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"여성특수고용근로자" 검색결과 361-380 / 3,608건

  • 사회문제론 (舊한국사회문제) C형 비정규직문제
    우리나라에서는 1997년 말에 있었던 IMF구제금융 이후 비정규직, 임시직, 계약직, 사내하청, 파견근로자, 특수계약 노동자 등 다양한 형태의 비정규 노동이 증가하면서 고용불안이 심화되고 ... 또 간접고용노동자(특정업체 고용+원청업체에서 근무=>하청노동·파견·용역)라든지 특수고용형태 노동자(형식적으로는 개인사업자), 사업주가 지시·지휘, 경제적으로 종속된 경우에도 해당하며 ... 퇴직금을 받을 수 있는 노동자 비율의 비율은 정규직이 99.5%인 반면 비정규직은 35.5%이고 특수고용직처럼 4대 보험에서 소외되는 층도 존재한다.
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.19
  • 1)사회복지정책의 순기능과 역기능을 각각 설명하고 2)관심있는 사회복지(정책)제도를 선택하여 예상되는 순기능과 역기능을 설명해주세요.(자신만의 고유한 의견을 설득력 있게 제시해주세요.
    지원대상은 취업을 원하는 청년, 장기실업자, 경력단절여성, 저소득 구직자, 특수형태근로종사자등 취업취약계층으로 참여자의 소득과 재산 등에 따라 두 가지 유형으로 나누어 지원하고 있다 ... 예를 들면 건강보험의 수요/공급자의 도덕적 해이로 인해 국민의료비가 증가하거나, 고용보험의 실업급여 지급으로 인해 수급자의 재취업을 위한 적극적인 구직노력을 악화시킴으로써 근로의욕 ... 국민취업제도의 취업활동계획수립은 원래 3회 이상 상담으로 되어 있으나, 고용노동부는 신청자 수 폭증을 이유로 2회 상담으로 줄였다.
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.14
  • 우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향을 제시하시오
    현재 시행중인 제도의 개선 방안장애인의 사회보험 및 특수지역 연금보험 대상자의 범위 확대와 급여종류 그리고 급여수준을 개선하는 일과 생활보호법의 개선과 관련한 일반적인 과제는 신청주의 ... 생활 수준, 근로가능성, 장애발생시기, 장애인의 연령, 장애인의 가족관계, 보호자의 생활수준 등을 들 수 있다. ... 늘지 않아 장애인구의 빈곤현상이 심화되고 있다.세계적 불황속에서 우리나라도 역시 사회적 취약계층인을 포함한 장기적인 실업문제가 현재사회적으로 대두되는 문제의 하나로서 향후 노인 및 여성
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 저출산의 원인 및 정책 분석
    고용보험 가입 특수형태근로종사자?예술인까지 육아휴직급여 지급대상 확대 검토? 출산?양육 시 부모의 법적 혼인 여부에 따른 차별 방지를 위한 법?제도 개선과제 발굴? ... 이민 정책(1) 이민 정책의 동향(2) 고용허가제도(2) 숙련기능인력제도(3) 계절근로자제도4. 지방자치단체의 대응(1) 세종특별시(2) 전라남도 영광군- 참고문헌I. ... 출산 전후 90일간(산후 최소 45일 이상) 유급 휴가 부여(다태아(쌍둥이 이상): 총 120일, 산후 최소 60일)고용노동부배우자출산휴가?
    리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.20
  • 인간과 사회 ) 최근 한국사회 발생 몇 가지 사회현상 중 하나를 선택하여 묘사하고, 이 현상에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명, 이것이 자신 삶에 어떠한 영향 미치고 있는지 분석
    그래서 정부에서도 최대한 충격을 완화하고자 국민을 대상으로 한 재난지원금, 특수 형태 근로자를 대상으로 한 고용안정 지원금, 중소기업 또는 자영업자를 대상으로 한 소상공인 지원금 등 ... 이전의 다른 위기들과 비교했을 때, 메르스 확산은 남성 근로자들에게만 작은 영향을 끼쳤으나 금융위기와 코로나19 확산은 남성보다 여성 근로자들에게 더 큰 영향을 끼쳤다는 차이가 있다 ... 들어서는 산업안전보건법이 개정되면서 특수 형태근로자 보호를 위한 법안이 신설되기도 했다.
    방송통신대 | 6페이지 | 4,100원 | 등록일 2021.02.25 | 수정일 2024.08.19
  • [지역사회간호학] 산업간호 & 산업간호사에 대한 내용(근로자 건강관리에 대한 내용 포함!!)
    노동이구 층 다양화(여성노동자, 고령노동자 등)? 근로자들의 건강문제는 작업과 관련? 기업의 최대의 생산성 확보를 위한 근로자 건강관리의 중요성 인식산업보건의 목표? ... 교육서비스업 중 초등·중등·고등 교육기관, 특수학 교·외국인학교 및 대안학교(청소, 시설관리, 조리 등 현업업무에종사하는 사람으로서 고용노동부장관이 정하여 고시하는사람으로 한정한다) ... 제88조 각 호의 어느 하나에 해당하는 유해물질을 제조하는 사업과 그 유해물질을 사용하는 사업 중 고용노동부장관이 특히 보건관리를 할 필요가 있다고 인정하여 고시하는 사업상시근로자50명이상500명
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.05 | 수정일 2021.12.09
  • 인적자원관리 (보상에 대해)
    1 년에 대하여 30 일분 이상의 평균임금 을 퇴직근로자에게 지급해야 함 - 숙련노동자 확보 및 장기고용을 목적으로 하는 한국과 일본의 특수관행 → 1961 년 제도화 (1) 공로보상설 ... 퇴직금 관리 1) 퇴직금의 의의 및 성격 - 고용관계가 소멸후 규정에 따라 사업주 또는 퇴직관리가관이 해당 종업원에게 지급하는 급부 ※ 근로기준법 28 조 1 항 ‘ 사용자는 계속근로년수 ... 있고 , 생산성 향상 , 원가절감 , 근로자의 소득증대에 효과 · 직접노무비가 일정하므로 시간급제보다 원가계산이 용이 · 표준단가의 결정과 정확한 작업량의 측정 곤란 · 근로자의 무리한
    리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14
  • 장애감수성 사례 및 장애감수성 향상을 위한 교육 및 방법 조사
    법정의무교육 배치(법정의무화)1) 직장 내 장애인 인식개선 교육 의무사업주는 장애인에 대한 직장 내 편견을 제거함으로써 장애인 근로자의 안정적인 근무 여건을 조성하고 장애인 근로자 ... 등 물품이 놓여 있는 비치대로 인해 들어가지 못해 여성장애인화장실을 이용해야만 했던 황당한 일이 발생했다. ... 장애인고용촉진 및 직업재활과 관련된 법과 제도4.
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.08
  • [남녀평등과법]2022년 2학기 기말고사 혼합형
    우리나라 법에서는 성차별을 명확하게 규정하고 있지 않지만, 「남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률」에서는 근로자에게 합리적 이유 없이 불리한 조치를 하는 경우를 남녀차별로 정하고 ... 따라서 성희롱은 성차별과 성폭력이 결합한 행위 또는 특수한 형태의 성차별로 이해할 수 있다. ... 일반적으로 성희롱의 피해자는 여성이다.
    리포트 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.04.03
  • 가족복지론_현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해보시오.
    , 여성근로자가 출산 전후에 걸쳐서 90일을 쉬고도 월급을 받을 수 있는 휴가로 사용자는 임신 중의 여성에게 출산 전후를 통해 보호휴가 90일을 주어야 하고, 휴가기간은 산후에 45일 ... 이상이 되도록 배치해야 하며, 휴가 중에 최초 60일은 유급으로 한다.② 육아휴직생후 1년이 안된 영아를 둔 남성 또는 여성 근로자가 그 영아를 양육하기 위해 휴직하는 육아휴직 기간에 ... 자녀와 관련한 수당에는 가족지원수당, 영유아수당, 자녀교육수당, 특수교육수당, 자녀간병수당, 편부모수당 및 자녀부양비 징수 지원 등 다양한 방식으로 수당을 지급한다.3) 보육정책1970년대의
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.23
  • 우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고, 해당 아동보육서비스의 과제는 무엇일지 구체적으로 설명하시오.
    현행법에서 영유아보육법에 따르면 상시 여성근로자가 300명 이상이거나 상시근로자가 500명 이상인 사업장은 직장어린이집을 의무적으로 설치해야 한다. ... 노동형태를 포괄하지 못한다는 어려움이 있다.경제활동인구연보에 따르면 2016년 여성 취업자 통계를 보면 11,114명 중 3,414명이 서비스판매직에 종사하고 있으며 2,587명이 ... 그래서 취업모들 상당수는 등하원을 조부모에게 부탁하거나 베이비시터를 따로 고용하는 등의 추가적 비용을 소모해야만 한다.여기 더하여 주말이나 밤중에 아동돌봄이 필요할 때 아이를 받아주는
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13
  • 현재 우리나라 연금제도의 문제점과 개선 방안
    열 번째, 일거리 발굴 및 재취업 알선 시스템을 내실화하고, 여성고용 친화적 환경을 조성하는데 힘써야 한다. ... 공적연금제도란 근로자가 소득활동을 하여 발생한 소득(근로소득) 일부를 보험료로 납부하면 이를 재원으로 하여 가입자 및 수급자에게 급여를 제공하는 제도로 크게 국민연금, 공무원연금, ... 반면 공무원연금, 군인연금, 사학연금은 각각 1963년, 1964년, 1969년에 도입되었으며, 직역별로 상이한 퇴직금 규정을 보완한다는 취지 하에 만들어진 특수직역연금제도로써 직종별
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20
  • 사회복지와 관련된 기사를 찾아 우리나라에서 사회복지가 어떤 의미로 사용되고 있는지에 대해 정리하고, 내가 생각하는 사회복지란 무엇인지에 대해 3장 이하로 기술하시오.
    고용보험에 가입한 특수형태근로종사자(특고)와 예술인도 육아휴직 급여를 받을 수 있게 될 전망이다. ... 정부는 28일 정부서울청사에서 나경원 저출산고령사회위원회 부위원장 주재로 제2차 인구미래전략 관계부처 차관회의를 열고 ‘인구구조 변화와 대응 방안’을 발표했다.우선 여성의 경력단절을 ... 사망자 수가 출생아 수를 웃돌면서 국내 인구는 2019년 11월부터 36개월 연속 하락세다.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08 | 수정일 2024.05.05
  • 여성복지의 개념과 발전과정
    위한 모든 실천적 노력을 포함하는 것이다.최근 여성복지가 중요시되는 이유는 여성만이 가지는 임신과 출산, 양육이라는 특수한 상황과 윤락여성, 미혼모 등 요보호여성들의 문제가 심각한 ... 공포되었고, 부녀상담소 설치와 시립부녀복지관의 설립 등 주로 부랑여성근로여성의 문제에 관심을 집중하였다. 1970년대에는 부녀복지의 방향이 사전예방사업으로 전환되었고, 남녀평등과 ... 여성의 발전문제가 대두되었다. 1980년대에는 1983년 여성개발원의 설립과 1987년 ''남녀고용평등법" 의 제정, 1988년 정무장관(제2)실의 발족, 1989년 ''모자보건법
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.20
  • 산업보건 및 간호 관련 법규, 유관기관
    산업보건 서비스 조직체계: 고용노동부, 지방노동관서(행정체계), 한국산업안전보건공단, 근로복지공단, 근로자(산업보건 서비스 제공체계) 등으로 구성되어 있다.주요내용- 근로조건(임금, ... 1962년, 근로기준법 개정: 16인 이상 30인 미만 기업들에게 퇴직금지급, 월차 유급휴가, 여성의 시간외 근로시간제한에 대한 의무 등 주요 항목을 면제? ... 중독 발생이 사회문제화되어 산업안전보건법 제정, 건강관리 보건담당자(산업간호사)와 산업위생보건담당자는 보건관리자인 의사의 지도 및 감독을 받아 직무 보조1983특수건강진단기관 지정제도
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20
  • 우리나라 사회복지법의 발달과정과 이에 대한 본인의 견해를 작성하시오
    1994년「성폭력처벌및피해자보호법」과 195년「정신보건법」그리고 1997년「청소년보호법」과「장애인·노인 편의증진법」「가정폭력및피해자보호법」과「여성발전기본법」이 제정되었다. ... 사회복지분야의 법률이 제정과 개정이 되면서 1989년「모자복지법」과「장애인복지법」그리고 1990년「장애인고용촉진법」과 1991년「영유아보육법」그리고「고령자고용촉진법」 이 제정되었다. ... 그 취지는 산업근로자의 노후생활 보호를 위한 것이었다.3. 제5, 6공화국시대의 사회복지제5공화국이 출범하면서 각종 사회문제가 대두되었다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10
  • 성사랑사회4E) 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고 자신이 생각대안에 관하여 서술하시오0k
    여성노동자 차별 해소방안여성근로감독관 수를 대폭 늘리고 고용평등 관련 사안에 대한 전문교육을 시행하여 가장 일선에서 성차별, 성희롱 관련한 사무를 처리하는 근로감독관의 대응능력을 향상시켜야 ... 비정규직 여성근로자중 임시, 일용직 종사자는 전체 여성근로자의 66.0%이고, 4%정도가 파견직, 가내 수공업자, 재택근무자 등이다. ... 여성노동자가 차별받는 이유는 좀더 구체적으로 살펴보면 아래와 같다.1) 여성 노동의 비정규직화최근 급증하고 있는 비정규직의 대부분이 여성으로서, 정규직 여성근로자가 전체 여성근로자의
    방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.22
  • 아동청소년 복지서비스에는 어떤 것들이 있는지 요약하고, 외국의 아동복지정책 중 우리나라에 들여오고 싶은 정책 한 가지를 정하여 그 이유를 설명하시오.
    , 다문화가족 방문교육서비스, 복권기금 꿈사다리 장학사업, 성매매 피해청소년 치료,재활, 국립특수학교 및 국립부설학교 특수학급지원, 초등돌봄교실, 국가보훈대상자 학습보조비 지급, 교육급여 ... 치료회복 프로그램 및 의료비 지원, 가정폭력, 성폭력피해자 무료 법률지원, 여성긴급전화 1366센터 운영지원, 지역아동센터 지원, 성폭력피해자 지원사업, 보호종료아동 자립수당 지급, ... 진폐근로자 보호, 급식비, 교육복지 우선지원사업, 긴급복지 교육지원, 한부모족자녀 교육비지원, 청소년한부모고교생 교육비 지원, 지역 청소년활동정책 진흥사업, 지역사회청소년통합지원체계
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.27
  • (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명
    이러한 기준에 따라서 하루 노동시간이 8시간 미만이면 기간제 노동자, 간접고용노동자는 비정규직으로 분류되는 것이다. 또한, 특수고용형태 노동자도 존재한다. ... 학습지 교사, 택배기사 등이 대표적인 특수형태 고용자라고 볼 수 있다. 실질과 형식의 괴리감 때문에 위장된 고용 관계로 불리는 것이다. ... 쉽게 말하면 비정규직은 정규직이 아닌 노동자를 일컫는 것이다. 정규직은 하루 8시간 노동에 근로계약이 정해져 있지 않으며 고용자와 실제 사용자가 같은 경우를 말하고 있다.
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04
  • 빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.
    금액 전부를 국가가 지원해 주게 되는데, 근로능력이 없는 빈곤층은 조건 없이 돈을 받고, 근로능력자는 직업훈련 등 자활에 참여하는 조건으로 돈을 받는다. ... 국민연금이외에 공무원연금, 군인연금, 사립학교 교직원연금등이 있으나, 실제 가입자가 받게 되는 월 수령액에 있어, 국민연금과 특수직 연금 간 큰 격차가 존재하고 있다. ... 빈곤 노인의 소득보장과 고용정책1) 소득보장 정책(1) 국민연금(2) 기초연금(3) 국민기초생활보장제도2) 고용정책(1) 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률(2) 노인일자리
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.02
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2024년 09월 19일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대