"근로보호법" 검색결과 161-180 / 43,474건

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  공인노무사1차-노동법1 기출 및 요약정리

  p15.6_16) 국제노동기구(ILO)의 핵심협약 (O) 취업의 최저연령에 관한 협약(제138호)/ 가혹한 형태의 아동노동철폐에 관한 협약(제182호) / 결사의 자유 및 단결권의 보호에 ... 종속노동관계1) 의의 : 노동법은 사용자의 지휘·명령 아래에서 근로자가 노동력을 제공하는 종속노동관계를 규율하는 법4. ... 노동법의 이념과 목적- 노동법은 근로자의 인간다운 생활의 실현을 기본이념으로 하는 법* (p10.1_0) 우리나라 노동법에서는 사용자의 부당노동행위를 금지하여 공정한 시장경제질서의

  시험자료 | 45페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.05.27 | 수정일 2023.11.13

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  연소 근로자 실태 및 연소 근로자를 위한 근로기준법

  권리 보호를 위한 근로기준법은 무엇인지 살펴보고, 연소 근로자의 노동권을 위한 방안에 대해 살펴본다.2. ... (청소년보호법 제2조 5항)2) 근로계약서 작성법이 정한 최저임금과 고용계약서 작성은 청소년을 비롯한 모든 노동자에 적용되는 사항이다. ... (근로기준법 제65조, 제72조) 또한 청소년보호법 역시 청소년에게 유해한 것으로 인정되는 업소의 고용을 금지하고 있는데, PC방이나 노래방, 주점, 유흥업소가 그것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.05

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  비정규직 관련법의 문제점과 개선방안

  즉, 반복갱신 사유가 정당하지 않는 경우에는 해당 근로자를 ‘무기계약근로자’로 의제하여 무한적 반복갱신이나 고용불안으로부터 기간제 근로자를 보호할 수 있는 방안이 될 수 있다.Ⅳ. ... 비정규직 관련법의 문제점과 개선방안목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 현행비정규직 관련법에 대한 평가1. 비정규직 근로자 증감상황2. 비정규직 근로자의 근로조건 및 차별시정구제신청 현황3. ... 대학의 전임교원과 비교해서 낮은 근로조건하에 강의 업무에 종사하고 있고 보호의 필요성이 제기되는 근로자라고 할 수 있으며 제도 규정의 당위성 측면에서 볼 때 박사학위 소지자에 대한

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.21

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  지역사회조직을 통한 청소년복지사업이나 프로그램에 대하여 논하시오

  근로청소년복지사업1) 법적보호"미성년자근로보호법"을 개정하여 연소 근로자의 근로시간, 근로계약, 임금, 야업 및 휴일 근로금지 등의 특별한 보호를 받도록 규정하였다.2) 근로청소년 ... 근로청소년복지사업1. 법적보호2. 근로청소년 장학제도3. 직장교실 운영지도4. 직업훈련5. ... 장학제도우리나라 근로기준법 제63조에는 '상시 30인 이상의 사업장에서 18세 미만인 자를 채용하는 자는 이에 대한 교육시설을 하여야 한다.다만 노동부장관의 승인을 얻어 장학금을 지급하고

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.20

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  프로야구선수 노동조합 도입 방안

  프로야구 선수 노조가 불가능한 이유와 근거1) 프로야구선수의 근로자성을 대중이 인정하기 어렵다.2) 현재 프로 야구 수익구조상 복지를 기대하기 힘들다.3) 선수를 보호할 법, 제도가 ... 임금이라는 것이 명확하다.(3) 계속적 근로제공 및 사용자의 전속성선수는 계약기간이 정해져있어 노동법상 기간의 정함이 있는 근로에 해당한다. ... 마련되어 있지 않다.4) 스포츠 활동을 노동으로 보기 어렵다ⅱ.프로야구 선수 노조가 가능한 이유와 근거1)프로야구 선수는 근로기준법 상 근로자이다.2) 모기업 의존도 하락 및 야구

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.14 | 수정일 2023.01.25

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  근로자별 맞춤 근로기준법

  보호를 받는다. ... 배우자가 출산할 경우, 배우자와 태아의 건강 보호와 육아에 참여토록 하기 위해 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제18조의 2에 의한 배우자 출산휴가를 부여받을 수 ... 제52조)3) 사업장 밖 간주 근로시간제 (근로기준법 제58조 제1,2항)4) 재량근로시간제 (근로기준법 제58조 제3항)5) 보상휴가제 (근로기준법 제57조)6) 재택근무제7)

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.03

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  산업복지 정책 현황 및 문제점

  청소년 근로자 보호① 남녀고용평등법여성의 취업이 평생직으로 인식됨에 따라 고용에 있어서 남녀 간의 평등한 기회를 보장하고 여성근로자의 모성보호를 강화하기 위하여 1987년 12월 4일 ... *제도 현황-남녀고용평등법 제11조에 근거하여 1년 미만의 영아를 가진 여자근로자가 산전후 휴가를 포함하여 1년 이내 기간으로 휴직을 신청할 수 있으며 휴직을 신청하는 경우 사업주는 ... 우리나라에서는 1986년 12월 31일에 최저임금법을 제정?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.13

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  근로계약의 당사자인 근로자(근로기준법상의 근로자) 최근 이론과 판례 전반

  생활을 영위하는 자의 보호를 목적으로 하는 점에서는 차이가 없다.다만 양자는 구체적으로 그 보호의 필요성을 어떻게 설정할 것인가에 대한 관점의 차이가 존재한다.즉 근로기준법은 ‘현실적으로 ... 보호 필요성에 따른 판단헌법 제32조의 개별 근로자에 대한 생존권 보장을 구체화한 근로기준법이나 헌법 제33조의 노동3권의 보장취지를 구체화한 노조법이나 양자 모두 종속노동의 대가로 ... 보호의 필요성에 따라 근로자의 개념을 상이하게 정의하고 있다(대판 2004.2.27. 2001두8568)(대법원은 이 판결에서 처음으로 노조법과 근로기준법이 서로 다른 입법목적에

  리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.27

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  혼인과 이혼의 성립요건과 효력에 관하여 간략히 서술하시오

  대표적으로 근로기준법에 의한 보호가 있다. ... 이는 임신 여성 근로자의 근무 여건을 보장하기 위한 규정이며, 근로기준법에 의한 법적 보호에 해당한다. ... 뿐만 아니라 이러한 휴가를 통해 휴업한 경우, 근로기준법 제 60조에 규정하는 연차 유급휴가에 해당하므로 해당 휴가 기간은 출근한 것으로 보아야 한다.근로환경과 관련한 법적 보호도

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

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  청소년 연예인의 선정성 및 근로기준법에 대한 인권 실태 분석

  청소년 근로기준법1. 청소년 근로기준법 정의2. 우리나라의 실태2-1. 우리나라의 사례(기사)2-2. 우리나라의 보호방안 및 보호정책3. 외국의 실태3-1. 외국의사례3-2. ... 보호받고 있지 못하다.셋째, 청소년 근로기준법은 이미 그들에게는 단지 법률에 명시되어 있는 무의미한 성문법에 불과하다.지속적으로 시대가 변하면서든 국민에게 그 능력에 따라 수학할 ... 십대는 정신적, 육체적으로 하루가 다르게 성장하는 시기이므로, 이 때 무리하게 노동하거나 학습으로부터 방치되지 않아야 하기 때문이다.우리나라의 경우 헌법과 근로기준법 등에 연소자 근로보호를

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2022.06.05

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  [사회복지법제] 사회복지에 있어 수급권자에 대한 보호 및 제한이 필요한 이유를 제시하고 현행 법 제도상의 문제점

  수급권자에 대한 보호 및 제한에 대한 현행 법 제도상의 문제점1) 실체법적 한계2) 절차법적 한계3. ... 따라서 특히 장애인의 경우 근로동기를 유지하는 목적이 있기도 하겠지만 장애인이 근로의 수행에 있어서 비장애인과는 달리 특별한 수요가 있다는 점을 주목하여 이를 보호하는 목적이 보다 ... 즉 근로소득 중 소득세법에 따라 비과세되는 소득을 소득평가의 대상에서 제외한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.03

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  파견법이란 무엇인가

  지휘∙명령 도 급 목표 통제 일의완성 독립성 근로제공 민 법 노동법 도급 / 파견 목적적 지시 범위 ※ 하도급법 수급 근로자 ( 협력사 )Ⅰ. ... 사용사업주를 위한 근로에 종사하게 하는 것을 말한다 . ( 제 2 조 제 1 호 ) ※ ‘ 파견 근로자 보호 등에 관한 법률 ' 파견사업주 ( 협력사 ) 파견근로자 ( 협력사 ) ... •명령을 받아 사용사업주를 위한 근로에 종사 하게 하는 형태 일의 완성을 약정하고 결과에 대한 대금 지불을 위해 수급 업체와의 도급계약 고용의 주체 파견업체 수급업체 근거법률 파견근로자보호등에관한법률

  리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.30

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  NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 중간평가 - 에듀퓨어(EDUPURE)

  임신 중인 여성근로자에게는 출산전 · 후를 통하여 90일(다태아 임신의 경우 120일)의 보호휴가를 주어여 한다(근로기준법 제74조).7. ... 다음 중 모성보호제도에 대한 설명으로 틀린 것은? ... 근로기준법 상 소정의 평균임금을 기초로 산정하여야 하는 것이 아닌 것은? (10점) /①해고예고수당②장해보상

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.27

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  토론 주제 - 생리 휴가(보건 휴가) 제도 (찬성 및 반대 논의)

  이처럼 근로기준법에서 무급일지라도 법의 테두리 안에서 보호해줄 수 있다는 사실만으로도 여성이 근로 환경에서 더욱 힘들 수 있음을 반증해준다. ... 생리 휴가를 근로기준법에 의거하여 보호해 줘야 여성의 인권, 생리에 대한 이해 등 의식적인 인식 및 개혁이 일어난다.법에 의한 보호가 중요한 것은 실제로 법을 집행함으로써 대상이 혜택을 ... 이처럼 근로기준법에 의거하여 법적으로 보호를 하고 있으며, 이를 위반한 사업주는 500만원 이하의 벌금형에 처해진다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.19

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  산업재해보상보험제도(보헙급여 지급제한, 부당이득 징수, 수급권 보호와 공과금 면제, 재해보상과의 관계, 손해배상과의 관계, 제3자에 대한 구상권)

  수급권의 보호와 공과금의 면제IV. 다른 법에 의한 보상 및 배상과의 관계1. 근로기준법상의 재해보상과의 관계2. 손해배상과의 관계3. ... 근로기준법상의 재해보상과의 관계수급권자가 산업재해보상보험법에 의하여 보험급여를 받았거나 받을 수 있는 경우에는 보험가입자는 동일한 사유에 대하여 근로기준법에 의한 재해보상책임이 면제된다 ... (동법 제80조 제1항).산업재해사고에 대한 급여는 근로기준법상의 산업재해에 대한 동일한 사유에 대하여 사용자의 이중책임을 면제하는 동시에 근로자도 이중이득을 볼 수 없도록 한 장치로

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.22

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  노사관계론 비정규직 근로자 (현황 및 결론)

  비정규직 근로자비정규직 근로자임시계약직단시간 노동자아르바이트(파트타임)파견업체 노동자용역업체 노동자호출일용 노동자개인도급 노동자(특수)재택근로 노동자자영 노동자

  리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.22

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  안전교육지도(사) 19차시 안전교육과 법 ppt 강의안 (30쪽)

  산업재해 근로자 보상 체계 유해화학물질관리법 유해화학물질 취급 안전 규정9) 공중보건위생관리 분야 법령 공중위생관리법 공중이용시설의 위생 관리 먹는물 관리법 먹는물의 안전성 확보 ... 감염 관리 규정11) 정보안전관리 분야 법령 개인정보보호법 개인정보 수집, 이용, 관리 규정 신용정보보호법 신용정보의 안전한 관리와 보호 정보통신망법 정보통신망 이용 촉진과 정보보호12 ... 노약자, 장애인 등 교통약자 보호5) 식품안전관리 분야 법령 식품위생법 식품의 안전성 확보와 품질 향상 농수산물원산지표시법 농수산물의 원산지 정보 제공 건강기능식품법 건강기능식품의

  ppt테마 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.06

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  청소년 인권 및 인권교육의 이해 PPT 강의안 (32쪽)

  방안 1 디지털 리터러시 교육 안전한 인터넷 사용법 교육 2 온라인 윤리 교육 사이버 윤리 및 예절 교육 3 법적 보호 장치 청소년 대상 사이버 범죄에 대한 법적 대응 강화(4) ... 앞의 평등과 사법적 보호 모든 사람은 법 앞에서 평등하며, 차별로부터 보호받을 권리가 있다.세계인권선언 핵심내용 (계속) 1 사상, 양심, 종교의 자유 모든 사람은 사상, 양심 및 ... (계속) 1 제13조 죄형법정주의 및 소급입법 금지 2 제16조 주거의 자유 3 제21조 언론·출판의 자유대한민국 헌법과 인권 (계속) 1 제31조 교육을 받을 권리 2 제32조 근로의

  ppt테마 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.10

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  청소년지도사 2급 자격연수(플립러닝) - 청소년 보호활동

  보호아르바이트 청소년의 부당처우 문제해결 및 청소년 근로보호 인식 제고를 통해 청소년이 안심하고 일할 근로 환경조성을 목적으로 하고 있고 청소년 근로현장도우미 지원, 청소년 및 고용주 ... 이에 따라 청소년 고용 사업장을 대상으로 근로감독을 강화하고 근로환경을 개선하여 청소년을 보호해야 한다. ... 또한 「청소년 보호법」에서는 청소년유해환경을 “청소년유해매체물, 청소년유해약물, 청소년유해물건, 청소년유해업소 및 청소년폭력·학대행위”라고 정의하고 있다.2) 청소년 보호법에 의한

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.07.17

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  비정규직 문제 해결방안

  비정규직의 문제점비정규직근로자들에 대한 법적보호의 문제점과 해고의 용이성으로 이해 비정규직근로자들은 항상 고용불안에 시달리고 있다. ... 노동법적 보호를 전혀 받지 못하는 것 등이 지적되고 있다. ... 일용직 노동자들은 몇 년째 임금이 묶여 있는 경우가 허다하다.(4) 단시간 노동자현행법의 의하면 단시간 노동자에 대한 비례보호원칙이 명시되어 있으나 실제 이것이 그대로 지켜지는 경우는

  리포트 | 9페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.09.23

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