"단기적 성과" 검색결과 341-360 / 28,761건

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  2023년 1학기 재무회계원리_출석과제물_방송통신대학교

  반면 비유동부채는 상환기간이 1년 초과하는 채무로 유동부채로 분류되지 않는 모든 부채를 의미하며 대표적으로 단기차입금 등이 있다. ... 부채는 크게 유동부채와 비유동부채로 나뉘며 유동부채는 1년 이내 상환할 채무로 대표적으로 미지급금, 예수금, 단기차입금 등이 있다. ... 외부이해관계자에게 전달할 목적인 회계는 재무회계라고 하고, 내부이해관계자에게 보고할 목적인 회계를 관리회계라고 하며 기업은 통일된 회계원칙 또는 회계기준(GAAP)에 따라 성과를 보고

  방송통신대 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.22

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  A+[학점은행제] 4주차를 통해 학습했던 자기분석과 미래설계의 내용을 토대로 비전, 미션, 목표에 대한 개념을 서술하고 자신의 비전, 미션, 목표를 개념에 적용하여 논하시오. 서론, 본론, 결론으로 정리하시오.

  이는 비전과 미션을 실현하기 위해 필요한 구체적인 단계로, 단기적 혹은 중기적으로 달성 가능한 계획으로 구성됩니다. ... 목표 나는 단기 목표로는 3년 내에 증권사에서 주식 및 채권 분석 전문가로 인정받고 국제재무분석사 자격증을 취득하겠다. ... 목표는 방향을 제공하고, 동기부여를 유발하며, 성과를 측정하고 평가하는 기준을 제공합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.08.23

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  (경영분석) 다음은 K회사와 경쟁사의 20×9년도 재무상태표와 손익계산서이다. 교재 제2장 『경영분석의 기초

  서론여러 회사의 경영 성과를 한꺼번에 비교하여 분석하고 싶을 때, 어떤 방식으로 그 경영 성과를 파악하고 서로 비교할 수 있을까? ... 즉 기업이 현재 자산 중 단기 채무에 대응할 수 있는 유동성 자산을 얼마나 풍부하게 보유하고 있는지를 나타내는 재무비율로서, 기업의 단기채무 상환 능력을 나타내는 지표로 이해할 수 ... 있다.유동성 비율로는 유동비율, 당좌비율, 순운전자본구성비율 등이 사용되며 이중 유동비율과 당좌비율의 산출은 아래와 같다 :첫째, 유동비율: 유동비율은 채권자의 입장에서 그 단기 채권을

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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  다음은 ㈜미래의 20X1년 말 재무상태표와 포괄손익계산서 구성요소이다

  서론기업의 일정 기간 사업 성과를 보고하고 해당 기업의 재무 정보를 제공하는 재무제표는 재무상태표, 포괄 손익계산서, 자본변동표, 현금흐름표, 주석으로 구성된다. ... 만일 회사가 주주들에게 배당을 결정하였다면 이익잉여금에서 분배하게 된다.이러한 일련의 흐름은 기업의 경영 성과를 보여주고 투자자들에게 재무 자료를 제공함으로써 신뢰를 형성한다. ... 손익계산서를 직접 작성하면 다음과 같다.재무상태표20X1.01.01~20X1.12.31자산부채비품300,000선수수익80,000영업권150,000매입채무230,000토지250,000단기차입금400,000미수수익70,000장기차입금200,000특허권170,000미지급비용180,000단기매매금융자산160,000미지급금140,000현금120,000부채

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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  경영(세특) / 투명한 통계 활용과 고객 신뢰_브랜드의 건강한 발전을 위한 전략_탐구보고서

  거짓된 통계를 사용하여 제품이나 서비스의 성과를 과장하면, 단기적으로는 소비자들에게 더 큰 가치를 제공하는 것처럼 보일 수 있다. ... 단기적인 관점에서 볼 때 통계의 거짓말은 이점을 가질 수 있다. ... 거짓된 통계를 바탕으로 제품이나 서비스의 성과를 과장하면, 고객들은 실제 경험과의 차이를 느낄 수 있기 때문에 리피트 비즈니스가 줄어들고, 고객들의 반응이 부정적으로 영향을 받을 수

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.27 | 수정일 2024.06.30

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  [All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가_최종평가(40문제)

  단기 계량 성과의 극대화를 위하여 사회적교환관계를 구축하는 것이 효과적이다. (5점)①O②X정답 2해설단기 계량 성과의 극대화를 위해서는 경제적교환관계를 구축해야 한다.3. ... 단기 계량 성과의 극대화를 위하여 사회적교환관계를 구축하는 것이 효과적이다. (5점)①O②X정답 2해설단기 계량 성과의 극대화를 위해서는 경제적교환관계를 구축해야 한다.2. ... 다음 중 딜로이트의 새로운 성과관리 시스템에 반영된 것은?

  시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.10

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  [경영학과] 2020년 1학기 인적자원관리 출석수업대체시험 과제물(현대적 인사고과의 전개방향)

  인사평가의 기준에 있어서 전통적 접근방법은 단기적 재무성과나 직원들의 능력, 자질, 태도 등에 초점을 맞추었으나 전략적 접근방법은 기업가치 증진이나 장단기 성과의 조화, 역량중심의 ... 인사평가란 기업입장에서 기업이 요구한 바대로 직원들이 바람직한 행동이나 성과를 도출하였는지를 점검하는 것 이상으로 평가를 받는 개인 입장에서 볼 때 본인의 작업결과에 대한 피드백을

  방송통신대 | 9페이지 | 9,100원 | 등록일 2020.04.27

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  [A+인적자원관리] 과제-인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

  승진을 목적으로 한 고과에서 단기적인 성과만을 놓고 평가를 하게 된다면 평가목적에 대한 타당도는 낮다고 판단한다. ... 인사고과의 정의인사고과는 구성원들의 능력과 태도 뿐만 아니라 직무 전반에 걸쳐 성과를 명확히 하고 객관적인 기준을 통해 평가함으로써 그들의 능력과 성과를 향상시킴과 동시에 각종 인사결정에서 ... 타당성과 신뢰성이 중요한 이유인사고과는 직원의 능력과 성과를 평가하는 중요한 과정으로 기업의 점진적인 발전과 지속적 성과창출을 위해 객관적 사실에 기반하여 공정하게 이루어져야한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.14 | 수정일 2024.08.16

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  헨리헤즐릿 경제학 1교시 독후감

  경제학은 어떤 정책의 단기적으로 특정한 이해관계에 미치는 영향을 파악할 뿐만 아니라 장기적으로 전체적인 이해관계에 미치는 영향을 추적하는 학문이다.의 저자 헨리 해즐릿은 단기적인 성과만을 ... 강조하는 개입주의보다는 모든 경제주체의 이해관계와 장기적인 성과를 고려하는 자유주의를 바탕으로 경제현상을 분석하는 것이 바람직하다고 역설한다.

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.08

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  (영화) 감독의 소신

  이 자리, 현실을 위해서는 단기의 성과가 중요한데, 본인의 소신이나 이상을 펼치기 위해선 시간이 필요하기 때문이다.그래서 독립영화가 존재하지만 현실에서는 점점 관객이 상업영화에 길들어지는 ... 회사 경영에서도 단기 이익, 계획과 중·장기적인 이익, 계획에 따른 갈등이 존재한다. 이해 당사자 간의 입장 차이에 따라 목표가 달라 발생하는 갈등이다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.09

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  국내 상장기업 중 한곳을 선정하여 제무제표 분석

  패션산업 자체가 유행에 매우 민감하며 소비자들 역시 트렌드 변화에 민감한 업계이지만 단기적인 유행에 지나치게 흔들린다면 기업의 성과 역시 부침을 겪게 될 확률이 높기 때문이다. ... 현금 보유량도 우수한 편으로서 대개 현재 보유 중인 현금으로 단기차입금을 충분히 상환할 수 있는 수준으로 여겨진다. ... 유동비율은 한 기업의 단기채무 지급 능력을 알아볼 수 있는 재무비율이다.유동자산에서 유동부채를 나누어서 산출을 한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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  재무비율분석의 기법

  이를테면 자본규모가 같고 매출액이 같은 두 개 기업의 순이익이 하나는 적고, 하나는 많다고 하면 어느 기업의 경영성과가 높은가 하는 것을 쉽게 알 수 있다. ... 활동성비율* 참고문헌재무비율분석의 기법기업은 과거와 현채의 경영성과 및 재무성과를 분석하여 어느 부문이 취약하고 어느 부문에 강점이 있는가를 판단하여 재무적인 기초자료로 활용하고 있다 ... 유동성분석유동성(liquid)이란 자산을 직전의 시장가격으로 현금화할 수 있는 정도를 나타내는 것으로 이는 현금동원능력 또는 단기부채에 대한 변제능력을 판단하기 위한 기준이 된다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.02

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  (자기계발계획서 작성)현재 자신의 모습 중에서 개발하고 싶은 능력이나 자질은 무엇이고, 어떤 요인이 장애요인이며, 이의 해결방안은 무엇인지 찾아보고 SMART원칙을 활용하여 자기개발의 장기목표과 단기목표를 작성하시오.

  장기목표 달성을 위한 단기목표(1년 단위: 3년간)를 작성해 봅시다.11. ... 먼저, 업무 성과 향상을 위해 중요한 능력이기 때문이다. 문제 해결 능력을 향상시키면 업무에서 발생하는 어려움을 더 효과적으로 극복할 수 있으며, 업무 성과를 향상시킬 수 있다. ... 작성하기현재 자신의 모습 중에서 개발하고 싶은 능력이나 자질은 무엇이고, 어떤 요인이 장애요인이며, 이의 해결방안은 무엇인지 찾아보고 SMART원칙을 활용하여 자기개발의 장기목표과 단기목표를

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  경제학개론 기출모음집

  한 활동의 진짜 비용은 그 활동의 기회비용이다.시장은 항상 균형을 향하여 움직인다.정부가 때로는 시장성과를 개선할 수 있다.단기와 장기에 성과가 아주 다를 수 있다.다음 중 한 나라의 ... 한 상품에 하나의 각격이 형성된다.단기에 개별공급곡선은 손익분기점을 상회하는 한계비용곡선이다.생산량에 관계없이 시장가격=평균수입=한계수입이 결정된다.장기에서는 평균비용의 최저점에서 ... 비효율적임을 설명하라.다음 문장의 진위를 밝히고, 그 이유에 대해 상세히 설명하라.부자로부터 소득을 일부를 거두어서 가난한 사람에게 나누어 주면 국민전체의 총효용은 증가한다.완전경쟁기업은 단기에

  시험자료 | 3페이지 | 3,400원 | 등록일 2020.12.20

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  팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

  이는 자신의 노력에 대해 공정한 보상을 받지 못하고 있다고 느끼는 직원들 사이에서 원망과 억울함을 초래할 수 있다.3) 장기 목표 무시개인적 보상이 단기 성과 목표에만 국한되는 경우 ... 예를 들어, 단기적인 결과에만 초점을 맞춘 팀 기반 보상 시스템은 팀원들이 장기적인 지속 가능성이나 품질보다 즉각적인 이득을 우선시하도록 장려할 수 있다.4. ... 성과급으로 팀원들은 개인 또는 팀 성과에 따라 보상을 받는다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02

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  [경영학] 재무관리와 재무분석

  재무 분석 방법(1) 재무 비율 분석유동성 비율유동성 비율은 기업의 단기 지불 능력을 평가하는데 사용되는 재무 비율입니다. ... 대표적으로 유동비율, 당좌비율, 현금비율 등이 있으며, 이들 비율은 기업이 단기 부채를 상환하고 영업 활동을 지원하는 데 얼마나 유동 자금을 활용할 수 있는지를 보여줍니다.레버리지 ... 성과를 측정하는데 중요한 역할을 합니다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.27

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  재경관리사 - 원가회계 요약

  기업 구성원들의 성과극대화 노력이 기업전체목표의 극대화로 연결될 수 있도록 설계되어야 함2) 성과평가의 오차- 효율적인 성과평가제도는 성과평가치의 성과측정오류가 최소화하도록 설계해야 ... 단기의사결정의 유형1) 특별주문의 거절 또는 수락2) 제품라인의 유지 또는 폐지3) 부품의 자가제조 또는 외부투입4) 제한된 자원의 사용< 자본예산모형 >- 자본예산모형이란 투자안의 ... 부여, 이 위임은 기능적인 책임과 그 결과를 통제할 수 있는 권한도 부여됨(2) 의무의 부과(3) 책측정하는데 도움이 된다- 투자중심점과 회사전체의 목표일치성을 충족시킬 수 있다< 단기의사결정

  시험자료 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.02

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  경영분석_기업분석 시 유동성 분석을 실시하는 목적과 유동성분석에 대하여 설명하시오.

  현금과 단기부채로 판매비, 제조비 등에 투입이 되었는데 매출채권 기업이 늦어진다면, 단기지급능력에 불이익이 발생할 수 있기에 기업은 이를 방지하기 위해 매출실적을 신경쓰고, 외상매출금이나 ... : 투하자본에 대한 경영성과 이익창출 능력활동성 비율 : 특정자산의 이용효율성, 현금화 속도, 자산투자의 적절성생산성 비율 : 노동, 자본 등 생산요소가 달성하는 경영능률, 성과배분의 ... 표준비율비율분석은 재무제표를 구성하고 있는 두 항목을 대응시켜 재무비율을 계산하고 작성된 재무비율을 업종평균비율 같은 표준비율과 비교하거나 과거의 실적치와 비교하여 기업의 재무상태나 경영성과를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

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  사회복지행정론_목표관리의 3요소를 설명하시오.

  목표와 연계되어서 설정하는 것으로써 단기적으로 생산 작용에 대한 측정이 가능한 목표를 설정하는 것으로 관리의 과정을 통해서 목표설정을 실현하는 것을 의미한다.조직구성원에게 자신의 ... 목표설정의 참여관리는 필수적이다.(3) 목표환류목표 환류는 목표설정이라는 것은 조직의 장기적이고 일반적인 목표와 연관 지어서 설정하게 되는 측정이 가능한 비교적 단기적 생산 작용을 ... 또한 성과주의 보상시스템과 연계된 것이며 조직 전체의 목표와 부분 및 개인의 개별목표 사이의 연계성을 높이는 관리라고 할 수 있다.(1) 목표설정장기적인 조직의 일반적으로 가지고 있는

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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  재무제표의 이해 : 재무제표에 대하여 설명하시오.(회계원리)

  재무활동에 의한 현금유입은 단기차입금의 차입, 사채, 증자 등이며, 단기차입금·사채 상환 등으로 유출된다. ... 따라서 손익계산서는 기업의 영업성과를 명확히 보고하기 위하여 일정기간 동안에 발생한 모든 수익과 이에 대응되는 비용을 나타내는 재무 보고서이다. ... 재무제표를 통해 기업의 재무 상태나 경영 성과 등을 알 수 있으며 기본적인 재무제표로는 대차대조표, 손익계산서, 이익 잉여금 처분계산서, 현금흐름표 등이 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.04

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