"사람중심 기업문화" 검색결과 101-120 / 66,780건

• 

  NCS 경영학원론 정리

  개별경제구분내용사례기업경영각 사업체로부터의 영리적인 경제기업, 공장, 회사재정경영국가, 지방자치제의 경제세무서, 법원가정경영가정이 중심이 되는 경제가계기타경영기업, 재정, 가정을 제외한 ... , 국제상사분규의 중재, 국제법률지식- 문화적 환경 : 언어, 교육, 문명, 종교, 미적 감각04 기업형태 및 기업집중경영제도 역사적 발전과정1) 자본주의 기업의 성장① 원시공동체 ... 3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml01 경영의 기초경영: 경제주체들이 경제생활을 함에 있어 재화 및 서비스를 만들어 공급하는 활동: 사람들의

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 시험 정리본

  그를 찬미하는 글이 홍수를 이루는 이유다.3.아이리더십1.제품개발2.인재채용3.조직문화4.브랜딩4.조직의 운영체계- 아이리더십? 핵심:제품 중심으로 생각하는 것? ... 결국 애플은 1997년 스티브가 돌아올 때까지 제품 그룹을 중심으로 조직화되지 못한 기업을 남게 된다.1) 스티브가 회사를 떠나 있는 동안 애플은 5배나 성장했다. ... 애플은 제품보다 돈을 버는 것을 더 우선시 했다.2) 스티브: 애플은 위대한 제품에 집중하여 시장 점유율을 높이면서 합리적인 이익을 추구해야 한다.3) 스티브가 넥스트에 심어 놓은 기업문화

  시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10 | 수정일 2023.04.18

  다운로드 장바구니
• 

  [전공과목 A 받음] 스포티파이 기업 조직구조 및 조직문화

  수직적이고 공급자 중심이었던 은행 문화를 탈피하고 고객 중심의 역동적이고 유연한 조직문화와 구성원의 성장을 이끄는 업무 방식을 꾀하는 실험을 진행 중이다.④ KB국민은행 : 사내 애자일 ... 기업의 ‘수평적 문화’를 중시③ 신한은행 : 다양한 조직 형태로 애자일 실험 중, 트라이브와 셀 등 다양한 애자일 조직을 통해 고객과 현장을 중심으로 변화에 빠르게 대응하는 조직을 ... 삼성SDS는 솔루션 사업을 시작으로 다양한 사업에 해당 방식을 순차적으로 적용하고 있다.② 당근마켓 : 애자일 개발 문화를 중심으로 성장, 공개와 공유, 자율과 책임을 중심으로 한

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.04

  다운로드 장바구니
• 

  영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지(예 채용, 이직, 교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고

  현대의 기업 문화, 특히 스타트업 문화는 젊은 직원들을 선호하는 경향이 있다. ... 특히, 다양성 중심의 채용, 체계적 교육의 중요성, 개인의 가치 인식 등의 주요 테마를 중심으로 조직에서의 인적자원관리 전략과 문화예술 작품 간의 상호 연관성을 살펴보았다.문화예술 ... 이 영화는 나이가 든 인턴이 젊은 직원들 중심의 현대 기업에서 어떻게 적응하고, 그 과정에서 어떤 가치를 창출하는지에 대한 이야기를 중심으로 한다.첫째, 이 영화는 다양한 연령대의

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

  다운로드 장바구니
• 

  미래소비사회와 상품_중간고사 대체 과제_A+과제(한양대학교 e러닝)

  시스템으로 소비자는 단지 시중의 제품을 구매하고 소모하는 사람들이었다. ... 또한 소비환경이 이전의 오프라인 중심에서 온라인 중심으로 변화하고 있다.최근 변화하는 소비유형은 크게 구독경제, 친환경 소비, 대용량 상품을 선호하고 구매하는 짠테크 등으로 나눌 수 ... 크라우드 펀딩의 목적으로는 신규사업의 소규모 투자가 가장 많았고 문화와 예술가 지원, 사회적 약자 및 소외계층 지원을 목적으로 하는 경우가 그다음이었다.

  시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.05

  다운로드 장바구니
• 

  자신과 관련 있는 기업 혹은 관심 있는 기업을 선정하여 간단히 소개/ ESG경영의 개념, 실행 및 한계를 사례/ 언론에 소개된 기업관련 기사 중 윤리와 관련된 것을 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례를 평가하고 비판

  기업문화를 결정 짓는 일곱 가지 요인에는 치밀함, 성과 지향, 사람중심, 팀중심, 공격성, 안정성, 혁신과 위험감수가 있다.최근 내가 관심을 가지고 있는 기업은 SK 그룹인데 같은 ... 다만 계열사이다 보니 어느정도 성과지향적인 태도를 보였는데 사람중심의 분위기가 전반적이다 보니 그러한 성과지향적인 부분은 근무자의 근무 의욕 향상에 도움이 되는 것 같았다.또한 마케팅적인 ... 자신과 관련 있는 기업 혹은 관심 있는 기업을 선정하여 간단히 소개하고 그 기업의 문화를 교재 128쪽에 소개된 요인별로 평가하시오.기업문화란 기업 내부의 가치관이나 행동 양식, 업무

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.10

  다운로드 장바구니
• 

  조직행동(기업과 경영)- 경영학의 발전과정

  글로벌 마인드는 글로벌 상황에 대한 통찰력을 바탕으로 글로벌 네트워크를 활용하여 전문성을 개발한다.기업문화의 특징과 색깔은 강력한 카리스마를 가진 최고 경영자를 중심으로 독특한 조직문화가 ... 기업이 신규채용에서부터 퇴사까지 전반적인 기간에서 바라는 사람을 통틀어 말한다. ... 자동차의 글로벌 인적자원 전략으로는 지구 중심적 태도 지향이다.

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.11

  다운로드 장바구니
• 

  인간행동의심리학적이해_ 한국사회가 집단중심적인 사회에서 개인중심적인 사회로 변화하고 있는데, 이에 따라 발생하는 이점과 문제점에는 어떤 것들이 있을까요 또한 문제점을 해결하기 위한 방안을 심리학적 관점에서 3가지 이상 기술하시오. 자신 주변의 예를 들어 구체적으로 기술하시오.

  그런데 지금의 문화는 바뀌었다. 혼자서 식당에 가서 밥을 먹거나, 불편하게 원하지 않은 사람과 식사를 하는 것도 거부하기도 한다. 그리고 그것을 받아들여 가는 문화로 바뀌었다. ... 그리고 인류 등장 이후 지금까지 집단주의 문화가 발달되었다. 현재는 군대, 기업 등을 보고 집단주의 문화를 수용한 집단체라 한다. ... 과거 집단주의 성향으로 우리 기업 문화에 강하게 나타나는 것은 상사의 업무 지시가 있는 경우 일사천리로 움직여 주말도 반납하고 회사를 위해 일을 하였다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

  다운로드 장바구니
• 

  [전북대] 경영과 창업의 이해 중간,기말 대비 요약자료

  리더의 특정행위- 생산에 대한 관심 : 조직우선, 업무중심, 과업지향- 사람에 대한 관심 : 배려, 근로자중심, 관계지향- 리더쉽 격자이론(관리격자이론) : 생산중심/인간중심 분리 ... 제품Product (서비스) *가격Price *유통경로Place *촉진Promotion- 마케팅관리 : 조직의 목표를 수립하고 이를 달성하기 위한 마케팅활동 계획수립, 수행, 통제- 기업중심 ... 사회구성원의 생각, 행위에 영향을 미치는 사회문화적 제도와 태도*관습 *전통 *문화 *가치관 *생활양식국지적이며 인구통계학적인 변수에 의해 좌지우지됨_기술적 환경 : 가장 변화가 빠르고

  시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.20 | 수정일 2022.05.24

  다운로드 장바구니
• 

  2021 2학기 문화콘텐츠와 창의성 (문콘창) 기말고사 족보 시험자료

  바슐라르 ② 보드리야르 ③ 푸코 ④ 벤야민 ⑤ 들뢰즈디지털 기반 회사들 중에서 세계 5위 안에 들어가는 기업에 속하지 않는 것은? ... 2021-2학기 문화콘텐츠와 창의성 (문콘창) 기말고사 족보인류의 쾌락의 원칙은 좌절되고 그로 인하여 엄청난 소외와 불만을 감수해야한다고 주장한 사람은 누구인가? ... 농경사회(토지중심)로의 변화 생산자이면서 소비자제 1물결: 농업혁명: 자급자족/음성 언어제 2물결: 산업혁명: 종이, 인쇄술 물질 재화의 생산이 중심제 3물결: 후기산업화사회(탈산업화사회

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.31

  다운로드 장바구니
• 

  연세대 문화와 사회 중간고사 대비 수업필기, 교수님 수업 모두와 책 내용을 전부 정리했습니다.

  -문화산업의 범주 : 중심-주변 모델중심부에 문화적인 재화와 서비스의 특성을 전형적으로 갖는 '예술산업'을 위치시키고 생산과정에 창의적인 아이디어를 활용하는 정도에 따라 주변적인 문화산업으로 ... 긍정적인 차원에서 모두가 똑같이 문화를 즐기게 됨,문화산업과 문화의 상품화문화가 상업, 기업에 의해서 지배되고 있다. ... 여가의 상품화-돈을 주지 않고는 사용할 수 없게 됨, 역설적으로 이러한 경향으로 다양한 사람들의 문화를 다양하게 즐기게 됨, 문화의 민주화, 대중문화가 사람을 우매화시킨다?

  시험자료 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

  다운로드 장바구니
• 

  2019년 생활 속의 마케팅 기말 족보

  다른 사람들에게 사이트를 추천? ... , 문화연출(Synthnsis), 문화기업(Style), 문화후광(Spirit)을 의미한다. ... TV, 라디오, 잡지, 신문 중심 → 전통적인 매체의 영향력 점차 감소? 전통적 매체에 대한 신뢰성이 떨어짐?

  시험자료 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.16

  다운로드 장바구니
• 

  중국은 넓은 만큼 문화도 다양하다. 지역마다 문화가 달라 그곳에서 사업하려면 문화를 제대로 알아야만 목적을 달성할 수 있다. 예를 들면 이곳 사람들은 표준말을 사용하지 않고 방언을 쓰며 다른 지역을 무시하고, 특히 다른 지역으로 진학하는 것도 꺼릴 정도이다. 이러한 문화장벽을 극복하는 방안을 다섯 가지 제시하시오.

  예를 들면 이곳 사람들은 표준말을 사용하지 않고 방언을 쓰며 다른 지역을 무시하고, 특히 다른 지역으로 진학하는 것도 꺼릴 정도이다. ... 예를 들어, 티베트, 신장, 내몽골과 같은 지역은 한족 중심의 문화와는 다른 전통과 관습을 가지고 있으며, 기업이 이들 지역에 진출할 때는 이러한 차이를 고려한 전략이 필요하다.2) ... 상해는 국제적인 비즈니스 중심지로서, 외국 기업들이 진출하기에 매력적인 시장이지만, 이와 동시에 경쟁이 치열하다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08 | 수정일 2024.08.21

  다운로드 장바구니
• 

  4차 산업 혁명의 핵심은 소프트웨어 중심 사회에 있다

  있을 것으로 보입니다.소프트웨어 중심 사회소프트웨어 중심 사회는 소프트웨어가 개인과 기업 그리고 정부에 걸쳐 사회 전반적으로 광범위하게 사용되어 사람들의 삶의 질을 향상시키며, 기업 ... 소프트웨어 중심 사회는 소프트웨어가 우리의 삶에 적극적이며 광범위하게 사용되어 사람들의 삶의 질이 보다 높아지며 소프트웨어가 개인을 비롯해 기업과 국가의 경쟁력이 되는 사회를 말합니다.이와 ... 따라서 소프트웨어에 대한 사람들의 문화적 이해와 높은 접근이 필요합니다.디지털 인프라 구축 및 인재 양성드 된다는 것을 뜻합니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

  다운로드 장바구니
• 

  [한양대] 현대 중국의 이해 총정리 요약본

  진출 전략도 2선 3선 도시 중심으로 변화하고 있고 2선 3선 도시를 어떻게 공략하느냐가 다른 기업들의 중국 진출의 성패를 좌우한다.2. ... 사회주의란 집단을 중심으로 한 평균 또는 평등을 내세우는데, 현재 자본주의화 되는 지금의 중국에도 여전한 영향력을 끼치고 있음③자본주의 문화유입: 개혁∙개방정책으로 비롯된 자본주의 ... 흔히들 베이징 사람과 사업을 할 때 베이징 사람의 의를 살려주면 베이징 사람들은 손해를 보더라도 사업을 한다는 경향이 있다.

  시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.12

  다운로드 장바구니
• 

  자신과 관련 있는 기업 혹은 관심 있는 기업을 선정하여 간단히 소개하고 그 기업의 문화를 교재 128쪽에

  ESG 경영의 실행과 한계: 나이키의 사례를 중심으로과거에 기업의 사회적 역할과 책임은 최대한 많은 이윤을 창출해서 그들에게 투자한 사람들에게 수익을 돌려주는 것이었다. ... 이것은 삼성전자가 직원 오로지 성과만으로 경영진을 임명하도록 하는 패스트트랙 제도를 도입했는데, 이 또한 직원들에게 성과를 강조하는 삼성전자의 조직문화가 반영되어 있다.셋쨰, 사람 ... 삼성전자는 경영자의 결정 과정에 기업 내 사람들에게 미치는 영향이 강하다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

  다운로드 장바구니
• 

  2020년 현대 생활과 광고 중간고사 족보 표시

  비주얼 우세효과 : 카피가 없이도 사람의 마음을 충분히 움직일 수 있는..의 단순 고지 중심.근대광고18세기 말부터 19세기말까지.18세기 말의 인쇄술 발달과 19세기 중반 산업 혁명으로 ... 사회가 Mass와 Elite로 구성되었다는 입장- 엘리트에 의해 지배받는 사람들의 문화- 엘리트 문화와 비교되는 저급 취향의 문화? ... 대중문화는 지배와 피지배가 맞서는 문화 공간- 지배당하는 입장에 놓인 사람들의 문화- 지 알기 때문에,광고에 윤리적 표준으로서의 진실을 지나치게 거론할 필요가 없다는 관점?

  시험자료 | 44페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.15

  다운로드 장바구니
• 

  경영학원론 ) 자신과 관련 있는 혹은 평소 관심이 있었던 기업조직을 골라 간단히 소개하고, 그 기업조직의 문화를 경영학원론 책 (본 수업 주교재) 128쪽에 소개된 요인별로 평가하시오.

  중심은 경영자의 결정과정이 기업 내의 사람들에 미치는 영향을 고려하는 정도이다. ... 지향, 사람 중심, 팀 중심, 공격성, 안정성, 혁신과 위험 감수의 요소로 결정된다. ... 애플은 오늘날의 성공한 기업이 되었다.팀 중심은 개인보다 팀을 중심으로 업무다 진행되는 정도를 의미한다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.30

  다운로드 장바구니
• 

  [2022 여름학기 업데이트] "21세기 기업의 인재상" A+ 족보

  최근 우리나라 교육 분야에서 중심적으로 대두하고 있는 분야로 기업의 인재양성과 관련하여 특히 관련이 있는 분야는 무엇입니까? ... 최근 기업의 인재확보전략과 관련이 없는 것은?1) 지역주의(국내자원중심)2) 전문기술 인재3) 경력직 선호(즉시활용가능)4) 낚시형 채용(우수인력 scout)20. ... 전국경제인연합회에서 요구한 소위 ‘기업이 바라는 인재’의 10대 소양과 자질로 옳지 않은 것은?1) 이기적인 사람2) 협력하는 사람3) 예의 바른 사람4) 인간미 있는 사람37.

  시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.10

  다운로드 장바구니
• 

  CS리더스 기출요약 - CS개론

  수신자# 고객만족경영 - 4P관점, 4C관점1. 4P관점(기업중심)- Product. 제품- Price. 가격- Place. 유통- Promotion. ... 동조형 : 문화적 목표와 제도적 수단을 모두 수용하는 자2. 혁신형 : 문화적 목표는 수용하지만 제도적 수단은 포기하는 유형 (사기, 횡령, 강도)3. ... 기업의 완전 통제 요인 : 공정성, 편안함, 설명, 확실성, 대기단계2. 기업의 부분 통제 요인 : 점유, 불만3.

  시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.04

  다운로드 장바구니