"근로시간면제제도" 검색결과 321-340 / 1,955건

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  노동삼권 요약정리

  유지·개선 등의 목적: 근로조건의 유지·개선, 그 밖에 근로자의 경제적·사회적 지위 향상을 목적으로 하여야 한다.- 근로조건 : 임금·근로시간 등 근로계약의 내용을 말한다.- 그 ... 이러한 활동에 대하여 민·형사책임을 면제하는 효과를 부여한 것: 합리적인 이유 없이 제한·금지하는 입법이나 행정조치는 위헌·무효: 교섭이나 행동은 일정한 한계를 넘지 않으면 시민 ... 노동조합의 조합원이 될 것을 강제하는 단체협약상의 제도- 조직강제를 고용조건으로 하는 클로즈숍 조항과 유니언숍 조항이 있다.- 클로즈숍 조항: 사용자는 노동조합의 조합원만 고용할

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18

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  국내외 노인 보건의료정책 현황 및 방향조사 (국내 및 독일 장기요양보험, 현황, 차이점 등)

  개시2009.03외국인 근로자 장기요양보험가입자 제외제도 도입- 고용허가제로 입국한 외국인 근로자 보험료 부담완화2009.05농어촌지역거주 수급자 본인일부부담금 감경 도입- 농어촌지역에 ... 주야간 보호: 수급자를 하루 중 일정한 시간 동안 장기요양 기관에 보호하여 신체활동 지원 및 심신기능의 유지, 향상을 위한 교육, 훈련 등을 제공? ... 공단의 장기요양급여 제공기준 개발 및 급여비용 적정성을 위하여 장기요양기관 설치 운영 할 수 있는 규정 마련2013.08장기요양기관의 운영질서 확립 및 관리 강화- 본인일부부담금 면제ㆍ할인

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.31

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  청소년복지론_청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전방향을 제시해 보시오

  1970년대의 오일쇼크 이후에는 청소년 실업이 주목받게 되는 등 시대적인 상황에 따라 청소년을 독립된 세대로 인식하게 되면서 청소년복지가 발전했다고 할 수 있다.우리나라의 청소년복지는 제도와 ... 환경으로부터 청소년을 보호하기 위한 적극적인 대안이 강구되기 시작하였다.1982년에는 생활보호법의 개정은 저소득층 자녀와 빈곤 청소년들의 중학교 및 고등학교의 입학금과 수업료를 면제하여 ... 현재 지역사회가 보유한 공공체육시설이 부족하거나 빈약하고 이러한 시설을 청소년들이 이용할 여가시간이 없다는 점이 문제라고 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.14

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  여성건강간호학- 국내외 보건의료정책 변화를 설명한다. (출산정책 변화를 설명한다.)

  주요 세부 정책으로는 보육 시설 미이용 차상위계층 0~1세에 월 10만원의 양육수당 지급, 차상위계층 가구 만 5세 또는 0~12세 장애아 보육료 전액 면제, 배우자 출산 시 남성근로자에게 ... 3일간 무급휴가를 제공하는 배우자 출산 휴가제와 유연근로제(시차출퇴근제, 재택근무제, 집중근로시간제 등 탄력화) 도입, 저소득 난임부부에게 1회 150만원을 최대 2회 지원하는 난임시술비 ... 산모도우미 지원, 자녀양육 가정에 대한 아동수당 지급 등과 가족 친화적 환경조성을 위한 산전후 휴가급여 지원확대, 육아휴직제도 활성화 및 근로형태 유연화, 출산 이후 노동시장 복귀

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.03 | 수정일 2021.05.10

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  프랑스 국제 의료 시스템

  근로자들이 등록하는 SHI 제도는 고용 형태에 기초합니다. 실업자는 고용주의 SHI 제도에 의해 해고된 후 1년 동안 보장되며 그 후 보편적인 건강 보장법에 의해 보장됩니다. ... 보험금 청구가 접수된 후, 환자들은 보상 범위에 따라 보조금을 제외한 전액 또는 그 이하의 금액을 환급받습니다.시간외 관리: 시간외 관리는 지역 보건 기관에서 조직하고 계약된 병원 ... 받는지 여부에 따라 다릅니다, 의뢰 없이 직접 전문가의 진료나 치료를 받는지 여부를 확인할 수 있습니다.병원 동전 보험은 병원에 입원한 첫 31일에만 적용되며, 일부 수술 개입은 면제됩니다

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.16

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  사회보장의 개념과 목적, 우리나라에서 시행되고 있는 사회보장 유형별(공공부조, 사회보험, 사회서비스) 사회복지정책서비스

  기초생활보장제도의 대상자는 기초생활보장을 위해 급여를 받을 수 있는 자격을 가진 수급권자이다.기초생활보장 지원으로는 주민세, TV 수신료, 주민등록증 발급 수수로 등을 면제 받을 수 ... 또한 계층 내 소득재분배로 같은 소득 계층 내에서 소득을 이전시키며 시간적 소득재분배로 개인이 소득이나 지출을 시간적으로 배분하고 공간적 소득재분배로 지역 간 소득 재분배를 이룬다.네 ... 번째는 국민경제의 안정이라고 할 수 있으며 국민경제의 성장과 함께 경제변동을 완화하게 되는 기능을 한다.세 번째는 소득재분배 효과를 목적으로 계급 간 소득재분배를 통해 자본가와 근로자

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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  (생활법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오

  최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하여 서술하시오. (6점)4. ... 가정법원은 폭력 등으로 인해 이혼하는 당사자 한 쪽에게 극심한 고통이 있을 때는 이혼 숙려기간을 면제하거나 단축할 수 있는 권한이 있다.이와 같은 과정을 거친 뒤에 부부는 판사의 협의이혼의사확인을 ... 재산을 임의로 유증, 증여, 상속했더라도 법정상속인이 자신의 상속분 중에서 일부를 받을 수 있는 제도를 말한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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  (생활법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오

  최저임금의 의의최저임금제도는 국가가 사용자와 근로자 사이의 임금 결정 과정에 개입하여 근로자가 받을 임금의 최저수준을 보장하고, 사용자에게는 이를 법으로 강제하는 제도를 말한다. ... 최저임금의 결정 방법4. 2020년 최저임금액(시간급·월급액)4. 실업급여를 받을 수 있는 수급권자와 수급요건에 관하여 서술하시오. (6점)1. 실업급여제도2. ... 유류분에 있어서 배우자의 지위유류분 제도란 피상속인이 재산을 임의로 증여·유증·상속하였더라도 법 제도이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18

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  [현안이슈] OECD 회원국과 우리나라의 남녀 임금격차 실태를 파악하고 이에 대한 문제점과 해결책을 찾아보고자 한다.

  그리고 12월 시행 예정인 임금분포 공시제도는 기업의 특성이나 근로자의 속성별로 임금의 수준과 분포 현황을 의무화하는 것으로, 이것을 통해 성별 임금 격차의 실태를 파악하고 스스로 ... 비정규직 중 시간제 근로자에서의 남녀 간 차이도 지난해 여성은 1년 전보다 3.6% 늘어나 197만1000명으로 비정규직 전체 근로자의 53.6%를 차지했으며, 남성은 3.2% 줄었다고 ... 따라 다른 기준 작용으로 차별하는 경우, 넷째 모성보호 등의 고비용 지출을 이유로 임금을 낮게 책정하는 경우, 다섯째 군복무자 호봉을 가산하는 경우 복무기간 상회나 병역미필자, 면제자에게도

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.12

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  [간호학과 레포트] 나라별 의료시스템 분석

  직장보험은 5인 이상의 근로자를 고용하는다. ... 따라서 소득이 NHS에서 정한 소득의 기준보다 덜하면 NI Tax가 면제 될 수 있다. ... 더불어 최근에는 대기시간이 짧은 나라로의 의료관광을 나가는 추세가 늘어나고 있어 다른 나라에서 의료산업발전의 기회의 돌파구가 형성되었다.3.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.19 | 수정일 2023.05.22

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  공사현장 안전보건관리규정

  산재보상보험제도에 관한 사항자. 안전보건교육 능력 배양에 관한 사항(전체 교육시간의 1/3이하)2. ... 특별안전·보건교육을 실시한 근로자는 채용시 및 작업내용변경 시 교육을면제한다.3) 교육내용산업안전보건법 시행규칙 [별표5] 1.라 참조3. ... 건강상 필요한 작업수칙 및 보호구 착용 등에 관한 수칙을 게시하고 근로자가 이를 준수토록 제도화한다.제47조 (채광 및 조명)근로자가 작업하는 장소에 채광 및 조명을 함에 있어서는

  서식 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.11 | 수정일 2023.04.19

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  북한이탈주민의 현황과 지원정책에 대하여

  평균 근로소득액은 2,185,400 원인데 , 우리나라 임금근로자 평균임금이 2,73,4000 원인 것을 볼 때 한참 모자란다고 볼 수 있겠다 . ... 게다가 전국적으경우 국공립대학은 면제 , 사립대는 정부에서 50% 보조해주고 있다 . 이외에도 탈북청소년들을 위한 전용 대안학교를 운영하고 있다 . ... 그로부터 지금 8 년에 가까운 시간이 흘렀으며 , 물가와 집값은 어마어마하게 뛰었다 . 실제 체감물가는 2014 년에 두 배 이상이라고 봐도 무방한 상황이다 .

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.18

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  조직행동론_국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여 방안에 대해 설명하시오.

  생리적욕구는 생존에 관한 욕구로 직장에서 얻는 적정한 임금과 휴식, 근로환경에 대한 욕구가 여기에 해당한다. ... 코로나 19 때문에 어려움을 겪는 시기에는 전국 모든 가맹점을 위해 2개월간 로열티를 면제하거나, 원두 한 상자를 무상으로 지원하거나, 세정제와 마스크 등을 지속해서 공급하는 등의 ... 이디야 커피는 직원에게 연 120만 원의 피복비를 지원하여 원하는 의류를 구입할 수 있도록 하고, 패밀리데이 조기퇴근은 첫째 주 월요일과 마지막 주 금요일 월 2회 1시간 일찍 퇴근하는

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

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  사회복지와 관련된 헌법의 조항들을 찾아 정리하고 의견을 작성하시오.

  , 근로조건 등에서 부당한 차별을 받지 않았다(제32조 제4항). ... 이번 달은 어머니에게 양도할 수 없으며, 사용하지 않을 경우 한 달치 월급을 면제해 주어야 한다. ... 자녀와 아빠와 함께 보낼 시간이 있는 아이들은 함께 살거나 떨어져 살거나 이혼하더라도 탈선할 확률이 낮다고 한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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  [가족복지론] 현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교

  보충보조혜택제도의 주 수혜자는 모자가정인데 집세, 재산세 부조, 난방료 및 광열비, 우유와 비타민 무료지급, 시약요금 면제, 학교급식 무료, 변호사 비용보조 및 무료변호 등이 있다. ... 연방 공무원의 경우 아동관련 유급휴가가 24시간에 불과함.4. 우리나라 가족복지 발전 방향1) 위기가정 해체를 예방하는 가족복진다. ... 주마다 공제소득 규정 상이함.- EITC : 저임금 노동자 가족의 소득지원과 노동동기 향상을 목적으로 연방정부가 실시하는 근로소득세액공제 제도.- Paid Parental Leave

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.02

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  한부모가족의 문제가 무엇이며 문제 해결을 위하여 정책적 접근과 실천적 접근은 무엇인지 본인의 생각을

  국내 한부모 가구의 약 84.2%는 경제활동에 참여하고 있는 것으로 나타나고 있으나, 근로소득이 낮고 근무시간이 길어 일과 가정의 양립이 어렵다. ... 또한 저소득한부모가족을 대상으로 전기요금 및 도시가스요금 할인이나, 기초생활수급자에 대한 이동전화 가입비 면제 등 다양한 방식으로 지원이 이루어지고 있다. ... 하지만 제도적으로 살펴보면 1989년 모자복지법이 제정되고, 2007년 한부모가족지원법으로 개정되었음에도 여전히 부족하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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  생활법률-협의이혼의 성립요건과 효력 外

  근로기준법상 최대로 허용가능한 주당근로시간을 52시간으로 제한하는 제도이다. ... 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오.① 최저임금제도최저임금제도는 근로자의 최저임금 수준을 보장하여 그들의 생활을 안정시키고 노동력의 질을 향상시켜 국민경제의 건전한 ... 법정 주당근로시간인 주40시간(근로기준법 제50조1항) 외에 연장근로는 주12시간, 휴일근로는 주16시간까지 가능했기 때문이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.09

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  (생활법률, 공통)1. (제1강) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 간략히 서술하시오. 2. (제4강) 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하여 간략히 서술하시오. 3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. 4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내

  (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오.1) 2022년의 시간급 최저임금액2) 임신 중 여성근로자의 법정 ... 근로시간3) 임신 중 여성근로자의 연장근로4. ... (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오.1) 2022년의 시간급 최저임금액2022년의 시간급 최저임금액은

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.06

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  기업의 사회적 책임에 대해 학습했습니다. 기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업의 사례를 들어 설명하시오(BGF리테일의 브릿지 활동을 중심으로)

  나기까지 지역자활센터 1개소당 평균적으로 최소 3개월 정도의 시간이 소요되었다. ... 이는 사회 양극화와 근로빈곤이라는 심각한 사회문제로 복지와 고용의 연계 필요성이 증대되고 있는 상황이다. ... 결국 2015년 7월에 다시 지역자활센터 미팅 및 사례조사를 실시한 이후에 경기 북부지역 자활센터 실무진과의 간담회를 가지게 되었고, 8월에서야 새싹가게 제도 설계 안을 내부적으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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  생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)

  강제하는 제도로 「헌법」에서는 “국가는 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야한다”(제32조 제1항)을 규정하고 있다.최저임금법은 근로자에 대해 임금의 최저수준을 보장하여 ... A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. ... A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.21

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