"나의 리더십 유형" 검색결과 441-460 / 11,008건

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  리더십 유형 (권위적, 민주적, 방임적)에 대해 설명하고, 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며 리더십 측면에서 볼 때 학습자 본인의 장점과 단점은 무엇인지 기술하시오

  학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며 리더십 측면에서 볼 때 학습자 본인의 장점과 단점은 무엇인지 기술나는 유교적 집안에서 성장했기 때문에 가족의 리더인 아버지께 순종하는 ... 이러한 가족환경의 영향으로 나 또한 자연스레 귄위적 리더십을 가지게 되었다는 생각이 든다.나는 어릴 때부터 추진력이 좋다는 평가를 받았었다. ... 리더십 유형 (권위적, 민주적, 방임적)에 대해 설명사회학자 리피트는 리더십 유형을 귄위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십으로 구분한 바 있다.

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.10.30

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  리더십 유형(권위적, 민주적, 방임적)에 대해 설명하고, 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며 리더십 측면에서 볼 때 학습자 본인의 장점과 단점은 무엇인지 기술하시오.

  리더와 리더십에 대한 이런 나의 성향에 부합한 리더십은 민주적 리더십 유형이라고 생각한다. 즉 본인은 리더십 성향은 민주적 리더십이다.4. ... 리더십 유형(권위적, 민주적, 방임적)에 대해 설명하고, 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며 리더십 측면에서 볼 때 학습자 본인의 장점과 단점은 무엇인지 기술하시오.- ... 참고문헌리더십 유형(권위적, 민주적, 방임적)에 대해 설명하고, 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며 리더십 측면에서 볼 때 학습자 본인의 장점과 단점은 무엇인지 기술하시오

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.06

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  간호관리학 리더십보고서

  같은 간호대학생인 처지에, 학생으로서 응급실 실습에 대해 어떤 걸 어려워하고 잘 모르는지 나는 잘 알고 있었기에 대부분의 학생들과 라포형성이 잘 되었다.내 고유한 리더십은 응급실이 ... 주요 이론으로는 상황적합성 이론, 경로-목표이론, 상황대응 리더십이론, 3차원 관리유형이론이 있다.4] 거래적 리더십과 변혁적 리더십1} 거래적 리더십거래적 리더십은 일반적으로 반복적이고 ... 주요 리더의 특성으로는 지성, 인성, 능력이 있다.2] 행동이론리더십의 초점이 지도자가 가지고 있는 특성에서 지도자의 행동과 리더십 유형으로 전환되면서 생긴 이론이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.08

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  리더십 ) 리더십이 조직에 미치는 영향 및 활성화 방안

  배경 및 목적 리더십의 유형이란 ? ... ( 독재형 ) 리더십 : 독재자 유형 . ... 리더십이 조직에 미치는 영향 및 활성화 방안목차 배경 및 목적 - 리더십이란 ? - 유능한 리더의 원칙이란 ? - 리더십의 유형이란 ?

  리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2023.12.26

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  위더스 리더십 과제입니다. 주제 - 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.

  조직의 목표와 사명에 전념하고, 구성원들에게 동기를 부여하며, 훌륭한 성과를 내도록 노력한다.Ⅲ. ... 상황과 목표에 맞는 리더십 유형을 구축해야 한다. ... 강조되며 리더십에 대한 활발한 연구와 여러 유형이 제시되고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.06

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  리더십_학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

  즉, 리더십 유형의 다양성을 파악하고, 바람직한 유형과 현대 사회에 있어 필요한 유형을 파악해야 한다. ... 이는 타고난다는 가정에 전개가 된다. 유전과 경험에 의해서 개인이 내부에 보유한 특성은 단기간에 형성이 되지 않으며, 쉽게 변하지고 않는다. ... 따라서 리더의 리더십의 유형은 어떠한 상황에 맞았을 때 리더십이 효율적으로 발휘되는 것이다. (3) 리더십의 기본유형(특성이론과 상황이론) 이론적인 습득을 위해 리더십 이론과 기술에

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

  유형은 하나로 분류되는 것 뿐 아니라 개인의 성향이나 가치에 따라 그런 개인이 추구하는 리더십의 패턴이 다르기 때문에 리더십의 유형과 조직이 발휘하는 특성이나 주요 역량에 대한 이해를 ... 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.▶ 목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. ... 리더십에 관한 다양한 책을 읽고 연구자료를 접하면서 리더십의 개념과 그 전환과정 및 유형을 분석하고 파악하는 과정이 본격적인 리더십 계발에 도입되기 전에 필요하다고 생각한다.특히 리더십의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.19

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  A+자료[간호관리학] 리더쉽 분석 레포트!!!!

  특성이론들은 다음과 같은 비판을 받고있다.· 리더의 자질이나 특성은 타고난다는 관점은 필요한 리더의 확보를 어렵게 만든다.· 리더의 특성을 가진 사람들이 모든 상황에서 항상 리더가 ... , 이들 리더십 유형이 집단성과나 구성원의 만족감에 미치는 영향을 개념화하고 있다.리더가 의사결정과정에서 구성원을 많이 참여시킬수록 민주적 리더십 유형이고, 리더가 자신의 의사에 따라 ... ·훈련 보다 관리자 개인의 리더십 유형과 상황 특성이 적합하도록 관리자를 적정 배치하는 것이 더 효과적이며, 리더십 유형과 상황이 부적합한 경우에는 이동시키거나 상황 자체의 특성을

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.08

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  간호관리자 리더십 분석

  A+받은 자료입니다 간호관리학실습 케이스입니다 간호관리자 리더십 분석.hwp1리더십 유형 분석-다양한 리더십 유형의 이론과 내가 생각하는 이상적인 관리자의 리더십 유형-Ⅰ. ... 1950년 대· 배경 : 효과적 리더와 비효과적 리더는 다른 특성을 가지고 있다.· 결단력, 책임, 설득력, 지적능력, 기술적 능력, 신체적 특성, 언어 유창력 등 많은 특성을 타고남. ... 내가 생각하는 이상적인 리더십유형P. Hersey 와 K.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.28

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  간호관리학 논문 요약 과제 A+ 자료 (논문 여러개)

  (11pages)연구필요성연구목적본 연구는 팀워크를 결정하는 조직적 요인으로 간호 관리자의 리더십에 주목하여, 간호 관리자의 네 유형의 리더십이 간호사가 지각하는 팀워크에 미치는 영향을 ... 유형 : 거래적 리더십과 변혁적 리더십은 Bass와 이상희 외, 안병진의 연구에서 사용된 측정항목을 본 연구의 목적에 맞게 수정·보완하여 각각 4개, 5개의 문항 사용하고, 서번트 ... 간호연구 논문보고서소 속간호학과과목명간호관리학 실습담당교수교수님학번제출자실습일자연구문제간호 관리자의 어떤 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향이 있는가?

  리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.22

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  <에듀업 리더십 A+만점과제> 리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하여 제출하시오.

  앞서 말씀드린 성격유형에서 I(내향형)의 성격유형은 자칫 자책하는 마음에 빠져 힘을 내지 못 할 수 있는 상황이었기에 이를 간파하고 팀원을 큰 액션으로 격려하는 모습이 인상적이었습니다.세 ... 실력은 당연하고, 팀에서 득점이 날 때마다 칭찬과 기쁨을 마음껏 표현하는 모습, 같은 팀 멤버들이 멘탈을 잡을 수 있도록 틈틈이 피드백하며 독려하는 모습이 크게 회자되고 있습니다. ... 성격유형으로 분류한 것입니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.20

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  [A리더십] 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.

  하지만 리더십은 눈에 보이지 않는 정의이기 때문에 이를 증명해줄 기준이 필요했고, 많은 연구가나 학자들이 자신들의 이론을 주장하고 뒷받침해줄 모델들을 개발했다. ... 리더십 유형의 조합을 이용하여 리더십 행동유형을 다섯 가지로 분류하고 있다.아래의 격자(Grid) 상에서 다섯 가지의 유형에 명칭을 붙이고 설명을 했는데, 첫 번째로 ‘(1, 1) ... 이 무관심형은 생산(업적), 인간에 대해 낮은 관심도를 나타내며, 기업에서도 반겨주지 않는 가치가 낮은 리더십 유형이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.25

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  인적자원관리_(1) 리더십의 정의를 설명하시오. 리더십을 바라보는 3가지 관점에 대해 설명하시오.(2) 상황이론 중의 하나인 Path-goal theory에 대해 논하시오.(3) Path-goal theory에 근거하여 자신의 리더십에 대해 스스로 분석

  참여적 리더십은 구성원과 상의하고 의사결정을 함께하는 리더십 유형으로서 어떻게 보면 민주적인 리더십이라고 할 수 있으면서 상황에 따라 고정된 것이 아니라 움직일 수 있는 유형이라고 ... 또 생산 지향적 리더십과 구성원 중심의 리더로도 볼 수 있는데 생산 지향적 리더쉽은 성과를 낼 때 방해될 수도 있어 구성원 중심의 리더십 발휘는 성과창출에 도움이 된다고 볼 수 있다 ... 논한 후, Path-goal theory에 근거하여 나의 리더십에 대해 분석하고 그 이유를 서술하고자 한다. Ⅱ.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

  행동이론은 과업지향적인 행동이나 관계지향적인 행동, 변화 지향적인 행동으로 구분되어 관찰해볼 수 있는데, 행동연구에 의해 리더십 행동 유형을 측정한 다음에 부족한 리더십 유형을 개선할 ... 하지만 여러 특성 중 어떠한 특성이 타고 나야 우수한 리더인지 가능하기 어려우며 개인의 성향에 초점을 두어 리더가 가진 신체적이나 성격적 특성에서 리더십이 생기는 것이라고 생각하는 ... 타고 나는 것이 아니라면 어떻게 육성하는 것이 좋을까?, 에서 궁금증은 시작되고 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.09.20

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  허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다

  본론상황적 리더십에 대한 개념특성 이론과 행동 이론은 상황에 관계 없이 유효한 결과를 내는 최선의 보편적 특질 또는 리더십 유형을 추구하는 방식입니다. ... 리더십 상황 이론은 리더십을 형성하는 데 결정적인 요소가 리더의 개인적인 특성이나 리더십의 유형에 있는 것이 아닌 리더십 유형과 조직 또는 집단의 상황에 있다고 주장하는 이론입니다. ... 이러한 리더십 상황 이론은 상황과 리더십의 유형을 어떻게 분류하는 지에 따라 여러 가지 리더십 상황이론으로 나타나고 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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  간호관리학 관리자분석 레포트

  이론- 리더자는 구성원이 성숙해짐에 따라 점진적으로 권한을 위임하는 등 리더십 스타일을 바꾸어 나가야함.리더십 유형① 지시형(S1) : 과업지향성은 높지만 관계지향성 낮음.일방적인 ... 리더십 유형은 상황적 리더십의 모습으로도 보였다.상황적 리더십 유형은 상황이나 구성원의 성숙 정도에 따라 리더십의 유형을 바꾸는 특성을 가지고 있는데, 수간호사 선생님께서는 조직의 ... 통제를 줄이고 의사결정과정에 구성원들의 의견을 반영하는 민주적 리더십유형과 서번트 리더십 유형으로 보였으나 컨퍼런스 이후 교수님과 수간호사 선생님께 교육을 받은 후 본 수간호사 선생님의

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.19

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  허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다. 서론

  동등한 리더십이 부여될 수 없다는 나의 생각과 아주 잘 맞는 리더십이라고 공감하는 내용들이 많았는데, 본론에서는 상황적 리더십에 대해서 개요적으로 설명하며, 상황별 리더십의 분류별 ... 때 유리한 유형이다. ... 인간과 비슷하게 리더십의 유형 역시 지시형 리더십과 위임형 리더십, 설득형 리더십, 참여형 리더십으로 구분하여 조직원 – 리더 간의 역량에 따라 각기 다른 리더십이 발휘되어야 한다고

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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  리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오

  행동이론리더의 다양한 행동과 행태가 어떤 성과를 내게 하는지에 대한 리더의 지속적인 행동 양식을 연구하며 리더의 행동에 관심을 두면서 교육과 훈련을 통해 리더십 배양이 가능하다고 보았다 ... 대학교의 연구-아이오하대와 미시간대의 연구를 바탕으로 리더십 행동유형을 구분하였다. ... 리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오과 목

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.05

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  리더십 ) 본인이 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

  또한 나처럼 학생들과 나이 차가 많이 나는 경우 유대관계를 형성하기 쉽지 않은데 이 교수의 도움으로 나 역시 학생들과 원만한 교류를 이룰 수 있었다.리더십 유형의 세 번째로 지시와 ... 이러한 리더십에는 다양한 유형이 존재하며 리더마다 자신에 맞는 유형으로 집단이나 조직을 이끌어 나간다.리더십이라는 용어는 사회심리학에서 비롯되었다. ... 본인이 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.본인이 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인

  리포트 | 1페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.01.14 | 수정일 2022.01.18

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  교재 요약 정리(적응적 리더십)

  위한 것으로 나 자신이 보는 나와 타인이 보는 나에 대해 어떠한 때에 동일하고 어떠한 때에 다르다는 것을 확인할 수 있음 리더십 측정은 강한 경향을 보이는 적응적 리더십 차원과 개선을 ... (5) 작업자들에게 자율권 부여 (6) 소수 의견의 보호 설문 결과는 적응적 리더십의 6 가지 차원에서 나 자신이 보는 나와 타인이 보는 나에 대한 정보를 제공 설문지는 실무적 적용을 ... 리더십 측정도구 적응적 리더십의 이해를 돕고 자신의 리더십 유형이 어떠한가를 이해하기 위해 적응적 리더십 설문지를 활용 가능 적응적 리더십 설문지는 리더십에 대한 360 도 혹은 다평가자

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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