"선발사례" 검색결과 361-380 / 18,117건

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  토론 7과목

  그 이유를 상세하게 설명하시고 사례를 제시하세요.7. 회계정보를 원래 쓰여야 할 곳이 아닌 다른 곳으로 돌려쓴 사례에 대해 확인해보고, 이에 대한 의견을 간단히 작성해보세요.1. ... 사내공모제가 적합한 선발방법인지에 대해서 자신의 의견을 찬/반 중 선택하여 제시하고 토론해 보시오.3. ... 사내 경쟁은 올바르게 활용된다면 효과적인 선발 방법이 될 수 있다. 그러나 시간이 많이 걸리고 비용이 많이 들고 편파적이며 불공평할 수도 있습니다.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.12

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  대입관련 미신들

  대입과 관련한 미신들미신 1 수능선발의 신뢰도 교과선발의 신뢰도 학종선발의 신뢰도교육평가관 ( 어렵지요 ?)미신 2 학교생활기록부를 잘 써주면 좋다 ? ... 일반 수업에서 눈에 띄는 구체적 목표행동이 드러나는 사례는 가능 . 일반 수업인데 두루뭉실한 사례는 보고서 복붙일 가능성이 높다 . 설득력이 약하다 . --- 면접확인 ???

  리포트 | 54페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.15

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  (재배식물육종학) 자식성 식물인 벼에서 분리육종, 계통육종, 집단육종, 하이브리드육종, 반수체육종에 대해 서술

  우리나라에서 순계분리 방법으로 육성된 대표적 사례로 통일벼가 있다.2. ... 잡종 초기세대부터 계통단위로 선발하고 선발된 계통 내에서 개체선발 하므로 육종의 효과가 빠르다.계통의 인공교배부터 개체선발 후 반복되는 개체선발과정을 생각할 때 계통육종법은 10년 ... 자식성 식물의 경우에는 유전적으로 분리되지 않는 순계를 선발해 나가거나 여러 유사개체를 혼합하여 선발하는 집단 선발을 한다.이 육종방법은, 유전적집단에서는 유전적 변이와 환경변이가

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.18

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  [A+]심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

  이를 가지고 필자의 경험을 바탕으로 설명하기에 가장 적절한 사례로 학교에서 열렸던 축제를 준비했던 상황이 생각이 났다.1. ... 종업원 선발기업의 성패는 구성원들의 능력에 의해 결정되기 때문에 종업원 선발 문제는 산업심리학에서 중대한 문제로 다룬다. ... 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.Ⅰ.

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.25 | 수정일 2023.04.07

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  원광대학교 기업가정신및창업기초 최신판 기말고사 강의노트 요약

  어떻게 선발할 것인가? ... 하면 기능 및 기술이 필요한 분야의 사람을 선발할 때는 열악한 근무 조건과 의리형 사람이 필요하기 때문에 현실적 인간관계가 존재한다.2) 면접 선발- 팀원 선발 시 공식적 또는 비공식적 ... 인재를 알아보는 능력과 면접질문 서류 준비하여야 한다.- 유순신: 면접 시 옥석을 가리는 핵심 질문 사례를 물어본다.

  리포트 | 78페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.16 | 수정일 2021.03.05

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  인적자원관리 보고서 - 개념, 과정 (행정론)

  어떤 기능을 갖춘 인력이 얼마나 필요하며, 언제 선발할 것인가 등 인척자원의 충원에 대한 전반적인 계획을 의미함. ... 위에 맞게 체계적으로 설계하고 분석하며 평가하여 합리적인 인사관리를 위한 기초를 제공하는 것채용사회복지조직이 필요로 하는 양질의 인적자원을 조직이 필요로 하는 인원수만큼 조달배치선발된 ... 영역에서 다루었던 사례에 대한 개입과정 기법, 이론적 배경→ 외부 교육은 위탁교육 형태로 볼 수 있으며, 외부교육에 일임되는 교육의 형식.종류내용관 내·외 및 합숙교육직무와 관련된

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25

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  [정신간호학] 정신질환자 인권침해 보고서

  정신질환자의 인권침해 사례사례 1“경찰은 왜 정신질환자를 차별대우하고 인권침해 하나” 2014년 10월 20일 기사에 따르면 경찰청이 경찰 공무원 선발 시 지원자의 정신병력을 파악하고 ... 정신질환자 인권침해사례 조사 보고서실습과목담당 교수님학번이름1. ... 자료를 받아 최근 3년간 정신질환 치료병력이 있는지를 확인하고, 정신질환 치료병력이 있는 것으로 확인된 지원자나 병력 정보 제공에 동의하지 않은 지원자에게는 심층 면접을 시행해 선발

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.01 | 수정일 2023.02.07

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  교재 10장, 인적자원관리 부분 요약정리

  통해 개인의 성장을 촉진시켜야 함 - 기업에서 실시하는 승진은 직원들의 사기를 높이는데 도움이 됨 - 최근에는 수직적 구조에서 수평적 구조로 변화하고 있어 직급승진이 위로 올라가는 사례가 ... 인적자원확보 직원 채용과 선발 선발 : 채용의 한 단계로 누구를 채용할 것인지 결정함 - 1 단계 : 지원서 확보를 통해 지원자의 학력 , 업무 경력 , 직업 목표 등을 파악함 - ... 인적자원확보 직원 채용과 선발 채용 : 적절한 시기에 최적의 사람을 뽑기 위해서 하는 활동 - 과거에는 신문광고나 교수에게 추천을 받아 직원을 채용했으나 요즘에는 전문 취업포털 사이트

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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  왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.

  교육청의 핵심인재 양성사례 연구 : 충청남도교육청을 중심으로. 석사학위 논문, 한국교원대학교 교육정책전문대학원. ... 물론 삼성 등 기업이 관련 취업면접을 통해 해당 업무를 수행할 수 있는 대상자를 우선 선발하지만 실제 취업 현장 내에서도 다른 일자리가 주어진다. ... 인력개발과 활용왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.서론최근에는 지식근로자 등 핵심 인재들이 경영 중간층 전략 형성이나 사업부 방향 설정에 참여해 성장기업에서

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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  선발적 교육관, 발달적 교육관, 인본주의적 교육관 장단점 정리

  실제 사례(1) 선발적 교육관(2) 발달적 교육관(3) 인본주의적 교육관Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론우리는 흔히 ‘배워야 산다’, ‘아는 만큼 보인다’, ‘배워서 남 주나?’ ... 사례에 있었던 열등반 학생의 인터뷰에서도 보았지만 실제 학교에서는 우등반과 열등반 비교를 통해 아이들의 인권이 다치는 경우가 발생했다. ... 세 가지 교육관(1) 선발적 교육관(2) 발달적 교육관(3) 인본주의적 교육관2. 세 가지 교육관의 비교 정리(1) 선발적 교육관(2) 발달적 교육관(3) 인본주의적 교육관3.

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.27

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  인적자원관리(HRM) 성공사례분석

  즉, 인적자원 관리라는 것은 조직이 어떻게 하면 유능한 인재를 발굴, 선발할 것인지, 이렇게 선발한 직원들을 어떻게 교육, 훈련하고 적재적소에 배치해서 조직의 능률성을 극대화하고 조직의 ... 사례 분석 기업명을 반드시 표기3. 성공사례분석 기업 선정의 이유 제시4. 인적자원관리 성공 효과의 결론과 시사점을 제시목차I. 서론II. 본론1. 사례 선정 이유2. ... 인적자원 관리의 성공 사례를 벤치마킹해야 함은 물론이고, 인적자원 관리 실패 사례를 반면교사로 삼을 필요도 있다.그렇지만, 이 글에서는 인적자원 관리의 성공 사례를 중점적으로 살펴보고자

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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  글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안을 제시하라.

  전체적으로 중국의 사례이지만 중국에 진출한 한국기업들의 경영관리 방식은 혼합방식을 채택하는 것이 주류를 차지하고 있다고 판단할 수 있으나, 아직도 한국식 경영을 고집하는 경우도 40% ... 갖추어야할 특성1) 경영관리의 현지화대외경제정책연구원에서 발간한 “해외진출 한국 기업의 경영 현지화에 관한 연구“중에서 현지 법인 기업 차원에서 현지화에 대한 분석이 이뤄졌었는데 중국의 사례를 ... 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안현대사회를 대표하는 리더는 혁신적인 사고와 방법으로 다른 사람들을 이끌어 함께 변화를 주도하는 사람이다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.15

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  조직심리학 ) 당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오.

  (economy)’의 합성어인 ‘미코노미’, 내 삶의 만족을 위해서라면 아낌없이 투자하고 소비하는 이들을 뜻하는 ‘포미(FOR ME)족’과 같은 신조어의 등장이 바로 그 대표적인 사례라 ... 그리고 당신은 식당을 운영할 총 지배인 1명을 선발해야하는 상황입니다. ... 그리고 당신은 식당을 운영할 총 지배인 1명을 선발해야하는 상황입니다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.03

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  기업의 인사관리 축면에서 전략적 인적자원관리의 중요성과 영향력이 커지고 있습니다

  이러한 인적자원관리에서는 조직에서 필요로 하는 인적자원을 모집하고 선발하며 훈련 및 보상하는 시스템 등의 인적자원관리 과정을 연계하면서 해당 조직이 시장에서 경쟁우위를 달성하도록 만든다 ... 영향에 대한 구체적 내용은 다음과 같다.(1) 전략 단계: 조직의 목표를 고려하면서 필요한 인력 수요 및 공급에 대해 분석하면서 이를 바탕으로 조직의 전략에 맞고 적절한 인재를 선발할 ... 전략적 인적자원관리가 기업에 미치는 영향과 사례3. 전략적 인적자원관리의 중요성과 영향령애 대한 본인 견해-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 전략적 인적자원관리2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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  인적자원관리의 목적과 기능

  여기에서는 다음과 같이 인적자원관리의 요소를 몇 가지 단계의 측면에서 구성하고 내용과 방법 및 다양한 사례를 제시하고자 한다.첫째, 직무의 설계 단계로서 직무분석과 직무기술서 작성, ... 사회복지조직에서 조직의 경쟁력과 조직성과를 높이기 위해서는 좋은 직원, 우수한 직원을 선발하고 그들의 업무능력이 발휘될 수 있도록 배치하며, 지속적인 훈련과 개발, 보상을 포함한 여러 ... 사회복지기관들의 인적자원관리는 숙련되고 생산적인 직원들의 집단을 발전시키고 유지하기 위해 다음과 같은 주요 기능들을 포함하여야 한다.1/ 직무분석2/ 직원의 모집과 심사, 선발 및

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.12

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  주니어보드 실행(안)_사내소통프로그램

  자율회의 및 회식 -회사전반 참여-최종 결과 보고 -성과 및 반성 -연임 여부 검토활동내역review (12월)주니어보드 프로그램 운영(안)“주니어 보드 (Junior Board)” 사례기 ... 운영 위원의 선정- 자발적 참여가 이루어지지 않을 경우 인사팀과 해당팀장의 추천에 의한 선발이 이루어지나, 이 경우 핵심인재의 선발을 꺼려하는 경향이 있음 → 해당 팀장/부서장 급의 ... 자격 : 입사 6개월 이상(사원~대리급) 으로 사내 소통이 활발한 직원 / 각 직군 별 1명씩 선발 - 운영 : 공식적 위촉식 및 활동 발표식 (활동기간 1년 / 활동비 지원) -.

  리포트 | 6페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.01.27

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  Stake의 반응적 모형 평가 절차 그리고 방법

  중심으로 평가의 내용과 절차를 수시로 수정 · 보완하는 융통성이 있고 생산적인 방법을 쓰기 때문에 평가자와 관련 인사들간의 지속적인 상호작용이 필요하다 .S take 반응적 평가 사례 ... 입학사정관은 대학이나 모집 단위별 특성에 맞는 학생을 선발하는 것을 목적한다 . 고교 및 대학의 교육과정을 분석하여 관련 정보 자료를 축적 관리한다 . ... 입학생 및 재학생의 학업과 학교 적응을 지원하는 전문가이다 .평가목적 성적 위주의 획일적 선발 방식에서 벗어나 학생의 잠재력, 대학의 설립 이념 및 모집 단위 특성 등 다양한 요소를

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.08

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  동물매개치료 ) 1. 치료도우미동물로서 곤충의 장점 2. 다른 치료도우미동물과의 차별성 3. 치료도우미동물로서 곤충의 활용 사례 4. 곤충을 활용한 동물매개치료의 효과가 일어나는 기전(mechanism)

  농촌진흥청이 발표한 자료에 따르면 선발 평가법을 이용하여 치유프로그램에 적합한 정서곤충인 호랑나비, 장수풍뎅이, 왕귀뚜라미 등을 선별하여 학교나 복지 센터 등에 실시하였다. ... 치료 도우미 동물로 선택되기 위해서는 4가지 기준에 충족이 되어야 하며 훈련, 선발, 위생, 동물복지라는 기준을 평가하고 충족하였을 때 치료 도우미 동물로 인증받을 수 있는 것이다.다른 ... 이렇게 곤충을 사용한 동물 매개 치료의 장점은 무엇이며 곤충을 활용하였던 사례에 대해 알아보았다.Ⅱ.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.24

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  인적자원관리 ) 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 평가하세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한가지 (채용, 이직, 교육) 등장인물들의 인적자원관리 방식 관찰,평가 하시오

  않은 사례는 교장의 선택이 아닌 외부의 강압으로 인해서 교직원이 채용될 때 나타난다. ... 효율성 원칙에서는 대부분이 적합해 보이지만, 길더로이 록허트와 같은 사례를 살펴보면 실력이 형편없더라도 교장의 필요에 의하여 채용될 수 있었음을 볼 수 있다.5) 적합성 원칙에 적합하지 ... 또한, 방학기간이라는 비교적 짧은 기간에 모집과 선발, 배치까지 완료하여야 하는데 소재를 파악하기 어렵다는 마법사의 특성상 더욱 교직원 채용에 어려움이 있었을 것이다.(2) 교장의

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08

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  [사회복지사] 사회복지조사론 : 기준타당도 가운데 동시적 타당도의 개념을 기술하고 1가지 사례를 선정하여 자세히 설명하시오.

  과 목 명사회복지조사론I D성 명과제주제 및 내용기준타당도 가운데 동시적 타당도의 개념을 기술하고 1가지 사례를 선정하여 자세히 설명하시오.※ 서론, 본론, 결론, 참고문헌의 형식을 ... 이를 측정하기 위해 신입사원의 선발에 적용하는 선발도구를 현직 종업원에게 실시하여 그들이 획득한 시험점수와 기존 토익점수간의 상관을 조사할 수 있다. ... 선발도구의 측정치는 그 직무를 담당하는 현직 직원들의 직무성과 관련되어 있는 정도를 나타낸다.

  방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.20

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