"나의 리더십 유형" 검색결과 361-380 / 11,002건

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  간호관리학 실습 A+ 리더십 분석 보고서입니다.(간호관리자 분석 + 자신 분석 + 느낀점)

  따라서 현재 간호관리학 실습1을 하고 있는 기관인 OO병원 OO병동 파트장님의 리더십 유형을 분석해 보고, 나의 리더십도 파악해 보기 위해 이 보고서를 작성하게 되었다. ... 리더십과 관리는 모두 중요한 과정이며, 허쉬 등은 리더십이 관리보다 더 포괄적인 개념이고, 관리는 하나의 특정한 리더십 유형 이라고 설명하였다. ... 본론① 이론 소개 - 피들러의 상황 적합성 이론1) 리더의 행동 유형: LPC(Least preferred coworker scale: 함께 일하기 가장 힘들었던 동료에 대한 평가)

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.24

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  리더십과 커뮤니케이션_1) 자신의 유형이 가진 장점은 무엇이며 단점은 무엇인지 진술. 2) 자신의 유형 장점을 극대화하고 단점은 극복할 수 있는 방법은 무엇인지 자신의 경험이나 사례를 바탕으로 서술

  리더십과 커뮤니케이션 1) 자신의 유형이 가진 장점은 무엇이며 단점은 무엇인지 진술. 2) 자신의 유형 장점을 극대화하고 단점은 극복할 수 있는 방법은 무엇인지 자신의 경험이나 사례를 ... 나는 가족보다 일이 더 중요하다는 가치관을 가지고 있었고, 가족보다 개인적인 삶의 목표가 더 중요했다. ... 따라서 본 레포트에서는 자신의 성격 유형인 ISTP의 장점 및 단점과 더불어 자신의 경험을 바탕으로 단점을 개선한 방안과 자신의 리더십을 인정하지 않는 팔로워를 만났을 때 이를 어떻게

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  [A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 간호관리학 리더십 연구(특성이론, 행동이론, 상황이론)

  특성이론을 통해 파악된 요인들은 효과적 리더십을 발휘하는 기초지식으로 이해할 수 있음.? 일부는 타고 날 수 있지만, 일부는 후천적으로 개발될 수도 있다는 관점이 증가함.? ... 조직성과와 이러한 성과를 내는 리더의 행동양식 간의 영향 관계를 규명하고자 함.2. 행동이론의 배경? ... 리더십 유형을 권위적 리더와 민주적 리더를 양극으로 하여 그림과 같이 광범위한 리더의 행동유형을 나타내고 있음.?

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21

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  리더십 ) 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명

  리더의 유형과 리더십에 따라서 조직의 목표와 문화, 생산성 등 미래가 변화하기 때문이다. ... 상의 한가운데에 위치하고 있는 것처럼 생산과 인간에 대한 관심을 중간정도로 가지며 구성원들을 적당히 관리하고 업무도 적당히 이끌어가므로 두 요소의 조합으로 일정 수준 이상의 성과를 내는 ... 유형에 대해 설명하려고 한다.2.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.04.28

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

  이런 경우 권한의 위임은 리더십이 완벽하게 작동될 수 있고 지시가 무용지물이며 오히려 잔소리로 역효과가 날 수 있다. ... 리더십 유형리더십은 지금까지 많은 연구와 이론으로 발전되어오며 그 종류와 유형 또한 다수 존재한다. ... 과목명 : 산업심리학주제 : 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 유형2. 이상적 리더십Ⅲ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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  리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오.

  본론1)전통적 리더십2)최근의 리더십 이론3)사회복지조직의 기관장으로서 발휘 할 나의 리더십은?3. 결론4. 참고문헌1. ... 관심과” “일에 대한 관심” 정도에 따라 이 2가지 차원에 기초하여 5가지 리더십 유형이 있다. ... , 환경민감성, 성취지향성, 결단성, 협력성, 신뢰성, 권력욕구, 창의성, 지적능력 등최근의 카리스마 리더십과 변혁적 리더십은 특성론 적 리더십의 부활나) 행동이론행동이론은 1950년대부터는

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.09

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  간호리더십 사례보고서

  이는 궁극적으로 조직의 성과를 달성하게 만드는 리더십이다.수간호사 선생님의 리더십 유형인 서번트리더십과 나의 의견은 비슷하다. 나 또한 항상 상대를 섬각한다. ... - 참여형 리더십: 높은 지원적-낮은 지시적 행동유형- 위임형 리더십: 낮은 지원적-낮은 지시적 행동유형[ 부하의 성숙도 단계와 효과적인 리더십 유형 ]- M1은 지시형 리더십이 효과적 ... 되어야겠다는 다짐을 하게 되었다.2) 간호관리자 리더십 유형 및 장단점 분석수간호사 선생님의 리더십 유형은 서번트리더십이다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25

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  [간호관리학] 리더십 유형 분석 및 비교 Report A+

  1) 특성이론 (위인이론)① 초기에는 리더가 될 사람은 선천적인 특성이나 성격을 타고 났다고 보는 ‘위인이론’에 치중② 차츰 성공적인 리더들의 특성이나 자질을 연구하는 이론으로 변화강점한계점 ... 리더십 유형 분석 및 비교Report제출일과목명간호관리학담당 교수님반학번이름간호관리학- 리더십 유형 분석 및 비교 보고서Ⅰ. 리더십 개념1. ... 상황이론(1970년대)모든 상황에 적합한 유일한 리더십 유형은 없다.상황에 따라 어떤 리더십 유형이 효과적인가?

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.08

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  간호관리학2 레포트 - 리더십 유형 분석 및 비교 보고서

  통제가 거의 없음- 리더가 구성원에게 최대한 최대의 자유를 허용함- 구성원들이 자유스러운 분위기에서 유용한 아이디어를 많이 내도록 하여 문제의 창의적인 해결책을 찾으려는 방법인 브레인스토밍을 ... 중간 정도인 경우(상황 4, 5, 6) → 관계지향적인 리더십 유형이 효과적① 리더십 유형? ... 상황이론(1970년대)모든 상황에 적합한 유일한 리더십 유형은 없다.상황에 따라 어떤 리더십 유형이 효과적인가?

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27

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  리더십_학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

  리더십학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 리더십의 유형2) 바람직한 리더십Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ ... 이에 리더십의 유형에 대해서 살펴보고, 현재 필자가 소속된 조직에서 바람직한 리더십에 대해 다음과 같이 논하고자 한다.Ⅱ. ... 본론1) 리더십의 유형첫째, 지시명령형 리더는 부하에게 일방적인 명령을 내리면서 복종을 요구한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  A+ 리더십, 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

  리더십 연구가 있다.1940년대까지만 하더라도 학자들 사이에서 리더는 특성이나 자질이 타고나는, 소위 말하는 영웅이론, 특성이론이 지배적이었다. ... [리더십]효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.Ⅰ. ... 이는 조직마다 가지고 있는 특수성 때문에 이후 등장한 상황이론이 뒷받침하듯, 조직이 처한 상황이나 환경에 따라 효과적인 리더십 유형이 달라질 수 있다고 제시하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.02

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  [리더십과제] 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.

  나 역시도 다양한 조직에 속하여 주어진 여러 가지 책무를 수행해왔고 리더로서 사람들을 이끌어야하는 경우도 있었다. ... 즉 리더십이 이루어지는 상황이 리더에게 얼마나 호의적인가에 따라 서로 다른 유형의 리더십이 효과적이라는 것이다.피들러는 리더의 리더십 유형을 과업 지향적 리더십과 관계 지향적 리더십으로 ... 효과성을 높이려면 리더십 유형만을 변화시키기 위한 리더십 훈련만으로는 효과가 적다고 하였다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.03

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  산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서

  리더들은 조직에게 필요한 리더십 유형이 무엇인지, 조직 구성원들이 원하는 리더십 유형은 무엇인지, 자기 자신은 어떠한 리더십 역량을 갖추고 있으며 어떠한 분야에서 보완이나 개선이 필요한지 ... 오늘날 요구되는 리더십 유형으로는 변혁적 리더십(Transformational leadership)이 있다. ... 나 또한 지금까지 다양한 조직에서 활동을 해왔다. 조직은 저마다 업계나 결성 목적 등을 막론하고 오늘날 상당한 경쟁 상태에 놓여 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

  이러한 연구결과는 권위 있는 리더십이 단기간에 효과적이지만 장기적으로는 오히려 역효과를 내고 리더십이 없는 상황에서는 우울하고 대인접촉이 희박하며 차갑고 공격적인 집단특성을 가짐을 ... 리더십 유형과 업무수행력이라는 두 범주 사이에 일관된 경향이 없어 일부 유형이 업무수행에 유리하다고 보기 어렵지만 고려와 구조적 리더십이 높을 경우 실적과 부하만족도는 다른 상황보다 ... 주요 연구를 살펴보면 먼저 오하이오대학교 행동이론 연구에서 권위, 민주, 태만한 리더십 유형 변화에 따라 구성원의 행동변화를 측정하였습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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  1. 권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명해 보시오.

  내가 경험한 세 가지 리더십 스타일의 리더들에 대한 특성3. 나를 가장 생산적으로 만든 리더와 그 이유Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 이 유형의 리더는 직원의 참여와 의견을 존중하며 그들의 능력을 잘 사용하고자 한다. ... 이 유형의 리더는 결정을 내리고 지시를 내림으로써 조직원들을 이끄는데 중점을 두는데, 일반적으로 리더의 권한과 권력이 강조된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.19

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  [mega] 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도

  과제주제 : 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오1. 서론: 리더십이란? ... 이러한 리더십의 유형은 크게 전통적 리더십과 현대적 리더십으로 나뉜다.1) 전통적 리더십전통적 리더십은 크게 특성이론과 행동이론, 상황이론으로 나뉜다.첫 번째로, 특성이론은 지도성을 ... 때문이다.인간관계 영역 중에서도 상사가 부하직원과 함께 어떻게 과제를 수행하고, 업무를 처리하는지의 방법에 따라서 업무의 효율성에도 크게 차이가 날 수 있기 때문에 기업에 있어서는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.10

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  국내외 1인의 리더를 선정하여 그의 리더십을 유형을 특정한 사례를 들어 분석하시오

  본 보고서에서는 그러한 사례 몇 가지를 통해 김정은의 리더십 유형을 분석하고 나의 생각을 기술할 것이다.Ⅱ. ... 의미한다.이러한 리더십의 유형으로는 총 5가지가 있다. ... 경영학개론주제: 국내외 1인의 리더를 선정하여 그의 리더십을 유형을 특정한 사례를 들어 분석하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24

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  산업심리학_리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.

  그러면 리더십의 유형과 이상적인 리더십의 사례를 다음과 같이 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1) 리더십의 유형리더십의 유형으로 첫째, 지시형 리더십은 권위적 리더십으로 “이렇게 해라!" ... 산업심리학리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 리더십의 유형2) 이상적인 리더십의 사례Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. ... 코칭형 리더십을 추구하고 있다.둘째, 티칭형 리더십은 지시형 리더쉽보다는 권위적이지는 않지만, "이건 어떻고 어떻기 때문에 이렇게 해야 해"라는 방식으로 조직원이 수행해야 할 방향을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  간호관리학 리더십 유형 분석 보고서

  즉 지도자가 두 가지 리더십 행동을 동시에 보여주는 것이다. 4가지의 리더십 유형으로 구분된다.유형1 높은 구조화 낮은 배려유형2 높은 구조화 높은 배려유형3 낮은 구조화 높은 배려유형4 ... 간호사가 상담을 요청했을 때 현재 업무를 처리중에 있음에도 불구하고 시간을 내어 상담하는 모습을 관찰하였다.피들러의 상황적합성이론1. ... 수간호사의 경우 민주형과 전제형 리더십 유형이 같이 보여지는 것 같다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01

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  이미지관리와커뮤니케이션 퀴즈 족보 14주차

  완성 단계: 활력 있는 집단 구성원, 높은 집단 충성도, 개방적의견 교환집단 리더십과 의사결정*집단 리더십 이론: 성향 이론, 유형 이론, 상황 이론- 성향이론‘리더는 타고난다’는 ... 이론으로 리더의 특성으로는 지성, 자신감, 열정, 업무 능력, 경청 능력 등이 있다.- 유형이론리더십에는 3가지 유형이 있다 ? ... 토론을 선호사적인 대화 선호말한 다음에 생각생각한 다음에 말함내 생각을 타인에게 말함내 생각을 타인에게 말하지 않음사람들은 나에게 활력을 제공사람들은 나를 피로하게 함- 외향적 대

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.04

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