"근로보호법" 검색결과 361-380 / 43,291건

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  (사회복지 정책론) 국민기초생활보장 제도의 주요 내용과 문제점 및 개선 방안에 대해 정리하세요.

  국민기초생활보호법과 생활보호법 비교구분국민기초생활보장법생활보호법법적용어저소득층의 권리적 성격국가에 의한 보호적 성격대상자 구분대상자 구분 폐지(근로능력자는 구분, 연령기준 외에 신체적.정신적 ... 은 생활보호법과 국민기초생활보장법을 비교한 것이다. ... 기초생활보호법으로는 저소득 실직자 등 빈곤에 처한 국민들을 보호할 수 없는 제도상의 문제점으로 인하여 1999년 9월 7일에 시민단체와 국회가 합심하여 지난 40년간의 시혜적 단순보호차원의

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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  노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 그 시대와 현 시점 간 어떠한 공통점과 차이점이 있는지에 대해 자신의 의견을 제시하세요.

  사회복지법은 빈민법과 같이 고아와 빈민아동의 보호하고 이들에 대한 보호 뿐만 아니라 직업교육을 실시하고 있다.(4) 공공사회의 이해존중근로자들을 보호하고 그들의 지위를 향상시키려는 ... 노동법과 밀접하다.차이점을 보면 사회법의 테두리에 사회복지법과 노동법이 공존하고 밀접한 관련이 있지만 노동법은 근로자를 대상으로 근로자의 권익을 보호하여 인간다운 생활을 보장하려는데 ... 노동법은 근로조건이 법적 초점이고 사회 복지법은 전 국민의 생활보장을 초점에 맞추고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17

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  LG디스플레이 안전관리 합격 자기소개서

  그 후, 관리감독자분들께서 회신받은 현황 파악 Sheet를 통해서 근로자별 보호구 지급 현황을 파악할 수 있었고 부서별 작업 내용에 대해 이해할 수 있었으며 보호구 지급 기준까지 수립하여 ... 해당 Sheet에는 근로자별 부서명, 근무지, 취급 장비, 화학물질 취급 manual 작업 여부, 작업 내용, 보호구 보유 수량 등을 포함하였습니다. ... 이번 사고를 통해서 근로자들이 열악한 환경에서 위험에 노출된 상태로 업무에 임하고 있음이 폭로되었습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.20

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  장기요양 종사자의 인권침해 사례와 이를 보호하기 위한 해결책을 제시하시오

  또한 장기요양기관에서 근무하는 요양보호사는 근로기준법, 고용·산업재해보상보험제도를 통해 일반근로자에 준하는 권리를 보장받을 수 있고, 그 밖의 노인요양노동자는 노인복지법을 통해 권리를 ... 보장받을 수 있다.근로자를 보호하기 위한 법체계가 존재함에도 불구하고 장기요양근로자의 인권침해와 부당한 처우 경험이 지속되고 있는 것으로 나타났다. ... 재택급여는 방문서비스(방문진료, 방문간호, 방문목욕) 또는 이용서비스(주야간보호, 단기보호)가 있으며 법에 따라 지정된 시설에 입소하여 시설급여를 제공한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.15

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  국민의 정부의 국민기초생활보장법 제정 배경과 의의를 서술해 봅시다.

  있는 자에게는 생계비를 지원하지 않았으나, [국민기초생활보장법]에서는 근로능력의 유무와 관계없이 국가의 보호를 필요로 하는 빈곤선 이하의 국민은 최저생활을 보장받게 되었다. ... 최저생활을 보장받을 헌법상의 권리를 실체적으로 규정한 법률로서 복지는 국민의 권리이자 국가의 의무라고 보는 복지철학으로 대전환하는 계기가 되었고, 종전의 [생활보호법]에서는 근로능력이 ... 이에 따라 공공부조법으로서 명맥을 유지해오던 생활보호법은 폐지되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06 | 수정일 2023.03.10

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  사업주가 임금체불시 형사처벌 되는 것이 타당한가에 대한 논의

  독일의 법의학자 진츠하이머는 노동력의 형법적 보호에 대해 형법을 통한 노동력 보호는 오히려 근로자에게 위험할 수 있다고 주장했다. ... 본론노동법은 근로자 보호를 위한 불평등 취급을 원칙으로 한다는 점에서 민법과 형법의 평등취급 원칙의 예외로서 특별법의 성격을 갖는다. ... 또한 노동력을 형법을 통해 보호할 경우 사용자의 사회적 지위나 행태를 감안할 때 비효율적이라는 점을 들어 노동력 보호가 법의 과제이기는 하나, 이러한 보호와 강화는 노동법의 과제이지

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.30

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  [산재보험] 산업재해보상보험

  운영하며 재해예방 기타 근로자의 복지증진을 위한 사업을 행함으로써 근로자 보호에 이바지함을 목적으로 '산업재해보상보험법'이 제정 ? ... 본래 근로기준법에서 재해보상제도를 규정하고 있었지만, 이는 개별적인 사용자의 책임에 한정되었기 때문에 기업이 산업재해로 인하여 큰 손실을 입거나 도산하는 경우 등에는 보호를 받을 수 ... 보호하기 위해서는 산업재해 자체를 예방하는 것이 가장 바람직한 것이나, 이미 발생한 산업재해로 인해 부상 또는 사망한 경우는 그 피해근로자나 가족을 보호 내지 보상해 주기 위해서는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13

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  정규직 근로계약서_한글양식

  “사업주”는 “근로자”에게 근로기준법이 정하는 바에 따른 휴가 일수를 부여한다.3. ... 감급, 정직제10조 [퇴직금]“사업주”는 “근로자”의 퇴직 시 근로연수 1년에 대하여 근로기준법 및 단체협약에 따른 퇴직금을 지급한다.제11조 [퇴직절차]“근로자”는 퇴직하고자 할 ... “근로자”는 계약기간 동안 본인이 직접 또는 간접적으로 관련되어 지득한 회사의 영업비밀 보호를 위하여 신의성실의 원칙에 입각하여 최선을 다하여야 하며, 재직 중 또는 퇴직 후에라도

  서식 | 3페이지 | 600원 | 등록일 2023.06.24

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  제3, 4공화국시대의 사회복지

  이 법은 근로능력이 없는 저소득층에 대한 최초의 제도적인 공적 부조라고 할 수 있다.65세 이상 노인, 18세 미만 아동, 장애인 등에게 생계보호를 제공하고자 했다. ... 그러나 18세 이상 65세 미만의 근로능력자들에 대해서는 생계보호를 실시하지 않았다. ... 이 제도를 도입하려는 취지는 산업근로자의 노후생활을 보호하기 위한 것이었지만, 연금기금을 조성해 중화학공업화에 필요한 대규모 자본을 동원하기 위한 의도도 있었다. 1973년에는 "사립교원연금법"이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.10

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  다문화인이 많아지고 있는 오늘날 국내에 체류하고 있는 외국인 근로자에게 필요한 법은 무엇인지, 수정 또는 보완해야 할 법령들은 무엇인지 개정요소와 그 내용을 서술하여 보시오

  근로기준법은 근로기준법이고 근로기준법은 당연히 산업안전보건법의 적용을 받으며 보호대상이다. ... 서론외국인 근로자 보호의 필요성Ⅱ. 본론산업안전보건에 관한 외국인 근로자 보호 문제Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 따라서 외국인 근로자의 보호에 관한 산업안전보건법의 보호 근거와 고용주의 책임을 살펴보아야 한다.외국인고용법 제1조는 외국인 노동자의 체계적인 도입과 관리를 통해 인력공급과 국가경제

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.27

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  [지역사회간호학] 학교보건법과 산업안전법에 관한 레포트

  근로자의 건강진단은 산업안전보건법과 건강검진기본법에 의하여 실시된다. 산업안전보건법에서는 건강진단을 근로자의 건강보호·유지를 위해 사업주가 실시하는 것으로 정의하고 있다. ... 상시근로자 인 이상의 모든 업주가 소속근로자에 대해 일반건강진단, 특수건강진단, 배치 전 건강진단, 수시건강진단과 노동부장관이 근로자의 건강을 보호하기 위하 ... “이 법은 학교의 보건관리에 필요한 사항을 규정하여 학생과 교직원의 건강을 보호ㆍ증진함을 목적으로 한다(학교보건법 제 1조).”학교 보건이란, 학교를 중심으로 지역사회의 공동 노력을

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.04

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  산업안전_산업안전 동영상 강의(1-4강)에서 다룬 내용에 대하여 각 강의에서 한 가지 주제를 선정한 후, 서술식 문제 총 4개를 만들어 제출하시오.

  해방 이후 1946년 근로자 보호법으로 최고노동시간법, 미성년자 노동보호법을 제정했고, 1953년 근로기준법을 제정해 근로자의 기본적 생활을 보장 향상하고자 했다. ... : 기반구축기1981년 산업안전보건법이 근로기준법에서 분리되어 독립된 법체계를 갖춰 제정되면서 정부가 본격적으로 산업재해 예방 정책을 추진할 수 있게 된 것이다. ... 근로기준법은 헌법 제17조에 근거를 두고 제정되었고 사업주에게 산업재해 예방을 위해 안전과 보건에 관한 조항을 설정하기도 했다. 1961년 근로보건관리규칙, 1962년에 근로안전관리규칙을

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19

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  <무기계약직>의 현재 상황

  차별과 남용으로부터 보호할 수 있는 법적, 제도적 장치가 없었기 때문이다.이에 따라 정부는 비정규직을 정규직으로 전환하고, 비정규직은 임시적 업무에 고용하도록 법적, 제도적 장치가 ... 그 결과, 기간제 근로자보다 도리어 무기계약직이 더 보호를 받지 못한다는 비판이 있어 왔다.그러나 최근 무기계약직과 정규직 사이의 차별은 근로기준법 제6조에 위반될 수 있다는 하급심 ... , 기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률(이하 ‘기간제법’) 등 노동관계법령 그 어디에서도 ‘비정규직’이라는 용어는 사용되지 않는다.그러나 무기계약직은 위와 같은 기간제,단시간

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01

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  [a+취득자료] 한국사회복지법제 발달과 전개과정을 각 공화국 별로 사회복지관련 법률제정을 중심으로 논하시오

  : 1953년에 제정되었으며 근로자의 근로조건을 향상시키고 보호하기 위하여 제정되었고 퇴직금 제도를 최초로 명시화하였다.- 공무원연금법: 1960년 제정되었으며 공무원이 퇴직하거나 ... 기여하기 위해 제정되었다.- 의료보호법: 생활 유지 능력을 상실했거나 생활이 힘든 자에게 의료보호를 제공하여 국민보건을 향상시키고 사회복지를 증진시키기 위해 제정되었다.4. ... 1986년 전면 개정 후 국민연금법으로 이름을 바꾸어 시행하였다.- 최저임금법: 근로자의 노동력 질적 향상과 생활 안정을 위해서 근로자의 최저임금수준을 보장해주는 법으로 1986년

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.27

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  산업 보건 및 산업 간호의 정의, 외국의 산업보건 역사, 우리나라 산업보건 역사

  제정(1926)1940 ~1960년대- 노동과 설치(1945) : 미군정하에 설치- 최고 노동시간법, 미성년자 노동보호법 제정(1946)- 근로기준법 제정(1953) : 5인 이상의 ... 작업환경이 근로자의 건강과 안전에 미치는 영향에 대해 연구하고 근로자의 건강을 보호, 증진하기 위한 보건 서비스라고 할 수 있음? ... : 산업보건 전문인력을 법으로부터 보호- 미국산업보건 간호사 협회 : 실무에서 산업간호사가 의사 결정을 위한 지침으로 윤리적 기준을 사용하도록 1998년 윤리강령에 따른 윤리적 기준을

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.27

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  A+받은 21세기법학 중간고사 핵심 정리본 (1장-6장)

  민사소송의 제기해고무효확인소송, 손해배상청구소송, 임금지급청구소송 등@여성 근로자에 대한 보호근로기준법, 남녀고용평등과 일가정 양립 지원에 관한 법률1. ... 때문에 사람으로서의 보호를 받지 못하는 것이 원칙- 예외: 우리나라에서 태아를 법적으로 보호하여, 권리능력을 부여하는 것은 ①불법행위에 의한 손해배상청구, ②상속권(상속, 대습상속 ... 적용되는 법 (헌법, 형법, 행정법)- 사법: 국민들 사이에만 적용되는 법 (민법, 상법)- 사회법: 노동법(근로기준법), 경제법(소비자기본법)@법의 종류(3)- 대표적인 법: 헌법

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.01

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  사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해

  이러한 산업재해의 위험으로부터 그 해당 근로자와 근로자의 가족 등을 보호하여야 한다는 것은 노동보호입법의 중요한 목적이다.3. ... 않은 책임을 지게 된다.근로기준법상의 강행규정과 산업재해보상보험법에 따라 사업주의 산재 가입신고 여부와 상관없이 자동으로 산재보험관계가 성립하는 것으로 규정했음에도 불구하고 산재보험이 ... 첫째로는, 근로자에게 신속하고 공정한 재해보상을 실시하는 것이고 둘째로는, 재해근로자의 사회 복귀를 촉진하고 재해를 입은 근로자와 근로자의 가족을 보호하는 데 목적이 있으며, 마지막으로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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  사회복지법의 기원에 관한 내용을 정리하고, 영국, 독일, 미국 등 사회복지법 생성 배경 및 발달 과정을 제시하시오.

  근로자들은 근로에 따른 보험료를 납부하고, 이를 통해 건강 보호, 노령 시급, 장애 시급 등의 혜택을 받을 수 있었습니다. ... 이는 독일에서 최초로 도입된 대규모 사회보험 시스템으로, 근로자들의 사회적 보호와 복지를 위한 법률입니다. ... 이를 통해 근로자들은 질병, 노령, 장애 등으로 인한 경제적인 어려움을 완화할 수 있었으며, 사회적인 안정과 복지가 증진되었습니다.빌헬름 2세와 사회보험법은 독일에서 사회적 보호와

  리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.20

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  한국 가족복지정책의 역사(우리나라 가족복지정책 발달과정)

  모성보호 프로그램이라고는 근로기준법에 의거한 산전 후 휴가제에 불과하던 상태에서, 1987년 "남녀고용평등법"의 제정으로 비록 무급이긴 하나 취업여성의 육아휴직제가 법제화되었다. 1991년에는 ... 의 제정은 노동능력 없는 제한된 빈곤가구에 대해 선별적 보호를 행하던 생활보호법을 폐기하고, 노동능력이 있는 빈곤가족에 대해서도 최저생계를 보장하는 보다 보편적인 접근을 행함으로써 ... . 2001년 근로기준법의 개정으로 법정 산전후휴가기간이 60일에서 90일로 확대되고 증가된 30일분의 휴가급여를 고용보험기금에서 부담토록 하였으며, 2006년부터는 일정규모 이하

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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  [고용노동부] 가사서비스 제공기관 사업계획서

  제공하는가사서비스종류[ ] 청소 및 세탁(정리정돈, 주방일 포함)[ ] 음식 조리[ ] 만 12세 이하 아동 보호·양육[ ] 만 12세 이하 아동을 제외한 가구 구성원 보호·양육[ ... , 시정명령에 따르지 않으면 같은 법 제23조제2항제2호에 따라 인증이 취소될 수 있습니다. ... 자본금그 밖의 계획(뒤쪽)작 성 방 법□ 이 사업계획서는 인증 여부를 판단하는 기준이 되므로 거짓 없이 상세히 작성해야 합니다.1.

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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