"조직행동론 시험" 검색결과 181-200 / 22,217건

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  간호학개론-한국 간호 역사와 세계 간호 역사를 통해 간호가 역사에 기여한 바를 서술하시오

  간병행위 : 병상을 지킴, 고통을 나눔, 마음을 편히 해줌, 행동을 삼감, 신체적 희생 등? 투약 : 탕약의 형태, 짓는 정성, 달이는 정성, 먹는 정성 중요시? ... 1961 년 : 조직지부 창설?1970 년 : 대한간호학회 조직, 협회회관 신축?1972 년 : 협회 산하에 보건간호원회 조직, 한국간호원의 윤리강령 선포? ... 의녀제도 시작으로 주 이상), 성별(여자), 교육기관, 시험합격여부 등 이었다모든 간호사 지망생이 시험을 거쳐야 면허를 취득하는 것은 아니었으며, 교육기관에 따라 졸업 후 무시험으로면허가

  리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.10 | 수정일 2022.05.25

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  임용고사 대비 교육학 전과목 정리 한글파일(고득점합격자)

  우리가 세상에 대한 의미를 만들기 위해 지속적으로 노력하므로 인지발달이 일어난다.조직화?행동과 사고를 체계 있게 결합?배열?재결합?재배열하는 인지과정스키마? ... 교과의 특성을 나타내는 시험적인 단원 개발시험적 단원 실행?하나?그 이상의 학년 수준들과 교과영역들로 확대될 수 있는 교과과정을 창출? ... 내담자의 말과 행동에 상담자가 선택적으로 주목반영?내담자의 말과 행동에서 표현된 기본적인 감점?생각?태도를 상담자가 다른 참신한 말로 부연해 주는 것명료화?

  리포트 | 60페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.17

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  조직 모형,관료제,전사적 품질 관리,관료제 모형,심리학,사회적 관계

  첫 번째는 심리학적인 접근으로 여겨지고, 두 번째는 사회학적인 접근으로 이루어진다.1.개인의 행동에 초점을 둔 이론(심리적 접근)1)개인의 능력과 태도를 관장하는 것의 중심은 시험과 ... (Herbert Simon)3)리더십-개인의 태도에 더욱 초점을 둠.2.그룹 행동에 초점을 둔 이론(사회적 접근)1)격식이 갖춰지지 않은 조직은 결정에 있어서의 통찰력과 그룹 구성원들의 ... 측정ex)인사:특정화된 정신적이고 심리적인 일들을 수행하는 개인의 능력 또는 그 직업의 미래 성공을 예측하는데 기여했다고 간주되는 능력을 측정하는데 취지를 둔 시험과 태도와 개인적

  리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.12

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  스트레스에 대한 다양한 반응 중 행동적 반응이 있습니다. 행동적 반응은 단기적 행동반응과 장기적 행동반응으로

  과도한 스트레스에 노출이 된 모낭 줄기세포는 휴먼기가 연장이 되고 조직 재생 주기에도 변화를 가져오기 때문에 머리카락이 나는 것을 방해하기도 한다. ... 초등학교와 다르고 더 중요한 시기이기 때문에 시험을 망친 내가 혼날 것이라고 여겨져 시험 결과가 나올 때까지 잠을 제대로 이루지 못한 적이 있었다. ... 중학교에서 시험을 망친 것이 A, 초등학교보다 중학교 성적이 중요하고 주변에서 혼난다는 말을 계속 들어 나도 시험을 망치면 집에서 크게 혼이 날 것 같다고 생각한 것이 B, 이로 인한

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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  주요 동기부여 이론을 적용하여 자기자신을 동기부여할 수 있는 구체적인 방안들을 제시하시오

  경영학-조직행동론주제: 주요 동기부여 이론을 적용하여 자기자신을 동기부여할 수 있는 구체적인 방안들을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 동기부여의 의미와 요인2. ... 따라서 조직으로부터 얻을 수 있는 보상이 동기부여에 영향을 미친다는 기대이론과 부합하는 것으로 보인다.마지막으로, 성취동기이론과 관련하여서는 이 시험 자체에 대한 성취욕구가 있다. ... 검찰직 공무원이 되기 위해서는 공무원 시험에 통과해야 하는데, 시험에 통과하고자 하는 성취 욕구가 동기부여와 직결되었던 것처럼 보인다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14

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  의료현장에서 의료사회복지사로 실천할 때 필요한 지식과 기술에 대해서 정리하고, 사회복지사로서의 정체성을 유지하는 것이 의료현장에서 왜 중요한지

  , 질병의 행동, 환자의 역할에 미치는 영향의학 및 정신과 관련 용어의 이해- 조직의료기관 (영리 · 비영리 단체)의 특징에 대해사회 복지 실천에 대한 이해와 연루조직의 특성에 따른 ... 그것은 끊임없는 변화와 헌법의 과정으로 지식으로 논의되고 있는지, 사회 부조 커리큘럼의 주제와 자격 시험의 주제를 중심으로 한 지식을 정의하고 있습니다.의료 분야에서 일하는 의료 사회 ... 하나입니다 (한국 의료 사회 복지사 협회를 중심으로 한 의료 사회 복지사 교육 시스템, 감독 교육 신문 ( 「의료 및 사회 지원 ") 출판, 의료 사회 우리는 사회 복지사 자격 시험

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.07

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  [A+토론과제] 승진이나 연봉계약 시 기초 자료가 되는 평가의 문제가 무엇이며, 해결방안은 어떤 것이 있을까요? (정성적 방법과 계량적인 방법의 장단점과 효율적으로 평가하는 방법에 대해 토론해 봅시다)

  이는 객관적인 수치로써 표현할 수 있는 방법으로, 판매실적이나 시험성적 등이 해당한다. ... 측정 가능한 계량적 평가와 함께 정성적 평가로 비정량적 지표를 반영하되, 구체적인 행동이나 사례에 대한 설명을 첨가해 정성적 평가의 근거를 명확히 밝히는 것이다. ... (정성적 방법과 계량적인 방법의 장단점과 효율적으로 평가하는 방법에 대해 토론해 봅시다)조직 구성원의 능력과 성과를 측정하는 평가는 승진이나 보상 등에 직접적인 연관이 있기 때문에

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.23 | 수정일 2022.12.01

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  간호 지도자론 ) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드 상황모형에 근거하여 진단하시기 바랍니다.

  마지막으로, 전반적인 업무의 체계에 자신의 의견을 반영할 수 없으므로 조직 내에서 구성원의 자아의식은 매우 희박한 편이다.(3) 적절한 지도자 행동 스타일그렇다면 이와 같은 조직에 ... 또한, 중간수준의 성숙도를 보이는 경우 관계 지향적인 행동 스타일을 취하는 것이 바람직한데, 조직에서 인간관계를 중시하는 지도자의 모습을 보여야 함을 의미한다. ... 교재와 수업 전개방식은 사전에 모두 결정되어 있으며, 학생 평가를 위한 시험지 또한 대부분 본사에서 전달한 것을 사용한다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.04 | 수정일 2023.05.25

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  행정학과 ) 21세기 다변화 및 개인화 성향이 심화되는 추세에 비추어 볼 때, 정부영역의 효과적 조직관리 시각에서 공직자 개인 차원의 행태(행동)연구가 부서 및 조직 전반에 미치는 파급효과와 합리적 대응방안에 대해 논

  이렇듯 안정적인 직업에 대한 선호로 공무원이 되고 싶어 하는 사람들이 많았다.하지만 최근 들어 공무원 시험을 보는 인원이 감소하고 다른 직업으로 이직하는 모습이 등장하였다. 2022년 ... 이는 조직의 안정성과 목표 달성을 효율적으로 이루는 데 많은 영향을 준다.(2) 리더십 및 모범 행동연구에 따라 정부 조직 내에서 공무원이 가져야 할 모범적인 행동이 무엇인지에 대해 ... 행정학과21세기 다변화 및 개인화 성향이 심화되는 추세에 비추어 볼 때, 정부영역의 효과적 조직관리 시각에서 공직자 개인 차원의 행태(행동)연구가 부서 및 조직 전반에 미치는 파급효과와

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.16

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  상황적합이론을 등장 배경을 중심으로 설명하시오.

  반면에 외적통제위치를 가진 사람은 선생님과 시험 자체를 칭찬하는 경향이 있으며, 내적통제위치를 가진 사람은 자신의 행동을 잘 통제하며 정치적 행동을 하는 경향이 강하고, 외적통제위치를 ... 내적통제위치를 가진 사람은 사건이 자신의 행동으로 비롯된다고 생각하고 시험 결과를 받아들이면서 자기 스스로 능력을 칭찬하거나 탓한다. ... 여기서 상황적합이론은 부하직언의 행동적 특성, 과업과 집단구조, 조직체요소를 중심으로 리더십 상황을 유형화하고 리더십 과정에서 이들 요소의 역할과 리더의 효과를 분석하려는 이론이라고

  리포트 | 3페이지 | 6,000원 (5%↓) 5700원 | 등록일 2020.07.06

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  지역사회간호학 지역사회간호사역할 간호직 공무원(보건소 공무원)

  시험과목 및 공부방법1) 시험과목 (서울시와 지방직의 시험 과목수가 다름)서울시필기과목생물, 간호관리학, 지역사회간호학(경채 시험, 4지선다형 각 과목 당 20문제 총 60분 실시) ... 현황을 조사, 분석하여 사업을 진행 및 적용시켜 효과적인 간호방법을 개발한다.⑥ 조정자지역사회 대상자의 요구를 가장 효율적으로 충족시킬 수 있도록 최선의 서비스를 조직하고 통합하는 ... 풀어나가는 것이 중요하다.간호관리학실제 현장에서 간호사들이 업무를 수행하는데에 필요한 지식과 태도, 업무 효율성에 대하여 연구하는 학문으로 전체적으로 간호관리에 대한 개념과 이론, 기획 조직

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.15

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  지역사회복지론 시험대비 문제출제

  사회행동?지역사회통합?사회개발4. 지역사회복지실천 기술의 구성요소가 아닌 것은? 5?옹호 기술?집단활용 기술?네트워크 활용기술?기관 활용기술?지역사회 조직들에 관한지식5. ... /시험대비 문제출제1. 워렌이 제시한 지역사회 기능의 비교척도에 해당하지 않는 것은? 4?지역의 자치성?지역에 대한 주민들의 심리적 동일시?서비스영역의 일치성?지역의 정치성? ... 사회행동모델에 속하지 않는 것은? 3?학생운동?환경운동?평화봉사단?노동운동?소비자보호운동8. 갈등이론에 관한 설명 중 맞는 것을 모두 고른 것은? 2ㄱ.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.11 | 수정일 2024.02.16

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  2022 전략적간호관리 기말

  특정 과업 수행에 관하여 간호 구성원들을 정신적으로 지원해 주고 격려를 제고하여 구성원들이 자발적인 행동을 유발하게끔 하는 행동을 보이고 있다. ... 따라서 간호 조직의 간호관리자는 간호 조직의 구성원들이 간호사의 감정, 가치, 윤리, 행동 강령, 장기 목표 등을 변화시켜 목표관리(MBO) 단계에서 인간존중과 인간 관습을 형성하도록 ... 기말시험 전략적간호관리 기말과제 2022년 전략적간호관리 기말시험 전략적간호관리 기말과제 2022년 전략적간호관리 기말시험 전략적간호관리 기말과제 2022년 전략적간호관리 기말시험

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.20

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  나와 나의 가족의 방어기제 이해하기

  공격적인 충동을 가졌다면 범죄 조직이나 깡패가 되는 것보다 스포츠 선수가 되어서 발산시킬 수 도 있다. ... 한 번은 시험을 치고 있는 도중에 머리가 너무 어지러워 그 시험을 망친 적이 있었다. ... 보통 유아는 퇴행행동을 하는데 40대의 성인이 어린아이와 같은 행동을 하게 되면 문제라고 여겨진다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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  (독후감)확신의덫

  이러한 역 피그말리온 효과를 가리켜 골름효과(golem effect)라고 부른다.이와 같은 시험결과들을 미루어 볼 때 간접적으로 조작하더라 하더라도 상급자의 행동이 하급자의 자기 기대치와 ... 하지만 책을 읽으면 읽을수록 나에게 정말 필요한 내용이었고 나뿐만 아니라 조직에 속해 있는 누구라면 읽어야할 필수 서적이라고 생각했다.책을 집필한 장 프랑수아 만초니 박사와 장 루이 ... 이러한 문제들은 조직의 성과를 방해하고 상호 불신을 초래하기 때문에 이를 분석하고 이를 해소할 수 있는지 방법을 제시했다.이 책은 총 10개의 장(章) 으로 구성되어 있다. 1장부터

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.09

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  사람들은 합리적으로 행동한다.는 경제학의 기본 전제를 설명하고 부합되는 예와 부합되지 않는 예를

  해당된다.3) 조직의 인수합병경제학에 있어 중소기업의 인수합병은 합리적 판단이라 할 수 있다. ... 의해 분명히 결정되지 않는 사실을 인지하는데 예컨대 저녁식사 시 내가 내려야 되는 결정은 굶을까 많이 먹을 지보다 식사 중 밥이나 반찬에 대해 생각하는 것이고 시험 준비 시 시험을 ... 대한 경제학의 가정인 '합리적으로 행동함'으로 다른 조건이 일정하다면' 인간이 이성에 의해 합리적으로 행동할 것이라 본다.본고에서는 이러한 인간의 합리성에 대한 경제학의 기본 전제에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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  인적자원 계획의 수립방법과 과정

  '사회화'는 신입사원이 조직의 문화, 가치, 규범, 행동양식 그리고 업무 수행방식과 절차 등을 이해하고 받아들이기 시작하여 조직의 운영의 방향과 기대하는 성과에 부응할 수 있도록 만드는 ... 선발에 있어서는 시험과 같은 평가수단의 결과가 일관된 신뢰성(reliability)을 확보하고 있어야 하며, 시험 성적과 직무 성과를 비교하여 개인적 능력과 결과가 일치하는 방법의 ... 단점을 지니고 있으므로 직무의 내용과 대상자를 달리함에 따라 몇 가지를 방법을 함께 사용하는 것이 일반적이며, 이들 가운데서 시험의 방법이 방법의 타당성 때문에 가장 널리 사용된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.03

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  사회복지 인사관리

  요구와 기대, 채용될 사람의 요구방법: 객관도, 타당도, 신뢰도 갖춘 시험실시① 필기시험: 관리가 용이, 시간과 경비 절약, 객관도와 타당도를 높일 수 있음② 실기시험: 실제 근무하는 ... 연기에 소질 없는 사람은 직접 역할연기를 하기 힘들며, 사전 준비가 많이 요구됨(8) 집단행동(감수성훈련): 소집단의 구성원들이 어떻게 생각하고 느끼고 행동하며, 다른 사람의 행위에 ... 성인의 태도와 행동의 볍ㄴ화를 기하는 데 가장 효과적인 방법단점 ?

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.07

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  [인적자원관리] 승진

  , 시험성적 등을 기준으로 평가해 승진에 반영하는 방법이다. ... 업적 수준의 관계는 개인적인 기능의 노후화 현상이나 매너리즘 경향 때문에 정비례하지 않고 곡선의 관계에 있는 것으로 알려져 있다.둘째, 인사평가는 능력, 개인적 특성, 직무행동, 업적 ... [인적자원관리] 승진승진(promotion)은 조직구성원이 조직 내에서 현재보다 더 나은 직무로 이동하는 것을 의미한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.14

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  NCS 직업윤리 교과목 평가계획서

  나는 조직 내에서 속이거나 숨김없이 참되고 바르게 행동하려 노력한다.???6. 나는 지킬 수 있는 약속만을 말하고 메모하여 지키려고 노력한다.???7. ... 평가방법: 서술형시험, 구두발표? 평가 시 고려사항:- 윤리와 직업의 의미?직업윤리의 개념을 이해하고 있는지, 비윤리적 행위의 유형을 알고 있는지를 살펴본다.직업기초능력평가2차? ... 세부 평가내용:평가영역행동지표직업윤리? 윤리의 의미를 정확히 이해하고 설명할 수 있다.? 직업의 의미를 정확히 이해하고 설명할 수 있다.?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.05.15

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