"사람중심 기업문화" 검색결과 301-320 / 66,790건

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  자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

  그럼에 따라 대개 조직문화가 잘 형성된 기업에 소속된 직원들은 내적인 안정감이나 일체감 등을 느끼며 직무만족도도 높아지고 결근율이나 이직률이 낮은 것 또한 알 수 있다.이러한 관점에서 ... 조직은 일과 사람의 결합체로 사람에 관한 투자가치를 높이는 것이 바로 HR의 몫이기 때문이다. ... 즉 인적자원개발은 개인을 중심으로 본다면 인적자원관리는 조직 중심에서 바라보며 전자가 상대적으로 장기적인 관점을 갖고 있다면 후자는 단기적 지향성을 보고 있다고 구분할 수 있다.3)

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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  인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과 인적자원관리의 필요성에 대한 본인 의견을 제시하시오.

  기업의 성공은 그 기업의 인적자원, 즉 그 기업을 이루는 사람들의 능력과 열정, 그리고 그들이 어떻게 관리되고 활용되는지에 크게 의존한다. ... 이를 위해 기업은 채용 과정에서 직무와 관련된 역량뿐만 아니라, 기업 문화와 가치에 부합하는지를 평가해야 한다. ... 반면에 삼성 SDS는 성과 중심의 인사 관리를 통해 직원들의 역량을 최대한 활용하고, 그 결과로 기업의 성과를 높이는 방법을 보여주고 있다.인적자원관리의 필요성인적자원은 기업의 가장

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.21

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  콘텐츠 기획과 독립출판의 중간고사 대비를 위한 정리본

  유행한 브릿 팝에서 시작, 한국에서도 1990년대 중후반 대학가를 중심으로 반문화적 성향, 사회비판적, 염세적인 가사 지향- 언더그라운드? ... 무대중심, 인디? ... 시작- 군부 억압 시기여서 사회의 문제의식 대변 시작- 학생들을 중심으로 사회참여를 위한 문화운동 방식- 사회문제와 역사적 흐름 속에서 문제의식을 담은 영화 제작3.

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.01

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  [K-MOOC] 사회적경제기업가의 경영전략

  다음 중 아메바 경영에 관한 설명이 아닌 것은각 아메바 수장을 중심으로한 상명하복4. 영화 'We can do that'에 나온 사회적경제기업의 형태는협동조합5. ... 영화 ""We can do that""은 협동조합 운동가 넬로가 정신질환을 겪는 환자들과 협동조합을 만들어가는 과정에서 민주적 의사결정 방식과 수평적 조직문화의 중요성을 알게 해주는 ... 노무관리는 일하는 사람들이 각자의 능력을 최대로 발휘하여 좋은 성과를 거두도록 관리하는 일이며 생산과정에 대한 관리만 하는 시책이다.X2.

  시험자료 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.23

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  상상과 창조 중간 기말 만점 보장 족보!

  중심으로, 상대방에 변화를 요구, 가변성을 인정하지 않음 / 자기중심적이고 경직된 사고의 인간) / 한국-보자기 문화(싸다, 쓰다, 두르다, 덮다, 씌우다, 가리다, 메다 등, 푼다 ... 기업은 왜 잘 노는 인재를 선호할까?] 인사담당자의 78.6%가 잘 노는 인재를 선호한다고 대답함 Why? ... 보자기 문화] 서양-가방문화(넣는다, 채운다, 정해진 프레임에 무언가를 집어넣는 도구, 모던하고 정형화된 틀을 강조하는 형식미가 내용을 압도함 / 소유와 쟁취를 목적으로, 자신을

  시험자료 | 57페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.02.03 | 수정일 2021.07.06

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  현대생활과 광고 중간고사 내용 족보

  다음 중 “미래에는 미국식의 획일화된 문화와 지역문화가 공존할 것”이라고 주장한 사람 은? ... 고대의 광고는 높은 ( 문맹률 )과 문자의 보급이 미비하였기에, ( 구두/시각 커뮤니케이 션 )을 통한 정보의 단순 고지 중심이었다.4. ... 비효율적인 기업은 시장에서 사라지게 되므로 새로운 기업들이 진입한다.

  시험자료 | 59페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.06 | 수정일 2023.10.20

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  2020-01 문화콘텐츠와 창의성 (문콘창) 기말고사 족보

  디지털 기반 회사들 중에서 세계 5위 안에 들어가는 기업에 속하지 않는 것은? ... 문화이론은 문화내용들을 단순히 나열할 것이 아니라 본질적 구조를 꿰뚫고 시대와 사회 그리고 인간의 본성과의 관계 속에서 이루어져야 한다고 주장한 사람은 누구인가? ... < OCU 문화 콘텐츠와 창의성 >2020년도 1학기 기말고사배점 : 한 문제당 4점, 총 25문제1. 앨빈 토플러는 에서 3가지 유형의 사회적 문화유형을 구별하였다.

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.25 | 수정일 2022.12.15

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  다문화사회의 이해 중간고사 내용정리 및 문제 정리

  독일 정부는업 중심으로 취업을 준비 : 중소 기업의 경우 극심한 구인난에 처함=> 한국의 노동시장이 취업난과 구인난을 동시에 지니게 됨2. 한국 경제의 질적 변화 발생. ... 노동 집약적 저임금 기업의 해외 이전 가시화 ? ... 사람들을 별로 없음.

  시험자료 | 44페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.15

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  전략적 인적자원관리 핵심인재를 확보하기 위해 인적자원관리 전략의 차별화에 대해 설명

  발전된 기술 요소와 사람과 기계와의 연결을 바탕으로 사람이 속한 다양한 분야의 일자리는 4차 산업혁명으로 발생한 기술에 의해 대체되고 있다. 4차 산업혁명은 기업 및 개인의 직업 생태계에 ... 단순히 고용조정과 직원 해고의 이미지로 구조조정을 이해하는 것이 아니라 기업의 질적 성장, 조직 문화적 측면의 개선을 가능케 하는 수단으로 해당 단어를 인식해야 한다. ... 유능한 인재만을 선발한다면 해당 조직 내에서 중요도를 가진 만큼 해당 기업이 속한 경쟁 환경 내에서도 그 인물은 경쟁력을 갖고 있는 사람일 확률이 높다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.25

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  대학 e러닝_미래소비사회와 상품_ 중간고사 대체 과제_최근 소비의 흐름과 가치소비_ A+ 과제 (한양대학교 e러닝)

  그동안의 온라인은 디지털 환경과 그 문화에 익숙한 젊은 세대들의 전유물이었다. ... 사람들의 공감을 많이 이끌어내는 기업의 경우 펀딩에 성공할 수 있고 그렇지 않은 기업의 경우 펀딩에 실패하게 된다. ... 있는 사람들이 펀딩 하는 방식이다.

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.19

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  글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고

  글로벌 기업에서는 서로 다른 문화적인 배경을 가진 사람들이 상호적으로 교류를 하면서 소통과 관련하여 다양한 문제가 발생하기도 한다. ... 먼저 문화제국주의적인 시각에서는 중심부 국가인 서구 사회의 문화가 팽창하여 주변부의 국가에 침투하게 되고 이로 인해서 문화적 독창성이 서서히 사라지며 서로 다른 문화 사이에 지배와 ... 사람들은 국경을 넘어서 다른 국가에 있는 사람들과 실시간으로 소통을 하며, 기업들은 내수 시장을 넘어 다양한 해외 시장을 공략하고, 해외 시장에서 직접 제품을 생산하기도 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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  글로벌 비지니스 이해 기말 리포트 참고자료

  고객의 의견을 경영이나 생산에 반영할 수 있는 시스템, 훌륭한 인재, 독특한 기업문화를 갖추고 있다는 특징도 지녔다.4) 기업 수명이 평균 60년 이상이며 4,300억 원에 달하는 ... 용병이 아니더라도 많은 사람이 먹고살 수 있는 스위스 역사상 첫 산업이 탄생했습니다.2. ... 중심이자 1인당 국민소득 80,000$ 이상의 세계 최고의 수준을 유지하는지 스위스의 주요산업에 대해 알아보겠습니다.1.

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.21

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  실리콘밸리에선 어떻게 일하나요 독후감

  이 밖에 평지문화(모두에게 평등한 기회), 경영(상사 관리), 힘중심문화(잘 할 수 있는 일을 하고 즐기는 것), 임팩트드라이브문화(결과에 대한 책임, 실적저하 경고 1회 후 밀착관리 ... 사람들은 자기 중심적으로 생각하기 때문에 다른 사람들의 도움이 필요하고, 회사는 자신의 성장과 다른 사람들과의 관계를 개선함으로써 발전하는 것 같다.메타에서는 프로모션과는 다른 개념인 ... 많이 느끼지만 누가 시키기보다는 내가 하고 싶은 일을 할 때 효율성이 높아지는 게 확실하다고 생각한다.피드백 문화는 국내 기업과는 또 다른 부분이라고 생각한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.22

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  [독후감] 머물고 싶은 동네가 뜬다_모종린

  현대시대에는 이러한 지역 문화자원을 비즈니스 모델과 접목해 지역문제를 해결하고 ‘가치’를 만들어 내는 사람들을 로컬 크리에이터 라고 부른다. ... A도시는 모던도시Modern, B도시는 포스트모던도시Post Modern라고 지칭했을 때 A는 첨단도시 인프라를 중요시하고 대형건물과 단지, 대기업이 많고 비즈니스를 중심으로 하는 ... 우리나라도 지난 60년간 이어진 산업화 과정에서 전통적인 지역문화를 의도적으로 억제했음에도 불구하고 자연환경의 차이에서 파생된 생활 문화의 차이를 씻어내지는 못했다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.28

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  핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 포스트 코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유에 관하여 의견을 제시하시오. (A+)

  글로벌화 된 기업들은 각국의 문화알고 다방면의 지식과 정보를 가진 사람들을 채용하여 창의적이고 사회변화에 효과적으로 대처하는 인적자원을 채용하길 원한다. ... 또한 소비자의 권리나 소비자의 요구가 기업 활동에 가장 큰 압력요인이 되었고, 대부분의 직무에서 고객지향성이나 고객 마인드가 요구되는 등 고객 중심 경영으로 변화하고 있다.이러한 환경적 ... 변화에 맞춰 과거 기업들은 특정한 기술이나 분야로 특화된 전문시스템에 의하여 발전해 왔으며 단위 직무들을 분류하여 세분화하고 이를 명확하게 구분한 후 필요한 사람을 기계의 부속품처럼

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.24

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  [A+][인력개발과활용] 바람직한 인력운영 방안을 논하라. 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계등 포함)의 비교를 통해서.

  , 조직문화와 기업성과에 관한 연구: 인간중심경영을 중심으로」, 『창조와 혁신』 8권 1호, 여주대학교·인하대학교, 2015.진양희, , ≪중소기업뉴스≫ 2023.12.27. ... 그러면서 인간관계 경영에서 한 단계 더 나아간 인간중심의 경영이 연구되었다. 행동과학은 다학제적 성격을 갖고 있어 심리학과 문화인류학의 연구까지 두루 활용되었다. ... 종업원 개개인의 기질과 감정, 문화가 무시되어 사기가 저하되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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  2024 사회적경제기업가의 경영전략 퀴즈, 기말고사(k-mooc)

  각 아메바 수장을 중심으로한 상명하복4. 영화 'We can do that'에 나온 사회적경제기업의 형태는답: 1. 협동조합5. ... 아메바경영은 경영에 있어 ‘사람의 마음’이 가장 중요하다는 것을 기반으로 한다.기말고사:1. ... 영화 "We can do that"은 협동조합 운동가 넬로가 정신질환을 겪는 환자들과 협동조합을 만들어가는 과정에서 민주적 의사결정 방식과 수평적 조직문화의 중요성을 알게 해주는 영화이다.답

  시험자료 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.05.17 | 수정일 2024.05.29

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  교재 ‘드림 소사이어티’부분 요약정리, 예시(감성마케팅과 스토리텔링, 문화콘텐츠와 스토리텔링) 작성

  , 2021 이동배 , 글로벌시대 문화콘텐츠의 스토리텔링 연구 - 케이팝 BTS 사례를 중심으로 , 문화콘텐츠연구 , 2019오늘 사용한 색상은 ? ... 느낀점 스토리텔링을 이용한 마케팅 기법은 사람들의 감수성을 자극하기 때문에 효과적인 광고 기법임 여러 기업들에서 스토리텔링 마케팅 광고를 활용하고 있는데 소비자들에게 각인시키기 위해서는 ... 감성 마케팅과 스토리텔링 드림 소사이어티 : 롤프 옌센이 주장한 개념으로 우리 사회가 이상 중심적인 패러다임에서 감성 중심적인 패러다임으로 접어들었다고 생각함 드림 소사이어티의 기원은

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  [성결대학교 A+ 시험 족보] 국제경영론 중간고사 족보

  판매를 확장하기 위하여기업의 목표에는 다양한 것들이 있지만, 재무적 관점에서 바라보았을 때 많은 사람들은 '최대의 이윤 창출'을 말하곤 한다. ... 기업은 경영활동을 하는 주체이기 때문에 경제학에 대한 이해가 필수적이다. 국가 간, 사람 간 재화 흐름에 대한 분석, 통화 가치에 대한 분석 등이 포함된다. ... 또 다른 예로 베트남은 아세안 지역의 중심부에 위치하고 있기 때문에 통신, 정보, 교통 등에 대한 비용이 절감되는 이점이 있다.

  시험자료 | 4페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.06.06

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  문화행정론 24년 여름계절학기 족보

  1) 전문가뿐 아니라 아마추어 중심의 문화활동을 중시한다2) 미학적 질보다는 사회적 동등성을 강조한다3) 모든 사람에게 최고 수준의 예술을 보급시키려 한다4) 각 개인의 자율적 선택과 ... 1) 고객 정치2) 대중적 정치3) 기업가적 정치4) 이익집단 정치16. ... 기술적 혹은 형식적 차원에서 공공성을 개념화할 때, ‘여러 사람이 제한 받지 않고 보편적 접근이 가능함’을 의미하는 개념은 무엇인가?

  시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.13

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