"기간제근로자" 검색결과 341-360 / 37,724건

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  [행정안전부] 소득확인증명서

  ■ 조세특례제한법 시행규칙 [별지 제60호의12서식] 소득확인증명서※ [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.발급번호처리기간즉시소득자성명생년월일주소(단위 : 원)[ ]근로소득자용(총급여액이 ... )액법인명(상호)사업자등록번호[ ]종합소득세 신고(결정ㆍ경정)자용(종합소득금액이 3천5백만원 이하인 자만 가입 가능, 근로소득만 있는 경우 「근로소득자용」의 총급여액으로 판단)귀속 ... ※근로소득자용의 총급여(과세대상급여)액란은 외국인단일세율 적용 시에는 연간 근로소득이 표시되며, 일용근로소득자의 경우 원천징수의무자가 「소득세법」 제164조의 규정에 따라 제출한 일용근로소득지급명세서의

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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  [기획재정부] 소득확인증명서

  ■ 조세특례제한법 시행규칙 [별지 제60호의12서식] 소득확인증명서※ [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.발급번호처리기간즉시소득자성명생년월일주소(단위 : 원)[ ]근로소득자용(총급여액이 ... )액법인명(상호)사업자등록번호[ ]종합소득세 신고(결정ㆍ경정)자용(종합소득금액이 3천5백만원 이하인 자만 가입 가능, 근로소득만 있는 경우 「근로소득자용」의 총급여액으로 판단)귀속 ... ※근로소득자용의 총급여(과세대상급여)액란은 외국인단일세율 적용 시에는 연간 근로소득이 표시되며, 일용근로소득자의 경우 원천징수의무자가 「소득세법」 제164조의 규정에 따라 제출한 일용근로소득지급명세서의

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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  2022년 장기요양제도변경(+노무)

  ( 계속하여 근로한 기간이 1 년 미만인 근로자의 제 2 항에 따른 유급휴가는 최초 1 년의 근로가 끝날 때까지의 기간을 말한다 ) 행사하지 아니하면 소멸된다 . ... 개정 2020. 3. 31.근로기준법 제 61 조 사용자가 제 60 조 제 1 항 ㆍ제 2 항 및 제 4 항에 따른 유급휴가 ( 계속하여 근로한 기간이 1 년 미만인 근로자의 제 60 ... 개정 2012.법 제 61 조 사용자가 계속하여 근로한 기간이 1 년 미만인 근로자의 제 60 조 제 2 항 에 따른 유급휴가의 사용을 촉진하기 위하여 다음 각 호의 조치를 하였음에도

  리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.02.20

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  [최신자료] 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대한 조사(육아휴직제도의 현실,장단점,문제점,개선방안,해외사례 등)

  근로한 기간이 6개월 미만인 근로자가 신청한 경우에는 사업주가 육아휴직을 허용하지 않을 수 있습니다(규제「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제19조제1항 단서 및 규제 ... (1) 개념 육아휴직제도는 근로자가 피고용자의 신분을 유지하고, 일정기간 동안 자녀의 양육을 위해 휴직을 할 수 있는 제도이다. (2) 육아휴직의 대상 - 사업주는 임신 중인 여성 ... 근로자가 모성을 보호하거나 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀(입양한 자녀 포함)를 양육하기 위해 휴직(이하 '육아휴직'이라 함)을 신청하는 경우에 이를 허용해야

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.02.23

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  “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (B유형) 만점 답안

  (총 17점)1) 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건 (5점)-사용자는 근로자대표와의 서면합의에 따라 제60조에 따른 연차 유급휴가일을 갈음하여 특정한 근로일에 근로자를 휴무시킬 수 ... 후에 발생한 휴가최초 1년의 근로기간 종료 1개월 전을 기준으로 5일 이내에 촉구해야 함근로자가 촉구를 받은 때부터 10일 이내 사용시기 미 통보 시사용자는 최초 1년의 근로기간이 ... 근로를 제공한 것으로 보아 지급되어야 하는 연차휴가수당(근로기준법 제60조 제5항 본문)은 취업규칙 등에서 산정기준을 정하지 않았다면, 그 성질상 통상임금을 기초로 하여 산정하여야

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.20

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  [보건복지부] 국민연금 사업장가입자 기준소득월액 변경신청서, 국민건강보험 직장가입자 보수월액 변경신청서, 고용ㆍ산재보험 월평균보수 변경신고서

  (1년 이내의 근로계약기간을 정한 경우에는 그 기간) 지급하기로 정한 보수총액 ÷ 해당 종사개월수보수: 「소득세법」 제20조에 따른 근로소득에서 같은 법 제12조제3호에 따른 비과세 ... "근로자 동의"란에는 기준소득월액 변경 대상자가 근로자인 경우에, 근로자가 직접 서명하거나 날인합니다.국민건강보험 ②1. ... 근로자의 경우 변경된 근로계약서 사본(근로계약서를 변경한 경우만 해당)2.

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  육아휴직제도의 이해와 문제점 및 개선방향

  기간제 근로자가 육아휴직 중 혹은 복귀후 6개월을 채우기 전에 근로계약 기간이 만료되어 계속 근로를 할 수 없는 경우에는 근로계약 종료 시점에서 일괄 지급된다.이외에 같은 자녀에 대해 ... ·파견제 근로자의 육아휴직 사용을 권장하기 위해 이들의 경우 육아휴직 기간은 사용기간이나 근로자파견기간에 산입되지 않는다.단, 사용자와 근로자가 합의하면 포함할 수 있다.Ⅲ. ... 근로자가 육아휴직으로 인해 퇴직금 산정, 승진 및 승급 등에 있어 불이익을 받지 않도록 하기 위해 육아휴직 기간은 근속 기간에 포함된다.사업주가 육아휴직 기간 중 근로자를 해고한 경우

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.14

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (B유형)

  제95조(제재 규정의 제한) 취업규칙에서 근로자에 대하여 감급(減給)의 제재를 정할 경우에 그 감액은 1회의 금액이 평균임금의 1일분의 2분의 1을, 총액이 1임금지급기의 임금총액의 ... 근로자의 퇴직 전 지위 및 퇴직하게 된 경위3. 경업제한 기간, 지역, 대상 직종4. 대가의 제공 경업금지약정 이행에 대한 대가 지급 여부2-3. ... 회사는 채용 여부 결정 전 반환청구기간을 구직자에게 알려야 하며, 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 회사가 부담한다.불합격자에 대해 청구기간까지 서류반환이 이루어지지 않는 경우에는

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.12 | 수정일 2021.07.14

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  NEW 업무에서 활용 가능한 실전 근로기준법 중간평가 - SAMPLE 1

  1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 한다.사용자는 근로자대표와의 서면 합의에 따라 제60조에 따른 연차 유급휴가일을 갈음하여 특정한 휴일에 근로자를 휴무시킬 수 있다.연차휴가사용촉진조치는 ... 사용자는 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 한다.사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자 또는 1년간 80퍼센트 미만 출근한 근로자에게 ... 적용되지 않는다.근로계약 체결시에 수습기간이 적용된다고 명시되지 않은 경우 수습이 아닌 정식 근로계약이 체결된 것으로 보아야 한다.각 기업에서 수습기간은 대부분 3개월로 되어 있는데

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.28

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  [고용노동부] 건설근로자 퇴직공제 부정행위신고서

  ■ 건설근로자의 고용개선 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제23호서식]건설근로자 퇴직공제 부정행위신고서※ 바탕색이 어두운 난은 신고자가 적지 않습니다.접수번호접수일시처리기간: 30일신고자성명생년월일주소 ... 소재지)(전화번호 : )부정행위 신고 내용(구체적으로 적습니다)「건설근로자의 고용개선 등에 관한 법률」 제16조의2 및 같은 법 시행규칙 제20조제1항에 따라 위와 같이 부정행위를 ... 조사결과통지신고인건설근로자공제회

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [행정안전부] (상반기,하반기)귀속 반기 근로장려금 신청서

  ■ 조세특례제한법 시행규칙 [별지 제64호의16서식] (5쪽 중 제1쪽)관리번호( )년상반기( )하반기( )귀속 반기 근로장려금 신청서※ 본인과 배우자 모두 근로소득만 있는 거주자가 ... 아래 어느 하나에 해당하는 거주자는 신청자격이 없습니다.1) 해당 소득세 과세기간의 직전년도 중 「부가가치세법 시행령」 제109조제2항제7호*에 해당하는 사업을 영위하는 자 및 그 ... 상용근로소득(「소득세법」상 일용근로자가 아닌 근로자에게 지급하는 근로소득을 말한다)자가 해당 소득세 과세기간이 속한 연도의 6월 30일 전에 퇴사한 경우에는 ○, 6월 30일 현재

  서식 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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  [공적조서][공적 조서] 산재 예방 유공 포상 신청서 작성 예시입니다. 본 자료를 참고하여 멋진 공적조서를 작성하시길 바랍니다.

  근로자 동영상 교재 자체 제작 및 교육* 수공 기간은 ‘24. 2월 기준으로 전체 근무 기간으로 산정 “○○년 ○○월”로 기재(붙임 1-4 예시)공적 조사표(사용자)1. ... 상시근로자수는 (건설현장의 임금총액÷월평균임금) / 공사기간(개월수)(붙임 1-2 예시)공적 요약서개요주요 공적0000(주)0000현장안전관리자(과장)성명00년00월○ 창의적 예방 ... ※ 장애인 고용 자수(%)최초요양 90일 미만최초요양 90일 이상2022년장애인 근로자 / 전체 근로자 ( )2023년/ ( )2024. 2월/ ( )산재은폐 유무에 대한 근로자대표

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.19

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  [기획재정부] (상반기,하반기)귀속 반기 근로장려금 신청서

  ■ 조세특례제한법 시행규칙 [별지 제64호의16서식] (5쪽 중 제1쪽)관리번호( )년상반기( )하반기( )귀속 반기 근로장려금 신청서※ 본인과 배우자 모두 근로소득만 있는 거주자가 ... 아래 어느 하나에 해당하는 거주자는 신청자격이 없습니다.1) 해당 소득세 과세기간의 직전년도 중 「부가가치세법 시행령」 제109조제2항제7호*에 해당하는 사업을 영위하는 자 및 그 ... 상용근로소득(「소득세법」상 일용근로자가 아닌 근로자에게 지급하는 근로소득을 말한다)자가 해당 소득세 과세기간이 속한 연도의 6월 30일 전에 퇴사한 경우에는 ○, 6월 30일 현재

  서식 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (D유형) 만점(100점)

  채용서류의 반환 청구기간은 구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간의 범위에서 구인자가 정한 기간으로 합니다. ... 이와 같은 경업금지약정의 유효성에 대한 판단기준을 사용자의 보호이익, 근로자의 퇴직 전 지위, 경업금지약정 기간, 경업금지에 대한 대상조치와 같이 제시하고 있습니다.2-3. ... 1) 전출 (6점)-전출은 근로자가 기존 기업에 신분을 유지한 채 일정 기간 다른 기업(보통 계열사)으로 이동하여 그 기업의 지휘나 감독을 받는 기업 간 인사이동을 의미 합니다.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.06 | 수정일 2021.01.08

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  노사가 함께 배우는 노동법 이야기 - 최종평가

  근로자에게 지급할 수 있는 제도를 설정하여야 한다(근로자퇴직급여보장법 제8조 제1항).9.다음 중 취업규칙에 대한 설명으로 틀린 것은? ... (5점)①1주 20시간 근무하는 단시간근로자②근로자가 계속 근로한 기간이 3개월 미만인 경우③천재? ... 조직된 노동조합이 없는 경우에는 근로자의 과반수(근로자대표)의 동의를 얻어야 한다.④퇴직금제도를 설정하고자 하는 사용자는 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 통상임금을 퇴직금으로

  시험자료 | 11페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2020.04.11

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  [고용노동부] 소개요금약정서

  [ ]취업장소소정근로시간일 시간, 주 시간종사자업무근로계약기간. . . ～ . . .기타소개요금요율제구인자 부담액구직자 부담액임금의 ( )%금액 원임금의 ( )%금액 원※ 회원제인 ... 경우회원기간구인자 월회비(원)구직자 월회비(원). . . ... ■ 직업안정법 시행규칙 [별지 제20호서식] 소개요금약정서구인자사업체명칭소재지전화번호대표자업종구직자성명생년월일주소전화번호계약내용임금총액 원임금지급형태시급, 일급, 주급, 월급, 기타

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  방문요양사업_재가복지_방문요양_운영규정

  직원의 근로계약의 기간은 기간의 정함이 없는 것과 일정한 사업완료에 필요한 기간을 제외하고 계속근무로 한다. ... 직원은 자격증 소지자를 우선으로 채용한다.제14조 (근로계약)1. ... 센터에서는 직원의 시간외 근로 및 야간근로(하오 10시 ~ 상오 6시까지의 근로),휴일 근로를 할 경우 선택적 근로시간제상 정산기간을 평균하여1주간에 12시간을 초과하지 않는 범위

  리포트 | 22페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.25

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  인사_근로계약서

  [동의자: (인)]기타본 계약서에 명시되지 않은 사항은 회사의 제 규정과 관련법령에 따른다.사용자(갑) 대표자 (인)근로자(을) MERGEFIELD 성명 «성명» (인)∙ 상기 본인은 ... '을'은 재직 중 업무상 얻은 일체의 기밀에 대하여 재직 중은 물론, 퇴직 후에도 제3자 또는 경쟁업체에 누설하거나 유출하여서는 아니 되며, 이를 위반한 경우 그에 따른 모든 법적 ... 소프트웨어, 교육 매뉴얼, 인사제도, 판매방법, 사업계획 등 경영상의 정보 등 일체의 지적재산에 대해서 무단 사용, 복제, 누설, 유출해서는 안되며 회사 또는 회사업무와 관련 있는 제3자

  서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2022.10.13

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  실제사례를 들어 가격상한제와 가격하한제를 설명하시오.

  가격제한제도의 실제 사례가 최저임금제인데, 최저임금제는 근로자가 일한 만큼 근로자에게 일정 금액 이상의 임금을 지급하는 법제도다. ... 따라서 국가는 최저임금을 이전에 형성된 시장임금보다 높은 수준으로 정하고, 그 금액 이하의 지급을 금지한다.최저임금제는 근로자의 최저 임금 수준을 보장해 근로자의 삶을 안정시키고 노동력을 ... 특히 저임금 노동자에게 최저임금제를 적용하면 생활이 개선되고 소득 불균형이 어느 정도 해소될 수 있다.다만 최저임금이 급격히 인상되면 근로자의 인건비 부담이 커져 자영업자나 영세사업자가

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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  [고용노동부] 융자대상사업주 확인통지서

  체불 임금등 융자금지급대상근로자 및 체불금액성명주민등록번호입사일퇴사일재직기간체불금액(천원)계임금퇴직급여등기타금액기간금액기간금액기간계「임금채권보장법」 제7조의3 및 같은 법 시행규칙 ... 「임금채권보장법 시행규칙」 제8조의6에 해당하는 사업주의 사업 또는 사업장에서 같은 규칙 제8조의8제1항에 따른 확인 신청일까지 6개월 이상 계속 근로하고 있는 근로자 ... "상시근로자수"는 「임금채권보장법 시행령」 별표 1에 따라 산정한 상시근로자수입니다.2.

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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