"비정규직근로자문제개선방안" 검색결과 341-360 / 4,013건

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  새로운 사회환경의 아동에서 저출산고령사회의 도래와 관련하여 저출산에 대한 다양한 요인에 대해 구체적으로 설명하고, 우리나라의 저출산의 문제점과 해결방안에 대해 서술하시오.

  정규직을 찾기 힘든 청년층은 비정규직이나 프리랜서, 임시계약직으로 일하며 수입의 불안정성을 겪게 된다. ... 기업들의 노동시장 유연화 추구와 노사관계의 긴장감은 근로자들의 장기적 경력 계획에 대한 불확실성을 높인다. ... 이러한 요인들을 개선하고, 새로운 가치관과 문화를 수용하는 방향으로 접근하는 것이 저출산 문제의 핵심적인 해결 방안이 될 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  [사회복지개론] 비정규직 차별

  비정규직 현실적 모습2. 비정규직 사회도입계기3. 비정규직 도입후 문제점4. 비정규직 차별에 대책 방안5. 비정규직 차별에 대한 느낀점6. 부록1. ... 처리하여 비정규직 근로자들도 직장 안에서 즐거워 하면서 정규직과 비교하지 말고 당당히 근무 할 수 있는 근무환경 개선이 필요하다. ... 총선 공약으로 4년 안에 비정규직의 임금을 정규직의 80% 수준으로 끌어올리고, 최저임금을 단계적으로 올려 소득분배를 개선하겠다고 공약을 하고 있지만 단지 당선의 목적이 아닌 근로자를

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.05

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  (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서

  게다가 비정규직은 근로빈곤층 외에 또 다른 수많은 사회문제를 야기하고 있다.필자는 비정규직과 관련한 논문(김성률&오호철 2017 “비정규직 근로자의 고용상 문제점과 개선방안에 대한 ... 열악한 처우와 근로조건 개선을 위하여 비정규직 근로자 스스로 근로조건의 개선에 나설 수 있도록, 이들의 노동3권의 보장이 필요하며, 이를 위해 현행 제도의 일부 변경이나 수정이 필요하다고 ... 비정규직 문제1) 직접고용 비정규직2) 간접고용 비정규직3) 하청 및 도급 고용 문제의 심각성2. 비정규직 문제에 대한 대안3. 생각 및 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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  한국사회의 일과 가정의 조화(일과 가정의 양립)가 어려운 상황을 제시하고 일과 가정의 조화를 이루기 위한 사회적 지원과 가족의 역할에 대해 논하시오

  단시간근로는 정규직 중심의 우리의 근로환경 속에서 상대적으로 열악한 일자리로 인식되고 있으며, 비정규직 일자리에 대한 불합리한 차별과 근로 여건 개선 문제를 포함하고 있어 이에 대한 ... 첫째, 근로 조건상의 근무시간 자체를 정규직(full-time)보다 적은시간으로 설정하는 시간제 근로(part-time) 방식이다. ... 및 저출산 문제가 심화됨에 따라 근로시간에 대한 조정 필요성이 증가하고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.26

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  [토론자료] 사회복지정책의 필요성과 목적에 대해 토론하시오.

  특히 세계화, 탈산업사회 등의 국내ㆍ외적인 사회변화로 말미암아 발생하는 비정규직, 전직, 조기퇴직 등의 문제를 사회복지정책으로 해결할 수 있는 방안을 강구해야 한다. ... ) 사회보장의 사각지대정규직과 비정규직 사이에 사회보험 가입 비율이 상당한 격차를 나타내고 있다. ... 바로 이런 점에서 빈곤과 소득불평등을 완화하기 위해 사회복지정책이 필요한 것이다.2) 임금격차와 고용 문제임금격차와 고용불안 및 비정규직 문제를 들어볼 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.20

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  주52시간 근무제

  기업에서 고용할 수 있는 전체 근로자의 수는 한정되어 있기 때문에 기간제 근로자 비중을 높일 경우 정규직 자리의 수는 줄어들 수 밖에 없다. ... 현 주 52시간 근무제 문제점과 개선방안 제시(1) 문제점(2) 개선방안 제시4. 주 52시간 근무도입에 대한 나의생각 (반대의견)1. ... 주52시간 근무제찬성,반대 논쟁문제점과 개선방안 제시나의생각 정리[목차]1. 주 52시간 근무제 정의2.

  리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.11.03

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  노사관계론 ) 다음 기사를 읽고, 삼성화재 평사원협의회의 노조신청을 6장 Walton McKersie(1965)의 노사협조모형 및 8장 노조화 방지전략 등을 적용하여 분석하시오

  알파벳 자회사 정규직 직원을 포함한 비정규직과 하청업체도 가입할 수 있다. 조합원은 전체 보수의 1%를 조합비로 지급하도록 했다. ... 근로자의 의사결정, 소유, 성과참여와 함께 근로자 개개인의 자주성과 창의성의 존중은 산업사회의 문제점인 노동의 소외 또는 노동의 비인간화를 극복해 주어 근로하는 삶의 보람을 증진시킨다 ... 고용주와 단체협상을 하는 기존 노조와 달리 정규직과 계약직 26만 명 이상 기업 중 가입률은 극히 미미하다. 직원을 대신해 임금을 협상할 권한이 없다는 얘기다.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.12

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  최근 근로자의 삶의 질을 높이기 위한 차원에서 2018년 7월부터 주당 근로 52시간을 도입하게 되었다. 최저임금 인상

  임금을 인상하지 못하는 상황 또한 발생한다.그 뿐만 아니라 최저임금의 인상은 최저임금에 영향을 받는 근로자가 1% 늘어날 때 비정규직화율이 0.68% 늘어남을 의미한다. ... 즉 최저임금이 인상될 때 노동비용이 상승해 기업이 정규직 노동자 고용에 부담을 느끼게 된다.또한 최저임금이 오른다고 저임금 노동자 소득이 오르는 것이 아니다. ... 인상은 저임금 일자리의 질을 개선하고 동시에 임금격차를 축소하지만 기업의 입장에서는 노동자의 임금으로 기업자금이 더욱 소요되는 것이기 때문에 인력 자원 관리적 측면에서의 해결방안이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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  사회적 위험 발생원인과 사회복지사로서의 해결방안

  정책을 통한 고용확대 지원 - 비정규직에 대한 복리후생 수준을 정규직에 가깝게 향상시키 는 노력을 통해 노동시장 유연화로 인한 고용창출과 노동자의 후생증진을 동시에 도모하는 정책 대안을 ... 현대 사회는 계층 간 소득격차 확대, 중산층의 약화, 빈곤층의 증가, 대기업과 중소기업 간의 양극화, 비정규직 및 청년실업의 증가, 가족해체, 기후 변화에 따른 재해 등으로 다양한 ... 대한 사회보장부담금 감면 인센티 브를 제공하고 재교육 프로그램을 통해 고령근로자 개인의 역량 강화에 초점을 맞춰야 한다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.29 | 수정일 2024.08.31

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  (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고

  우리 사회의 비정규직 실태2. 비정규직 근로자의 열악한 환경3. 비정규직 증가 원인4. 비정규직 증가로 인한 개인, 사회, 기업에서의 문제점5. 해결 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 추락 위험이 있는 장소에서 근로자가 일을 할 때는 추락방지 조치를 해야 하지만, 사업주는 이를 지키지 않았고, 그로 인해 비정규직 근로자는 사망했다.이러한 사건들의 사망 근로자들은 ... 특히 시간제근로자는 시급제와 일급제가 대부분이다. 임금수준을 살펴보면, 전체 노동자 중 정규직의 저임금 확률은 6.8%, 비정규직은 42.1%이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05

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  (사회문제론, C형) 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

  비정규직 노동자 증가가 피할 수 없는 추세라면 이들의 직업 안정성을 높이고 경제적 지위를 강화할 수 있는 정책적인 방안이 강구되어야 하며, 근로감독체계 개선과 같은 노동시장 인프라 ... 큰 문제는 정규직과 비정규직의 처우 격차가 매우 심각하다. 2018년 8월 통계청의 근로형태별 부가조사에 근거하면 비정규직 노동자의 월 평균 임금은 164만 4,000원으로, 정규직 ... 현행 기간제법은 기간의 제한만이 있을 뿐이고, 파견법은 파견근로자 이용 가능 업무를 지나치게 확대하고 있는 문제가 있다.비정규직이라는 근로 형태는 경제적 불평등, 사회적 위화감 조성

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.02

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  국가 간의 불균등한 발전에 따른 경제적 격차와 사회적 불평등 심화되면서 특히 여성의 이주가 많아지고 있다. 이주의 여성화에 대해 간략하게 설명하시오.

  이주 여성들은 대체로 저임금 노동과 비정규직으로 일하며, 이로 인해 경제적으로 취약한 상황이 계속되고 있다. ... 이들은 남성 이주자보다 더 낮은 임금과 더 나쁜 근로 조건을 받으며, 국내 여성들보다도 더 낮은 사회적 지위를 가지고 있다. ... 따라서 이주 여성들을 지원하고 사회적 차별을 완화하기 위해서는 이들의 근로 조건 개선과 교육 기회 확대 등의 정책이 필요하다.4.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.12

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  우리나라 저출산 문제에 대한 분석 및 지원방안에 대해 서술하세요

  또한, 고용의 안정성은 임시직과 일용직의 비중과도 연관이 있는데 최근 많은 젊은 층이 정규직 취업이 어려워지면서 계약직, 임시직의 취업 비율도 높아졌지만, 임시직에 대한 처우는 아직까진 ... 양립이 가능하지만, 우리나라의 경우는 비정규직이고 임금 또한 낮은 편이기에 열악한 환경이다.(4) 경력단절 여성의 어려움출산기피의 주요 원인 중 하나는 여성의 경력단절이다. ... 그리고 가족돌봄휴가를 사용한 근로자는 1인당 하루 5만원, 부부 합산 최대 50만원까지 지원금이 지급된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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  국민연금은 3대 크레딧 제도를 운용하고 있습니다. 3대 크레딧 제도를 아래의 목차 순으로 작성을 하여 제출해주시기 바랍니다.( 1.국민연금 크레딧제도의 문제제기 및 필요성, 2.크레딧의 이해 군복무 크레딧, 출산 크레딧, 실업 크레딧, 3.크레딧의 문제점과 개선점 군복무 크레딧 문제점과 개선점 , 출산 크레딧 문제점과 개선점, 실업 크레딧 문제점과 개선점

  임금수준이 높은 정규직근로자에 더 많은 혜택을 주고, 고용보험에 가입 못한 상당수 실직자와 초기 노동시장에 진입조차 하지 못한 비경제활동 계층이 차별을 받는 문제가 발생한다.2.2 ... 이중 가입되어 있는 임시직 등은 제도의 혜택을 받지 못하고 있으며, 일용직, 저임금 근로자 등의 고용보험 미가입자는 사각지대에서 문제가 되고 있다. ... 제도에 대해 문제제기와 필요성 그리고 이해와 개선방안을 등을 작성 하도록 하자.2.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.23

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  소득불평등 해소를 위한 거버넌스 활용

  이마저도 정규직과 비정규직 사이에 큰 차이가 있는데, 비정규직의 경우 노조 가입률은 2% 전후에 그친다. ... 한국 노동 거버넌스의 실패 원인과 그 개선방안초록소득 불평등은 다른 불평등을 더 심화시키고 고착화시키기에 일반적인 다른 영역의 불평등보다 더욱 심각한 문제라 평가받는다. ... 노동 거버넌스의 활성화를 위한 해결방안과 그 한계그렇다면 이런 문제들을 해결하기 위해 어떤 조치를 취할 수 있을까?

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.24

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  논술 세부능력 및 특기사항 예문입니다. 논술은 전문 영역이라 세특 작성이 매우 어렵습니다. 따라서 본 예시를 보시면 큰 도움이 될 것입니다.

  등을 정리함.기재 예시 19비정규직의 정규직화를 주제로 3단원 논술 활동에 참여하여 정규직화의 필요성은 인정하지만 무분별한 정규직화는 경영의 문제점뿐만 아니라 정규직을 선발하는 절차에 ... 다른 사례로 고흥군에서 노약자들을 위한 돌봄 인형이 보급되어 생활 습관 개선 및 정서 안정을 도움을 주고 자율주행 자동차는 신호위반, 안전운전 불이행, 중앙선 침범 등의 원인을 근본적으로 ... 고용주 모두가 손해를 입는 상황이 발생한다는 것을 확인하며 급격한 최저임금 인상은 고용주와 근로자 모두에게 피해를 줄 수 있으므로 최저임금 인상에 반대하는 견해를 밝힘.기재 예시

  리포트 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.07.23

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  사회복지정책의 문제를 사례(지난 1년간 뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 설명하시오.

  고용보험의 실업급여로 탈수급하기가 어려운 원인은 실업급여의 소득안전망 기능이 부족하고 보험가입 기간이 엄격해 비정규직이 증가하는 우리나라 노동시장 현실을 반영하지 못하고 있고 또한, ... 사회복지정책의 문제를 사례(지난 1년간 기사)를 들어 설명 및 개선방안1) 인용한 사례 요약2) 사회복지정책의 문제점3) 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 사회복지정책의 문제를 사례(지난 1년간 기사)를 들어 설명 및 개선방안1) 인용한 사례 요약(인용한 사례는 사회복지정책 중 고용보험제도의 자활사업과 관련된 기사이다)인천시, 취·창업

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.28

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  한국사회문제_고령화 사회의 노인문제_노인일자리 사업

  고령자 중에서 인적자본의 수준이 낮고, 정규직을 구하기 어려운 근로취약계층의 규모가 매우 크다. 이 같은 상황의 고령자는 대부분 저임금형태의 단순직에 분포되어 있다. ... 일용직의 근로형태가 대부분이며, 실업상태에 빠지기도 하는 빈곤층으로 이해할 수 있다.정규직 일자리를 가졌던 사람이라도 퇴직시점이 급속도로 빨라진 특성도 존재한다. ... 해결 : 노인일자리의 발전방안41)임금 및 노동형태의 개선과 맞춤형 인재개발42)노인우선채용 및 지역사회·정부·기업의 참여53)노인의 경험 활용 및 교육적 역할부여5Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.11

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  결혼의 개념과 의미를 기술하고, 최근 초혼 연령이 지연되는 원인과 그것이 개인의 삶과 사회에 미치는 영향을 고려하여 어떤 지원책이 필요한지

  그러나 다른 한편, 2차 계획 역시 정책 추진의 주요 대상이 여전히 공공부문과 정규직을 중심으로 이루어지고 있다는 점에서 점차 확대되는 비정규직의 문제를 기본적인 정책기조에 크게 반영하지 ... 특히 대다수 여성의 일자리가 단시간, 비정규직이라는 현실에서 실제적인 정책의 수혜자가 얼마가 될 것인지에 대한 비판으로부터 크게 벗어나기는 어렵다. ... 가정 양립제도의 지속적 확대와 이용률 제고방안 마련한국사회가 여전히 과도하게 긴 근로시간과 비탄력적인 근로제도로 인해 적절한 자녀양육 및 가족시간을 확보하지 못한다는 판단과 함께 관련

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.07

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  청년실업

  그 결과 고용주들은 신규 직업인 고용에 대한 부담을 느끼지 않아 재취업의 기회가 확산되고 실업률 감소에 큰 영향을 끼쳤으며 정규직과 비정규직 간 차별이 줄어드는 효과가 나타났다. ... 청년실업문제 해결위한 방안제시(1) 개인적인 노력개인적인 해결방안으로는 다양한 직무와 역량 습득이 있다. ... 주요 기업들이 신규졸업자보다는 즉시 활용이 가능한 경력 근로자를 채용하는 경향이 크게 증가했다.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.02

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