 이론에 있어 학습자의 능동성 인지도에 있어서는 Skinner > Thorndike ... 조건부여의 절차를 연구하며 단순 행동의 반사가 아닌 전체 행동으로 이해를 확장시키며 연구하였다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.26

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  심리학의 5대 관점 중에서 인간 심리를 가장 잘 설명한다고 생각되는 관점과 그 이유에 관해 토론하시오

  이는 사람들에게 자신을 이해하고 성장할 수 있는 동기를 부여한다. ... 이는 인간이 자신의 행동을 선택하고 변화시킬 수 있는 능력을 강조하는 점에서 매우 중요한 의의를 지닌다. ... 예를 들어, 흡연자가 자신의 건강과 삶의 질을 개선하기 위해 흡연을 중단하려는 동기를 가질 수 있도록 도와주는 것이 인본주의적 접근의 핵심이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.26 | 수정일 2024.07.03

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  경북대학교 2022년 2학기 경영의 이해(경영학원론) 요약노트

  (만족과 불만족이 다름)- 동기부여는 물질(위생요인) 보다 사람 자체(동기요인)으로부터 비롯그림입니다.원본 그림의 이름: CLP00000a600019.bmp원본 그림의 크기: 가로 ... 1944pixel, 세로 1325pixel▶맥그리거의 XY이론- 인간의 본질에 대한 가정 → XY유형으로 구분하여 각기 특성에 따른 관리전략을 처방하는 동기부여이론- 현대인에게는 Y이론에 ... 기업환경의 의의와 분류방법▶기업환경의 의의- 기업을 둘러싼 경영환경 → 기업의 성장여부생존여부 결정- 기업은 하나의 개방시스림의 크기: 가로 1385pixel, 세로 1146pixel

  시험자료 | 48페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.04 | 수정일 2023.10.06

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  간호관리학-간호관리자의 리더십 평가

  리더의 행동으로 구성원들이 자각에 의한 변화가 나타나고 동기부여 수준이 높아져 성과가 향상되도록 하는 과정이다. ... 변혁적 리더십의 구성요인으로는 카리스마, 영감적 동기부여, 개별적 관심, 지적인 자극이 있다.변혁적 리더십은 개인적 이해보다 조직 전체의 이익을 위해 일하도록 유도하고 카리스마 리더십은보인다 ... 부여하여야 할 뿐만 아니라 변화시켜야 한다고 하였다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

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  간호관리학_정은경 전 질병관리청장 리더십 보고서

  이것은 본질적으로 동기를 부여하는 목표 행동을 식별하고 목표를 자신의 가치와 자기 개념에 맞추면 달성할 수 있다(Ryan & Deci, 2000).동기를 최적화한다는 것은 유한한 자원이지만 ... 연구에 따르면 자기 연민이 안주로 이어진다는 대중의 믿음과는 달리 실제로 동기부여가 증가한다(Neff, 2003).그릿은 장기적인 목표에 대한 열정과 인내의 조합이다(Duckworth ... 프로세스에는 SMART 목표를 명확히 하고, 비상 계획을 식별하고, 모든 것을 문서화하여 사전에 약속하고, 책임을 설정하고, 목표 달성시 긍정적인 보상을 사용하는 것이 포함된다.⑤ 동기부여

  리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.31

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