"조직행동론 시험" 검색결과 241-260 / 22,241건

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  광운대학교_조직과리더십_총정리(2020-1학기)

  , 안녕, 만족에 관심)② 과업주도행동(과업지향적 행동): 리더가 목표달성을 위해 자신 및 구성원의 역할을 정의하고 구조화하는 정도(구성원 간의 관계 규정, 조직화, 공식적 의사소통 ... : 리더가 역할이나 직무를 부여함으로써 구성원의 능력/태도 시험- 구성원의 반응ㆍ귀인단계: 할당 받은 역할, 직무에 대한 구성원의 반응 및 귀인- 리더의 반응ㆍ귀인단계: 구성원의 반응에 ... 지각함으로써 집단 내 구성원의 수만큼 서로 다른 리더-구성원의 관계가 형성된다는 이론③ 리더-구성원 교환과정- 초기 상호작용: 각기 다른 개인적 특성을 가지고 상호작용 시작- 리더의 시험단계

  시험자료 | 25페이지 | 4,400원 | 등록일 2022.10.07

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  인간행동과 사회환경_프로이트 이론에 따라 삶에 영향을 준 생애 초기 경험을 분석

  나의 일상에서의 프로이트 불안의 예들1) 현실적 불안의 예 - 학업(시험)최근 인간행동과 사회환경 중간고사 기간에 일상적으로 현실적 불안을 경험했다. ... 자아는 원초아의 욕구를 외부세계의 제약을 고려하며 표현하고 충족시키려고 노력하는 조직적이고 합리적인, 현실지형적인 성격의 부분이다. ... 시험이 예정되어 있는데 준비를 충분히 하지 못했고 시험을 제대로 준비할 수 있는 시간이 확보되지 않았다는 데서 발생했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.30

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  간호학 ) 비정규직 임상연구 간호사의 근무경험

  논문은 지방 종합병원 임상시험 센터에서의 비정규직 임상 연구 간호사로서의 역할에 대한 인식, 행동 및 상호작용에 대해 탐색하였다. ... 임상 연구 간호사의 역할 수행에 있어 급여수준, 조직 내 처우 및 근무여건 개선이 필요하다고 생각하여 임상 연구 간호사의 근무경험을 탐색해보고 이들의 근무 경험의 의미와 본질이 무엇인지 ... 임상시험의 수요가 증가함에 따라 임상시험 수행건수도 증가하고 있는데 임상시험을 성공하기 위해서 체계적인 계획을 세우는 것도 중요하지만 임상시험을 진행하기 위해서는 전문적인 기술을 가진

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.06

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  본인이 주로 사용하는 역기능적 의사소통의 예를 20개 이상 제시하시오

  대한 긴장이 많아서 시험을 앞두고 변비가 잦은 경험이 있다.3. ... 경험하고 싶을 때가 있었다.(4) 다른 사람 앞에 나가서 말을 하거나, 발표 수업 그리고 100m 달리기의 경우 병적으로 떨어서 근육이 필요 이상으로 긴장한 경험이 많다.(5) 시험에 ... 흘러가는 내 모습을 볼 때가 있다.(2) 단체생활을 할 때 선배나 동료직원들에 대해 필요 이상으로 너무 눈치를 본다거나 나를 너무 희생하는 내 모습이 있다.(3) 좋은 것이 좋다고 조직에서

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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  [A+사진첨부] [나에게 알맞은 학습법] 11주차 강의 정리, 인지전략의 의미와 종류

  복습 습관, 계획한 학습량 완수 정도, 수업 참여, 과제물, 학습전략, 시험관련 행동 및 능력, 시간관리와 같은 기술 영역에서 학업이 우수한 학생들보다 낮은 수행 능력을 보임2교시 ... 행동 및 능력, 시간관리와 같은 기술 영역에서 유의미한 차이를 보임인지전략개념이나 원리를 조정하고 검열하는 내적 조직 기능문제해결학습에서 학습자가 지적 기능이나 다른 능력들을 학습하고 ... 분류하는 조직화 전략을 적절히 사용하여 효율적으로 학업을 운용할 수 있는 능력이 요구됨-조직화의 하위 전략교재나 자료를 읽을 때 사고의 조직화를 위해 자료의 개요를 잡아본다공부할

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02 | 수정일 2022.03.10

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  생각하라 그리고 부자가 되어라를 읽고

  끈기라는 시험을 통과하지 못하면 세상은 성과를 즐기게 놔두지 않는다. 필요한 수준에 이르지 못하게 되는 것이다. 끈기라는 시험에 통과한 사람은 그에 대한 보상을 받는다. ... 힘은 전문지식을 고도로 조직하고, 영리하게 끌어내야 한다. 하지만 그 지식을 반드시 부를 일구는 당사자가 지니고 있어야 하는 것은 아니다. ... 이는 끈기 있게 밀어붙이는 행동에서 온다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.09

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  자신이 맺고 있는 부모, 형제, 친구 중 한 관계를 선택하여 어떤 인간관계 유형인지 분석하고 균형적 인간관계를 유지하기 위해 자신은 어떻게 변화해야 하는지 고찰하여 작성하세요.

  이 같은 인간관계는 인간의 행동이나 생각은 모두 인간관계를 통해서 발전해나간다. ... 그 뒤로는 다시는 부모님께 걱정스러운 행동을 하지 않겠다고 다짐했었다. ... 그 당시, 전날까지 공부를 했음에도 불구하고 시험성적이 좋지 않으면 어쩌지 하는 불안감으로 인해서 시험을 망쳤던 기억이 난다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.29

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  기업체 인사담당자의 입장에서 우수 인재를 탐색하고 선발하기 위한 다양한 방안은 무엇이 있을지 의견을 제시하시오

  많은 기업들이 필기시험에서 전공 시험을 없애기도 하고 서류와 면접만으로 신입사원을 채용하는 기업도 있다. ... 채용면접의 정의채용면접이란 필기시험이 끝난 후 최종적으로 지원자의 인품, 언행, 지식의 정도 등을 알아보는 구술시험이다. ... 미래행동과 성과를 예측하기 위해 개인의 과거 경험 중 관련 있는 사건을 회상하도록 하여 성공이나 실패에 중요한 영향을 미친 과거 사건들 속에서 당시 발휘한 대응행동, 행동을 취한 사유

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.15

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  5주차 조직 생활과 평판 관리, 본 내용을 보며 자신의 생각을 기술하고 실생활 및 조직생활에 적용하기

  소속된 구성원들의 사고나 행동에 방향성을 잡아주는 조직문화를 가지고 있다. ... 현대사회에서는 이러한 평판이 조직에서의 인재 선발이나 승진과정에서의 중요한 기준이 되고 있으며 평판으로 인하여 중요한 선발이나 시험에서의 당락이 결정되기도 한다. ... 강력한 조직문화는 소속 구성원들에게 행동을 선택할 때나 판단을 내려야 할 때 방향을 제시하면서 이에 필요한 시간과 노력을 단축할 수 있게 만들어준다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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  학습자주도형맞춤학습 정리보고서(간호학개론)

  것이 아니라 허용되거나 용납되는 것이어야하고, 나쁜 결과를 야기하는 행위를 수행하기에 충분한 이유가 있어야한다.선행의 원칙- 피해를 주는 행위를 피하는 것을 넘어서 타인을 적극적인 행동으로 ... 길리간은 콜버그으로 시행하는 시험, 연구, 개인의 사적 정보를 포함하는 연구, 즉 생명의학연구의 윤리성과 타당성을 심의하고 시험에 참여하는 피시험자의 안정, 권리, 복지를 보호하기 ... 위해 시험기관 내에 독립적으로 설치한 상설위원회다.무엇인가 실제로 시작할 기회를 절대 놓치지 말라.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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  마이시스터즈키퍼_간호윤리_생명윤리_감상문

  그들은 자발적으로 행동할 수 있어야 하며 어떠한 부당한 위압이나 강압으로부터도 자유로워야 한다.” 라고 기재되어 있다. ... 신장의 경우에는 ‘나이’로 인하여 법정 결정권이 없었고, 자발적으로 행동했으나 부모(엄마)의 강요로 자유롭지 못하였다. ... 환자가 치료되었고 결과도 좋으므로 ‘옳다’라고 생각할 수도 보장되어 있고 추적관찰 과정이 잘 조직되어 있는 경우, 그리고 기증자에 대한 선택 기준이 세심하게 적용되고 모니터링되는 경우에

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.19

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  사회복지행정의 인적자원관리 특성과 직무연구와 직무관리영역에서 중요하다고 생각되는 단계

  다음으로 조직구성원이 수행하고 있는 직무와 관련해서 필요한 지식, 기술, 행동 등에 대한 학습을 촉진시키기 위해 조직에 의해서 실행되는 계획된 노력을 의미하는 ‘교육훈련’이 있다. ... 위한 면접시험 등이 있다. ... 선발의 종류에는 시간과 경비를 절약할 수 있는 필기시험, 해당 직무에 요구되는 소질이나 기술을 가지고 있는지에 대해 알아볼 수 있는 실기시험, 성격 및 창의성, 태도 등을 파악하기

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.25

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  경영자 윤리의 영향요인(윤리경영에 영향을 미치는 요인)

  문제의 강도시험문계를 훔치기 위하여 교수 연구실을 파괴하려고 결코 생각하지 않은 학생은 지난 학기에 동일한 교수로부터 동일한 과목을 배운 친구에게 지난 학기 시험문제 관하여 묻는 것을 ... 즉, 자아 강도가 큰 사람은 자신들이 옳다고 생각하는 것에 따라서 행동을 하는 경향이 크다. ... 통제위치를 가지고 있는 사람들은 그들의 행위에 대한 결과에 대하여 책임을 회피하고 따라서 외부요소에 의존하는 경향이 크다.반대로 내부의 통제 위치를 소유하고 있는 사람들은 그들의 행동의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17

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  산업 및 조직 심리학 분야의 윤리에 대하여 정의하고 영역에 대해 비교 작성하시오. 서론 (1)

  현대적인 선발 방법에는 구조화된 면접, 심리 평가, 기술 시험 등이 포함된다. 훈련 프로그램은 종업원이 조직 내에서 필요로 하는 기술을 개발하도록 설계되어 있다. ... 조직 내 개인과 팀의 동기 부여 및 행동 동기 부여는 직원들이 그들의 일에 열정을 가지고, 생산적으로 일할 수 있도록 하는 과정이다. ... 서론 산업 및 조직 심리학 분야는 직장 내의 인간 행동을 과학적으로 접근하여, 직원들이 보다 효율적이고 만족스럽게 일할 수 있도록 돕는 데 그 목적이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  2022 전략적간호관리 기말

  특정 과업 수행에 관하여 간호 구성원들을 정신적으로 지원해 주고 격려를 제고하여 구성원들이 자발적인 행동을 유발하게끔 하는 행동을 보이고 있다. ... 따라서 간호 조직의 간호관리자는 간호 조직의 구성원들이 간호사의 감정, 가치, 윤리, 행동 강령, 장기 목표 등을 변화시켜 목표관리(MBO) 단계에서 인간존중과 인간 관습을 형성하도록 ... 기말시험 전략적간호관리 기말과제 2022년 전략적간호관리 기말시험 전략적간호관리 기말과제 2022년 전략적간호관리 기말시험 전략적간호관리 기말과제 2022년 전략적간호관리 기말시험

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.20

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  심리검사를 받아본 경험이나 심리검사를 진행한 적이 있는가 어떤 심리검사를 받았는지 그 검사의 목적, 특성, 과정은 무엇이었는지 서술하시오

  그들은 의사결정과 조직결정에 능하며 목표를 달성하기 위해 의식적으로 행동합니다. INTJ 유형은 독립적이고 창조적인 경향이 있으며 문제 해결 능력과 목표 달성 능력이 뛰어납니다. ... 이를 통해 개인의 내면 세계와 행동 스타일을 파악할 수 있으며 개인의 성장과 잠재력 개발에 도움이 됩니다. ... MBTI 시험은 개인 성격 유형의 장점과 성장 영역을 파악함으로써 직업 선택과 직업 만족도를 높일 수 있습니다.2) MBTI 유형MBTI 테스트는 네 가지 기본 차원을 기반으로 16가지

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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  상담심리학-교육 및 학습문제와 상담

  과학적이고 체계적인 연구가 요망되는 주제이다.(8) 시험불안: 시험불안으로 인한 반응은 불안증세(가슴뛰기, 땀, 가쁜 숨 등)뿐만 아니라 주의집중이 안 된다든지, 두통·복통·기침 등의 ... , 골수조직, 콩팥 조직에 직접적 손상을 일으킨다.② 정신병증상(망상, 환각)을 일으킨다.③ 범죄를 저지르는 경향이 높아지고 성격이 포악해진다.④ 나중에 기형아를 가질 확률이 높아진다 ... .⑤ 뇌조직 손상으로 기억력, 암기력 등 인지기능이 저하된다.(6) 약물오남용 예방과 치료: 약물오남용의 최선의 예방책은 예방교육이다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22

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  (글로벌기업가정신 3학년) (1) 기업가적 마인드셋(entrepreneurial mindset)이란 무엇인지 설명하고, 조직차원 마인드셋의 주요소와 개인차원 마인드셋의 주요소가 무엇인지 설명하시오

  마인드셋에서는 기업가적 지향성(EO)을 그 핵심으로 간주하고 EO의 주요 개념들은 조직을 통해 일반화된 의사결정 스타일 또는 전략적 관점의 행동 패턴이다. ... 관장님은 다음 승단시험에 다시 도전하라고 하셨지만, 나는 과감히 한 체급 위의 선수와 시합을 하길 원했고, 그러한 나의 결정의 결국 승단시험에 합격할 수 있었다. ... 강했던 나는 시험기간에 최대한의 노력으로 좋은 성적을 내곤 했다.

  방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.14

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  인간행동의 심리학적 이해 ) 심리적 동기의 종류를 설명하고 그 중에서 자신이 가장 높다고 여겨지는 동기를 선택해서 근거를 밝혀 적고, 그런 동기가 자신의 삶에 어떤 영향을 미치는지 탐색하여 정리해보세요.

  예를 들어, ‘중간고사의 첫째 날에 영어 시험이 있고, 마지막 날에 수학 시험이 있다면 수학 공부를 먼저 시작하고, 중간고사가 가까워질수록 영어 공부의 분량을 늘린다.’라는 식으로 ... 앞서 언급한 집단의 효율성, 어려운 일도 능숙하게 해낼 수 있는 집단의 힘을 감각적으로 알고 있었기에, 나는 스터디그룹을 적극적으로 조직하고 참여했다. ... 고등학교 2학년에 재학할 때에는 스터디그룹이라는 일종의 동아리를 조직하여 다양한 활동에 참여하였다. 이전부터 나는 집단에 소속했을 때의 장점을 이해하고 있었다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.22

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  산업심리학 ) 기업, 학교, 온라인 등 본인이 받았던 교육이나 훈련 사례를 바탕으로 효율성과 효과성을 평가할 수 있는 기준을 제시한 후 직접 평가해보시오. 그리고 이러한

  교육 후, 직원들이 프로그램의 원칙과 실행방법을 잘 이해하고 있는지 확인하기 위해 교육 전후의 시험점수를 비교했다. ... 그로 인해 난 사회복지학을 온라인으로 수강 신청하여 집에서 내가 원하는 시간에 강의를 듣고 과제를 제출하고, 시험도 보고 학위를 따냈다. ... 서론산업심리학에서 조직학습과 교육 방법, 교육 프로그램의 효과성을 평가하는 것은 조직의 성과 향상과 직원의 개인적 성장을 위해 중요하다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.10

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