"노사분쟁" 검색결과 361-380 / 3,386건

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  노인복지 정년연장법 보고서

  다른 분쟁을 불러일으킬 수 있다. ... 그들은 경험과 지식적인 부분을 충분히 활용하기 위해 정년 이후 지속고용 상황에나 우리나라의 경우 양보도 타협도 없는 대립적인 노사관계 하에서는 정년연장을 법제화함으로서 노사 간에 또 ... 따라서 정년연장에 대한 노사 간의 공감대가 형성되어야 할 것이다.5. 정년연장법의 기대효과1)국가 측면첫째, 저출산과 고령화로 인한 경제성장 둔화문제를 보완할 수 있다.

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.09

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  경영학개론_1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고, 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오.2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오.3. 코스닥시장과 코넥스 시장에 대하여 설명하시오.

  경험 또는 주위 사례 제시)한국경영자총협회와 JM커리어가 공동으로 실시한 퇴직관리강사 양성과정은 전략퇴직관리, 퇴직관련 분쟁, 퇴직상담 및 퇴직통보방법, 저성적 지원프로그램 설계, ... 잘못된 퇴직관리가 노사간 신뢰도 하락과 조직원 충성도 저하, 퇴직자들의 심경 변화로 인한 기업정보 유출 등 심각한 문제로 이어지기 때문이다.(2) 실제 생활에서의 퇴직관리 사례 (직접

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.02

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  고용보험제도의 내용

  실업자로서 과거 18개월간 180일 이상의 취업 경력을 갖고 실직 후 1주일의 대기 기간이 경과하여야 수혜 대상이 될 수 있다.또한 노동 의사 및 능력이 있어야하고, 취업 거부나 노사분쟁

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.25

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  유한킴벌리 마케팅전략 사례분석과 미래방향제시

  유한킴벌리 SWOT분석(1) Strength- 위생용품 기업체 내에서의 깨끗한 기업 이미지 구축- 창업 이래 단 한 번의 노사분쟁이 전무했을 만큼의 높은 사원들의 애사심- 환경 시설을 ... 매출 증대와 수익성 개선- 수익성 낮은 상품정리에 의한 매출원가율 하락- 풍부한 유동성 확보, 낮은 부채비율, 차입구조의 안정성 등 우량한 재무구조 보유(2) Weakness- 노사관계

  리포트 | 8페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.03.27

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  생활법률34 다음의 용어의 뜻을 기본교재찾아 쓰시오 근로자가 임금체불과 부당해고 직장내 성희롱비사법적권리구제기관 법률구조기관활용할 수있는지 쓰시오00

  즉, 노사관계라 함은 역사의 발전과 더불어 계속하여 변화해 왔고 앞으로도 많은 변화를 거치게 될 것이다. ... 수 있다.(2) 사유서 제출 후 7일 이내에 확인기일의 재지정 연락이 없으면 최초에 지정한 확인기일이 유지되며, 이에 대하여는 이의를실한 교섭을 담보하고 법원의 조정노력을 통하여 분쟁을 ... 그런 관점에서 우리는 노사 관계에 대한 각 시대적 개념과 시대의 흐름에 따른 변천상을 살펴 볼 필요가 있다.상속(相續)이란 윤리적 질문이 아니라 법적 질문이다.

  방송통신대 | 13페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.08.30

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  [독후감/서평] 전태일 평전 -조영래-

  전쟁이나, 분쟁, 일말의 갈등 하나 없이 평온하지 못했다.평화시장의 노동자들을 살펴보면, 재단사, 미싱사, 미싱 보조, 재단보조, 시다 등으로 나뉜다. ... 당시 정부에서 제시하였던 반공과 노사협조를 이념을 하지 않을 경우 허용하지 않았다.4.19혁명 이후 노동운동은 고조되었으나, 5.16군사정변으로 인해 후퇴하게 되었다. ... 받는 노동자들이 형성됨에 따라 본격적으로 시작되었다고 볼 수 있다.1910년 일본의 토지조사사업과 산미증산계획과 20년, 30년대에 일제의 대륙병참기지화 정책 속에서 근대적 의미의 노사관계가

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.15

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  (생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

  다음 기관은 어떠한 분쟁해결과 권리구 받을 돈은 5천만원이다. 교통사고에 대한 배상금은 1억원이다. A는 생전에 3천만원을 은행으로부터 대출받았다. ... 임금, 근로시간, 연장근로(5점)(제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(3점)(제7강) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회 ... 계약이다.(2) 취업규칙사용자가 근로자들에게 공통으로 적용되는 근로조건에 관한 사항과 복무규율을 구체화하여 정한 문서이다.(3) 임금사용자가 근로자에게 근로의 대가로 법령 혹은 노사자치

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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  행정조직론 A++ 보고서

  상대 조직에 갈 보조금 을 뺏는 다든지, 상대방의 사업이 잘 되지 않도록 하기 위해서 은근히 노사간의 분쟁을 유도한다든지 하는 전략이 여기에 해당된다.3) 조종전략(manipulative ... 여러 분야의 전문직원이 참여하여 협동적인 노력을 하기 때문 에 각 기능별 전문직원의 안목이 넓히고 쇄신을 촉진한다.6) 복합구조의 단점a.사업구조와 기능구조의 갈등을 공식화함으로써 분쟁적인

  리포트 | 61페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.10

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  인간과사회 ) 우리 사회에서는 시민사회가 언제 어떤 맥락에서 발생하였고 그 뒤 어떤 과정을 거치면서 발전해 왔는지 분석해 보시오

  양상을 보인다.나) 세대갈등나이에 따른 가치관이나 행동유형의 변화로 문화적 대립이 잠재되어 있으며 자신들의 이익이나 정치적 성향에 따라 심화되기도 한다.다) 사회적 계층 간의 갈등노사갈등과 ... 그러나 오늘날 정치는 사회통합을 이루는 쪽이 아니라 갈등을 조장하며 분쟁을 심화시키는 상황이다. 즉, 정치가 사회적 중심으로 서지 못하는 무기력한 상황이 지속하고 있다. ... 급격히 증가한 시민운동 단체들은 국가나 정치단체 또는 다른 시민단체들을 상댈 갈등을 야기하기도 하며 다른 이익집단의 갈등에 관여하기도 한다.갈등에 관심을 갖으면 갈등으로 인한 사회의 분쟁을

  방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.11.29

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  현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사-실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오

  서론과거부터 현재에 이르기까지 기업들은 크게는 경제대공황과 같은 위기와 작게는 노사분쟁과 같은 소규모의 위기를 끊임없이 겪어왔고, 이러한 위기가 누적됨에 따라 수도 없이 많은 기업들이

  리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.05.09

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  내가 가고 싶은 기업명칭과 직무(또는 공직 명칭과 직무)는 무엇인가

  병원행정사의 수행 직무는 다음과 같이 구분할 수 있다.첫째, 총무(서무)와 관려해서는 문서, 계약, 인허가 관리 등의 업무를 수행할 수 있다.둘째, 원무와 관련해서는 창구, 의료분쟁 ... , 입원환자관리, 병상관리 등의 업무를 수행할 수 있다.셋째, 인사와 관련해서는 신규직 채용, 인사고과, 아웃소싱, 임금, 노사관리, 조직관리 등의 업무를 수행할 수 있다.넷째, 기획과

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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  행정발달과정에서 시장실패와 정부실패 원인을 살펴보고 공공부문에서 생산성 도입의 문제점과 개선방안을 논하시오

  문제를 공리주의적 관점으로 바라보고 민간기업은 최소비용 최대효과의 관점으로 볼 것이기 때문에 정부와 민간기업 간에 책임소재를 가리기 힘들어집니다.2)안전성 저하민간기업의 경우 내부의 노사분쟁

  리포트 | 6페이지 | 20,000원 | 등록일 2021.04.19 | 수정일 2021.04.22

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  연세로스쿨 최초합 자기소개서

  데이터 분석이 금융시장의 법적 분쟁 해결에 유용하게 쓰일 수 있기 때문입니다. ... ▶다양한 분야에서 단체의 임원을 맡아 길러온 저의 리더십은 ‘19년 여름에 진행된 ‘몰입캠프’라는 청소년 대상 멘토링 프로그램 내에서 발생한 노사갈등을 해결하는 원천이 되었습니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.01.17

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  근로시간 단축 갈등 및 해경방안

  일례로 초과근로가 적은 부서로 배치될 경우, 부당한 일이라고 분쟁을 제기하는 경우도 있다. ... 근로시간의 단축이 누군가에게는 생명을 위협하는 법이 되어버리는 것이다.네 번째는 근로자 소득감소와 이에 따른 노사갈등이다. 고용부가 발표한 휴일 근로시간은 주당 7시간이다. ... 이러한 근로시간 단축은 노동시장과 노사관계에 중대한 전환점이 될 수 있다. 또한 근로시간 단축으로 2교대제를 시행할 경우에는 3744명의 신규 고용 인원을 확보할 수 있게 된다.

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.14

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  생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속), 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)

  그 외에도 법령 또는 노사자치규범에 정한 해고의 방법과 절차를 위반한 경우와 해고할 만한 사유가 아님에도 징계양형을 과다하여 해고한 경우에도 부당해고가 성립된다.부당해고 여부는 해고사유의 ... 생활법률■제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 ... 권리구제와 법률구조)생활법률■제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■제6편 분쟁해결과 권리구제 및

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.26

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  최고가 되려면 최고에게 배워라

  국내대학생 벤쳐 1호, 소프트웨어 전문회사 1호로 설립하여 현재 의료정보분야전문성을 바탕으로 원격진료시스템1위 업체임(2) 기업윤리 : 투명성, 공정성, 합리성 / 윤리경영을 하면 노사분쟁이

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.01

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  8급 간호직 공무원 최종합격자 [간호관리학] 이론 요약 정리

  노사협약 ? ... 고충처리자문제해결 모색파업, 민원, 분쟁, 위기 문제?섭외자다른사람들과 상호작용=교량역할타부서 관리자, 직원원과 관계유지?전달자일상적으로 접할수 없는 정보를부하에게 전달? ... 협상자구매-판매계약 체결,노동조합과 조정활동노사협정, 단체교섭▣ 민츠버그 - 관리자 역할 2)대내적대외적① 인적 차원지휘(leading)(=내부 사람 격려)연결(linking)(=외부와

  시험자료 | 2페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.07.17 | 수정일 2023.08.29

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  경영자의 역할과 가져야할 관리 기술에 대하여 설명하시오

  이는 경영자가 기업의 성장과 발전을 위해 솔선수범하며 창의적 노력을 하는 것이다.둘째, 분쟁해결자로서의 역할이다. ... 노사분규, 고객의 파산, 계약위반 등과 같이 기업 내에서 각종 애로상황이 발생했을 때 이에 대한 적극적 해결방안을 모색하는 것을 의미한다.셋째, 자원분배자로서의 역할이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.28

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  새로운 통상질서의 대두

  노동기준은 임금, 근로시간, 작업장의 환경, 노사관계, 노동차별, 아동노동 등 근로자의 노동공급환경의 전반을 포함하는 개념이다. ... 세 그룹으로 나누어진다.이에 따라 농산물, 비농산물(non-agricultural market access; NAMA), 서비스, 규범(반덤핑 및 보조금), 환경, 지적재산권, 분쟁해결 ... 있는 상황에서 9.11고 있다.DDA의 협상의제는 1/ 농산물과 농산물을 제외한 나머지 상품(공산품 및 임수산물), 그리고 서비스 시장의 개방, 2/ 반덤핑, 보조금, 지역협정, 분쟁해결에

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.26

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  9장_노동력

  보다 넓은 공간적 스케일의 단체 협상에 대응하기 위해 작업장 단위의 협상 및 분쟁 해결을 주장하고, 노동조합 대표성을 부정하기 위하여 작업장 내 별도의 노사위원회를 설립할 수도 있다 ... 자신의 삶을 영위하려는 시도 속에서 기업 및 국가의 광범위한 전략에 직면하게 된다.구조변화노동시장부문별 고용의 재구성직능별 직무의 재구성기술변화성별 고용의 재구성노조의 쇠퇴와 새로운 노사

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.25

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