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"조직행동론 시험" 검색결과 141-160 / 22,216건

  • 대학에서의 학습전략 레포트
    기술많은 정보를 기억하기 용이하도록 하는데 사용되는 기술학습한 정보의 반복시연과 재연 적용 기술○ 과제관리 기술시험내용을 검토하고 익히는 기술시험에 관련된 정보 수집 기술시험시간 ... 학습전략의 구성 요소○ 자기관리 기술학습자는 학습경험을 통해 자신의 효과적인 인지과정의 전략을 형성하게 됨학습자의 외부환경을 조직화하는 기술학습자료 및 공간 조직 기술시간관리 기술심리적 ... 상태의 관리 기술외부에 학습 도움 구하기 기술○ 수업참여 기술정규 수업에 참여하여 학습내용을 체계적으로 이해하는 기술수업참여와 경청 기술자신의 노트를 조직화하여 학습 성취를 개선하는
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.24
  • 교육인사행정 파트 전체 정리본 (교육행정 및 교육경영)
    봉사- 봉사를 수행함에 있어서 지적 기술의 강조- 장기간의 전문적 양성교육- 개인 실무자로서나 전체 직업집단으로서나 광범위한 자율권- 전문적 자율권의 범위 내에서 내린 판단이나 행동에 ... 교육인사행정의 이해1) 교육인사행정의 정의와 관점정의 :교육 조직의 목적을 효과적으로 달성하는 데 필요한 유능한 교육 직원의 채용과 그들의 계속적인 능력 개발 및 사기양양을 도모하는 ... 대한 책임의 수용- 경제적 이익보다는 자기가 행한 봉사의 중요성- 실무자들의 광범위한 자치조직교직은 대부분 이들 요소를 만족시키므로 전문직으로 볼 수 있다.(3) 교사의 역할- 교사의
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.10
  • 뇌의 기억원리 및 기대가치 이론에 대한 서술
    이 활동은 현 빅데이터와 AI 로도 설명 될 수 없는 조직화되고 정교한 구조여서, 뉴런의 정확한 움직임을 낱낱이 파헤치지 못한 것이 현실이다. ... 자신의 행동이 미래의 예측에 가장 큰 영향을 미친다는 믿음이 확고해야 행동으로 실천한다. 이러한 믿음이 확고할수록 행동에 대한 강도도 좀 더 올라간다. ... 이때 본 영화의 장면에 대한 기억은 장기 기억으로 바뀌게 될 가능성이 매우 높아진다.뇌에서 기억을 담당하는 곳은 아까 말했든 해마라는 조직이다.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.22
  • 생명윤리와 간호윤리 정리
    간호윤리학의 의의1) 간호윤리학의 개념간호사라는 직업은 사람들이 선하다고 생각하는 의도와 결과를 목적으로 하여 행동한다. ... 선한 행동을 할 때, 지식과 무지 모두가 선 혹은 악의 근원이 될 수 있다.간호사는 대상자의 개인적 특성, 가치관 및 그가 속한 사회의 관습이나 문화, 법률까지도 고려하여 올바르게 ... 적절하게 이루어질 수 있도록 하는 것’- [의약품임상시험관리기준]“기관생명윤리위원회”는① 국제적으로는 [임상실험 통일안]과 [임상실험 관리기준]을 준수하고 국내적으로는 [생명윤리
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.02 | 수정일 2023.01.12
  • 스포츠마케팅원론
    스포츠 조직이 이상적으로 마케팅을 지향하고 있다면 제품 디자인과 개발은 소비자 인식에서 생겨난다 .새로운 제품의 개발 과정 시험 마케팅 시험 마케팅은 스포츠 조직이 소비자의 제품에 ... 소비자 반응 투자수익률을 가장 잘 측정하기 위해서는 행동적 반응을 고려해야 한다 . ... 통합 마케팅 커뮤니케이션의 중요성 목차브랜딩이란 브랜딩이란 이름 , 디자인 , 상징 혹은 이들의 조합을 통해 스포츠 조직이 제공하는 제품을 경쟁자와 차별화 할수있도록 하는 데 이용하는
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.22
  • 정신분석이론에서 말하는 방어기제의 종류와 뜻을 모두 쓰고, 자신의 경험을 예로 들어 설명하시오.
    이는 조직 내에서의 긴장과 불화를 증폭시키는 요인이 될 수 있습니다. 합리화는 불편한 상황을 그럴듯한 이유로 설명하려는 방어기제입니다. ... 예를 들어, 시험에서 떨어진 학생이 시험이 어려웠다고 말함으로써 자신의 부족함을 인정하지 않으려는 경우가 이에 해당합니다. ... 이는 자신의 행동이나 결정이 타당한 것처럼 보이게 함으로써 불안을 줄이려는 시도입니다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.12
  • 심리학개론 중간고사 레포트
    예를 들면 식당에서 많은 주문을 받을 경우 음식에 들어가는 성분(샐러드, 채소 등)에 따라 주문을 조직화해서 기억하는 것이다.위 내용 기억 향상 방법 8가지를 배웠는데 공무원 시험을 ... 정보를 조직화한다는 것은 마인드맵과 같이 비슷한 개념을 묶는 것이다. ... 조작적 조건화는 도구적 조건화로도 불리며, 어떤 사람이실험 상황에서 어떤 행동을 해서 보상이 주어지면 그 행동을 더 빈번히 하게 되고, 처벌이 주어지면 그 행동을 더 이상 수행하지
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.21
  • 코로나 19 사태를 겪고 있는 당사자 중 특정 대상을 클라이언트로 설정하고, 그들의 어려움에 어떻게 개입할 것인가에 대해 고민하고 실천모델 적용하시오.
    사고 수정중요 시험에서불합격함시험이 어려운 것보다 내 적성에 안맞는 것 같고 시험에 떨어져 시험지를 찢음나는 여기 이건 적성에 맞지 않기 때문에 재시험을 포기함재시험의 기회도 있고 ... 이러한 조직적 무관심은 갑자기 발생하지도 않지만 갑자기 사라지지도 않는다.코로나 19로 인해 파생되는 사회적 갈등을 해결하기 위해선 리더십을 발휘되어야 한다. ... 클라이언트의 삶의 영위할 수 있도록 함께 선택할 수 있어야 하며, 목표에 새롭게 접근하도록 도와준다.한국은 과거에도 수많은 대형참사가 발생하였지만, 시민들의 조직적 무관심은 피해자를
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.02
  • 동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지
    조직 행동론에서 동기화는 개인적인 욕구 충족을 위해 노력하는 것을 어떻게 해서 조직의 목표로 이어갈지를 뜻한다. ... 또한 시험성적과 동기부여에 관해서는 대학생이 자신이 좋아하는 과목을 수강해서 5주 이상 열심히 수업을 듣고 참여했다. ... 그리고 중간고사를 보았는데 중간고사를 위해 열심히 공부했지만 시험 결과가 최소한의 점수에도 못 미치게 나온 경우 자신이 기대했던 수준 이하의 결과가 나오면 그는 동기 부여가 저하되어
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17
  • 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정
    표준화된 시험방법으로는 필기시험(written test), 실기시험(Performance test), 면접시험(oral test) 등이 있다. ... 4/ 특정한 직무를 수행하기 위해 필요한 행동은 무엇인가?5/ 어떠한 특성을 가진 사람들이 특정한 직무를 수행하는 데 가장 적합한가? ... 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정목차사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정I. 모집II. 선발III.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.01
  • 성공리더와 나쁜리더
    나는 첫 시험에서 낙방하고 서른둘의 늦은 나이 에 겨우 과거에 급제하였다 . 좋은 직위가 아니라고 불평하지 마라 .. ... 리더의 개념과 기준 리더 : 사람들과 조직 ( 사회 ) 에 영향을 미치고 이끌어가는 사람01 리더란 ? ... 를 만듦02 성공리더03 성공리더 1576 무과시험 합격 1545 출생 1598 사망 이순신 장군 1591 전라좌수사 부임 1592 거북선 , 임진왜란 1593 정유재란 발생 1597
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.06
  • 청자 분석을 바탕으로 메시지 조직 및 글쓰기
    때문에 운전면허를 따려는 사람들을 대상으로 구급차가 주변에 있을 때 어떻게 행동해야 하는지를 교육하고, 이를 잘 숙지하고 있는지 시험을 통해 확인해야 합니다.그러면 ‘이미 운전면허를 ... 청자 특성을 바탕으로 메시지 조직 전략 세우기주제: 구급차에 대한 올바른 시민 의식을 함양해야 한다.청자변인특성→메시지 조직 전략기존 입장구급차의 진로를 방해하는 것에 대한 큰 심각함을 ... 내용 조직 (청자 변인 조직)4. 완성된 글안녕하세요 OOO입니다.저는 며칠 전 아버지의 차를 타고 은행에 가는 길에 급하게 응급환자를 이송하는 구급차 한 대를 보았습니다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.12
  • 충남대학교 ㅇㅇㅇ교수님 정신건강 교양 총정리본
    : 영성이 의식화되고 조직화된 구체적 예시>> 이상적인 정신건강 상태는 신의 뜻이나 하늘의 이치에 따르는 삶에서 유래한다2장. ... 정상과 비정상을 구분하는 기준이상심리학 : 이상행동과 정신장애에 대해 체계적, 과학적으로 연구하는 분야이상심리학자가 정상과 비정상을 구분하는 기준을 4가지로 정의함((4가지 시험문제 ... 우리의 자각에 벗어나 있는 내부에 숨어있는 힘에 의해 결정됨 / 비정상적 행동은 무의식적 갈등에 기인함*시험문제*프로이트성격은 항상 움직이는 과정의 집합길이 달라짐아동기와 성인기
    리포트 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.01
  • 리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대해 서술하시오
    그 당시에는 한창 시험기간이었고 날씨도 좋지 않아서 많은 학생들이 주점을 이용하지 않을 것이라고 예상했었다. 하지만 실제로 해보니 그렇지 않았다. ... 다음으로 행동이론은 리더의 행동 유형이 리더십 발휘에 중요하다고 보는 관점이다. 대표적인 학자로는 오하이오 주립대의 서튼 교수와 맥그리거 박사가 있다. ... 그리고 때로는 직원들로 하여금 스스로 행동하게 하여 결과를 창출하기도 한다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
  • (교육심리학)행동주의 학습 이론과 인지주의 학습 이론에 대해 비교 분석하고, 실제 사례에 비추어 학습에서의 적용과 효과에 대해 서술하시오.-배움사이버평생교육원 과제
    정교화, 도식화, 조직화, 인지적 감지력 등이 포함된다. ... 한달 동안 단어시험에서 재시험을 보지 않고 통과 할 경우 문화상품권을 제공하고 숙제를 제대로 해오지 않거나 단어 재시험을 세번이상 보게 될 경우 ‘경고’장을 부여해 3번의 ‘경고’가 ... 인지주의 학습원리 중 기억학습에 영향을 주는 요소들을 살펴보면 유의미화, 순서적 위치, 연습, 정보의 조직, 전이와 간섭, 기억술 등이 있고 유의미 학습과 메타인지 과정에는 발췌,
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.26 | 수정일 2022.05.27
  • 인간 생존의 법칙 독후감
    특히 과거에는 이 한 번의 전쟁으로 인해 자신뿐만 아니라 가족 조직의 생명이 좌우되는 일이었기 때문에 전략이 무엇보다 중요하였을 것이다. ... 수많은 청년들이 도전하고 있는 공무원 시험이 대표적이다. 공무원 시험은 경쟁이 해가 지날수록 치열하기 때문에 그 난이도가 올라가기 마련이다. ... 또한 1년에 한 번 치루는 시험이기 때문에 이번 시험에서 떨어진다면 같은 일상을 1년 더 반복해야 한다는 두려움이 우리를 잠을 이루지 못하게 만든다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.11 | 수정일 2022.08.20
  • 상담학 ) 행동주의 학습이론과 인지주의 학습이론에 대해 비교분석하고 자신의 경험에 비추어 학습에서의 적용과 효과에 대해 서술하시오.
    경험주의적 지식론은 기능론과 개념의 연상을 옹호하며 이후 자극과 반응의 결합인 행동주의 학습이론의 기초로 작용했으며, 이성주의적 지식론은 지각 시스템의 조직 변화와 사고 변화로 학습 ... 예를 들어 학생들이 중간고사나 기말고사, 수능 등의 시험을 앞두고 학습하는 과정 등은 대부분 행동주의 학습이론에 따라 나타난다. ... 하지만 해당 내용을 이해하거나 받아들이지 못했고, 특히 이 학습 방법의 가장 큰 단점은 시험이 끝나게 되면 외운 내용을 잊어버린다는 점이었다.행동주의 학습이론은 행동 목표를 통해 학습
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.04
  • 간호관리_조직문화와 리더의 역량/자질(리더십) 분석 및 개선
    블라인드 채용의 경우, 출신학교 및 성적을 기재하지 않고, 자기소개서와 단 한 번의 필기시험으로 간호사를 채용한다. ... 즉, 간호부의 혁신 행동이 부족해질 수 있다는 것이다. 하지만, 변화와 혁신은 현재 병원조직들이 지속적으로 직면하는 과제이다. ... ‘리더십유형과 조직문화가 종합병원 구성원의 혁신행동에 미치는 영향집단 간 사후 분석’ 연구 결과에 따르면, 교육정도가 높을수록(F=8.58, p
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.27
  • [인적자원개발론]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(KT를 대상으로)
    이는 조직 구성원 자신이 현재 종사하고 있는 분야와 관련된 새로운 지식과 기술을 습득하고 긍정적인 태도 및 행동을 보이게 함으로써 업무향상을 도모하는 방법이다. ... KT는 AICE 자격시험을 Basic·Associate·Professional 단계로 구분하여 사내 교육 및 채용·인턴십 프로세스에서 활용하고 있으며, 2022년부터 대외에도 오픈하여 ... 모든 교육은 실무형 인재를 양성하는 것을 목표로 프로젝트 기반의 Learning by Doing 방식으로 진행되었고, HRD는 과제발굴부터 교육플랫폼 개발, 자격시험을 통한 역량검증까지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.23
  • [인간관계론 A+] 현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오
    예를 들어 대입을 준비하는 학생이 동시에 두 개의 좋은 대학교 진학 시험에 합격하거나 취업준비생이 동시에 두 개의 좋은 직장 시험에 합격한 경우이다.② 접근-회피 갈등하나의 목표는 ... ‘갈등’은 희소자원이나 업무의 불균형배분, 또는 목표나 가치, 인지 등의 차이로 인하여 개인이나 집단 및 조직의 심리, 행동 또는 그 양면에 나타나는 대립적 상호작용이라고 정의한다. ... 다른 사람들에 대한 행위기준이나 규칙을 수립하는 사람들이 이런 예이다.3) 조직 갈등조직 갈등에서 전체 조직은 집단과 그 부문 등 다양한 활동 단위로 구성하며 협력하기도 하고 갈등하기도
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.27
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2024년 07월 19일 금요일
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