"자율관리팀" 검색결과 301-320 / 15,906건

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  간호관리학 과제 간호부장, 간호 팀장, 교육간호사의 역할에 대해 비교분석 정리

  또한 파트장의 실무전문가, 교육자, 상담자, 관리자, 연구가로서의 역량을 강화하도록 돕고 신규간호사 교육, 건양반모집, 인정간호사 진행, 수가 적용환자 교육 진행, 주도적 자율학습 ... 간호 팀장담당하는 부서들을 총괄하고 대표하는 중간관리자이다. ... 간호부서 관리로서 팀과 간호단위를 배정하고 간호의 질을 향상하기 위해 안전 관리, 고객경험관리, 부서평가 업무를 수행한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.15

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  환자전문직표준사례

  간호사는 간호연구결과를 평가하여 실무에 적용한다.간호사는 동료를 지지하고 건강팀과 협동한다.-동료 및 건강팀과 의사소통을 한다.-동료 및 건강관리팀과 협동적인 관계를 유지한다. ... -동료 및 건강관리팀과 의사결정 과정에서 협동한다.-필요시 건강팀을 자문한다.- 지지적인 업무환경을 조성한다.간호사는 간호업무에 필요한 자원을 활용한다.? ... 대상자의 자율성과 존엄성의 권리를 지킨다.?대상자와 신뢰관계를 유지한다.?대상자의 비밀을 지킨다.?대상자의 옹호자로 행동한다.?

  시험자료 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.03

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  유한킴벌리경영이념과인적자원관리,유한킴벌리의인간존중인사관리,유한킴벌리현황,유한킴벌리사례,유한킴벌리혁신

  4 조 2 교대 평생학습조직 구축 자율관리팀 팀의 역할과 책임범위의 명확화 ( 현장에서의 사전품질검사 )1. ... – 각 생산라인의 교대조 단위에게 역할과 책임 범위를 명확히 규정해주고 , 사안에 따라 스스로 결정하고 관리할 수 있는 자율관리팀의 성격 신인사제도 3. ... 교대제 도입 - 휴무 중 일부를 교육훈련에 투입 지속적인 역량개발 가능 / 생산성 향상 / 고용안정의 바탕 위에 사원들의 조직체 대한 신뢰 확보 / 여유인력 확보 통한 일자리 창출 자율관리방식

  리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.27

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  경영전략론 ) 글로벌 자동차 산업 내에 경쟁 있는 3개의 경쟁기업을 선택 VRIO 분석. VRIO 분석표를 사용하되 기업마다 적어도 5개의 강점에 대해 분석하고 교재에 등장

  자율 주행 기술안정성과 편의성 향상희귀한 자율 주행 기술다른 기업이 모방하기 어렵다자율 주행 관련 특허 및 경험3. ... 가격 경쟁력가격 경쟁에서강세희귀한 가격경쟁력다른 기업이모방하기 어렵다생산 비용 관리역량2. ... 제조 공정의 우수성효율적인 생산과품질 관리희귀한 제조공정다른 기업이모방하기 어렵다공정 개선노하우2.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.03 | 수정일 2024.02.26

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  인력개발과 활용 ) 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

  또한 노조의 협력적 단체교섭을 위해 새로운 생산방식 및 고성과 작업관행을 시도하여서, 필연적으로 팀제 도입과 팀 규모 축소가 우려되는 린 생산방식의 시행에도 불구하고 경영진과의 협상을 ... 참여 기회를 제공하여 업무 자율성을 늘림으로써 작업장 혁신을 가져온 인사고나리 방식은 미국 기업의 경쟁력을 높일 수 있는 요인으로, 근로자에게는 산업 민주화를 돕는 도구로 인식되었다 ... 대부분은 지식근로자는 할당 업무를 컨트롤하는 업무 내 자율적 조정력과, 도전적 업무를 감내하고, 경제적 보상을 뛰어넘어 업무상 일 자체가 그 동기부여가 되는 영향을 주는 것으로 드러났다

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.06

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  간호관리학 리더십 보고서/간호리더십/나의 리더십 보고서/리더십 향상방안/대학생활중 리더십

  자기관리, 자신은 유 능한 사람이라는 느낌, 자기 자신을 통제하는 느낌 등이 있다. 이것은 사람 내면 의 자율성을 강조한 것이다.라. ... (관리자 중심)둘째, 리더는 개혁을 주도한다. 하지만 관리자는 변화를 거부한다. (리더 중심)셋째, 관리자와 리더 모두 중요하다. ... 자율성과 책임성이 주어졌을 때 구성원들이 스스 로 맡은 일에 책임지고 일을 행하는 것이 셀프 리더십이다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.05 | 수정일 2020.05.08

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  [정신간호학 실습] 치료팀의 구성과 역할 기술 [정신과, 정신병동, 역할, 구성, 치료팀, 실습]

  -> 환자들이 자율적으로 약물을 복용하고 재발증상을 관리하도록 도움4)다른 의료 전문가들과 연계하여 필요한 서비스를 제공5)환자의 치료에 대한 욕구를 파악6)병실 내에서 간호사 역할은 ... - 치료팀의 구성과 역할 기술 -? ... 변함없는 심리적 지지를 통해 사회로의 복귀를 촉진하는 것가족들이 가져야 할 마음가짐의 몇 가지 원칙1.가족 전체가 참여해야 한다.2.가족 혼자 치료하는 것이 아니라, 전문가들과 팀을

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.10

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  간호사 국각고시 요약집 3교시 6 간호관리학

  증가- 단점: 인력/비용 많이 듬 일차간호에 필요한 책임감/자율성 정도에 따르 수행 어려움사례관리- 정의: 표준진료지침서 사용→ 특정 기간 내 수행될 건강관리팀의 의무 + 환자 결과 ... , 간호감독, 간호팀장 등알선관리자- 조직의 모든 부분에서 아래로 다른 관리자 없이 현장의 업무를 수행한다- 조직구성원을 직접 지휘 및 감독하는 관리층- 운영적 목표를 결정(전술적위의 ... 간호- 정의: 일정한 환자군을 간호인력(팀 리더+간호사+보조인력)이 팀을 구성해 간호- 장점: 팀원 간 의사소통으로 양질의 간호 제공- 단점: 팀리더가 갖춰야 할 전문성을 모든 사람이

  시험자료 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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  간호관리학 조정과 협력 보고서

  업무를 하는 뇌사자 관리기관에는 장기이식 조정간호사를 2인 이상 두도록 규정하고 있다.- 환자 사례관리자: 개인 대상자와 전문적인 건강관리팀 사이에서 촉매역할을 하는 팀 리더로서, ... 팀 발전은 팀 빌딩, 정중한 협상, 갈등관리, 부정적인 행동의 억제, 협력을 포함한다.③ 의사소통개발 전략: 위기상황이나 빠른 반응을 요구하는 상황 속에서 개인 간의 효과적 인 의사소통을 ... -협력관계에서 자율성과 통일성의 균형을 잡아라.-협력이 모든 의사결정에서 필요한 것은 아님을 기억하라.4.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.09

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  [수시][학생부][수시][대입] 학교생활기록부 행동 특성 및 종합의견 예문입니다. 예문이 상황별로 다양하게 제시되어 있어 종합의견 작성할 때 매우 유용하게 사용할 수 있습니다.

  동아리에서 ‘해킹 팀’이란 팀을 조직하고 팀장을 맡아 한 번도 경험해 보지 않은 활동을 조원들과 함께 방법 및 아이디어를 공유하면서 해킹에 대한 개념을 확립해내고 네 가지 기법을 익힘.예문 ... 4전공 캠프와 해킹 팀에서 주제를 선정할 때 경험이 없는 활동들에 관해 망도전정신이 뚜렷한 학생임. ... 학급의 현안에 대해 토의하는 자율활동 시간에 자신과 다른 의견에 대해서도 충분히 검토하고 반영될 수 있도록 하는 등 상대방의 입장을 존중임.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.20

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  방통대 소프트웨어공학 보고서

  : 너무 큰 규모로 시작하는 것은 리소스를 압도하고 실패 가능성을 높일 수 있다.과도하거나 부족한 자율성: 적절한 기준 없는 자율성은 아키텍처 확장과 팀 간 협업 문제를 초래할 수 ... 컨테이너화된 애플리케이션의 관리를 자동화한다.모니터링 및 로깅 도구: Prometheus, ELK Stack, Grafana는 시스템 모니터링, 로그 관리, 데이터 시각화를 제공한다.AWS에서는 ... , 버전 관리, 원스톱 빌드와 배포, 그리고 장애 발생 시 인프라의 빠른 배포를 핵심 요소로 한다.

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.01

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  A+100점 자료) 간호관리학실습-인사와 간호실무

  개방적 설게와 편리한 접근을 갖는 간환자에 대해 지시할 때, 팀원들 각각의 능력에 대한 지식을 사용하며, 모든 팀원 개개인의 가치를 인식하고 팀원에게 자율성을 주어 직무에 대해 만족하도록 ... 일차간호 : 직무만족도가 높을지라도 일차간호에 필요한 책임감과 자율성의 정도 떄문에 수행에 어려움이 있다. ... 간호지원기능은 간호단위에서 간호를 제공하는데 필요한 물리적 환경조성과 안전관리, 그리고 물품의 확보 및 관리를 포함한다.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02

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  진공관을 이용한 AMP 제작 프로젝트

  제안 프로젝트▷ 목 표- 전자시스템에 설계 및 구현에 관한 프로젝트를 자율적으로 수행하여, 시스템 개발에 대한 감각을 익히고, 팀워크를 조직하고 관리 협력하는 등 공학인으로써 자질을 ... 임의로 부분 부분으로 나누었다.- 팀장 : - 전체프로젝트 관리, 자료정리, PPT제작- 팀원 : - 회로분석, 회로제작, 자료수집, 토의사진촬영 및 편집- 총무, 부품구입, PPT제작 ... 팀명▷ 팀명 : “ 지금 만들러 갑니다 ”▷ 팀명 결정계기 : 프로젝트를 진행하면서 힘들고 어렵더라도 항상 웃으면서 팀원들이 즐겁게 만들어 보자는 취지에서 여러 가지 의견 중 팀원

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.13

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  간호관리학 조정과 협력 시험 정리본

  팀워크와 팀빌딩1) 팀의 의미? 팀이란? 동일한 업무/목적을 기반으로 모인 사람이나 조직? 그룹이란? 단일의 관계 기반2) 팀의 주요 개념? ... 간호사 보유와 의료사고의 감소에 중요한 요소4) 팀빌딩? 팀빌딩: 동일 업무/목적을 기반으로 모인 사람, 조직이 팀 구성하는 과정? ... 의료기관 간 과잉경쟁, 자발적 질 향상 동기 부족, 전담 조직 및 인력부재로 전문성과 객관성 미흡, 평가제도 사각지대 존재 등 문제 제기- 2010년 의료기관 평가제도는 의료기관 자율적인

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.17

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  [조직심리학] 조직 내에서 일하는 직장동료 간의 갈등의 문제점에 대해 설명하고, 이에 대해 현명하게 대처하고 행복한 삶을 위한 직무만족을 성취할 수 있는 자신만의 관계유연성 전략에 대해 기술하시오.

  예를 들어, 프로젝트 진행 중에 상사가 명확한 지시를 내리지 않고 팀원들에게 자율성을 부여한 상황에서, 팀원들 간에 업무 분담과 의사결정 과정에서 충돌이 발생할 수 있다. ... 예를 들어, 프로젝트 팀에서 개인의 성과뿐만 아니라 팀 전체의 성과를 평가하여 보상하는 방식을 도입함으로써, 팀원 간의 협력과 상호 지원을 강화할 수 있다. 4) 자기 관리와 스트레스 ... 관리 갈등 상황에서 직무 만족을 유지하기 위해서는 자기 관리와 스트레스 관리가 중요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.17 | 수정일 2024.08.20

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  간호관리학 3장 조직

  )수평적, 자율적, 분권화▼ 통솔 ▲범위고층구조평면구조계층수많음적음관리폭좁음넓음통제방식집권화분권화인간관X이론Y이론관리통제적자율적* 전문기술 ? ... 과업자율성- 다른 통제, 감독, 지휘없이 자율적으로 일하는가⇒ 책임의식 증가? ... 기획팀④ 조정화㉠ 부서업무의 중요성 조정㉡ 통일감 조정B/C 일 단순화 및 세분화로 전문화시 통일감 감소⑤ 평가- 성과에 대한 평가2.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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  간호관리학, 간호현장 내 업무관계분석 및 협력관계와 업무조정

  문제를 해결하기 위해 구성되었다가 문제가 해결되고 소멸하는 팀영구팀조직이 존재하는 한 계속 존재하는 팀자율성정도작업집단집단구성원을 위해 리더가 결정을 내리고 통제하는 팀자율관리팀팀원이 ... 자율적으로 중요한 의사결대 등 조직의 적응력과 유연성을 향상 시키는 요인(7) 협력적인 팀의 특성- 팀은 개인보다 높은 업무성과를 보임- 많은 기술과 경험을 동원하며 공동 목표와 ... 대다수의 의료조직은 의료 전문 인력과 관리 및 지원 인력으로 구성되어 있다. 이들 각각은 전문화되어 있으며 조직의 목표보다는 각자의 전문성에 중심을 두고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.13

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  구성원 교환이론에 영향을 주는 요인들 중 추종자의 역할과 추종자의 신실에 대하여 토론해 주시기 바랍니다

  예를 들어, 팀 내에서 중간관리자 역할을 맡은 구성원은 리더와 팀원들 간의 가교 역할을 하며, 리더의 비전을 팀원들에게 전달하고, 팀원들의 의견을 리더에게 전달하는 중요한 역할을 한다 ... 예를 들어, 프로젝트 관리자의 직책을 맡고 있는 사람이 리더와 신뢰를 쌓아 중요한 프로젝트를 이끌게 되는 경우를 생각해 볼 수 있다. ... '인그룹' 구성원들은 리더로부터 더 많은 자율성과 책임을 부여받으며, 종종 중요한 의사결정 과정에 참여하기도 한다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.22

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  유한킴벌리

  존중하여 팀 운영에 필요한 사항 및 팀 내에서 수시로 이루어지는 의사결정을 스스로 할 수 있도록 하는 자율관리팀을 운영하고 있다.(3)인간중심의 경영철학 -유한킴벌리가 채택하고 있는 ... 교대-근무주기-7일(야간)->2일휴무->7일(오후)->2일휴무->1일교육->7일(오전)->2일휴무-근로시간-주당 평균 44시간(교육시간포함)-교육시간-정례교육 년간 104시간(2)자율관리팀 ... 팀의역할과 책임범위- 생산: 게품의 제조- 품질관리: in-line inspection 및 고품질의 보장- 정비: house keeping(정ining- 성과측정: 생산, 품질, 안전

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.11

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  훌륭한 관리자의 평범한 습관들 독후감

  권위와 팀의 자율성 등 상충되는 면의 관계를 고려하고 끊임없이 조정함으로써 팀을 성공으로 이끌 수 있다. ... 왜 저 관리자는 특정 직원에게만 유독 다른 팀원들과 다르게 대할까? ... 관리자는 팀을 구성할 때 협업과 갈등 사이에서 균형을 유지하는 방법을 모색해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31 | 수정일 2024.02.28

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