"5급신규직원" 검색결과 321-340 / 5,475건

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  전산세무, 전산회계 대비 분개연습

  .(2점)128) 4월 18일 직원이 업무용으로 사용하던 자동차를 ㈜인성에 판매하기로 계약하고 계약금 5,000,000원을 만기가 3개월인 ㈜인성에서 발행한 약속어음으로 수령하였다. ... 계20,000,000입 금15,000,000잔 금5,000,000인수자김동호비 고3) 9월 15일 영업부서에서 거래처 직원과 식사를 하고 회사카드인 삼성카드로 결제하였다.(3점)카드매출전표카드종류 ... 소매업종목컴퓨터부품아래와 같이 계산합니다.합계금액이천만원정 ( ￦20,000,000)월일품 목규 격수량단 가공 급 가 액세 액9/13콘덴서30500,00015,000,000플러그20250,0005,000,000계전잔금합

  시험자료 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.02.24

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  창업 프로젝트 - 장애인을 위한 운동 서비스, Health4U

  양적 문제 : 운동하기를 원하는 장애인들을 위한 운동시설이 염가에 충분히 공급되지 않음 질적 문제 : 일반인들이 받는 운동 서비스에 비해 전문성 및 체계성이 부족장애인 스포츠클럽 신규결성 ... 마케팅에 드는 비용 ( 이벤트성 할인 ) 을 지출 - 예상치 못한 거시경제적 상황 변화에 대비하기 위해 비축 - 사업의 확장을 위해서 자본금 축적 - 추가적 사회적 환원에 사용 - 직원 ... : 3,120,000 원 -1 회 PT(30,000 원 ) 시 10,000 원을 성과급으로 .

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.10

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  경상대학교병원 자기소개서

  자격증 : bls, 컴활 2급, 한국사 1급3. ... 먼저 자기가 쓸 소재를 다 쓴 뒤 항목에 적용하기5. 문장은 당연하게도 두괄식으로 작성6. 블라인드 염두에 두고 작성스펙1. ... 2023년도 경상대학교병원 신규간호사 자기소개서자기소개서 팁1. 가독성을 위한 소제목으로 시작예시 [최상의 의료와 신뢰를 제공하는 간호사]2.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.26

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  경력기술서

  /주요업무인사/총무/구매팀직 급과장담당업무■ 협력업체 관리 업무▷ 신규협력업체에 대한 심사 진행 및 구매 기본계약서 체결업무 진행▷ 주요 협력업체에 대한 협력업체 정기평가 시행▷ 부품 ... 효과 창출* 주민 참여 예산제, 주민자치회, 주민제안사업 시행 등▷ 주민 자치력 개발 교육프로그램 구축, 운용■ 효율적인 행정업무 시스템 구축▷ 기능중심의 혁신전략 도입, 시행으로 직원 ... ▷ 금융지원, 컨설팅, 마을기업 육성 등 사회적 경제 창업과 성장지원을 위한 가금 조성경 력 기 술 서 (일반 기업체)회 사 명00산업 주식회사근무기간2018. 3 ~ 2021. 5부서

  자기소개서 | 5페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.11.10

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  보건의료정책 우리나라 간호사의 현황과 문제점

  이는 간호사를 제외한 직원의 이직률 6.67%의 2.33배에 해당하는 것으로 병원 직원 중 간호사의 이직률이 매우 높다는 것을 보여준다. ... 간호사 수는 2004년 12.84명에서 2017년 19.21명으로 연평균 3.15%로 지속적으로 증가하고 있다.②활동 간호사 수-우리나라 요양기관(병원급) 활동 간호사 수는 2013년 ... 신규간호사의 높은 이직률은 환자안전과 의료서비스 질 향상을 위한 숙련 형성에 장애가 되고, 고연차 경력간호사마저 많은 업무량으로 소진시켜 이직으로 내모는 악순환으로 연결된다.3.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.12

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  간호관리학 국시 대비 요점정리

  (Expert)5년~매우 능숙, 직관적으로 상황 파악해 적합한 간호 제공? ... Benner 의 전문직 사회화 과정초보자(Novice)간호학생제한된 임상 지식으로 간호 술기 수행상급초보자/신참자(Advanced beginner)신규숙련된 간호술기를 수행하나, 중재의 ... 관리이론조직 중심과학적 관리론업무를 분담하고 직무의 표준화를 이룸성과급 주장시간-동작 연구관료제 이론효율성과 효과성을 극대화하기 위한 이론각 직급에 따른 업무와 의무, 책임 등을 명확히

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.03

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  기업가치평가와 시뮬레이션(한국아트라스BX)

  기업분석 ( Buisness Model) 역량 변혁적 리더십을 가진 경영진 성과급 지급 고용안전 동기유발 협력적 노사관계 광범위한 교육훈련 직원강사제도 중간관리자에 권한과 책임을 위임을 ... 산업분석 (5 – Force model) 진입장벽 : 신규 경쟁자가 자유롭게 시장에 진입하고 시장에서 퇴출 할 수 있는지 여부 1. ... 아트라 BX 결론6 결론 그레이엄의 순자산가치평가와 상대가치평가를 통해 현재 한국아트라스비엑스의 주가 (53000) 는 다소 과대평가 되어 있음 한국아트라스비엑스의 최대 장점인 직원역량을

  리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.02

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  '파라다이스' 및 '파라다이스시티' 호텔 조사 및 인사관리 PPT 발표자료

  임원면접 5. 건강검진 6. 최종합격 채용시기 ow} ... 있는 요리를 제공 , 담당 요리에 대한 해박한 지식을 통하여 창의적 메뉴를 개발 호텔 마케팅 부문 호텔 세일즈 경영방침에 따라 담당 목표를 수립하고 수립된 목표를 달성하기 위하여 신규 ... 식음료 서비스를 제공하는 곳에서 고객이 편하게 식사나 음료를 즐길 수 있도록 친숙하고 섬세한 서비스를 제공 조리 서비스 국내 고객뿐 아니라 전세계 고객의 입맛을 충족시킬 수 있는 정상급

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.08

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  사업계획서

  급여 인상 복지 수준 향상 인건비 증가 급여 불만 자 이탈 M 성과급에 따른 급여 감소 방지 생활 복지 수준 향상 본사 수익성 향상 품질 문제 예방 본사의 지시 간섭 증가 이로 인한 ... · 물적 피해 - 직접비용 ( 치료비 )+ 간접비용 ( 인원결원 , 대체인력 충원 등 ) - 산업재해 미등록 ( 미 신고로 인한 벌금 ) H - 아차사고 발굴 지속추진 ( 전사 임직원 ... 매출 증대 • 신규 신제품 개발 및 신규 아이템 발굴 • 본사 및 해외 투자회사의 지원 • 신규 중국시장진출 가능 • 엔고 현상으로 OEM 매출 증대 • 경쟁사의 가격인하 • FTA

  서식 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.03 | 수정일 2019.12.07

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  삼성전자와 Lego,변화와혁신,혁신이란 무엇인가,LEGO와 삼성전자 소개,사례를 통한 실무적 효용성 소개

  기존 생산체계 프로세스 예상 확정 예상 확정 예상 확정 예상 확정 신규 확정 신규 확정 신규 확정 신규 확정 내부 및 외부 조율기간 내부 및 외부 조율기간 내부 및 외부 조율기간 내부 ... 2006 년 2007 년 6.6 8.6 8.7 10.3 12.4 12.4 13.2 13.3 13.8 14.3 구 분 SCM 성과지표 3 일 확정 성과 실행 이전 실행 이후 비 용 급 ... ERM 혁신의 동기 레고의 비즈니스 포트폴리오의 다양화 미국 , 동유럽에서의 시장점유율 확대 프로젝트 추진에 있어 리스크를 줄이기 위해 ERM 혁신의 구성 운영 , 직원 , 관계사

  리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.07

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  오텍캐리어 업체 조사

  냉난방, 공조 관련제품 및 부품의 연구, 설계, 개발, 제조, 수입,판매서비스 및 수출 등이 설립 목적- 본사: 광주시 광산구 하남산단 3번로 55- 업종: 공기조화장치제조업- 직원수 ... 신규 사업(1) BIS- 통합 건물관리 시스템인 BIS(Building Intelligent Solution 또는 Building & Industrial System) 사업. ... 도서관과 비슷한 국내 최저소음수준, 에너지 소비효율 1등급, UV-C LED 살균기능 탑재, 18단 바람세기 조절기능(8) 가정용 냉장고- 46L~600L급에 이르기까지 30여개의

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.20

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  CJ 대한통운 CL직무 최신 합격 자기소개서 (2023 상반기 대비)

  의사소통의 순 기능을 통해 성과를 달성할 수 있었습니다.입사 5년 후, 의사소통의 기능을 통해 선한 영향력을 발휘하여 동료의 능력을 120% 끌어올리는 직원이 되겠습니다. ... 또한, 실무 자격을 취득하는 것을 목표로 유통관리사 2급과 CS 강사 1급 등의 자격증을 취득하였습니다.직무 역량으로는 실무와 다양한 팀 간 커뮤니케이션, 문제 해결 역량이 필요하다 ... (선택문항) 5.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.23 | 수정일 2023.04.03

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  구글 google 기업분석과 핵심역량,SWOT분석및 마케팅 STP,4P전략 분석

  구글이 제시하는 모든 것의 질은 프리미엄급이다. ... 시장의 성장 둔화로 새로운 성장 동력을 찾고자 웹과 모바일 영역에 교차진출을 통해 신규 매출 원 확보 및 시장지배력을 유지하고자 한다. ... 구글 SWOT분석(1) Strength(2) Weakness(3) Opportunity(4) Threat5.

  리포트 | 13페이지 | 3,300원 | 등록일 2019.12.20

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  사회복지 전담공무원의 문제점과 해결방안

  사회복지직의 현황이 아니라 사회복지전담공무원의 현황임- 2002년 아동복지직원 및 여성복지상담원인 별정직 848명이 사회복지직으로 전직2. ... 승인-> 기존 2,885명 전직, 신규 1,200명 충원* 2000.01.12 사회복지의 날 재정사회복지사업법에 정부 법정기념일로 국민기초생활보장법을 제정 공포한 날인 9월 7일을 ... 1997.04 전국사회복지전문요원 동우회 4대 회장 선출* 1997.10.24 사회복지전문요원 임용 10주년 전국대회 개회* 1999.10.01 행정자치부에서 사회복지전문요원 일반직전환 및 신규체용지침

  리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.11

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  초과이익공유제 토론 찬반 의견 정리

  주는 성과급처럼 하청업체의 공을 인정해 이익을 공유하 자는 것이기 때문에 이는 문제가 되지 않는다고 생각합니다.● 5) 실제 이익공유제를 통해 위기를 극복한 사례가 있습니다. ... 만일 강제로 이익을 나누도록 한다면 해외로 신규 투자의 발길을 돌릴 것이고 초과이익을 배분해야 하는 상황에서 특출난 기술이아니라면 대기업들은 더 많은 돈을 주고 국내 중소 기업을 이용하려 ... 발주 우선권 등이 제공한다면 기업의 자발적인 참여를 이끌어낼 수 있을 것입니다.초과이익공유제를 반대 측에선 반자본주의적인 제도라고 비판하지만 대기업이 많은 이 익을 냈을 때 전체 임직원에게

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.01

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  한국장애인고용공단 체험형 인턴 합격자기소개서+면접자료(최신자료)

  1급, 워드프로세서, SNS 광고마케터 1급1. ... 최근 5년 동안에 귀하가 성취한 일 중에서 가장 자랑할 만한 일은 무엇입니까?그것을 성취하기 위해 귀하는 어떤 일을 했습니까? ... 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 서술해 주세요.2022년 7월부터 9월까지 NHN 커머스 서포터즈로 활동하면서, 신규

  자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.26

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  세브란스 자소서

  2024신촌/강남 세브란스신규간호사자소서,AI 면접/1차면접질문+ 스펙, 합격인증1. 스펙지자무/3.8/710/BLS, 컴활 1급/봉사 77시간2. ... 선택할 때 기준이 무엇인지-5년차쯤 됐을 때 일이 무료해지면 어떻게 극복할건지-살면서 가장 힘들었던 것-신규간호사 퇴사 왜 많은 것 같은지, 개선방안-간호사로서 좋은 습관, 안 좋은 ... 개선할 것-인상에서 일할 시 간호 업무가 과중하게 많고 너무 쏟아질 텐데 본인은 어떻게 할 것인지-비윤리적인 것 목격했을 때 어떻게 할 것인지-간호학과 지원동기-환자와의 소통 vs 직원과의

  자기소개서 | 23페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.01.29

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  기업분석보고서 CJ ENM

  다소 열위이지만 윈리급 지급 능력이 매우 우수한 편에 속한다. ... Tv 홈쇼핑은 2000년대 중반부터 신규 가입자 수의 증가세가 둔화됨에록하였다. ... 직원 수는 방송(1,793), 영화(100), 음악(124), 공연(14), 커머스(839), 통합관리(750) 부문을 총합해서 3,648명이며, 현재 기간제 직원은 28명이다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.18

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  인적자원관리 개발활동에 의해 개발되어진 우수한 인적자원의 효율적인 활용에 대해 귀하가 직접 경험했거나 주변에서 보고들은 문제점을 제시하고 그에 대한 대책에 대하여 논리적으로 보고하시오.

  특히 H화학은 구성원의 평균 근속 년수가 11.5년이며 직무순환 및 성과급이 합리적으로 적용되지 않는 상태이므로 직무에 대한 동기부여가 매우 낮은 상태이었음을 반영하여 가급적 직무기반을 ... 통해 "조직행동, 인사관리 등 현대 경영학의 핵심영역이다.또한, 인간은 조직에서 가장 중요한 자원이기 때문에, 그들이 조직 목표 달성에 기여할 수 있는 직무능력을 향상시켜주며, 신규 ... 있다.2) 직무분석 진행과정조직효율성 분포도를 바탕으로 H화학이 직무설계를 동기부여적 직무설계로 진행하였다는 근거는 직무특성이론에서 다음과 같이 찾아 볼 수 있다.첫째, H화학 직원들이

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.06

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  나스미디어_미디어플래너(경력직)_최종합격 경력기술서_전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  자격사항: 검색광고마케터 1급 / 컴퓨터활용능력 2급 / MOS master 2003 / 한자2급5. PC활용능력: MS-Office 상(word, excel, ppt 등) ... 마케팅팀 / 대리 (팀원) / (20XX년 XX월 ~ 20XX년 XX월): 온라인 마케팅, 광고대행사 / 매출 약 OOO억원 / 직원수 OOO명[주요 업무 수행]1. ... OO전자 이메일 광고 캠페인- OO모바일닷컴 회원 대상 이메일 발송 (매주 약 1,000만건 발송 진행)- 신규 휴대폰 출시 및 프로모션 기획, 관련 컨텐츠 홍보 등 이메일 컨텐츠

  자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.08

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