"근무별 간호사 업무" 검색결과 361-380 / 17,149건

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  간호관리학 리더십 종류 및 사례

  신규간호사 박선생님과 같이 이브닝 근무를 서게 되었다. ... 김선생님은 신규간호사 박선생님과 같이 이브닝 근무를 서게 되었다. ... 수간호사는 경력간호사들에게 일체 업무적인 지시를 하지 않는다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.16

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  CBL 간호관리학 보고서

  -대안2 집도 가까운면서 오늘 나이트 근무인 간호사를 불러 데이로 근무하게 하고 비교적 많은 퇴원을 해서 널널한 나이트때 한 명 빠진 수로 업무를 수행하도록 한다.여러 대안 중 수간호사는 ... 이렇게 한 간호사가 빠지게 되면서 금요일의 퇴원이 많은 날에 적은 인원으로 다른 간호사들은 바쁘게 업무를 수행 했지만 각자 맡은 업무를 제시간안에 못하게 되며 퇴원도 밀리게 되는 정신없는 ... 수간호사는 오늘 오프인 2명의 간호사 중 집이 가까운 간호사를 불러 상황을 설명하고 도움을 요청했으며 이를 들은 오프 간호사는 조금 고민하다 승낙했고 30분안에 왔으며 업무를 도왔다

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.11

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  A+받은 간호윤리와철학 윤리적딜레마 보고서(투약오류)

  가장 중요한 것은 갈등 상황에 직면할 가능성을 낮추어 간호사가 스트레스 상황에 놓이는 것을 예방하고 개선된 근무환경을 통해 간호업무의 정확성을 높여 간호의 질을 향상시키고 대상자에게 ... 간호 실무에서 윤리적 딜레마는 인간 생명, 간호사와 대상자의 관계, 간호사와 전문직 간호업무 관계 영역, 간호사와 동료, 협력자 간 관계의 하부 영역으로 나누어 볼 수 있다. 2. ... 그 중 간호사와 간호사간의 윤리적 딜레마는 상호 연계된 간호업무의 특성상 환자 치료에 부정적인 영향과 전체적인 간호의 질을 떨어뜨게 “나는 김 간호사도 이 사실을 보고하지 않길 바라요

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.04 | 수정일 2024.09.24

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  응급,재난 간호 관련 저널 요약 레포트

  실제 임상에서도 근무마다 응급실 간호사 중 한 명이 지정되어 KTAS 업무를 담당하는 경우가 많다. ... KTAS 업무의 근무형태로는 KTAS 수행업무를 전담하는 대상자가 22명(15.1%) 이었으며 매 근무 때마다 KTAS 업무를 배정받아 수행하는 대상자가 124명(84.9%)으로 나타났다 ... 연구대상본 연구는 KTAS 업무를 수행하는 응급실 간호사를 대상으로 하였다.3.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.13

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  환자안전 간호전문직표준보고서(논문명 환자에게 처방되지 않은 다른 의약품 투여(투약오류))

  즉, 중환자실에서 근무하는 신규간호사 42명을 대상으로 한 연구에서 응급상황에 대한 시뮬레이션 교육을 받은 간호사가 강의식 교육을 받은 간호사보다 간호업무 수행능력이 높다는 사실이 ... 연구 방법1) 연구대상본 연구의 대상자는 대구광역시 소재 900병상 규모의 일개 종합병원에 근무하는 간호사로 총 간호사 수 940명 중 병동, 중환자실, 응급실 등 각 병동에 근무하는 ... 이는 간호사의 피로가 심한 밤 근무 시간에 투약오류를 가장 많이 경험한다는 연구결과와 피로와 밀접한 관련이 있는 졸리움이 간호업무 중 오류에 영향을 미친다는 연구결과와 유사하였다.본

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.04

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  A+ 협력관계분석보고서(간호관리학)_ 전문분야 간 협력관계 분석보고서 및 본인이 수행한 사례 분석 보고서

  데 도움이 된다.⇒ 사례) 수간호사 선생님은 선생님들의 에로사항을 듣고 최대한 해결해주시려고 하시며, Day근무 인수인계를 같이 들으시고, 전달사항을 전달 후 같이 라운딩을 돌며, ... 이러한 차이점을 파악하는 것은 그들에게 업무를 분담시킬 때, 지도훈련을 할 때, 업무상의 통제를 가할 때 또는 업무평정을 할 때 참고가 되며, 결과적으로 만족감과 공평한 대우를 도모하는 ... 일반 간호사들을 뒤에서 도우시며 같이 일을 하고 계신다.(4) 간호사와 의사와의 관계- 간호사와 의사는 환자의 건강을 회복하고 유지하도록 도와주는 동일한 목적을 가지고 일한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.11

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  [공적조서] 모범간호사 및 우수간호사에 관한 청백봉사상 공적조서 예시입니다. 간호사 공적조서 작성은 매우 까다롭습니다. 죽기보다 싫은 공적조서 작성, 본 자료로 말끔히 해결하시길 바랍니다.

  3년 근무 등 사회적 지위, 인종, 성별, 국적, 정당 등에 차별을 두지 않고 간호사 본래의 임무에 충실함.○ 직원 멘토 새내기 교육 설명서를 개발, 간호 실습생을 위한 설명서를 개발하여 ... 및 건강증진 사업과 정신간호사업, 재활사업 등 배려계층 환자 간호에 헌신하였으며, 중증 복합장애아동 간호, 어린이병원 6년 근무, 결핵 병동 4년 근무, 배려계층 간호, 시립병원 ... 중환아 관리에도 최선을 다했으며 환자를 자기 가족처럼 돌보는 등 나이팅게일 선서에 기반하여 오직 환자의 건강과 행복을 최우선으로 하여 업무에 임함.추천 훈격청백봉사상추천순위1조 사

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.04

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  간호사의 활동분야

  산업간호사: 기업 등의 산업장의 건강관리실에서 근무하며 근로자 건강관리와 보건교육, 작업환경 및 위생관리, 안전보건체계 수립 등의 업무를 담당한다.6. ... 개업간호사1) 노인요양시설: 노인병원이나 병동에서 간호사로서 근무한 경험이 있거나노인전문간호사 자격증을 취득하면, 노인요양시설을 개설하고 운영할 수 있다.2) 산후조리원: 간호사가 ... 병원 간호사: 병원 내에서 간호사가 근무하는 곳은 일반병동(내과병동, 외과병동, 소아과병동 등), 외래 진료과, 수술실, 회복실, 중환자실, 응급실, 신생아실, 분만실, 투석실, 정신과

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.28

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  간호관리학 인력산정

  관리공학적 접근방법 : 1일 총 간호업무량 = 1일 총 직접 간호 활동시간 + 1일 총 간접 간호 활동시간 + 1일 총 개인시간 적정 간호사 수 (명) = 간호단위 근무 간호사 실수 ... 관리공학적 접근방법 : (1일 총 간호업무량 / 8 (일 평균 근무시간) X 1.6 = (간호단위 총 직접 간호시간 + 간호단위 총 간접간호시간) / 8(일평균 근무시간) X 1.6상수 ... 관리공학적 접근방법 : (1일 총 간호업무량 / 8 (일 평균 근무시간) X 1.6 = (간호단위 총 직접 간호시간 + 간호단위 총 간접간호시간) / 8(일평균 근무시간) X 1.6상수

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.09 | 수정일 2023.11.06

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  간호관리학- 피하주사 체크리스트

  위해 시간, 동작 분석과 같은 기술들을 이용● 관리 공학적 : 간호해야 할 환자의 유형, 업무수행의 빈도와 난이도에 따라 간호사 대 환자이 비율을 결정10. ... 보상체계(연 공급, 직무급, 직능급, 성과급)를 설명하세요.● 연 공급 : 근무연수가 많아짐에 따라 임금이 상승. but 업무의 질과 양과는 무관하게 설정되므로 직원불만O● 성과급 ... 효과적으로 수행 할 수 있도록 준비 시키는 것, 보통 유도훈련 후 이루어짐- 교육내용 : 간호표준, 업무수행지침, 투약, 주사관리, 간호과정 적용, 환자교육, 인수인계, 업무분담 내용

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.14 | 수정일 2022.11.28

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  문제해결보고서 (조정과 협력 보고서) 인사

  또한 간호사가 질 높은 간호서비스를 제공하기 위하여 간호 업무에 충실할 수 있는 근무환경을 조성한다. ... 간호사인간중심의 직접적인 간호업무를 담당하며 환자간호 요구를 확인하여 간호계획을 수립하고 계획된 간호를 수행 및 평가하는 간호과정을 포함하고 간호사 자신의 전문지식 향상을 위한 계속적인 ... 2주차 간호관리학실습 보고서문제해결 보고서(조정과협력); 인사실습병원 및 병동실습기간담당교수반, 학번이름제출일문제해결보고서(조정과협력보고서) ; 인사사례근무를 시작한지 2개월된 신규간호사는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.26

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  간호법 제정에 대한 소견

  이렇게 차이가 남에도 불고하고 인구 천 명당 의료기관에 근무하는 간호사는 OECD 평균 8.9명인 것에 반해 대한민국 3.8명(2020년 기준)에 불과하다.과도한 업무량에 비해 열악한 ... 병원을 포함하여 보건소, 재활시설, 노인복지시설, 학교, 어린이집, 요양원, 산후조리원, 아동보호기관 등 다양한 곳에서 근무하고 있다.지역사회에서 다양화ㆍ전문화되고 있는 간호업무의 ... 근무환경 및 간호사에 대한 처우는 간호사의 사직을 초래했다.국내 간호사 면허 소지자 46만 여명이지만, 임상에서 활동하는 간호사 24만 여명(2021년 기준)에 불과하다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.23

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  간호법 관련 간호정책 활동 보고서

  증진에 이바지하려는 법률이다.- 간호법 제정의 주요내용① 간호사의 업무범위 명확화② 적정한 노동시간의 확보③ 일, 가정 양립지원 및 근무환경 처우 개선 등을 요구할 권리④ 간호종합계획을 ... : 의료인, 의료행위의 범주에서 간호, 조산에 관한 사항을 독자적인 법률로 제정함으로써 간호 업무 범위와 간호 전문인력의 양성, 수급, 근무환경 개선 등을 체계적으로 규율해 국민건강 ... 코로나 감염의 위험과 과로보다 더 암담한 것은 근무환경이 열악하고 이들을 제대로 보호하고 환자의 안전을 지킬 간호법이 없다는 현실이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.14

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  리더십 유형 보고서, 간호관리학, 간호관리학 실습

  최근 9개월간 6명의 간호사가 퇴직현재 6명의 신규 간호사가 근무중경력자 부족으로 중요업무를 맡을 사람이 없음의료기간인증평가 진행중2. ... 사례 제시선정된 수간호사: ㅇㅇ병원 ㅇㅇ간호부서 김ㅇㅇ수간호사일년전 ㅇㅇ간호부서로 부서이동하여 근무중근무경력: 20년간 일반병동 근무특성: 의료진간의 갈등 중재 능력 부족병동상황: ... 리더는 구성원에게 기준을 제시하고 지도하며 일방적은 의사소통과 리더 중심의 의사결정-신규 간호사가 많아서 사기는 있지만 업무숙달도가 부족Ⅲ. 결론1.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.12

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  [A+] 간호관리학 간호전달체계 정의, 장단점, 개선방안

  그룹의 환자를 위하여 면허간호사, 면허조무사, 보조인력 등이 모두 각자 고유의 기능을 가지고 근무시간 동안에 수행하도록 하는 방법으로, 예를 들면 간호사가 투약 업무를 분담받으면 ... 비록 간호사가 자신의 근무시간동안에는 일관성 있는 간호를 제공한다 할지라도 환자를 간호하는 모든 간호사는 각기 서로 다른 간호접근을 사용할 수 있다.·? ... 간호사는 8시간 동안 교대하며 간호하고, 근무시간에서만 그 환자의 간호에 총체적으로 책임지는 것을 의미한다.장점·?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.08

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  사회문제론_남자간호사와 역할갈등과 사회문제_사례를 통한 해결방안 제시

  남자간호사의 문제점남자간호사 수의 증가는 간호 인력 공급의 확대와 함께 근무여건을 개선하고, 질 높은 의료 개선이라는 측면에서 긍정적인 역할을 가져왔지만, 실제 업무현장에서 대부분 ... 여자가 더 많은 근무환경에 속하여 오히려 여자에게 성희롱을 당하는 남자간호사도 있다. ... 남자간호사는 종교가 있는 경우, 소속부서가 간호부, 근무부서가 병동인 경우에 높은 것으로 나타났다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.12

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  [간호관리학 실습] 간호전달체계를 이해하고 확인하세요, 실습병원의 간호인적자원 관리를 위한 간호부의 다양한 전략을 확인해 보세요.

  거리가 먼 간호 전달 체계이다. - 업무의 분업화에 기초를 두며 업무 분담은 효율성에 기초를 둔다. 3) 팀 간호(team nursing)- 팀의 리더인 간호사, 팀원 간호사, 보조 ... 간호전달체계- 간호 전달 체계는 간호사가 대상자에게 효과적인 간호 서비스를 제공하기 위하여 구성 인력을 조직화하고, 책임과 권한을 분담하여 간호업무를 전 달 · 수행하는 ... 제공한다. - 초기에는 24시간 1:1로 간호, 현재에는 근무 시간(8시간) 동안 총체적인 간호를 책임지는 것을 말한다. 2) 기능적 간호(functional method of delivering

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.22

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  간호직무 스트레스에 대한 창의적 관리 방안, 간호직무 스트레스 레포트

  , 간호인력 부족, 업무과다, 동료 유대와 소속감 부족,일방적 관리 스타일역할 스트레스교대근무, 간호인력 부족, 업무과다, 동료 유대와 소속감 부족,일방적 관리 스타일③ 간호사의 직무스트레스 ... 근무가 끝나면 맛있는 밥 먹고 간식도 먹었어요.그리고 휴가 때 짧게 국내 여행을 다니면서 마음 정리도 하면서 스트레스를 풀었어요.간호사 업무가 익숙해지고 적응이 되면서 점차 간호사 ... 답변 : 간호조무사로 근무했던 경력이 있기 때문에 실무나 간호 처치에 관해서는 어려움이 크게 없었어요.잘못하지 않았음에도 눈치를 주고 업무를 하면서 눈치 보게 되는 분위기가 견디기

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.26

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  국내 보건의료정책 자료를 조사 및 정리 - 간호학개론 A+ (간호학과과제)

  간호사 근무환경 및 처우 개선대책- 2022년까지 신규간호사 10만 명 확대해 업무부담 완화- 입원 병동 간호사에게 야간근무수당 추가지급을 위한 건강보험수가신설- 태움, 성폭력 등 ... 추진하고, 의료인 보수교육에 인권교육을 강화한다.③ 신규간호사에 대한 교육, 관리체계를 구축한다.- 간호계 태움 문화의 원인으로 지적되어온 신규간호사들의 업무 부적응 문제를 완화하고 ... 향상을 위한 전문간호사제도를 활성화한다.- 전문간호사제도의 실효성 있는 운영을 위해, 현재 13개 자격 분야를 현실성 있게정비하고, 업무 범위에 대한 법적 근거 마련 및 보상 체계

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.08

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  간호관리 사업 기획안, 간호관리학 , 간호사 연장근무 감소 기획안

  , 장비 수량 확인 및 점검을 위해 일찍 출근해야 하므로 간호사는 장시간 근무가 불가피하게 되어 간호사들이 신체적 정신적으로 소진되고, 업무 만족도가 떨어지는 결과를 초래하게 되어있다.이 ... 인계 타임에 환자가을 압묵적으로 한다.그로인해 간호사의 업무도 간호조무사나 간병사에게 전가되는 경우도 있음. ... 병원간호사의 유연근무제 인식과 직무만족도, 이직의도에 관한 연구결과에 의하면 간호사로 근무하면서 근무 형태 때문에 이직을 고려해 본적이 있다는 경우가 79.6%를 차지했다.간호사들이

  리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.29

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