"팀 제도" 검색결과 301-320 / 45,102건

• 

  조직변화,네트워크조직,학습조직

  불만 *대규모 인원의 팀원 통솔 어려움 -40명이나 되는 팀원을 이끌기 어려움 (팀의 분위기가 좋지 않고 협력이 잘 되지 않음) *성과급 제도의 폐해 -성과 경쟁에 의해 이기적인 ... 재동결 과정에서 변화를 제도화 시켜야 함.조직 변화에 대한 저항? 조직변화는 집행하는 과정에서 조직구성원들과 조직 내 집단으로부터 많은 저항을 받음. ... 평가, 무임승차자 배재 등 *행정안전부의 팀제 도입 -5개 본부와 48개의 팀으로 개편 : 결제 단계 축소(5→3) -수직형구조 →수평형구조 -고객의 성과 중심의 조직편제-팀제 도입

  리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.19

  다운로드 장바구니
• 

  인사고과,국민은행인사고과,기업은행인사고과

  및 U/L은 팀원이 평가하며 개인고객영업점장 및 지원센터 장은 직무단위별 팀장 및 팀원이 하고 팀원(L3)은 L2이하 팀원이 평가한다. ... 계약인력 평가제도1) 평가제도실시 시기평가일 현재 고용일로부터 3개월 이상 근무한 계약인력을 대상으로 하며 상반기, 하반기MBO)’를 도입하고 실시했다.MBO(Management By ... 달리 종업원의 직무수행능력 및 업적, 적성, 잠재성 등의 인사정보자료에 의한 인사처우 및 인재활용을 지향하는 능력주의 신인사제도 도입 및 정착이 강조되고 있는 최근의 기업 인사전

  리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

  다운로드 장바구니
• 

  말하기 과제의 유형 중 하나를 선택하여 초

  활동말하기 전 단계·학습자별 모국 사형제도에 대해 공유하기·지문 내용 이해하기, 표현 학습하기·사형제도에 대한 의미망 작성하기·찬성과 반대 팀를 이루어 의견 수합하기말하기 단계·사형제도에 ... 대해 찬반 발표 및 토론하기말하기 후 단계·찬반 팀별 최종 의견 정리 발표, 피드백하기환경교실 수업, 교실 전체 활동, 팀 활동교사의 역할표현 교수, 활동의 안내 및 촉진, 피드백 ... 제공학습자의 역할표현 학습, 교실 전체 활동과 팀 활동 참여다.

  리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.12

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라의 학교사회복지의 발달과정을 정리하고 학교사회복지의 제도적 활성화를 방법을 제시하시오.

  하나의 사회, 즉 기업의 느낌으로 운영되는 학교사회복지팀구성이 학교내에서 필요한 인력을 따라 전문적 팀구성으로 갖춰지고 운영된다면 학생들과 학교의 안정적인 복지형태가 신뢰감을 주며 ... 또한 학교내 교육과 사회복지의 시스템을 통합해 운영하면서 학교내 하나의 작은 학교사회복지팀이 있다는 인식이 들게 시스템을 만들어야 한다. ... 이러한 팀구성은 많은 시간 학생들과 함께하는 전문가들의 관찰과 조언으로 문제해결을 찾아내며 보다 나은 사회복지 시스템을 만들어 효과적인 결과를 얻을수 있지 않을까?

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.09

  다운로드 장바구니
• 

  의료천국, 쿠바를 가다 독후감

  패밀리 닥터 제도는 90년대 소련의 붕괴 등으로 인한 경제붕괴 속 의료서비스를 어느 정도 유지하게 해주었습니다. ... 상명하복의 관계를 폐해를 극복하기 위해 ‘헬스 팀’이라는 개념을 도입되어 팀워크에 장려가 되었습니다. ... 우리나라에서는 의사파업으로 이어졌지만 쿠바의 사례를 보아 수도권에 의료시설 및 자원들이 치우쳐 있는 현상을 막을 수 있다고 생각했습니다.쿠바의료체계의 대표적인 특징으로 패밀리 닥터제도입니다

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.28

  다운로드 장바구니
• 

  체육교육과 지원 맞춤형 생활기록부 기재 예시로 관련 학과로 진학하실 분들은 꼭 읽어보시길 바랍니다.

  이러한 문제를 해결하기 위해 정부의 주도와 병원 및 보험사들의 협조가 필요하다는 의견을 우리나라의 의료보험 제도와 비교하며 발표함. ... 지문이 연관된 내용의 영상을 시청하던 중 한 가족이 병원 진료를 받은 후 엄청난 진료비를 부담했던 경우를 보고 미국의 의료보험 제도를 조사함. ... 배구 조별 리그전에서 팀의 대표로서 팀원들을 잘 이끌고 협력하여 원활한 경기 진행 분위기를 조성함.

  리포트 | 5페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.07.08

  다운로드 장바구니
• 

  행정학과 정부관료제 시험빈출자료

  정보의 독점현상으로 정보왜곡과 조작 등이 나타난다.관료제의 병리현상으로 팀조직이 필요하게 되었다. ... 즉 생산양식이라는 경제적 하부구조가 정해지면 법, 제도 등은 저절로 결정 된다는 것이다. 두 번째로 소외론을 주장하였다. ... 팀조직의 장점으로는 의사결정 간소화, 정보교류 촉진, 유연한 조직관리, 의사소통장려 등이 있다.고전적 관료제 이론에 대해 설명하고, 우리나라 관료제의 발전방안을 서술하시오.관료제는

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.22 | 수정일 2022.04.15

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지사 학점은행제 과제 고득점 2023년 12월 성적) 의료현장에서 의료사회복지실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할을 아래 형태와 같이 기술하시오..

  재활 그리고 인적, 물적, 제도적 법적자원을 제공하며 공적, 사적인 자원을 조직하고 동원하는 지원동원자의 역할 그리고 재활의료팀에서 여러가지 훈련 및 지도, 종합적 재활을 통하여 ... 없는 보건기관도 있다는 것을 알게 되었고 그로 인해 방문 진료를 하게 된다면 과정상 발생하는 모든 비용과 약 손실은 그대로 보건기관이 전부 부담해야 된다는 사실은 일부라도 지원받는 제도가 ... 정신보건법’이 제정되어 정신의료사회복지 또한 더욱 확대되었으며 의료사회복지사들은 모든 국민들에게 양질의 의료사회복지 서비스를 제공하고 그 결과 2020년에 이르러 의료사회복지사 전문자격제도가

  리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.14 | 수정일 2024.05.09

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 실습 조직과 통제 요점정리 보고서

  조직의 유형1) 공식 조직: 법령 또는 규정에 의해 공식적으로 인정되는 조직이다.공식 조직과 비공식 조직 특성에 대한 비교내용 분류공식 조직비공식 조직발생인위적자생적형태제도적,가시적비제도적 ... 간호 방법: 다양한 간호인력이 팀을 구성하여 일정한 수의 환자군을 공통으로 간호하는 방법(5) 모듈 간호 방법: 팀 간호를 용이하게 하기 위해 지역적 단위로 구성하는 방법(6) 일차 ... ,비가시적대인관계관계가 미리 규정됨상호욕구나 필요에 의해 규정됨리더십임명됨자연적 부상 또는 선출됨행동통제상·벌에 의해 통제됨욕구충족에 의하여 통제됨제도의존성상대적으로 의존적임상대적으로

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.15

  다운로드 장바구니
• 

  거주지 사회복지시설 조사

  사회복지 제도가 사회에 적용되는 과정 속에서도 인권의 침해는 발생할 수 있는데 현재 대한민국에서는 ‘국민기초생활보장제도’를 통하여 빈곤의 약자들에게 복지를 제공하고 있습니다. ... 행정지원과는 연화주간보호센터, 시설관리, 나눔 식당, 장기요양 노인 돌봄 종합 서비스, 운영지원을 운영하고 있으며 복지사업과는 사회참여 지원팀과 지역 사회 복지팀으로 두가지로 나뉘어져 ... 노인 돌봄 기본 사업, 사회참여 지원팀에는 노인 사회활동 지원 사업, 응급 안전 알림 서비스, 외부지원 사업 등이 있고 지역 사회 복지팀에는 사회교육, 재가 노인 지원 서비스, 독거노인

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.01

  다운로드 장바구니
• 

  (현대의서양문화)권력과 진리의 문제에서 니체와 푸코의 유사점에 대해 서술하시오

  팀장제도에는 한 팀을 이끌고 효율적인 업무를 할 수 있다는 대표적인 장점이 있지만 그에 따른 단점도 존재한다.(2) 팀장제도 단점- 수직관계의 직위체계팀장제도의 단점은 팀장의 직위를 ... 즉, 어떤 프로젝트를 실시할 때 전문적으로 그 프로젝트에만 몰두할 수 있도록 팀으로 운영되는 제도를 말한다.(1) 팀장제도 장점이러한 팀장제도는 목표를 완수하기 위해서 그리고 스스로 ... 이에 적응한 우리 사회는 권력을 통해서 대부분의 일들이 이루어지고 있는 것이다.2) 팀장제도, 권력을 통해서 이루어지는 업무시스템팀장제도는 각 팀에 팀장이 있고 그 밑에 팀원들을 팀장이

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.11 | 수정일 2020.03.12

  다운로드 장바구니
• 

  호스피스 다큐멘터리를 보고 우리나라의 호스피스 간호와 느낀점 등. 기본간호학3

  이를 위해서는 전문간호사 교육과정 및 자격시험을 철저히 관리하고 지속적으로 내실화 하며, ‘전문간호사 자격인정 등에 관한 규칙’으로 명시된 법적 제도적 근거를 마련해야 한다. ... 이 외에도 의료기관 사이의 질적 편차의 문제도 제기되고 있다.마찬가지로 호스피스 전문간호사가 자신의 역량을 강화하고 각자의 일터에서 자신의 역할을 자리매김하기 위해 필요한 제도개선 ... 효과적인 교육을 수행하는 능력■호스피스완화의료 실무의 최신지식과 기술을 습득하여 대상자 및 팀원들에게 효과적인 교육을 수행하는 능력 ■말기환자와 가족을 위한 교육 ■호스피스 팀원을

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.25

  다운로드 장바구니
• 

  한국 기업문화에서 가장 중요한 임파워먼트 유형은 무엇인지 의견을 제시하시오

  조직구조뿐만 아니라 제도적인 측면에서도 직무분석을 통한 직무기술서 및 업무분장을 갖추어 놓았으나 활용 수준이 낮다고 볼 수 있었다.1) 조직구조 차원조직구조에서는 부문장 제도를 도입했다 ... 그러나 과를 그대로 팀으로 전환하고 본부장의 관리 범위가 너무 컸으며 대내외 업무 종합 및 조정 어려움으로 인해 팀제는 원활하게 운영되지 못하게 되었고 임원과 팀 간 실을 두어서 운영해오고 ... 이후에는 부과제를 팀제로 전환해 조직 계층을 단축함과 동시에 구성원의 임파워먼트를 시도하게 됐다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

  다운로드 장바구니
• 

  학점은행제 인력개발과활용 과제 A+ 입니다!

  프로젝트 기반 팀: 아마존은 프로젝트 기반의 팀을 구성하여 지식근로자들을 모아 작업한다. ... 인센티브 제도: 인센티브는 우수한 성과를 보인 근로자에게 추가적인 보상과 인정을 받게 하는 것이다. ... 제도 도입으로 인한 동기부여를 불러일으키는 방법을 통해 기업은 지식근로자를 잘 활용할 수 있게 되고, 기업의 성장과 혁신을 일으키는 데 도움을 줄 수 있게 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.12

  다운로드 장바구니
• 

  지역사회간호학 보건 교육 계획서 - 산전교육

  낮은 소득 대체율 등으로 이용율이 낮음 - 보편적 수당제도와 더불어 소득기준에 따른 다양한 수당제도를 추가적으로 운영하여 자녀 양육비 부담을 완화 - 특히 3 세 이상 아동의 95% ... 팀 빌딩 조 이름 : 원더우먼 ( 예비아빠가 슈퍼맨이 되도록 열심히 도와 주겠다는 마음가짐을 포함함 ) 팀 규칙 (Ground rule 선정 ) - 무임승차 하지 않기 - 각 미팅 ... 팀빌딩 임 - 4 차시 보건교육 , PPT, 필요성 ( 현황 조사 ) 서론5 ALL RIGHTS RESERVED ⓒ HUMMING BIRD 팀 빌딩 활동내용 날짜 활동내용 사회자 서기

  리포트 | 43페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.07

  다운로드 장바구니
• 

  조직개발,조직개발을 모형,조직개발 사례,조직개발 배경,조직개발 모형 4

  기법을 도입 변화의 계획및 시행 조직개발 교육훈련의 전사적 실시 경영 혁신 팀의 직무순환방식을 통한 현업에서의 변화주역인력 확충 평가 및 변화의 제도화HYOSUNG 본 론 조직개발 ... 핵심인재인 임원 및 팀장에 대한 교육을 담당하는 리더육성 팀 밝고 즐거운 기업문화 구축을 위한 전담조직인 기업문화 팀 임직원 역량의 정확한 진단과 경력개발 관리를 지원하기 위한 효성인력진단센터 ... 전문능력으로 구성 기본자질 (Foundation Competency) ① 효성 프로정신의 핵심공유가치 ② 고객지향성 , 성과주의 , 창의성 , 기업가정신 , 책임감 , 신뢰성 , 팀

  리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.08

  다운로드 장바구니
• 

  조직개발에 대하여 설명하시오.

  세 번째로, 인적자원관리 기법은 조직의 인사제도를 변화하는 방법으로 인사고과에서 객관성과 공정성을 바탕으로 직무성과 보상제도를 측정하며 종업원 복지와 경력개발을 촉진하는 것을 말한다 ... 분화와 통합- 과업설계- 경력계획과 개발- 인사고과- 보상제도- 종업원 복지출처: OD기법의 예. ... 팀장은 리더십을 발휘해‘다기능’팀제를 구현하였다. 다기능 팀제는 한 명이 여러 기능을 수행하는 것이 아닌 한 팀의 전문화된 여러 개인이 모여 협업을 이루는 것을 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.26

  다운로드 장바구니
• 

  최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

  이를 위한 제도로는 제안, 문제해결팀, 품질분임조, 자율경영팀, 기업경영설명회 및 노사협의회 등이 있다.3. ... 능력개발과 관련된 제도로는 교차훈련, 다기능훈련, 현장직무훈련(OJT) 등이 있다.②고성과 작업조직은 근로자들이 조직장 의사결정 과정에 참여기회를 확대한다. ... 고성과 작업 시스템고성과 작업 시스템이란 조직이 지속적으로 경쟁우위를 얻기 위한 원천으로 조직 내 인적자원에 주목해 인적자원관리 정책·제도를 통해 조직원의 인적자본 및 사회적 자본

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2022.09.30

  다운로드 장바구니
• 

  정신간호에서 다학제 팀 보건의료협력보고서

  을 제정하면서 지역사회 정신보건인력을 확보하기 위해 정신건강간호사, 정신건강임상심리사, 정신건강사회복지사로 구성된 정신건강전문요원(mental health specialists) 제도를 ... 도입하였고, 이들에 대한 수련 제도를 1997년 3월에 도입하였다. 2017년 5월 「정신보건법」을 전면 개정하면서 지역사회에서의 정신보건이 다시한번 강조되었고, 정신건강전문요원에 ... 정신보건체계에서 다학제적 팀 접근이 필요하지만, 팀이 적절한 기능을 수행하지 못하게 되는 경우가 있다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.04

  다운로드 장바구니
• 

  신청주의에 따른 복지제도의 문제점 및 개선방안

  물론 이러한 신청주의 제도의 보완을 위해 정부에서는 사회복지직의 수를 늘려 읍면동 행정복지센터에 '사례관리팀'을 배치하여 찾아가는 복지서비스 제도를 통해 직접 방문하여 대신 복지서비스를 ... 하지만, 주민 모두에게 다가가 신청을 받기에는 사례관리팀 2~3명의 인력으로는 역부족이라는 것을 다 알고 있을 것이다.제2절 신청주의 제도에 따른 문제점지난 몇년간 세상을 떠들썩하게 ... 위 제도를 통해 복지공무원 중 신청을 받고 조사를 담당하는 인력을 사례관리팀에 포함하여 찾아가는 서비스를 많이 제공하도록 하여 어르신들의 댁에 방문하여 서비스를 제공할 수 있도록 돕는

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.21

  다운로드 장바구니