"나의 리더십 유형" 검색결과 401-420 / 11,008건

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  리더십_허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.

  개인적인 문제가 있음을 알게 되었다면 직원의 이야기를 잘 경청하고 업무에 집중할 수 있도록 하루 휴가를 내 마음을 추스릴 것을 제안하게 된다. ... 지지적 행동의 수준이 지시적 행동의 수준과 일치하느냐에 따라 리더십 스타일의 유형이 결정된다. 2) 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성 리더유형은 행동이론에서 제시되었던 관계행동과 ... 실무적인 차원에서 리더십 효과성을 높일 수 있는 상황적합적 행동유형을 제시함으로써 리더십 처방과 개발의 방향을 제공하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  [간호관리학] 리더십 유형 분석 및 비교 Report A+

  1) 특성이론 (위인이론)① 초기에는 리더가 될 사람은 선천적인 특성이나 성격을 타고 났다고 보는 ‘위인이론’에 치중② 차츰 성공적인 리더들의 특성이나 자질을 연구하는 이론으로 변화강점한계점 ... 리더십 유형 분석 및 비교Report제출일과목명간호관리학담당 교수님반학번이름간호관리학- 리더십 유형 분석 및 비교 보고서Ⅰ. 리더십 개념1. ... 상황이론(1970년대)모든 상황에 적합한 유일한 리더십 유형은 없다.상황에 따라 어떤 리더십 유형이 효과적인가?

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.08

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  [mega] 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도

  과제주제 : 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오1. 서론: 리더십이란? ... 이러한 리더십의 유형은 크게 전통적 리더십과 현대적 리더십으로 나뉜다.1) 전통적 리더십전통적 리더십은 크게 특성이론과 행동이론, 상황이론으로 나뉜다.첫 번째로, 특성이론은 지도성을 ... 때문이다.인간관계 영역 중에서도 상사가 부하직원과 함께 어떻게 과제를 수행하고, 업무를 처리하는지의 방법에 따라서 업무의 효율성에도 크게 차이가 날 수 있기 때문에 기업에 있어서는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.10

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  리더십행동이론유형 레포트-효과적인 리더의 행동의 두 유형

  전반적으로 과업지향적 리더십은 단기적인 성과를 내는 데 유리했으며, 관계지향적 리더십은 장기적인 성과를 내는 데 유리했다. ... 가장 바람직한 유형은 과업중심이나 관계중심 하나만이 아닌 두 가지 행동유형을 적절히 활용할 줄 아는 것이다.참고문헌리더십 개발과 훈련. ... 리더의 행동의 두 유형서론리더십은 조직의 목적을 달성하기 위해 구성원들에게 영향력을 미치는 과정이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.04

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  대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

  횡축과 종축을 따라 각각 9개의 위치로 설정해 81종류의 합성적 리더십 유형을 만들었는데 특히 네 모퉁이 및 중앙에 기본적 5개의 리더십 유형을 방임형(1.1), 인간중심형(1.9) ... 심리적 성숙도를 강조한 3차원적인 유형의 상황적 리더십을 제시한 데에 의의가 있다고 생각한다. ... 첫 번째는 부하직원의 성숙도에 따른 리더십 스타일이고 두 번째는 리더십의 유형인 관계지향적 리더와 과업지향적 리더로 보는 이론이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오

  리더십 유형전략적 리더십:회사는 비즈니스 목표를 달성하기 위해 전략적 방향성을 제시하는 리더십을 요구할 수 있습니다. ... 리더십학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.서론현대사회에서 우리는 집단생활을 하고 있으며 어떠한 집단이든 목표를 ... 바람직한 리더를 지향 할 수 밖에 없다고 생각합니다.이에 본론에서는 제가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명해 보도록 하겠습니다.본론바람직한

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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  [리더십]블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.

  관리격자모형은 리더 유형의 구분을 기초로 하여 리더십 개발을 위한 목적으로 개발하였다. ... 리더십 효과성을 높이기 이해 필요하다면 다섯 가지 유형을 적절히 조합하여 사용하는 융통성 있는 리더십을 발휘하는 것이 좋다고 말하였다. ... 결 론블레이크와 모우튼은 다섯 가지의 리더 행동유형 중 (9,9)으로 팀 경영형을 가장 이상적인 리더의 행동유형으로 보았다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.25

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  간호관리학 리더십 유형 보고서 A+++

  .^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml리더십 유형관련자관련 리더십 이론 / 관찰된 리더십 특징지시적 리더십수간호사신규 간호사지시적 리더십의 ... 경우 과업의 목표와 수행 방법, 수행 일정 등을 명확히 하는 행동의 리더십을 말하며, 명령 복종을 강조하는 유형을 나타낸다. ... 사기를 저하 시킬 수 있으며, 조직 구성원들의 적대감과 소외감, 그리고 경직성을 초래할 수 있음으로 이러한 부분들을 고려하여 지시적 리더십을 진행해 나가야 한다.변혁적 리더십수간호사신규

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.08

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  간호리더십 사례보고서

  이는 궁극적으로 조직의 성과를 달성하게 만드는 리더십이다.수간호사 선생님의 리더십 유형인 서번트리더십과 나의 의견은 비슷하다. 나 또한 항상 상대를 섬각한다. ... - 참여형 리더십: 높은 지원적-낮은 지시적 행동유형- 위임형 리더십: 낮은 지원적-낮은 지시적 행동유형[ 부하의 성숙도 단계와 효과적인 리더십 유형 ]- M1은 지시형 리더십이 효과적 ... 되어야겠다는 다짐을 하게 되었다.2) 간호관리자 리더십 유형 및 장단점 분석수간호사 선생님의 리더십 유형은 서번트리더십이다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25

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  청소년인성교육 ) 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다. 청소년 인성교육 교과서을 바탕으로 리더십에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시

  따라서 나는 내가 리더로서 행하고 있는 리더십의 유형이 어떤 것인지를 분석해보고자 한다. 우선 특질 이론으로 봤을 때 신체 특성을 가지고 우선 분석해보자. ... .(2) 주변 인물의 리더십 유형 분석주변에 있는 인물의 리더십 유형을 분석하고자 했지만 각자의 심리 상태나 사정을 정확히 알지 못하기 때문에 이를 분석하는 데에는 한계가 있다는 판단이 ... 본론(1) ‘리더십’의 정의와 심리학적 이론(2) 주변 인물의 리더십 유형 분석(3) 내가 생각하는 이상적인 리더십3. 결론4. 출처 및 참고문헌1.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.16

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  사회복지조직에서의 리더십 필요성을 기술하되 다음의 3가지를 나누어 기술하시오 서론

  생각한다.나의 리더십 유형나의 리더십 유형은 서번트 리더십에 가깝다고 생각한다. ... 리더십 유형과 개인-상사간 부합이 종업원의 정서반응에 미치는 영향. 한림대학교 대학원 석사 논문. ... 재정의 효율화에 기여할 수 있을 것이라 기대한다.본론에서는 사회복지조직에서의 리더십 필요성과 함께 나의 리더십을 분석해보고, 내가 개선해야 할 사항에 대한 고민을 가져본다.본론사회복지조직의

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’하고 생각하는지 자신의 생각을 기술

  리더의 유형 자체가 이제는 다양해졌기 때문에 사람들은 자신에게 맞는 리더의 유형을 선택할 수 있으며, 그에 맞춰서 자신의 리더십을 길러 나갈 수 있다. ... ‘리더는 타고나는 것이다’에 대한 나의 생각나는 리더가 타고나는 것이라고 생각하지 않는다. ... 본론을 통해 구체적으로 리더십 특성이론에 대해 알아보고, 특성이론의 핵심 주제인 ‘리더는 타고난 것이다’라는 것에 대한 나의 생각을 적어보겠다.Ⅱ.본론1.리더십 특성이론리더십에 대해

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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  [A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 간호관리학 리더십 연구(특성이론, 행동이론, 상황이론)

  특성이론을 통해 파악된 요인들은 효과적 리더십을 발휘하는 기초지식으로 이해할 수 있음.? 일부는 타고 날 수 있지만, 일부는 후천적으로 개발될 수도 있다는 관점이 증가함.? ... 조직성과와 이러한 성과를 내는 리더의 행동양식 간의 영향 관계를 규명하고자 함.2. 행동이론의 배경? ... 리더십 유형을 권위적 리더와 민주적 리더를 양극으로 하여 그림과 같이 광범위한 리더의 행동유형을 나타내고 있음.?

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21

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  거래적리더십과 변혁적리더십의 개념과 특성을 설명하고, 두 리더십의 차이점을 3가지 이상 기술하시오. 또한, 거래적리더십 또는 변혁적리더십이 실제로 적용된 사례를 제시하고, 그 사례에서 해당 리더십의 효과를 논하시오

  -거래적 리더십은 과정 지양적 리더십이 아닌 결과 지향적 리더십이라는 특성이 있다.나. ... 유형을 의미한다. ... 서론사회학자 제임스 맥그리거 번스는 자신의 저서 ‘역사를 바꾸는 리더십’을 통해, 리더십의 유형으로 거래적 리더십과 변혁적 리더십을 언급한 바 있다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.05.20

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  사회복지조직에서의 리더십 필요성을 기술하되 다음의 3가지를 나누어 기술하시오. 서론

  따라서 신기술이나 인력이 사회복지기관에 빠르게 적응하고 조직이 안정적으로 유지되기 위해서는 사회복지기관의 리더십이 필요하다는 것을 알 수 있다.나의 리더십 분석 : 서번트 리더십서번트 ... 필요한 이유를 자세히 이해할 수 있었고, 수많은 리더십 유형 중 어떤 것에 가까운지 고민할 수 있었다. ... 그러므로 내가 행사하는 리더십의 유형은 다양한 지도자들 사이에서 서번트 리더십에 가깝다고 볼 수 있다.서번트 리더는 조직의 구성원이 어떤 요구를 가지고 있는지 살펴보고, 그러한 요구를

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라

  서론리더십 분야는 과거에서부터 리더가 타고나는 것인지 아니면 만들어지는 것인지에 대해 오랜 논의가 있었고 훌륭한 자질을 보이는 리더를 조금이라도 어린 시절 선발해 육성하는 것이 나을지 ... 시사점피들러는 효과적인 리더의 행동을 분석함으로써 리더십이 이루어지는 상황의 호의성에 의해 다른 유형의 리더십 또한 효과적이라는 주장을 했는데 이러한 리더십 유형은 그래서 상황적인 ... 과목명 : 리더십주제 : 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 효과적인 리더 행동의 두 가지 유형2. 과업지향 행동3. 관계지향 행동4.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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  자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.

  사회구성원과 함께 어우러져 만들어 나가야하고 사람과의 관계 선상에 있는 사회복지행정이 가지는 성격과는 잘 맞아떨어지는 리더십이다. ... 따라서 사회복지행정조직에 적합한 리더십은 어떤 유형인지. 또 다른 유형과의 차이는 무엇인지, 리더십에 대한 전반적인 것에 대해 살펴보기로 하자.Ⅱ. 본론1. ... 이 이론은 리더의 행동유형에 포커스를 두는 유형으로 리더의 특성과 부하에 대한 관심도 고려했으나 상황에 대해서는 고려하지 않았다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.03 | 수정일 2024.02.05

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  국내외 1인의 리더를 선정하여 그의 리더십을 유형을 특정한 사례를 들어 분석하시오

  본 보고서에서는 그러한 사례 몇 가지를 통해 김정은의 리더십 유형을 분석하고 나의 생각을 기술할 것이다.Ⅱ. ... 의미한다.이러한 리더십의 유형으로는 총 5가지가 있다. ... 경영학개론주제: 국내외 1인의 리더를 선정하여 그의 리더십을 유형을 특정한 사례를 들어 분석하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24

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  리더십의 유형에는 지시형, 참여형, 자유형이 있습니다. (교재 참고) 현재 자신이 속한 조직(가정, 회사, 동호회, 친목단체, 가족관계 등)의 환경과 구성원의 특성을 고려하여 적절한 리더쉽 유형이 무엇인지 구체적인 사례를 통해 논술하시오.

  내가 속한 조직의 특성을 고려하여 적절한 리더쉽 유형이 무엇인지 구체적인 사례를 통해 논술Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료리더십의 유형에는 지시형, 참여형, 자유형이 있습니다. ... 리더십의 유형에는 지시형, 참여형, 자유형이 있습니다. ... 유형은 참여형 리더십이라는 생각이 들었다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.02.13

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  A+[간호관리학] 리더십이론, 간호실무상황에서 나의 리더십,리더십 향상을 위한 자기개발

  즉, 성공적인 리더는 특별한 리더십 행동유형에 의하여 비성공적인 리더와 구별이된다는 이론이다. ... 리더의 효과는 리더행동유형, 부하, 그리고 리더십을 둘러싸고 있는 환경적 상황에 의하여 결정된다는 관점의 이론이다. ... 간호실무 상황에서 나의 리더십나는 개인구성원을 챙겨야 전체구성원이 좋아진다는 생각을 가지고 있어 개인 하나 하나를 봐주는 방식이 선호하고, 누구가에게 존경과 신뢰감, 인정 받을 때에

  리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.03 | 수정일 2024.06.10

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