"노사분쟁" 검색결과 301-320 / 3,386건

• 

  (노사관계법) (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법

  권리의무를 발생시키고 노사 간의 분쟁 시 판단의 근거가 되는 규범 노동쟁의가 발생한 때에 상대방에게 서면으로 통보하고 노동위원회에 조정을 신청할 수 있으며, 조정절차를 거쳐야 쟁의행위 ... (제15강)「근참법」에 따른 노사협의회의 설치와 기능에 관하여 약술하시오. (10점)1. ... 노동쟁의를 처리하는 방법에 관하여 약술하시오. (10점)1) 노동위원회에 의한 조정 및 중재「노동조합법」 제53조 내지 제86조에 의하면 ‘조정’은 노동위원회가 제안한 조정안을 분쟁의

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

  다운로드 장바구니
• 

  산업심리학_직무분석 후 직무평가를 하게 되는데 직무평가의 의미와 직무평가를 하는 목적을 설명하고 직무평가의 4가지 종류에 대해 특징을 자세히 기술하시오.

  세 번째, 공정하고, 공평한 임금체계를 통해서 노사 간의 분쟁 해결을 하기 위한 것이다. 네 번째, 여러 직무 간의 임금 비교 자료로 활용이 된다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

  다운로드 장바구니
• 

  국제경영론레포트

  정부측과 긴밀한 협조를 하면서 외국 기업으로서 이득을 볼수 있는 부분을 더 끌어올린다.그리고 노사분규와 관련하여서 영원무역의 1990년대부터 축적된 노하우를 활용하여지속적으로 분쟁을 ... 향후 만약 방글라데시 최저임금이 상승하고 공장 노동자의 노사분규가 심화된다면 영원 무역은 어떻게 경쟁력을 유지할 것인가? ... 만약 방글라데시의 임금이 상승하고 노사분규가 심화된다면 영원무역은 크게 3가지의 선택을 할 수 있다.첫번째 방법은 방글라데시의 생산기지 및 설비를 점진적으로 감축시키면서 새로운 나라를

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.05

  다운로드 장바구니
• 

  [인적자원관리] 우리나라 최근 3년 이내의 임금과 관련된 이슈 2가지를 선택하여 그 배경과 현황을 설명하고 그 시사점을 제시하시오

  이 판결은 임금피크제가 적법한 절차를 거쳐 도입되었다고 하더라도, 개별근로자에 대한 적용에서는 달리 판단될 수 있을 것으로 본 것이며, 해당 판결 이후 임금피크제를 둘러싼 법적인 분쟁이 ... 지난 8월 창사 이래 첫 임금 협상을 체결하면서 노사상생 태스크포스(TF)도 구성했다. ... 또 고령자고용법에서는 법정정년을 60세 이상으로 강제하면서도, 정년연장에 따른 임금체계 개편의무에 대해서는 노사가 협의를 통해 진행하도록 선언적으로만 명시하였다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.12

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지실천현장의 윤리적 책임과 사회복지사의 전문적 능력

  교육 및 훈련, 업무 평가, 클라이언트의 기록, 청구서 작성, 클라이언트의 인계(client transfer) 행정, 계속 교육과 직원의 능력개발, 고용주에 대한 의무, 그리고 노사분쟁 ... 그 책임들은 동료에 대한 존경, 공유된 기밀정보의 취급, 학제 간 협력, 동료가 관련된 분쟁, 자문, 서비스 의뢰, 동료와의 성적 관계 및 성희롱, 동료의 손상 및 능력부족, 동료의

  리포트 | 6페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.05.31

  다운로드 장바구니
• 

  '파라다이스' 및 '파라다이스시티' 호텔 조사 및 인사관리 PPT 발표자료

  신용대여 등 부대업무를 수행하고 업무 효율화 , 전산화 , 계획 입안 , SQI 평가 업무를 실행 서베일런스 내외부의 불법적인 요소로부터 회사의 자산을 보호하는 역할을 수행 , 분쟁 ... 유지를 위한 노사협의회 운영 및 교육 계획 수립하여 실시 및 평가 업무를 실행 구매총무 구매총무전략을 수립하여 구매 계획 및 용역 , 관리 계획 및 각 부서 지원의 원활한 역할을 ... 경영 및 회계 방침에 따라 출납 관련 및 부대업무를 수행 , 업무의 효율화 , 전산화 , 계획 입안 서류작성 및 월평가 / 보상 / 승진 / 퇴직까지 인사행정을 진행 , 원활한 노사관계

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.08

  다운로드 장바구니
• 

  최저임금제도 개념과 실시배경 및 최저임금제 찬반논쟁분석과 개선방안제언

  .- 노사분규방지지나친 저임금의 개선을 통해 노사간의 분쟁을 방지하는 효과가 있다.- 소득재분배효과소득 분배의 개선으로 유효수요를 증대시켜 경기활성화 효과를 준다.- 산업, 직종, ... 특히 공익 위원의 중립성의 문제에 있어 노사 양측으로부터 중립적인 태도를 취해야 공정한 최저 임금을 책정할 수 있을 것인데, 실제로 이런 절차를 걸쳐 산출되기 위해서는 공익 위원 편가르기가

  리포트 | 8페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.05.27

  다운로드 장바구니
• 

  경호회사 조사하기(경호회사에서 경호업무의 종류와 경호비서의 사업에 대하여 조사)

  그리고 상대측의 돌출행동과 폭언 및 협박으로부터 보호를 위한 M&A 안전업무, 노사 간의 원만한 협상타결을 위한 중재역할과 철저한 출입통제를 위한 노사분쟁 안전업무, 테러발생가능 지역의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

  다운로드 장바구니
• 

  공무원 단체교섭 구조의 국제비교와 함의

  단결권, 단체행동권 및 분쟁조정절차참고 문헌Ⅰ. 서 론1. ... 공무원 단체교섭구조에 대한 연구는 전반적 노사관계의 방향과 밀접◇ 공무원 단체교섭구조의 국제비교는 이해의 폭을 넓히고 바람직한 교섭구조 모색에 중요한 방향을 제시할 것임2. ... 문제의 제기◇ 공무원 단체교섭구조에 대한 연구가 갖는 중요성① 단체교섭권은 노동3권의 핵심② 공무원 노조는 노동운동의 주력부대, 갈등적 노사관계의 핵으로 나타날 가능성 높음⇒ 따라서

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

  다운로드 장바구니
• 

  노사관계법 중간과제물 30점 만점

  여기에는 협의회를 통해 노사공동의 이익을 증진하기 위한 ‘근로자참여 및 협력증진 등에 관한 법률’, 노사간 분쟁의 처리를 위한 기구의 목적과 기능을 규정한 ‘노동위원회법’ 등이 속한다.헌법33조의 ... (법령) 국회가 제정한 노동관계법령 중 노동3권을 보장하기 위한 것이 집단적 노사관계법령이다. ... 2020학년도 2학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 노사관계법학 번 :성 명 :연 락 처 :_________________________________________________

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.25

  다운로드 장바구니
• 

  기말 행정4 협상조정론 관심 있는 공공갈등사례를 하나 선택하여 선택한 이유를 제시 갈등사례개요를 작성

  협상의 가장 좋은 예는 노동조합과 사용자의 협의, 즉 노사관계에 있어서의 협상을 들 수 있다. ... 조정이란 분쟁이 일어난 국가 간에 발생하는 모든 문제와 분쟁에 대해서 국제조정위원회 또는 제3자가 개입하여 분쟁이 발생하는 국가 간에 의견을 수렴하여 해결할 수 있는 조건을 제시하여 ... 갈등은 분쟁이라고 하는데 크게 나눠서 사람 사이에서 발생될 수도 있고 또는 사람과 그 사람 주위에서 일어나는 환경들 상황들 사이에서 발생되기도 하는 외적 갈등이 있고, 사람이 스스로

  방송통신대 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.04.30

  다운로드 장바구니
• 

  행정지도의 내용

  이러한 조정적 행정지도의 예로는 ① 노사분쟁의 조정 ② 수출입품목의 조정권고 ③기업의 계열화권고 등이 있다.?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.23

  다운로드 장바구니
• 

  노동조합이론

  정치 사회적 기능정치 사회적 기능이란 임금 근로조건의 개선을 위한 노사간의 교섭과 분쟁을 조정하고 해결하며 노동관계법을 비롯한 모든 노동법령의 제도 및 개정, 세제, 물가정책, 사회보험제도 ... 노사관계론 6주차6장 노동조합이론제 1절 노동조합이론1. ... 노동조합은 단체교섭을 통하여 근로조건의 유지 개선을 꾀하며, 노사간에 일치점이 발견되면 그 결과는 단체협약으로 이행되어 양당사자는 약속을 지킨다.②경제활동기능의 중요성경제활동기능은

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.18

  다운로드 장바구니
• 

  당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다

  뿐만 아니라 자신이 처리해야 하는 고객의 업무가 길어지는 일이라면 이를 다른 사람에게 넘기기도 하는 등 부정적인 결과로 이어질 수 있어 상담원 사이에서 분쟁이 나타날 것으로 예상한다 ... 간 공유하고 노사공동선언을 하는 사례도 나타났는데 건강과 안정, 노동시간 및 작업 부하, 임금과 부가급여, 훈련과 노동자 대표 기제와 관련된 기업 정책, 감시 등에 일종의 지침을 ... 제도에서 이탈 노력은 작업장 재구조화만이 아니라 조직적인 분절인 수직적인 분리를 통한 서비스 분업구조를 통해서 추구되었다.EU 차원에서 콜센터가 제공하는 일자리 질에 관한 문제의식을 노사

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

  다운로드 장바구니
• 

  복지국가란 무엇인가에 대하여 서술하시오

  이를 위해서 노사는 모두 전투적 대립이 아니라 노사협조를 해야 했다. 그렇게 공공 건설 사업이 시작되었다. 정치적 불안은 가라앉았다. 노사분쟁은 정부의 개입없이 합의가 되었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.07

  다운로드 장바구니
• 

  [경제원론 레포트]최저임금제의 효과와 문제점 및 개선방안

  마지막으로 최저임금제도에 대한 여러 가지 주요쟁점사항에 대해서도 노사 간의 합의를 위해 사회적 합의기구를 적극 활용하여 해결하는 것이 바람직하다고 본다. ... 또한 정부는 우리나라의 복잡한 임금항목과 최저임금 산입범위와의 괴리로 발생하는 분쟁을 예방하고 실효성을 재고하기 위해서 최저임금의 산입범위를 조정하여 사업장이 임금체계를 합리적으로

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.22

  다운로드 장바구니
• 

  스타벅스의 핵심역량과 핵심역략 기반 다각화 전략

  또한 스타벅스는 노사분쟁이 거의 없는 것으로 유명한데 이는 전 직원을 대상으로 스톡옵션제를 도입하여 아르바이트 직원들의 처우도 일반 직원들과 동일하게 대우하며 각종 인센티브를 통해

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.12

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지현장에서 사회복지사의 역할과 기능에 대한 학습

  ,노사 간 분쟁의 중재④클라이언트 옹호자-옹호-클라이언트를 대신하여 자원과 서비스를 획득하는 활동-클라이언트를 위하여 일을 진행하고 대변-예) 여성의 고용차별에 대항하여 법률 제정의 ... 제공③중재자-미시,중범위,거시체계 사이의 논쟁이나 갈등을 해결-견해가 다른 개인, 집단 간 의사소통을 향상하고 타협하도록 도움-중립을 유지하며 서비스 전달과정에 존재하는 장애물을 제거-예)부부분쟁

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.31

  다운로드 장바구니
• 

  [독후감] 무역전쟁을 읽고

  하지만 점차 높아지는 인건비와 노사분쟁은 기존에 갖고 있던 중국의 매력도가 크게 떨어지고 있고, 또 미국이 중국에게 평가절상을 하라는 압박 또한 가해지고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.01

  다운로드 장바구니
• 

  기능론, 갈등론, 상호작용론의 입장에서 본 범죄

  따라서 고용주의 가치과 노동자의 가치가 충돌했을 때, 하위 계층은 투쟁을 통해 원하는 것을 얻어내야 하고 결국 노사 분쟁과 같은 일이 발생하게 된다. ... 당장 노사문제만 봐도 그렇다. 고용주들은 효율성을 최우선의 가치로 여기는 반면, 노동자들은 형평성의 문제를 중시한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.05

  다운로드 장바구니