"대우경영위기" 검색결과 361-380 / 6,080건

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  부부가 양성평등하게 부모역할을 수행하기 위해서는 어떤 사회적 요건이 필요한가?

  이는 음식조리, 청소, 세탁까지 함께하는 전업주부의 ‘경영’ 혹은 ‘노동’을 인정하지 않기 때문이다. ... 자녀들은 점점 신체적 변화와 함께 정서적 불안감, 반항심, 미래에 대한 불확실성 등으로 정체감의 위기를 경험하기도 하며 최근에 이르러 가족의 결속력 약화와 개인주의적 사고의 확산 등으로 ... 단순한 양육자 역할 이외에도 상담자, 조언자, 협조자로서의 역할이 수행되어야 한다.양성평등이란양성평등이란 남녀의 성별에 의해 차별을 받지 아니하고 남녀의 지위로 인한 권리, 의미, 대우

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.03

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  노사관계론

  이러한 종속적인 위치에서 고용주(또는 기업)는 노동자에 대한 권력을 갖게 되며, 노동자의 조건과 대우 등을 결정할 수 있다.이 때문에 종속관계는 노사관계에서 대립적인 면을 나타내며, ... 넷째, 외환위기 이후 구조조정을 둘러싼 갈등과 고용 및 권리 관련 갈등은 증가하고, 직접적 분배와 관련한 갈등은 감소하였지만 비정규직이 급격히 증가하면서 근로자들은 노동 환경에 대한 ... 이러한 조직들은 노동자들의 권리와 이익을 보호하고, 고용주들은 경영과 생산성을 보호하려고 한다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.22

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  복지국가의 의의

  있다.1/ 노동자 보호입법의 발달2/ 빈민법에서 사회보장으로의 변화3/ 노동조합 및 노동자정책의 발달4/ 부의 억제5/ 경제의 통제, 공공지출의 증대6/ 국가의 제 정책에 있어 차별대우 ... 등이다.다시 말해서 자본주의 경제는 사유재산제도를 축으로 해서 이윤추구와 자유경쟁을 양 바퀴로 하여 움직이는 살아 있는 역사적 제도인 것이다.자본주의 경제는 그 내재적 모순이 노정되어 위기적 ... 있으며 또한 그러한 변모는 자본주의를 다음과 같이 변화시켰다.1/ 진보적 자본주의2/ 중산계급의 증대3/ 노동자계급의 생활향상과 그 부르주아화4/ 소유의 분산-다수 자본의 규합5/ 경영과

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.06

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  [글로벌물류경영전략] 주요해운기업의 얼라이언스와 환경의 경영전략 비교

  에코십의 등장에코십의 등장은 글로벌 금융위기 여파로 한동안 원가에 못 미치는 저가 수주로 버텨야 했던 국내 조선업계에 단비나 다름없다. ... [글로벌물류경영전략]주요해운기업의 얼라이언스와 환경의 경영전략 비교목차서론Ⅰ. 해운업 개요 ­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ 1pageⅡ. ... 대우조선해양과 삼성중공업은 2010년 이후 ‘에코십’으로 분류되는 선박을 각각 103척(140억 달러)과 90척(130억 달의 약 20%에 달하는 약 730만 톤의 LNG를 수송하고

  리포트 | 58페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.10

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  아이폰을 위해 죽다

  폭스콘에서 아무리 열심히 일해도 도시에 집 구하기 힘들었고 부모와 형제를 먹여 살리겠다고 한 결연한 의지는 약해져서 정체성에 위기를 느낀 노동자들은 심리적 정서적으로 불안해서 2010년 ... 공급 사슬 내의 노동 환경이 안전하고, 노동자가 대우받으며, 생산 과정에 환경적 책임이 있음을 보장하기 위해 최선을 다하겠다-고 했는데 약속은 이행되지 않았다. 2010년 5월 한 ... 중국의 경영진이나 정부, 경찰은 데모하는 노동자들은 사회질서를 어지럽혔다는 죄목으로 구속했고 해고도 시켰다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.17

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  (기획론-PPT)기획이론의 유형

  피자헛은 지난 3~4 년간 매출 신장률이 급 하락하고 있었으며 , 매장 수 또한 정체되면서 경영 위기를 맞게 되었다 . ... 기업 내∙외부로 위기를 맞이 하게 된 피자헛은 2008 년 12 월 ‘ 투스카니 파스타 ’를 기반으로 한 ‘ 파스타헛 ’을 런칭했다 . ... 15.pdf( 참고 ) SWOT 분석 분석 예 - BBQ http://elearning.kocw.net/document/04_15.pdf( 참고 ) SWOT 분석 분석 예 - GM 대우

  리포트 | 44페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.27 | 수정일 2020.12.03

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  PPT발표자료 감정리더쉽,섬김리더쉽,카리스마적리더쉽,슈퍼리더쉽 외 기타리더쉽

  조직 구성원들을 선도할 수 있는 지도력 , 통솔력 … 리더의 유형과 역량에 따라 구성원 및 조직 전체의 성과와 성패가 결정되며 , 특히 조직이 다양한 외부 충격을 어떻게 흡수하고 위기를 ... CEO 메리 케이 애쉬 야근 중인 직원의 가족을 초청하고 직원의 노고를 칭찬 , 직원들을 위한 깜짝 생일 파티 개최 등 조직원 개개인에 대한 맞춤형 관심과 배려의 표출 , “ 자기가 대우받기를 ... 구성원들의 경영 비전 , 경영 전략 , 비즈니스 마인드를 공유 및 구성원 개개인의 “ 셀프 리더십 ” 역량을 양성 3M 사의 “ 셀프 리더십 ” 개발 프로그램 ALDP : 3M 사의

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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  책 <아픔이 길이 되려면>의 독후감입니다.

  경영자는 “아웃소싱 경영은 경영의 예술이다”라는 짧은 대답을 했는데요. ... 특히 차별 대우에 만성적으로 익숙해진 사람일수록 그런 판단을 하기가 더욱 어렵습니다.(14p)이러한 결과는 누구에게도 자신의 차별과 폭력을 알리지 못하기 때문에 우울증 유병률이 높게 ... 예를 들어 1991년 경제위기를 겪으며 노동자의 10퍼센트가 직장을 잃은 상황에서도 스웨던의 자살률은 오히려 꾸준히 감소했습니다.(93p)연구팀은 그 주된 이유로 ‘적극적 노동시장

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.09

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  [기업윤리] '엑슨 발데즈호 사건'으로 본 기업윤리와 사회적 책임

  첫째, 공정성과 정의는 모든 이해관계자에 대해 공평하고 정의로운 대우를 실현하는 것을 의미합니다. ... 서론현대 사회에서는 기업윤리가 매우 중요한 이슈로 강조되고 있으며, 기업들은 사회적 책임을 수행하고 지속 가능한 경영을 추구하는 데에 큰 관심을 기울이고 있습니다. ... 셋째, 존중과 다양성은 모든 이해관계자를 존중하고 다양성을 존중하여 공정한 대우를 실현하는 것을 의미합니다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.13

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  방통대 세계와 정치 과제 (코로나 관련)

  이러한 시대에 인간노동의 현실이 어떻게 변하고 있는지 서술1) 노동시장의 유연화2) 소득불평등 및 빈부격차 심화3) 빈곤층의 탈빈곤화와 재빈곤화4) 경제위기의 빈번한 출현신자유주의의 ... 그 예로 경영이 악화된 기업의 경우 경쟁력 강화와 생존을 위해 구조조정을 실시하는 정리해고나 임시로 고용하는 비정규직 제도 등을 들 수 있다. ... 비정규직 문제의 해결을 위해서는 기업들이 경직적 고용의무에서 벗어나 기업형편에 따라 원활하게 고용규모를 조정하고 기업이익의 배분은 고용계약상 지위와 관계없이 경영성과에 따라 합리적으로

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.14

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  A+ 서평_신뢰를 팔아라를 읽고 나서

  이는 개인이나 집단이 기업 그리고 그 구성원과 개인적인 교류에서 어떤 대우를 받는가에 관한 것이다.지금까지 역량, 동기, 수단에 대해 이야기 해 보았다. ... 그렇기 때문에 기업이 더 성장하기 위해서는 경영전략의 기저에 신뢰자산을 굳건히 놓아야 1 ... 넘었음에도 기본적인 백업 데이터센터를 마련하지 못해 전국을 마비시켰던 플랫폼社, 공장 노동자의 안전 문제 고민을 소홀히 했던 국내 최대의 프랜차이즈 제과업체 등 신뢰의 상실로 인해 기업이위기에

  리포트 | 9페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.10.29

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  A+ 서평 스콧 갤러웨이의 표류하는 세계를 읽고 나서

  스콧 갤러웨이의 표류하는 세계를 읽고 나서(부제 : 미국의 100개 팩트로 보는 새로운 부의 질서와 기회)저자 : 스콧 갤러웨이​저자 스콧켈러웨이는 뉴욕대학교 스턴 경영대학원 교수이며 ... 가처분 소득 감소는 소비지출 둔화로 이어지면서 서민경제의 활력을 떨어뜨리게 된다.​다음으로 앞으로 시간이 갈수록 남자아이들이 여자 아이들에 비해 못한 대우를 받는 것에 대해 이야기하고 ... 한 해 실업자 수 150만 명, 3,000여 개 기업이 도산되면 대한민국의 경제는 한 순간에 무너져 내렸고, 대한민국 중산층도 붕괴되었다.​또한 외환위기 극복 후 약 30여 년이 지난

  리포트 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.08.29

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  대우조선해양 DSME 합격자기소개서

  이렇게 학업 외 활동을 통해서 가치관을 확립하여 대우조선해양의 글로벌 경쟁력 강화를 위해 몇 가지 목표를 세웠습니다.(1)최고 품질의 선박을 제조하기 위해 품질경영기사와 사업관리 향상을 ... [대우조선해양에서의 1년]군 제대 후 약 1년간 조선소 현장에서 일 한적이 있습니다. ... 역량 3가지를 선택하고, 스스로 각 역량별로 점수화(각각 100점 만점 기준)한 다음 그에 따른 근거를 기술하십시오.→ 성실성, 협력성, 책임감, 주도성/적극성, 창의성, 협상력, 위기관리능력

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.23

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  국제 경영학 ) 한국 이외의 지역 본사 또는 핵심 거점을 가지는 글로벌 기업 하나 선택하여, 해당 기업의 경쟁력에 대해 데이터를 바탕으로 설명

  국제경영학한국 이외의 지역에 본사 또는 핵심 거점을 가지는 글로벌 기업을 하나 선택하여, 해당 기업의 경쟁력에 대해 데이터를 바탕으로 설명하시오.국제경영학한국 이외의 지역에 본사 또는 ... 코로나19가 다가온 시간은 8~10년마다 한 번씩 세계의 경제 지표가 크나큰 하락을 맞이하는 시기와 겹쳤다. 1973년, 1979년 오일쇼크, 1998년 아시아 금융위기, 2008년 ... 모든 세상의 만물은 오늘날 반도체와 연관되어 있다.또한 현재 전기차 시장이 대우받고 있는 시점에서, 윤 대통령이 사람들의 차를 모두 전기차로 바꾸기 위해 노력한다고 선언하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07

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  총수익스왑(Total Return Swap) 사례 분석

  금융위기로 22 유로에 인수한 주가가 5 유로까지 떨어지자 2008 년 . ... SK ㈜ 는 계열사인 SK E S 의 재무구조 개선을 위해 미래에셋대우와의 TRS 계약을 통해 유상 증자 지분 10%(6778 억원 ) 를 인수케 하고 , 2022 년 되사올 수 있도록 ... 유동화 관련 TRS 활용 사례 중국국채 TRS 기반 합성 CDO 상품 도입 투자수익 증대측면 -. 2008 년 금융위기 이후 저금리로 인한 수익성 악화를 타개하기 위해 금융기관 들이

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.25

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  경영학원론 제1장 경영학의 기초 정리

  1980년, 리복 등장 → 위기?1988년, Just do it! ? 여성, 청소년에게 마케팅 43%? 하청공장 문제는 기업의 사회적 책임이 갖는 중요성을 알린 사례? ... 관계없이 직무역량의 발전 정도에 따라 4단계2) 유리천장□ 여성과 소수민족 출신자들의 고위직 승진을 막는 조직 내의 보이지 않는 장벽□ 유리천장 지수 : 직장 내 여성이 동등한 대우를 ... 1장 경영학의 개념1. 경영□ 노동과 경영의 차이? 노동 : 혼자 모든 일을 처리하는 것?

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.08 | 수정일 2020.10.14

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  [A+] 위더스 경영학개론 레포트 현대 사회에서는 CSR(Corporate Social Responsibility)가 강조되고 있습니다. 기업에서 이익 실현이 왜 중요한지 '기업의 사회적 책임' 측면에서 설명해 보시오.

  윤리 경영, 제품 안전, 여성?현지인?소수인종에 대한 공정한 대우 등넷째, 자선적 책임(Philanthropic Responsibility).예) 사회 공헌 활동, 자선?교육? ... 소비자들이 건강한 소비를 이끌까’라는 지속가능성에 대해 큰 관심과 노력을 기울여왔다.2014년 국내에 본격 진출한 이케아 코리아는 우리 모두의 집이자 안식처인 지구를 기후변화의 위기에서 ... [경영학개론]주제: 현대 사회에서는 CSR(Corporate Social Responsibility)가 강조되고 있습니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.18

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  리더십 성공실패 사례분석

  오늘날은 신자유주의 세계화로 인하여 경영환경이 급변화하고 있다 . ... 특히 , 중소기업에서는 상사에게 맹목적으로 충성을 강요하며 , 승진에 있어서 부당한 대우를 하는 곳이 많이 있다 . ... 이순신의 위기감지 능력 3. 이순신의 합리적인 인사원칙 4. 이순신으로부터 배울 수 있는 리더십 5. 이순신을 이끌어준 동료 6. 이순신이 이끈 부하 7.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

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  인적자원관리 마이크로소프트 기업사례발표 2020

  성장 , 위기 , 위기극복 03 . 현재 Microsoft 상황 04 . ... 나눈 다음 임금과 대우를 차별화 Stack Ranking 아이디어와 열정이 있는 상위 등급은 적극적인 지원 을 통해 육성하지만 하위 등급은 구조조정 을 통해 정리 + 명확한 신상필벌 ... 선택과 집중을 할 것 초기하급수적 보상을 제공하라 다양한 위험 - 보상 임금 프로파일을 제공하라 관료제 특성을 줄여라 비용절감을 재검토하라 대형 개발 프로젝트의 참여 인원을 줄여라 경영진

  리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03

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  방위산업의 미래발전 방안

  개발, 수출 과정에서 여러 잡음과 혼선이 있었던 터라 청와대가 ‘방산 컨트롤타워’ 역할을 자임하고 나선 것이다.정부가 방산 수출에 관심을 두고 있지만, 현장에서는 오히려 ‘방위산업 위기론 ... " 대우조선해양 같은 기업들은 국가 안보에 핵심적인 기업이기 때문에 국가에서 예산 늘려 군함을 추가 건조한다던 지 중고를 팔고 새 차량으로 업그레이드 하는 등 국가가 기업을 최대한 ... " 현대중공업과 Hyperlink "https://namu.wiki/w/%EB%8C%80%EC%9A%B0%EC%A1%B0%EC%84%A0%ED%95%B4%EC%96%91" \o "대우조선해양

  리포트 | 14페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.02.09

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