"해고 법적 구제" 검색결과 341-360 / 2,550건

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  법과 관련된 사회에서 이슈화되는 쟁점 또는 관심있는 분야에 대한 ① 사실관계 및 쟁점의 요약

  이후 2017년 1월 20일에는 국회에서 가습기 살균제 피해를 구제하기 위한 특별법이 통과되었고, 이 법은 2017년 8월부터 시행되었다. ... 정부는 이 법의 시행과 관련해서 특별구제 계정에 가습기 살균제 제조업체 및 원료 공급사들이 총액 1,250억 원을 납부할 것을 명령했는데, 옥시레킷벤키저는 2017년 9월에 특별구제기금 ... 판매하는 제품에 대한 불매운동에 돌입했고, 소비자 불매운동의 결과로 옥시의 매출은 정상 영업을 하던 때와 비교해서 약 90% 감소했으며, 매출 감소의 여파로 직원을 70% 이상 정리해고한

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.19

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  공무원 대상, 진로 지도 및 교육계획안

  - 근로기준법 이해, 임금·근로시간, 부당해고·구제 등자녀진로지도11- 부모 돌아보기, 변화하는 직업세계 이해, 진로지도 포인트 등Ⅴ.단기집단상담프로그램대인관계능력 향상11- 팀워크 ... , 리더십, 갈등관리, 협상능력, 고객서비스 능력의사소통능력 향상12- 문서이해능력, 타인 의견 경청능력, 대화법, 전화사용법 등자기개발능력 향상11- 흥미 적성 이해, 자신의 역할 ... 성실성, 책임감, 봉사정신, 준법성, 직장예절 등면접기술습득하기 Ⅰ21- 면접기술 관련 총집합(참여중심 진행)면접기술습득하기 Ⅱ22- 실전 모의면접글쓰기22- (특강) 보고서 작성법

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.28

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  (세계의정치와경제) 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지

  우리나라에서 고용 유연화가 도입된 것은 1990년대 말에 IMF 구제 금융을 받으면서부터였다. ... 계약직과 비정규직, 하도급 업체의 직원, 파견근로자는 기업의 입장에서는 정규직 근로자가 해야 하는, 할 법한 일을 이들에게 시키면서도 인건비를 훨씬 적게 줄 수 있다. ... 우리나라는 이 당시에 IMF로부터 구제 금융을 지원 받기 위한 조건으로 고용 유연화 정책을 채택할 것을, 그러니까 정부가 기업의 고용 정책에 간섭하지 않아야 한다는 조건을 수용했다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.19

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  법,기사,요약,판결

  서울행정법원 행정14부는 울산광역시가 중앙노동위원회를 상대로 부당해고 구제 재심판정을 취소해달라는 소송을 제기했으나 원고 패소 판결했다.기간제법 측면에서 보면 기간제 근로자의 경우 ... mode=LSD&mid=sec&sid1=102&oid=088&aid=0000652981최저임금을 계산할 때 주당 근무 시간에 맞춰서 계산되는 ‘주휴시간 수당’이 포함된 최저임금법 시행령이 ... 국가 공동체가 예측하기 어려운 사람의 마음이나 한 번의 감정에 의해서 좌우되는 것이 아니라 국민의 권리와 자유를 보장하는 법에 따라 운영돼야 한다는 것이다.최저임금의 적용에 관련된

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.03

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  사회보장론 중간고사 요약본

  빈민구제의 일차적 의무와 책임은 본인과 가족에 있다. 치안판사와 빈민 감독관을 임명하고 구빈세를 과세해고, 노동능력에 따라 빈민을 구분했다. ... 구제가 제공되고, 노동능력이 없는 빈민에 대해서는 현금급여 실시 미 작업장 대신 취업알선을 통한 원외구제 실시했다. ... 빈민을 통제하고 관리하기 위한 법이다.

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06

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  사회복지수급권을 보호하기 위한 법적 조치에 대하여 논하시오

  여기서 말하는 권리성의 약화는 위험 때문에 수급자의 권리를 보호할 필요가 있으며, 사회복지법에는 침해당할 권리를 구제하기 위한 다양한 방법을 규정하고 있다고 볼 수 있다.3. ... 또한 사용자의 행동을 제한하여 근로자가 가입자로 되는 것을 방해하거나 부담금의 증가를 기피할 목적으로 근로자의 승급이나 임금 인상을 정당한 사유 없이 하지 아니하거나 해고 또는 그 ... 사회복지법은 사회복지에 관한 법으로서 일반적인 성격과 틀을 지니고 있지만, 그 내용은 사회복지를 다루는 법으로 볼 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.18

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  [병무청] 성실복무ㆍ약정근로조건 이행 서약서

  병역지정업체로부터 해고되어 노동위원회에 구제신청을 하거나 법원에 해고의 효력을 다투는 소송을 제기한 경우에는 해고된 날부터 30일 이내에 편입취소 유보원서를 관할 지방병무청장에게 제출한다.마 ... ■ 병역법 시행규칙 [별지 제64호서식] 성실복무ㆍ약정근로조건 이행 서약서(앞쪽)개별약정서약당사자피고용인(전문연구요원ㆍ산업기능요원)성명생년월일전화번호주소병역지정업체(고용주)업체명사업의 ... 적습니다)근로시간휴가시간외 근무에 대한 특약임금 지급방법(연봉, 월급 등)근로계약서 교부일그 밖의 특별약정(계약당사자 간에 특별히 정하는 사항을 적습니다)본 서약의 당사자들은 「병역법

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  [국방부] 성실복무ㆍ약정근로조건 이행 서약서

  병역지정업체로부터 해고되어 노동위원회에 구제신청을 하거나 법원에 해고의 효력을 다투는 소송을 제기한 경우에는 해고된 날부터 30일 이내에 편입취소 유보원서를 관할 지방병무청장에게 제출한다.마 ... ■ 병역법 시행규칙 [별지 제64호서식] 성실복무ㆍ약정근로조건 이행 서약서(앞쪽)개별약정서약당사자피고용인(전문연구요원ㆍ산업기능요원)성명생년월일전화번호주소병역지정업체(고용주)업체명사업의 ... 적습니다)근로시간휴가시간외 근무에 대한 특약임금 지급방법(연봉, 월급 등)근로계약서 교부일그 밖의 특별약정(계약당사자 간에 특별히 정하는 사항을 적습니다)본 서약의 당사자들은 「병역법

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  노사관계법 중간과제물 30점 만점

  다만, 해고된 자가 노동위원회에 부당노동행위의 구제신청을 한 경우에는 중앙노동위원회의 재심판정이 있을 때까지는 근로자가 아닌 자로 해석하여서는 아니된다. ... 법적 보장구체적으로 우리나라 노동법은 헌법을 최상위법으로, 국회가 제정한 노동관계법령을 중간법으로, 근로자와 사용자가 자치적으로 정한 노사자치규범, 노동관계 국제협약의 체계로 구성된다 ... 구제주의와 처벌주의의 병용: 원상회복주의 또는 구제주의는 부당노동행위 피해의 구제에는 효과적이지만 금지된 부당노동행위 자체의 예방에는 소홀하므로 두 입장을 병행하고 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.25

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  장애인복지론_ 장애에 관한 사회적 시각에 대하여 논의와 장애에 관한 올바른 인식을 위해서 변화, 사회적 현상 논의

  신문 자료 참고이슬기, 장애인차별금지법 15년, 직장 해고, 입학거부 여전, 2023/02/24 www.ablenews.co.kr장애인 복지시설 인권실태 조사, 장애인뉴스, 2023 ... 제정, '장애인 차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률' 제정 등 장애인이 사회구성원으로서 누려야 할 기본권을 제도적으로 보장하기 위한 많은 변화가 있었기 때문이라고 생각합니다. ... 대한 이해’ 80.3%, ‘장애인의 인권’ 65.7%, ‘장애유형의 특성 및 이해’ 49.3%- 조사대상 기관의 기관장(고용주)이 장애인의 권리를 구제하기 위해 실시하고 있는 노력으로는

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.24

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  장애인에 대한 사회의 태도에 영향을 미칠 수 있는 거시적 변수와 미시적 변수에 대해 설명하고 개인의 견해에 담아 의견을 제시하시오

  또한 장애인은 생활주기별로 교육, 고용, 이동권, 의료권 등 다양한 분야에서 차별을 받을 뿐만 아니라 폭력 등 심각한 인권침해를 겪을 뿐만 아니라 국가 차원에서는 실질적인 구제책이 ... 저는 장애가 있고 보험에 가입할 수 없고, 가끔은 학교에 갈 수 없어서 직장에서 해고당한다. 장애가 전혀 남에게 간섭하지 않더라도 장애가 없는 사람들에게는 문제가 되지 않는다. ... 장애인 및 사회정책에 대한 인권접근법은 조기보건, 재활, 교통, 교육, 고용분야에서 다른 '사회정책 조항'이나 '특별자격'을 배경으로 시행되었다.

  리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.14

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  생활법률 ) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건), 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 혼인과 이혼, 제4강 재산상속), 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)

  근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.(배점 10점)참고문헌1. ... 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)1. ... 권리구제와 법률구조)생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

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  금호타이어,현대자동차,현대중공업,노사관계대안

  노동위원회 설치 부당노동행위 판정 부당해고 판정 1989 년 3 월 29 일 근로기준법이 개정되면서 정당한 이유 없는 해고 등의 판정 및 구제명령권을 노동위원회에 새로 부여하였다 . ... 노동분쟁의 정부개입1953 년 3 월 8 일 노동위원회법을 제정하여 중앙노동위원회와 지방노동위원회를 설치하게 되었다 . 1963 년 4 월 17 일 부당노동행위 판정과 구제명령권을 ... 단체협약의 의의노동조합과 사용자 또는 사용자단체간에 임금 , 근로시간 , 복지후생 , 채용 , 해고 , 기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치 로 인하여 발생한 분쟁상태

  리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.13

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  우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.

  등에 관하여 법원을 통하지 않고서도 노동법상 특별구제제도를 마련해 노동자를 고용불안에서 보호하기 위해 만든 것이 현재의 노동법입니다. ... 사이에 실제적으로 존재하는 불평등한 관계를 해소하기 위해 국가가 직접 근로관계에 개입하여 일정한 근로조건을 회사가 지키도록 하고, 지키지 않았을 경우 회사를 처벌할 수 있으며 부당해고 ... 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.노동자의 자유와 생존권을 구체적으로 보장하는 것을 법원리로 하는 법의 총제를 노동법이라고 합니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.29 | 수정일 2021.09.18

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  (생활법률, 공통) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로 2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관

  근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.- 목 차 -1. ... 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.1) 지방노동관서2) 노동위원회3 ... 관련 법률 및 규정에 따라 법적으로 인정받은 결혼이다.

  방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.20

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  생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 혼인과 이혼, 제4강 재산상속), 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건), 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)

  (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오. ... 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)다음 5가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오.1. ... 생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08

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  (생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

  (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오. ... 근로자의 권리구제수단(1). 임금체불 시 지방노동관서(2). 부당해고 시 노동위원회(3). 직장 내 성희롱 시 국민인권위원회5. 참고문헌1. 협의이혼의 성립요건과 효력(1). ... 법적상속인과 대습상속인의 정의(1). 법적상속인법적상속인이란 피상속인이 유언을 남기지 않은 채 사망했을 경우에 「민법」에 따라 상속받는 사람을 가리킨다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31 | 수정일 2023.09.22

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  [2021 사회복지역사3공통][1강, 7강] 1강에서 7강까지의 강의를 들은 후, 가장 인상깊은 내용을 두 개 선택하여 <1>그 내용을 요약적으로 서술하시오. <2>이것이 왜 본인에게 인상깊었는지를 서술하시오. <3> 이것을 통해 본인이 생각이 바뀌거나 깊어진 것이 있다면 무엇인지를 서술하시오.

  이런 점에서 보면 구빈법이 빈민 구제가 아닌 빈민 처벌이었다고 평가될 수 있다. ... 빈민 구제를 위해 등장한 빈민법이 바로 빈곤의 원인이 개인에게 있다고 보는 것이다. 즉, 개인의 잘못이기 때문에 최소한의 책임만 지면 된다. ... 본 강의에서 제시하는 불평등의 해결법은 소수의 상층 계급에 초점을 맞추고 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.21

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  남녀평등과법3공통) 현행법이 규정한 성희롱 성폭력가정폭력 성매매양성평등기본법 성차별과 성희롱 권리구제방법에 관해 간략히 서술하시오0k

  남녀평등과법3공통) 현행법이 규정한 성희롱 성폭력가정폭력 성매매양성평등기본법 성차별과 성희롱 권리구제방법에 관해 간략히 서술하시오0k법학과 남녀평등과법3공통1. ... 있는 자가 업무수행 과정에서 성적인 언동 등을 통하여 근로자에게 성적 굴욕감 또는 혐오감 등을 느끼게 하는 피해를 주장하거나 고객 등으로부터의 성적 요구 등에 불응한 것을 이유로 해고나 ... 근로자가 사업주로부터 고용상의 성차별과 직장 내 성희롱을 당한 경우 활용할 수 있는 행정기관의 명칭과 그 기관의 권리구제방법에 관해 「남녀고용평등법」(2021.5.18.

  방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.18

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  방통대 생활과학부 세계의정치와경제 기말과제물

  한국 사회는 이미 98년 IMF 구제 금융 위기 때 비슷한 경험을 한 적이 있다. ... 노동에 관한 법이 바뀌면서 경영계와 노동계는 주 52시간, 통상임금, 최저임금과 관련해서 각종 송사에 시달리고 있다. ... 해고하는 방식이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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