"조직행동론 시험" 검색결과 321-340 / 22,242건

• 

  상담이론과실제-이론나에게 적용해보기(정신분석, 개인심리학, 행동주의, 게슈탈트, REBT/ 대학원 A+과제)

  즉, 개체가 자신의 유기체적 욕구나 감정을 하나의 의미 있는 행동 동기로 조직화하여 지각한 것을 의미하며, 개체가 처한 상황에서 실현 가능해야 한다는 특징이 있다. ... 하지만, 해야 할 과제가 있거나 시험 공부를 해야 하는 등 대학원생으로서 수행해야 하는 역할행동이 있거나, 한국에서 문화적으로 수용되지 않는 행위(늦잠을 자거나 낮잠을 자는 행위, ... 공부를 하기 싫지만 당장이 시험이기 때문에 공부를 하고, 나갈 준비를 하는 것이 귀통해 초자아를 형성한다.

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.09

  다운로드 장바구니
• 

  집단심리학-사회적 지각과 사회적 영향(집단 속 관계의 과정)- 총정리

  도식 도식은 조직화되고 , 구조화된 인지세트 (A 이면 B 이다 .) 사람을 판단하는 개인이 지닌 틀 ex. 후덕한 사람은 성격이 좋다 . 6. ... 내가 머리가 나빠서 시험을 못 본 것이다 . → 부정적 결과 도출 내가 머리가 좋아서 시험을 잘 봤다 . → 긍정적 결과 도출 (2) 사건에 외부 귀인 을 하며 불안정적인 차원 으로 ... 내가 수능보는 날 비행기만 안 날아 갔어도 잘 봤을 텐데 → 긍정적 결과 도출 내가 이번에 시험을 잘 본 것은 교수님이 시험을 쉽게 냈기 때문이야 → 부정적 결과 도출4_ 대인사고

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.02

  다운로드 장바구니
• 

  행동주의 학습이론

  기본전제: 모든 행동은 강화 또는 처벌을 효과적으로 활용하면 다른 행동으로 대체될 수 있음.▶ 행동수정의 영역? 교육 기관 및 자녀 양육 현장? 기업, 산업 및 정부조직 관리? ... 미신적 실제 예 : 운동선수들이나 학생들의 시합이나 시험 전의 징크스 행동.- 예: 시험 전 머리를 감지 않거나 미역국을 먹지 않는 행동.▶ 회피학습 (Avoidance Learning ... 시험불안- 시험(NS, CS) + 실패로 인해 화난 부모 (UCS) ⇒ 불안, 공포(UR, CR)2. 광고에서 나타는 긍정적 정서 반응.?

  리포트 | 16페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.08.16 | 수정일 2024.05.15

  다운로드 장바구니
• 

  인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요.

  인간관계론의 발전과정1) 호손 실험호손 실험은 후손 공장 근로자들을 대상으로 한 실험으로 테일러의 과학적 관리론을 시험하고자 하는 목적으로 진행되었다.과학적 관리론은 노동자보다 조직이 ... 우선이라는 관점을 가지고 있었고 기업에 대한 노무자의 인간적, 인격적 대우가 필요하게 되어 조직에서 인간 행동의 새로운 이해를 목적으로 실험이 진행되었다.연구는 총 4차 연구로 진행되었는데 ... 호손 실험을 계기로 인간관계론이 활발하게 전개되었으며 이루 인간 행동을 과학적, 종합적으로 연구하는 행동과학으로까지 발전하게 되었다.2) 인간관계 운동인간관계 운동은 호소연구가 끝나고

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

  다운로드 장바구니
• 

  자신의 삶에 중요한 영향력을 미친 의미 있는 타인이 누구이며, 어떻게 삶에 영향력을 미쳤는지에 대해 설명하시오

  그 이후 나는 경찰공무원은 되지 못했지만 심리 관련해서 피해자 심리 등 경찰조직이나 검찰조직에서 강연을 다니는 강사직을 하며 내가 부족했던 공부를 더하며 자기 계발하는 기회로 만들었다 ... 학교와 집의 거리가 멀어서 아침을 잘 거른다는 걸 어떻게 아셨는지, 보통의 사람들은 동정이라고 말할 수 있겠지만, 내가 느낀 선생님의 행동은 배려였다.2. ... 시험과목은 경찰학, 형법, 형사소송법, 수사, 행정법 총 5가지 과목이었고 1차 필기시험이 합격해야 2차 체력 및 적성 시험과 3차 최종면접까지 치르고 합격할 수 있었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

  다운로드 장바구니
• 

  디자인 싱킹 내용 정리(한글파일)

  - 공감하는 방법 : 관찰, 질문, 체험- 공감을 위한 질적 접근· 에스노그라피(민족지학) : 사람에 대한기록, 그룹, 팀, 조직 및 공동체 내에서 발생하는 사회적 상호 작용, 행동 ... 시각화 과정의 주된 방법은 시각화, 공간화, 조직화이다(Kolko, 2010). ... 이것을 통해서 추상적인 아이디어와 해결책이 시험-반복-개선되는 과정을 통해 현실적이고 실효성 있는 형태로 진화하기 때문이다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.22

  다운로드 장바구니
• 

  국내외간호리더

  단체를 통한 간호사의 조직은 직업적 자유를 뜻하므로 보수적인 병원관리자, 의사들의 반대를에서 통과되어 간호사 시험위원에 의한 면허시험이 실시되었습니다.본받을 점을 소개하겠습니다.첫째 ... 이것은 간호사의 조직적이고 독자적인 첫 시작이었습니다. ... 그녀의 사랑과 헌신적인 마음과 먼저행동하여 본의되는 모습들 이러한 서서평님의 모습을 본받아 저 또한 환자를 사랑으로 돌보며 행동으로서 증명 하는 간호사가 되고 싶습니다. .펜위크

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.26

  다운로드 장바구니
• 

  교육심리학_고등학교 학생들은 대학입학을 위한 시험 준비에 바빠서 정체감 확립을 위한 적극적인 탐색이 부족하다. 이 시기의 학생들의 자아정체감 확립을 위해 구체적으로 어떤 방법을 활용할 수 있을지 논하시오.

  교육심리학고등학교 학생들은 대학입학을 위한 시험 준비에 바빠서 정체감 확립을 위한 적극적인 탐색이 부족하다. ... 그러나, 현재 한국의 청소년들은 대학입시를 위한 시험준비로 자아정체감을 확립을 위한 적극적 탐색이 부족하다. ... 다섯째, 자아정체감의 형성은 자신과 타인의 행동 및 가치를 내면화하는 동일시 매커니즘에 그 근원을 둔다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

  다운로드 장바구니
• 

  [독후감] 프로페셔널 스튜던트 (김용섭)

  조직에 의존하여 생존할 수 있는 시대는 끝이다. 조직은 사람보다는 기계와 인공지능을 선호하기 때문이다. 혼자 살아남아야 한다. ... 하지만 전문직 시험에 잠시 발을 담가본 경험에 따르면 전문직 공부가 취향에 맞는 사람은 극소수이다. 흥미로 덤벼들기에는 너무나 무거운 시험이 전문직 시험이다. ... 트렌드를 자기 자신과 연관지어 생각하고, 스스로 어떻게 행동할지를 고민하며 예측하자.예술 공부가 필요하다. 인공지능과 기계는 예술도 대체할 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.11 | 수정일 2022.07.13

  다운로드 장바구니
• 

  A+ 받은과제 행동주의 학습이론과 인지주의 학습이론에 대해 비교분석하고 자신의 경험에 비추어 학습에서의 적용과 효과에 대해 서술하시오.

  학원생이 잘못을 했을 때 매를 맞거나 야단을 맞고, 시험도중 부정행위를 하면 징계를 받고, 모두가 불쾌한 자극이라 할 수 있다. ... 행동의 결과가 유기체 조직 및 환경으로 결정되며 작동적 행동은 행동의 결과로부터 획득한 이차적인 행동의 선택이라고 할 수 있다는 것이다.그래서 인간 행동의 대부분은 모두 학습된 것이라고 ... 끝으로 행동주의에 따르는 교사는 학습자를 수동적 존재로 보는 반면 인지주의에 따른 교사는 학습자를 능동적 존재로 여기며 학습자가 주어진 지식을 정확히 이해하고 조직할 수 있게 돕는

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.20

  다운로드 장바구니
• 

  교육훈련 평가

  조직 관리자가 주로 관심을 갖는 평가단계이기도 하다.4/ 결과평가결계정가는 교육훈련 결과가 조직의 개선에 기여한 정도를 투자회수율에 근거하여 평가하는 것이다. ... 학습평가는 학습자의 프로그램 이수 후의 학습성과를 측정하는 단계로서 주로 필답시험, 문답시험, 실기시험 등과 같은 평가도구를 사용한다. ... 반응평가보다 난이도가 높으며, 시간 소요가 많은 학습평가는 학습에 대한 직접적 성과 평가이고 학습을 통한 행동변화를 확인하는 데 중요한 역할을 담당한다.3/ 행동평가학습자가 획득한

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

  다운로드 장바구니
• 

  내가 인사당담자라면

  인성검사란 각 개인이 가지고 있는 사고와 태도 및 행동 특성을 측정하는 검사로 성향을 알아보는 시험이다. ... 이 인성검사는 일을 잘할 수 있는 성향이 있는지, 우리 조직상에서 일을 할 때 높은 성과를 낼 수 있는지를 중점으로 보는 시험이다. ... 접수 시 기재 착오 및 연락불통 등으로 인한 모든 불이익은 일제 지원자의 책임으로 한다, 접수 후 심사결과, 책임자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수도 있다, 우리원은 윤리경영 행동강령에

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.13

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 발휘 사례 보고서

  주로 구성원의 동기부여, 직무만족, 직무 스트레스, 이직성향, 조직시민행동, 조직몰입, 직무 성과 등에 긍정적 영향을 미치기 때문인 것으로 나타났다. ... 또한 현재 상황에서 조별과제와 동시에 2주 뒤 시험이 있어서 모든 구성원이 시험공부에 대한 스트레스로 비교적으로 조별과제에 대한 책임감은 없었으며 서로 미루려는 분위기가 컸다. ... 그 결과 조별과제와 겹친 시험 기간 임박에 대한 스트레스와 그 상황에서 PPT를 모두 수정해야 한다는 점이 원인임을 알게 되었다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2022.04.03

  다운로드 장바구니
• 

  교육평가의 기초 1~8장 기출문제

  조직화 ? 인격화② 반응 ? 감수 ? 조직화 ? 가치화 ? 인격화③ 반응 ? 감수 ? 가치화 ? 조직화 ? 인격화④ 감수 ? 반응 ? 조직화 ? 가치화 ? ... 검사, 측정, 총평, 평가의 관계6장 정의적 행동특성 측정1. 정의적 행동특성의 중요성2. 정의적 행동특성의 측정3. 정의적 행동특성의 측정방법7장 문항제작과 유형1. ... (다) 학생들이 시험 위주로 공부를 한다.

  시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.13

  다운로드 장바구니
• 

  [리더십]리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

  이 이론은 제2차 세계대전 초에 미국심리학협회가 육군선발시험기법을 개발, 미육군의 선발심사업무를 지원하다가, 전후 산업분야에 적용? ... 연속선의 권위적 극단에 있는 리더의 행동은 독단적이며 조직의 과업수행에만 지나치게 얽매인다. ... 또한 조직구성원들이 근무하는 조직에 대해 어떠한 자세와 태도를 갖고 있는가 하는 것은 조직의 목표달성에 중요한 과제일 것이다(김행선, 2011).

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.26

  다운로드 장바구니
• 

  자아방어기제의 유형 중 5가지를 선택하여 예를 들어 설명하시오

  이는 정신적으로 충격을 받거나 조직이 붕괴되는 경우에 발생하는 기제이다. ... 예를 들어서 자신이 시험에 떨어지게 되었을 때, 이번 시험은 너무 어려웠어, 이건 나와는 맞지 않은 문제였어, 운이 좋지 않았어, 등 시험에 떨어진 이유를 다른 곳으로 돌리는 것이 ... 아이가 잘못된 행동을 했을 때 이를 수정할 수 있도록 지도해야 하며 바람직한 행동을 했을 경우에는 이를 더욱 강화할 수 있도록 도움을 주는 것이 바로 부모의 역할이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

  다운로드 장바구니
• 

  2020 간호지도자론 기말시험

  특히 허시와 블랜차드 상황모형에서는 리더의 행동을 과업행동과 관계행동의 2차원 축으로 분류하고 그 분류에 맞게 상황요인으로 부하의 성숙도를 추가하여 적합한 관계가 필요하다고 보았다. ... 이 임파워먼트 리더십(empowerment leadership)은 조직 구성원의 조직몰입을 이끌어 내는데 큰 역할을 하기도 한다.6. ... 그리고 조직 구성원을 모두 동등한 인격체로 인정하고 팀 전체가 유기적인 관계를 통해 조직의 목표를 성취해 나가는 것을 중요시 한다.

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.02 | 수정일 2022.01.14

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지사협회가 사회복지사를 위해 하는 일들을 설명하고 사회복지사의 지위 향상을 위해 사회복지사협회가 해야 할 일들을 예를 들어 서술하시오

  나타나 있는 바와 같이 크게 회원인 사회복지사의 전문성 향상과 복지증진의 두 부문으로 나눌 수 있고 이를 위한 부수적인 역할로써 협회조직 강화를 들 수 있다. ... 사회복지 예산확대를 위한 대 정부 건의 및 사회행동 실시, 활동영역 확대, 복지인식확산운동 등이 있으며 회원가입 확대와 함께 재정기반을 확보해야 하는 부수적인 역할이 있다.2. ... 한국사회복지사협회의 역할일반적으로 역할이란 사회적인 관계에서 어떤 위치를 점하는 사람들이 해야 할 것으로 기대되는 행동의 범주를 말하는 것으로서 한국사회복지사협회의 역할은 협회의 목적에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.13

  다운로드 장바구니
• 

  현행 인사청문 절차의 성과와 문제점을 평가하고, 앞으로의 발전 방향을 제시하시오

  등이 보여짐으로 가장 이상적인 조직시민행동이 발현되게 된다.3. ... 특채의 경우라 할지라도 시험실시 요건과 임용직급별 시험방법, 시험과목, 응시요건, 시험 절차 등에 관해 법령 및 행정안전부 예규에 일률적으로 규정하기 때문에 각 부처가 적격자를 충원하기 ... 공직자로서의 청렴함을 기대하는 일반 국민의 기대치는 훨씬 높은 것을 조사에서도 볼 수 있듯이 과거나 지금이나 현저히 지키기 힘든 일임에도 불구하고 미래를 위해 신뢰받는 공조직 선량한

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

  다운로드 장바구니
• 

  [책 간단정리] 완벽한공부법

  보는 비슷한 시간, 장소에서 비슷한 시험유형으로 공부한다면 실제 시험에 큰 도움⑦ 심상 활용: 어떤 정보를 암기할 때 심상(이미지)를 이용하면 더 효과적이다.⑧ 조직화: 기억을 할 ... 효과: 시험을 자주 보는 것. ... 질문을 했을 때 답변을 못하는 경우※ 공부에서 범주화를 활용하는 것은 매우 효율적인 학습전략 [지각적 범주화] [개념적 범주화]☞범주화 : 여러 개를 몇 개의 의미관계를 중심으로 조직화하는

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.07 | 수정일 2022.03.10

  다운로드 장바구니