"경영참가제도" 검색결과 321-340 / 10,986건

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  경영자의 사회적 책임에 대하여 논하시오

  종업원에게 경영참가제도나 복지향상제도를 도입 및 활용함으로써 회사와의 일체감을 형성하고, 이를 통해서 그들의 인간적 만족을 실현시켜 줄 때, 생산성은 자연히 높아질 수 있을 것이다. ... 즉, 현대기업에서 경영자의 성격은 소유경영자로부터 고용경영자를 거쳐 전문경영자로 이행됨에 따라 소유와 경영이 분리되었다. ... 경영자의 사회적 책임에 대하여 논하시오.목차경영자의 사회적 책임에 대하여 논하시오.I. 경영자의 사회적 책임의 의의II. 경영자의 사회적 책임의 내용1. 기업에 대한 책임2.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.27

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  노동법판례분석

  긴급조정은 해결되지 않는 쟁의행위를 중지시키고 중노위로 하여금 조정절차를 개시하게 해 평화적으로 노동쟁의를 해결하는 조정제도이다.여기서 ‘국민 일상생활을 위태롭게 할 위험이 현존하는 ... 행위는 회사의 업무를 방해하였다고 볼 수 없으나, 개별적 업무복귀 확인신고에 관한 회사의 지시를 집단적으로 어기고 이를 지체한 행위는 다중의 위력으로 회사의 경영업무를 방해한 것으로서 ... 확인신고와 관련한 피고인들 및 조합원들의 위와 같은 지체 행위는 앞서 본 바와 같이 비록 쟁의행위를 계속한 것으로는 볼 수 없다고 하더라도, 다중의 위력에 의하여 공소외 주식회사의 경영업무를

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.25 | 수정일 2020.06.21

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  직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점

  직장 외 훈련의 장점은 유능한 인력을 확보할 수 있고 훈련참가율이 높으며 조직몰입도를 높일 수 있다는 것이다. 직장 외 훈련방법의 주요 방법으로는 강의가 있다. ... 이 외에 멘토제도와 코칭제도 등도 있다. ... 경영자를 대상으로 이루어지는 교육훈련은 한 기업을 이끌어 나아가는 책임자로서 높은 수준의 판단력과 의사결정능력, 경영관리능력을 기르고 조직 내의 최고지도자로서 지도력을 쌓고 넓은 식견과

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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  [경영학 서브 노트] 인적자원의 보상관리

  스캘론 제도 : 종업원 참여와 조직체 수준의 incentive 노무비⇒ 제안 제도(Suggestion) + 판매(sale)가치 기준으로 bonus 절감에∴ 경영참가, 생산적 노사협력 ... 합리적인 승급제도를 운영하여야e. 신분구분제도를 폐지하여야(3) 절충급 = 연공급 + 직무급① 직능급 : 직무(일)를 전제로 한 사람에 대한 임금 cf. ... 연령 ×근속급 : 근속년수 기준으로∴ 생계보장의 원칙정기 승급제도를 택한다. : 생활급제도 + α직무분석 → 직무평가(2) 직무급 : 직무를 기준으로 즉 직무의 중요성.곤란도 따라

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02

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  [고용보험제도] 고용안정사업

  [고용보험제도] 고용안정사업목차[고용보험제도] 고용안정사업1. 고용유지지원금2. 전직지원장려금3. 신규고용촉진장려금4. 고령자 고용촉진장려금5. ... 고령화의 급속한 진행에 따라 여성인력에 대한 수요가 증대하고, 여성인력의 고학력화 등으로 여성의 경제활동참가율이 지속적으로 증가하고 있다. ... 육아휴직 등 장려금과 대체인력장려금* 참고문헌[고용보험제도] 고용안정사업고용안정사업은 산업구조의 변화, 경기침체 등의 이유로 노동력이 부족하거나 고용상태가 불안정하게 되는 경우 실업예방

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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  [방통대] 현대일본경제의이해 중간과제물 (경제재정백서 번역)

  그러한 틀 중에서,기업을 중심으로 이노베이션 활동으로의 적극적인 참가를 촉구함에 따라 경제의 생산성을 높여 나갈 것으로 기대된다. ... 이노베이션은 여러 가지로 사용되는 말이지만 여기서는 새로운 제품・서비스의 개발이나 생산・판매방법의 도입,그리고 경영관리방법의 도입 등을 통해 새로운 가치를 만들어내는 것이라고 정의하자.이노베이션 ... 연구기관에서의 연구개발뿐만 아니라 연구개발을 행하기 위한 인재・자금의 공급,연구개발의 성과활용 등,이노베이션을 만들어내고 그 열매를 경제성장에 결부시켜나가 경제사회 전체를 시야에 넣은 제도적

  방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.29

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  [A+ 발표자료] 귀금속사업 활성화 방안

  수출인프라 구축 및 국내업체의 자생력 배양 해외 전시회 참가 지원비 인상 KOTRA 경쟁국 시장 동향 정보 신기술 , 디자인 개발 지원기관 설립 수출인프라 구축 – 생산자 측면 글로벌 ... 경영적인 측면 가족경영형태의 전근대적 경영 사회적 환경변화 거부 경영의 폐쇄성과 낙후성으로 인해 유통구조 왜곡과 거래질서 문란 세계적으로 1~300 명 규모의 중소기업이 일반적 산업의 ... , 간판 정리 제도적 환경 정비 종로 면세화 추진 폐기물 집합적 처리숙련 기능공 숙련공 기능공 전문 기능공 Ⅳ.

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.26 | 수정일 2020.06.12

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  [문화콘텐츠 기획서] 전라 맛있는 투어 (고기 투어) - 여행 프로그램 기획(안)

  ○ 협력기관 : OO대학교 국제교류팀○ 필요물품 : 주최측 - 물, 구급품, 개인명찰, 답사지 등참가자 - 개인용품(세면도구, 의류 등) 및 건강한 신체○ 소요예산 : 참가비 1인당 ... 영산강 자락을 따라 펼쳐진 대규모 곡창지대에서 생산되는 수많은 곡물들과 더불어 서남해에서 잡히는 싱싱한 해산물이 있었다.○ 조운제도로 인해 다양한 물산이 집결하게 된 전라도는 자연히 ... 전라 맛있는 투어 :유학생과 떠나는 고기여행 in 전라도2018. 12.문화예술경영학과(OOO·OOO·OOO)전라 맛있는 투어 :유학생과 떠나는 고기여행in 전라도ㅣ추진목적및 대상1추진목적

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.23

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  해외직접투자(FDI)의 사례를 들어, 왜 해당 기업이 수출이나 계약관계에 의한 해외시장진출이 아닌 직접투자 방식을 선택했는지 집중적으로 설명하시오.

  즉, 단순히 해외에서 자산을 운용하는 것이 아니고 경영참가나 기술제휴의 목적으로 이루어지는 해외투자를 말한다.주요 유형으로 해외 현지법인의 설립, 기존 외국 법인 자본에 참여, 부동산 ... 해외직접투자는 명백히 투자활동의 일환이므로 그 수익성이 어떠한가가 주요 관건이며 해당 국가의 투자 여건, 법과 제도적 규제 상황 등도 매우 중요한 사항으로 고려된다. ... FDI(Foreign Direct Investment)는 외국인이 장기적인 관점에서 타국 기업에 출자하고 경영권을 확보하여 직접 경영하거나 경영에 참여하는 형태의 외국인 투자를 일컫는다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06 | 수정일 2024.02.14

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  [간호관리학] 관리이론[고전적 관리이론(과학적 관리론, 행정관리론, 관료제이론), 행동론적 관리이론(인간관계론, 행태과학론), 경영과학이론, 체계이론 (투입, 변환, 산출), 상황이론] [자료조사, 레포트, 개념정리]

  실험에 참가한 근로자들이 ★ [관리자가 근로자에게 쏟은 관심] 때문에? 그들의 [사기가 올라가서 생산량이 증가]하였다는 결과? ... 많은 일을 수행할 수 있는 방법]- 업무의 효율성을 높이기 위해 업무 분석을 통하여 [쓸데없는 동작을 제거]- ★ [직무의 표준화]를 주장- ★ [생산율에 따라 보수를 지급]하는 제도를 ... 경영자가 어떻게 하면 경영을 잘할 수 있을까?

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.03 | 수정일 2023.08.07

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  기업형태의 분류 및 발전

  이를 해결하는 방법은 유한책임을 지고 출자하여 단지 이윤의 일부만을 배당받을 뿐, 경영에는 참가하지 않는 자본가로 능동적인 무한책임사원과 수동적인 유한책임사원으로 구성되는 합자회사를 ... 일반대중의 생활기금을 자본으로 동원하기 위하여 출자자를 전부 주주라는 이름하에 전매 가능한 증권으로서의 주식소유자로 만들어 다 같은 유한책임제도의 규제에 놓이게 했다. ... 이때 나타나게 된 것이 개인 기업이다.한 사람의 소유자가 무한책임을 지고 출자하여 경영에 임하는 가족노동중심의 소규모기업이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.26

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  노동시장론/1차/필기/합격

  -총 수요의 확대(경기가 안좋으니, 경기 활성화를..)노동조합 조직률을 하락시키는 요인 아닌 것X국내 산업 보호를 위한 수입관세 인상(아무 상관이 없쥬..)적극적인 근로자의 경영참가 ... -독점과 집단적 목소리사회적 합의주의의 구체적인 제도적 장치인 노사정위원회의 구성집단에 속하지 않는 것은? ... 10/50*100=20퍼생산가능인구 500만 취업자순 285만 실업률 5% 경제활동참가율?

  시험자료 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.07.27

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  주식시장의 구조와 기능

  유가증권시장 매매거래제도 PAGEREF _Toc733주식인 우선주로 나누어지는데 그 대가로 주총에서의 의결권을 포기해야 한다. 회사 경영에는 참여할 수 없다. ... 또한 우선주는 존속기간과 우선 배당의 참가 방법, 발행시기와 조건 등에 따라 참가적 우선주와 비참가적 우선주로 분류하고 누적적 우선주와 비누적적 우선주로 나누기도 한다. ... 추가로 기술특례상장과 크라우드펀딩상장 총 두가지의 특례 상장제도가 있다.Ⅳ.

  리포트 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.05.03

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  인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안에 대해 서술하시오

  또 기업들은 이윤 추구에만 몰두하지 말고 윤리 경영 실천에도 힘써야 한다. 그리고 개인들이 자신의 능력 개발뿐만 아니라 타인과의 협동심을 키우는 데 관심을 가져야 한다. ... 이러한 인적자본 축적에는 대학 진학 외에도 평생학습 프로그램 참가, 직업훈련 이수, 인턴십 체험 등 여러 가지 방법이 있다.기업들은 우수한 인재를 확보하기 위해 많은 노력을 기울이고 ... 따라서 학교교육뿐만 아니라 평생교육 및 직업교육훈련 제도를 강화함으로써 개인의 잠재능력을 최대한 발휘할 수 있도록 해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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  관광사업의 범위와 종류를 현대의 현상학적 측면에서 재분류하고 설명하시오

  숙박시설 등과 같은 여행에 수반하는 시설의 경영자 또는 여행업을 경영하는 자를 위하여 여행에 수반하는 시설의 이용을 알선하거나 여행의 편의를 제공하는 업을 말한다. ... 이용시설의 예약4/ 해외관광 선전 및 촉진5/ 관광간행물 제작6/ 해외홍보7/ 관광진흥 특수사업8/ 국제관광기구와 유대강화6) 관광서비스 향상1/ 증사자 양성교육2/ 관광호텔 등급제도 ... 조사2/ 학술연구활동9) 국내외적 관광관련 유대강화1/ 국제관광기구 가입2/ 국제회의 유치 및 참가3/ 관광공사?

  리포트 | 12페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.02.04

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  KORAIL,코레일,코레일소개,코레일변화과정,코레일의민영화,포스코의민영화

  도입배경 승용차의 보급화 안일한 경영과 환경변화에 수동적 대응 이용자의 입장을 무시한 철도중심 제도와 시설 지식경영 제도 제도 , 전산시스템 개선 대표적인 지식경영시스템 (KMS) ... 전원이 참가하며 중복된 소집단 활동에 의한 손실 제로화 . ... KORAIL목 차조직문화 변화과정코레일의 ‘ 3P 전략’고객 중심 경영추진 CS 서포터 제도 자체적으로 서비스 결함을 소비자보다 먼저 찾아 개선하는 예방 시스템 2010 년 첫 시행에서

  리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.07

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  저출산정책(실정분석 및 보고)

  인증을 받으려면 참가 설명회를 신청하고 들어야 합니다. ... 성의 상호작용을 통해 교육의 효과를 높이는 것이 학교 경영의 한 부분이라고 할 수 있다. ... 단, 필수 항목을 준수하지 않을 경우 참가가 취소됩니다. 자체 점검 후 지원 요청을 통해 사후 보안 보고서를 제출하고, 단일 장학금이 필요합니다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.26

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  호손연구에 관한 나의 소견

  직장에서 직무수행상을 위한 인간관계 개선을 위해 방안을 제시하였는데 상담제도, 태도 및 사기 조사, 경영 참가나 제안제도 등이 있다.제안제도는 조직 구성원의 참여로 조직의 혁신을 추구하는 ... 즉, 호손 연구는 기업의 조직 내에서 인간 행동에 대한 새로운 이해가 경영인에게 절실했던 시기에 시행되었던 연구라 할 수 있다.마요 교수와 그의 동료는 작업장의 조명이 밝은 곳이 어두운 ... 환경이 중요한 요인을 보여주는 단적인 사례라고 할 수 있다.현대 기업은 나날이 치열해지는 경쟁 속에서 기업은 좀 더 큰 성장을 위해서 다양한 제도를 마련하고 힘쓰고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.28

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  인적자원관리 ) 인사고과 능력주의 인사제도 정착을 위한 인사평가(고과) 제도의 개선방향을 논하라.

  직위와 직능을 분리되어 관리되고 있어 유용하게 사용될 수 있다.대부분의 기업들은 기업 간 치열한 경쟁에서 살아남기 위해 경영혁신을 추구하고 있는데, 대기업들은 외주하청, 린 생산체계 ... 체크리스트법, 강제선택법 등의 절대평가, 상사와 부하가 함께 목표를 설정하고 성과를 토의함으로써 동기부여와 능력을 개발시키는 목표관리(MBO)법, 근로자를 평가센터에 합숙하도록 하여 참가자들을 ... 인적자원관리인사고과 능력주의 인사제도 정착을 위한 인사평가(고과) 제도의 개선방향을 논하라.인적자원관리인사고과 능력주의 인사제도 정착을 위한 인사평가(고과) 제도의 개선방향을 논하라.목차Ⅰ

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.15

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  주식회사의 기관(주주총회, 이사 및 이사회, 감사, 고문·사외이사제도, 정보중역제도)

  형식적으로는 비상근이사를 가리키는 경우와 내용적으로 사외적인 입장에서 참가하는 이사를 가리키는 경우가 있다. ... 이사의 인원은 3인 이상이어야 하며, 그 임기는 3년이다.이사회(理事會)는 이사 전원으로 구성되는 필수상설기관으로서 실제 경영을 담당하며, 주주총회의 권한을 제외한 회사의 업무집행에 ... 주식회사의 기관(주주총회, 이사 및 이사회, 감사, 고문·사외이사제도, 정보중역제도)목차주식회사의 기관I. 주주총회II. 이사 및 이사회III. 감사IV. 고문·사외이사제도V.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.29

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