"비정규직 정책" 검색결과 361-380 / 14,443건

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  현재 우리나라에서 가장 해결이 필요하다고 생각하는 사회문제를 선택하여 이를 해결하기 위한

  하물며 비정규직에서 일한 이들의 경우, 고민은 더더욱 커지는 것이다. 비정규직에서는 4대 보험을 들어주지 않아 노인들이 퇴사 후에, 어떻게 먹고 살아갈지 막막해하게 된다. ... 배우자가 있는 경우, 퇴직 후, 국민연금을 받아 이로 인해 노후를 대비하기도 하지만, 배우자가 있어도 장년기 때까지 비정규직에서 일한 이들의 경우, 4대 보험을 들지 않아 국민연금을 ... 매달, 30만 원의 기초연금을 받으며 가까스로 생활비에 보태게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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  한국 청년 빈곤의 원인과 해결방안에 대한 논의하시오

  많은 청년들이 비정규직, 단기 계약직 등의 불안정한 고용 형태에 머물러 있으며, 이는 경제적 불안정을 초래한다. ... 비정규직, 단기 계약직 등의 불안정한 고용 형태는 청년들의 경제적 불안을 가중시키고 있다. 이러한 상황에서 많은 청년들이 안정적인 일자리를 찾지 못해 경제적 어려움을 겪고 있다. ... 높은 교육비와 주거비를 지불하기 위해 많은 청년들이 아르바이트나 비정규직을 선택하게 되며, 이는 안정적인 경제적 기반을 마련하는 데 어려움을 초래한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.05

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  한국콜마 합격자소서 28세남 문과 스펙전무 서울중하위대학

  정부의 비정규직 정규직화 정책이 공공기관에서 이루어지면서 갈등이 심화된 결과였습니다. ... (생산직-시간급, 사무직-포괄임금제)로 운영하는 임금제도를 생각했습니다. 2019년에는 기간제 근로자와 파견직 등 비정규직 근로자들의 정규직 전환요구에 대한 파업이 많았습니다. ... 파견법 6조2항과 기간제법 4조를 분석하여 비정규직들의 정규직 전환 기준인 2년이 도달하기 전인 1년 10개월에 미리 계약해지 확인을 하는 과정을 제시했습니다.그리고 판례에서의 업무내용

  자기소개서 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.10.04

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  여성노동정책의 과제에 대해 논하시오.

  여성들은 노동시장에서 이미 고용지위(비정규직, 임시근로 등)의 불안정성, 영세사업장 중심, 대면서비스업에 집중, 일-가정 이중고 등의 열악한 노동환경을 경험했다. ... 여성노동의 현황1) 고용률 및 직종 분포여성노동자의 수는 꾸준히 증가하고 있지만, 여성은 남성보다 비정규직, 단시간, 영세사업장 등 취약한 노동 부문에 집중되어있는 실정이다. ... 제언했다.4) 여성노동자의 권리여성노동자들은 채용과정에서 성차별부터 시작해 비정규직, 단시간, 영세사업장 등 취약한 노동부문에 집중되어 저임금에 시달리고 있으며, 어렵게 취업해도

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.09

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  한전FMS 사무 서류합격 자기소개서

  또한, 특수요원 수당개선, 기록물서고 사업 등 성과를 냈고 우수부대에 선정된 경험도 있습니다.한전FMS는 공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환정책에 따라 한국전력공사의 위탁분야 청소 ... , 시설관리, 경비용역 근로자의 정규직 전환을 목적으로 설립되어 자회사로서 한국전력의 사업시설 유지관리를 맡고 있습니다. 1,000명이 넘는 인력을 직접 관리하는 회사 특성상 위와 ... 이를 위해 경영 환경변화를 분석하고 활용 가능한 자산의 장단점을 명확히 파악해 인사, 총무, 기획 등 전략을 수립하는 것이 핵심입니다.저는 공공정책을 전공하며 정책이 불확실한 환경과

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.16

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  저출산

  하지만 인건비를 줄이기 위해 정규직이 아닌 비정규직으로 채용하기 때문에 안정적인 일자리를 구하는 것은 더 어려워지게 된다. ... 저출산으로 인해 청년 인구의 수가 줄어들어 일자리가 늘어날 것으로 예상되지만 현실은 노동인구와 생산인구가 감소하기 때문에 대부분의 기업들이 정규직의 수를 줄이고 비정규직의 수를 늘리는 ... 출산장려정책 4가지제언(1) 경기부양과 인정된 직업보장을 통하여 결혼을 원함에도 할 수 없는 비자발적인 미홈집단을 감소시켜야 한다.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.20

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  본인이 생각하기에 현재 필요한 사회복지정책은 무엇인가?

  구체적 방안들이 마련되어야 할 것이다.첫째, 노동시장의 변화가 중요하다.대기업 비정규직, 중소기업 정규직, 중소기업 비정규직은 결혼 자체를 꿈꾸기가 쉽지 않다. ... [사회복지정책론]이름 : ***주제 : 본인이 생각하기에 현재 필요한 사회복지정책은 무엇인가?Ⅰ. ... 노인부양 문제로도 이어져 경제적으로도 발전하기 힘들게 될뿐더러 미래사회 위기론으로 연결된다. 1)저출산의 원인은 한국의 가족관, 경제관, 비교·경쟁 문화, 학벌중시사회, 과도한 양육비,

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.27

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  본인이 가장 관심있는 사회복지제도를 1가지 선택하여 그 분야별 정책 및 서비스현황에 대해 간략하게 설명하고 문제점을 제시하시오. (2)

  참여실태와 욕구 분석 결과’, 2005정창숙, ‘비정규직 문제의 개선방안에 관한 연구’, 가천대학교 경영대학원, 2013황남희, 노후소득보장정책의 현황 과제, 한국보선사회연구소, ... 하지만 지역가입자를 제외하고 사업장 가입자만을 고려해 비정규직 근로자의 국민연금 가입률은 전체 비정규직 근로자의 32.4%이고 건강보험 가입률은 35.8%로 정규 직에 비해 매우 낮은 ... 있는 것이다.비정규직 근로자의 사회보험 및 기업복지 수혜율 역시 정규직 근로자에 비해 현저히 낮은 수준이었다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.22

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  [사회문제] 성인기의 주요 문제 중 혼인율 저하와 저출산을 해결하기 위한 방안에 대해서 논의해 보시오

  제3차 저출산 고령사회기본 계획에서 고용정책을 수행해 왔지만 비정규직의 처우를 개선하는 것은 제시하지 못하였고 비정규직이 발생하여 고용의 안정성이 떨어지며 이어져 개인의 소득을 보장하기가 ... 즉 정규직이 아닌 프리랜서나 특수고용직 노동자는 이러한 제도는 법적으로 보호되지 않는 대상이라 육아휴직이나 관련 제도를 사용할 수 없게 된다. ... 구직 단념자 수가 계속해서 증가하는데 취업해도 비정규 비율은 큰 비중을 차지한 것으로 나타났다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.19

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  청년인턴제

  직원 확보직무 교육기업관 교육복지 프로그램우수자 정규직 채용고용비 고용타 업체 고용 연결 혹은 재 구직 프로그램 연계장기적인 고용 시스템 구축청년/행정 인턴TreatBuildServeTeachSolution ... 정부노사정의 서로간의 불만과 불신의 증폭청년인턴기업정부갈등 소지 포함인턴사원의 정규직 취업 비율 저조 기업의 인턴사원에 대한 교육 투자 미약 기업의 체계적인 시스템 부재 뚜렷한 대책 ... 전환된다는 보장이 없음적절 업무와 직무의 조사 없이 서둘러 진행미래의 정규직 구직에 도움이 되는 요소 부재기존 인턴의 긍정적인 부분 반영 미흡청년인턴제가 문제되는 이유다양한 문제를

  리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.19

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  스마트 사원이 알아야 할 알기 쉬운 경영 지식 100가지 과제

  (주) ELK는 비정규직 종업원들을 정규직으로 전환하여 동기부여를 하려고 한다. 이러한 상황에 대하여 각각의 독립적인 물음에 답하시오. ... 예시로는 직업안정성, 복지개선등이 있다.안정적인 정규직으로 바꿔주었다. ... ELK의 종업원의 능력이 높고 낮음에 따른 적절한 리더십을 모두 기술하시오.1.자아실현 욕구 (높음) -> 존경욕구 -> 사회적욕구 -> 안전욕구 -> 생리적욕구 (낮음)안정적인 정규직으로

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.12

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  [2023 인간과사회] 1. 교재 7장(사회불평등과 계급계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 2. 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, 3. 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하시오.

  기업은 조직의 슬림화를 추구하기 위해 고정적인 인력보다 유동적으로 활용 가능한 비정규직 근로자를 선호한 것이며, 정부가 내세운 정책과도 시기를 같이했기에 비정규직 규모가 증가할 수 ... 우리 사회의 불평등 문제1) 사회의 불평등 문제 (비정규직 문제 선정)2) 비정규직 현황3) 비정규직의 문제2. ... 시대적 상황이 외환위기 이후라 실업자 규모가 컸고, 기업은 어려운 상황을 헤쳐 나가야 했기에 정부가 내세운 정책을 선택할 수밖에 없는 상황과 환경이 맞아떨어지면서 정책적 공략이 성공을

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.17

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  신자유주의 사회사상의 특징과 신자유주의가 적용된 나라와 구체적 사례를 제시하시오.

  우리나라만 봐도 소위 비정규직 노동근로자의 고용 통계만 보더라도 전체 근로자의 18%인 171만명이 비정규직으로 근무하며 직업의 안정성을 불안해할 수밖에 없는 현실에 처해 있는데, ... 이들은 정규직 혹은 기존 산업노동자로 불리는 이들에 비해 업무량은 현저히 많음에도 불구하고 근로환경, 임금, 복지 등 전반적인 측면에서 차별적인 상황에 놓여 있다. ... 비효율성, 국가의 지나친 시장경제 개입, 그리고 이에 따른 민간 경제 부문의 쇠퇴에서 남미의 경제위기가 비롯되었다고 보았다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.08

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  청년실업 원인과 문제점,해결방안 제시

  전체 노동시장의 양극화에 따라 전문직, 관리직 등 핵심인력과 기계로 대체하기 힘든 노동시장 하층의 단순인력은 오히려 고용이 증가하는 반면, 중간층 인력의 고용은 감소하는 현상이 나타나고 ... 저연령 저소득의 청년 실업자는 향후 만혼이나 비혼의 가능성이 농후하기 때문에, 청년 실업은 사회가 저출산 및 고령화로 치닫는 것과 일정 부분의 연결성을 지닌다고도 볼 수 있다그리고 ... 해결방안 제시먼저 교육정책의 대폭적인 개혁이 필요하다고 생각한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.09.29

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  EBS 다큐프라임, 행복의 조건, 복지국가를 가다 노동편 - 감상문

  하지만 유럽국가에서는 비정규직에 대한 제도가 정규직이과 동일하고 제대로된 사회보장을 받을 수 있기 때문에 정규직으로의 전환에 투쟁하지 않으며 자발적으로 시간제 근무를 한다. ... 우리나라는 통상임금의 50%를 최대 240일 지급하는 반면 유럽국가들은 통상임금의 60%이상을 지급받고 지급기간 또한 대체적으로 긴 편이다.우리나라는 비정규직들은 정규직으로 전환하기 ... 그리고 비정규직을 정규직보다 나쁜 일자리라고 보는 사회적인 인식이 유럽국가와 다르다.영상에 나오는 모든 사람들은 실업, 시간제 근무에 대해 절망하거나 무조건 부정적으로 생각하지 않았다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.20

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  영화 <어느 가족>과 일본의 연금 제도를 분석한 리포트

  사회보장급여에 대한 국민 부담률이 적기는 하나 이와 무관하게 비정규직 증가를 포함한 실업 문제는 심각한 실정이다. ... 일본에서의 정규직과 비정규 사원의 격차와 차별적 대우는 아직도 크게 존재하며 현재는 확대되는 추세에 있다.”이렇듯 경제적 상황이 악화됨에 따라 아베 내각은 빈곤한 국민들이 사회보장제도의 ... “경제침체로 인해 실직이란 지속적으로 위험요소로 작용하며 가장뿐만 아니라 가족내 다른 구성원도 비정규직의 늪으로 빠질 수밖에 없”기 때문이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.02.06

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  학교사회복지사의 전문직정체성 혼란에 영향을 미치는 생태체계 요인의 분석

  전국 학교비정규직 노동자 2만여 명이 비정규직 철폐를 요구하는 집회를 하였다. ... 정부’를 구현하기 위하여 탄력적인 인력 활용과 인건비를 절감할 수 있는 비정규직 근로자를 채용하게 되었다. ... 학교 비정규직 노동자, 중식비 제공, 방학 중 생계대책 마련 촉구,총파업 투쟁대회” (2014.11.24.미디어다음)11월 20일 오전, 서울 종로구 신문로 서울시 교육청 앞에서

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.12

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  청년실업의 사회문제와 서울시 청년수당의 목적과 목표, 문제점과 찬성과 반대 의견의 논쟁, 향후 개선방향에 대하여 논하시오.

  대신 비정규직을 선호하는 경향이 있습니다.서울시 청년수당의 한계점:한정된 예산: 서울시 청년수당은 예산 한계로 인해 수당을 받을 수 있는 청년들의 범위가 제한적입니다. ... 비정규직, 단기계약, 일시적인 일자리 등의 형태로 취업하게 되는 경우가 많습니다.산업 구조 변화: 기술의 발전과 산업 구조의 변화로 인해 일부 청년들은 새로운 산업 분야에서 경쟁력을 ... 경제적인 어려움으로 인해 청년들이 적절한 교육을 받지 못하거나 취업 준비에 어려움을 겪는 경우가 있습니다.기업의 고용 불확실성: 기업들은 경제적인 불확실성으로 인해 채용을 주저하거나 정규직

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

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  한국사회의 계층갈등에 대해 서술하시오

  그 외에도 비정규직 차별, 청년실업문제, 노인빈곤문제 등 다양한 분야에서 양질의 일자리 부족, 정규직과 비정규직간의 임금격차 확대, 복지제도 미비 등으로 인한 격차확대가 지속되면서 ... 그리고 이를 해결하기 위한 방안으로는 정부 차원의 정책 개선 노력과 함께 시민들의 의식 변화가 요구된다.최근 사회문제 중 하나인 ‘갑질’논란에서도 알 수 있듯이 사람들은 자신들만의 ... 따라서 정부에서는 공정한 경쟁 환경 조성, 노동시장 유연성 제고, 불합리한 규제 완화 등을 통해 시장에서의 불평등을 해소함으로써 부의 편중을 막고 서민생활 안정을 위한 정책을 추진해야

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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  불평등의 대가 독후감/보고서

  더하여 이러한 비정규직 고용에 대한 문제를 살펴봄에 있어 무시할 수 없는 것은 중소기업의 경우가 대기업의 경우보다 비정규직 고용비율이 높고 절대적인 비정규직의 수 또한 많아 전체 비정규직 ... 정규직과 비정규직 간의 사회보장제도의 적용 차이를 살펴보면 비정규직이 정규직보다 훨씬 낮은 수준을 보이고 있음을 확인할 수 있는데 대표적으로 정규직의 80% 이상이 고용보험에 가입되어 ... 그러나 여기에서 더 자세히 살펴보게 되면 대기업 정규직에 대한 중소기업 정규직의 상대임금수준은 63.8%로 중소기업의 정규직이 대기업의 비정규직 보다 적은 임금을 받고 있으며 상대적으로

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.29

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