"인사관리경제학" 검색결과 361-380 / 11,782건

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  사회복지 프로그램 정보관리

  구체적으로 지역사회 정보는 인구통계학적 정보, 사회적 ? 경제적 특성에 관한 자료, 서비스를 받고 있는 대상자의 범위 확인, 유사 서비스 제공기관과 재원의 목록 등이 해당된다. ... 사회복지 프로그램 정보관리(1) 프로그램 정보관리의 의미 및 정보관리체계사회복지조직을 관리하는 데 있어서 기존에 인사, 예산, 마케팅, 홍보가 중요하게 다루어졌다면, 최근 들어서는 ... 클라이언트 정보에는 클라이언트의 현존 문제, 개인력, 서비스 수혜 유형, 서비스 기간, 사회경제적 ? 가족적 특성, 고용상태, 만족도 측정과 서비스 성과 등이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.04

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  인적자원관리는 기업과 구성원에 미치는 영향력이 매우 큽니다 다음 사항에 대해 정리해서 제출하시오

  있어서 행해지며, 단순한 인사관리의 차원을 넘어 다양하게 사용되는 개념이다. ... 인적자원의 개발론이란 독립된 하나의 학문분야로서 취급받고 있는 것으로, 경제학에 심리학과 체제 이론 등을 함께 바탕으로 하여 다양한 인적 자원을 배출해내는 것과 관련해 이야기되고 있다 ... 대개 경제학과 교육학을 토대로 하여 다양하게 활용 되고 있는데, 특히 1990년대 말부터 국내에서 인적자원개발 학문공동체가 탄생하면서 더욱 본격화되어 지금까지도 지속적인 학술적 연구가

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.02

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  지역사회간호학 노인 우울증 예방 보건교육계획안

  신경해부학적으로 감정을 조절하는 뇌 회로부위의 모세혈관 이상이 나타나는 시기[상담학 사전, 위두심리상담연구소]요구도발달과정상 노년기는 신체적, 정신적, 경제적으로 큰 변화를 겪게 된다 ... 인사 및 교육자 소개? 흥미유발- 노인 우울증에 걸렸을 경우 생기는 증상들? ... 노인 우울증 대상자는 이해하기 쉬운 설명과 따라서하기 쉬운 관리법을 통해 충분이 교육이 가능한 연령대 이다.일반목표?

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.26

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  경영혁신론 ) 제1부) 제2-7주까지의 강의 핵심 내용을 압축적으로 요약하여 작성한 강의핵심 요약 보고서 제2부) 강의 내용을 토대로 경영의 현재, 에세이 (인터넷 검색 등 다양한 조사 결과 반영)

  경영의 전방기능 중 대표적인 것은 직무분석, 채용, 배치 평가 등을 관리하고 있는 인사관리와 제품 및 서비스 개념화, 가격결정, 판매촉진 등을 담당하는 마케팅관리 기능이 있을 것이다 ... ‘경영학’의 역사는 100~200년을 가지고 있으며, 약 200년간 경제사회 환경으로부터 크게 두 번의 경영혁신이 있었다. ... 하지만 사이언스로서의 경영학 시대에는 완전히 다른 이야기가 펼쳐진다. 19세기 후반 독일과 미국에서 경영학과가 처음으로 탄생하며 과학적관리법 등 이론이 발전한다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.24

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  종합사회복지관 실습 종결평가서

  동적인 활동을 할 땐 프로그램의 설명을 명확히 하지 않아 어르서 작성을 위해 **시의 인구 사회학적 특성, 사회경제학적 특성, 사회복지기관 및 자원에 대해 탐색 하였으며 필요하거나 ... 계신 직원 선생님들께 아침인사를 하는 것으로 실습을 시작하였다.실습일지와 과제를 주어진 시간 안에 제출하였으며, 주어진 시간 안에 제출을 하기 위해서 실습시간 외 대부분의 시간을 ... 쉬는 시간동안 일상적인 이야기도 나누며 원활한 관계를 유지하였다.타 직원 선생님들께 항상 밝게 인사 하였으며, 궁금한 것이 있으면 물어보려 노력하였으나 실습 기간동안 기관에서 마주치는

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.24

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  조직심리학_조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다

  서론최근 전 세계적인 경제적 위기에 대응하기 위해 조직 문화와 업무 스타일 등의 변화에 많은 기업의 관심이 쏠리고 있다. ... REPORT조직심리학조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.학번이름- 목 ... 당시 회사가 매우 어려운 상황임에도 불구하고 현금 매출을 관리하는 과정과 접대비와 명절 선물 등에 대한 내부적 관리와 통제를 강화하였으며 내부고발 제도를 운영하였다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.03

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  정치와 행정의 관계 - 이원론과 일원론

  한편 행정관리설은 행정학의 과학성에 대한 강한 집념을 보였고, 이 때문에 최대한 합리적이고 경제적인 방법을 통하여 ‘업무수행에 필요한 유일 최선의 방법’을 탐구하고자 했다.정치행정일원론등장배경첫 ... 즉 ‘정부행정을 연구하는’ 새로운 학문의 필요성을 주장한 것이다.특징정치행정이원론에 근거한 행정관리설(기술적 행정학)은 행정을 정치 영역에서 결정된 법과 정책을 능률적으로 집행하는 ... 일원론정치행정이원론등장배경첫 번째로, 미국의 잭슨(Andrew Jackson) 대통령 이후 관행이 되어버린 엽관주의 인사제도로 인해 19세기 말 행정의 부패와 비능률이 심화되자 이를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17

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  양반관료제의 성립과 조선의 관료체제(중앙관제)

  주장현실 입장정치·경제·신분적으로 우위→ 최영 지지와 혁명파 제거 시도정치·경제·신분적으로 열세→ 이성재 지지와 신흥무인세력 및 농민 병사와 연결유학 정신성리학 원리·수신 중시→ ... 민본 정치왕권과 신권의 조화 추구, 숭유억불(유교 숭상, 불교 억압)경제농본억상성리학적 검약 정신, 자급자족하는 농업 중시, 상공업 통제외교사대교린? ... 공양왕 옹립으로 정치적 실권을 확고히 하고 과전법 시행으로 경제적 실권까지 장악한 급진 개혁파는 새 왕조의 개창에 반대하는 정몽주 등 온건개혁파를 제거하였다.분야정책내용정치성리학적

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.22 | 수정일 2021.12.09

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  사회복지행정의 변화와 패러다임 변화

  상징적 접근은 행정학뿐만 아니라 경영학에서도 연구가 되고 있으며, 사회복지기관 행정에서도 연구가 되고 있다.넷째, 사회복지행정의 새로운 패러다임으로 조직구조도 계층제에서 매트릭스로 ... 그러나 신자유주의와 신공공관리의 영향을 받아 그 가치가 변하고 있다. ... 규제 완화 민간위탁 등과 같이 시장경제의 논리에 따라 사회복지급여와 서비스가 제공됨으로써 사회복지행정의 가치로서 효율성이 강조된다.둘째, 의사결정 구조의 패러다임이 변하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.03

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  인적자원관리는 기업과 구성원에 미치는 영향력이 매우 큽니다 다음 사항에 대해 정리해서 제출하시오

  있어서 행해지며, 단순한 인사관리의 차원을 넘어 다양하게 사용되는 개념이다. ... 인적자원의 개발론이란 독립된 하나의 학문분야로서 취급받고 있는 것으로, 경제학에 심리학과 체제 이론 등을 함께 바탕으로 하여 다양한 인적 자원을 배출해내는 것과 관련해 이야기되고 있다 ... 대개 경제학과 교육학을 토대로 하여 다양하게 활용 되고 있는데, 특히 1990년대 말부터 국내에서 인적자원개발 학문공동체가 탄생하면서 더욱 본격화되어 지금까지도 지속적인 학술적 연구가

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.14

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  [a+취득자료] 인간관계이론과 체계이론의 개념을 설명하고 두 이론의 차이점을 비교한 후 사회복지조직에 적용했을 때 장단점과 학습자가 생각하는 바람직한 행정조직 관리 방안에 대해 논의하시오.

  사회복지조직의 활동이 직원과 클라이언트와의 관계 안에서 동기와 능력의 자율성이 인정되는 방향으로 사회복지사에 대한 인사관리가 적절히 이루어진다면 조직의 효과성은 극대화된다. ... 서론행정학에서 사회복지란 사회구성원의 일정한 생활수준과 보건 상태를 확보하기 위해서 사회정책 및 제도의 조직적인 체계라고 규정가능하다고 주장한다. ... 다섯째로는 조직은 기술적, 경제적 관점에서 뿐만 아니라 사회적 차원에서도 이해되어야 한다. 여섯째가 조직 성원들은 경제적인 보상에 의해서만 움직이지 않는다고 주장한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.23

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  (국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오

  교과목명: 국제경영학- 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오.*제목 : 미국과 일본의 고용 관리목차 :I. 서론II. 본론1. ... 관리는 특히 오늘날과 같은 경제 상황에 그 중요성이 거듭 지적되고 있는 부문이라고 생각된다. ... 경제환경이 지금만큼 역동적이지 않았고, 어느 한 곳에서 경제적인 변화가 일어나더라도 다른 분야에까지 빠르게 파급력을 미치지 않았기 때문이다.그러나 이제는 그러한 매뉴얼적인 대응으로는

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  (A+)우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  인적자원관리란인적자원관리(영어: Human Resource Management, HRM) 또는 인사 행정(personnel administration), 인사관리는 조직의 목표를 달성하기 ... 국가의 인적자원관리에 있어서 인적자원관리란 간과할 수 없는 중요한 부분이다. 21세기를 ‘인재확보 전쟁(The war for talent)’ 시대라고 말하기도 한다. 20세기가 경제전쟁의 ... 편입을 준비하고 공부하는 도중 우선 국민취업제도를 활용하여 간호조무사 학원을 국비로 다녀 취득할 예정이다.보다 빨리 간호학의 범위를 들여다볼 수 있고 또한 입학시에 남들보다 유리한

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18

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  행정관리(공공관리)의 의의

  하지만 PAP는 정치뿐 아니라 언론, 경제계에 대한 막강한 영향력을 행사해왔다. ... 수단으로서 수학과 통계학을 사용→ 행태적 문제보다는 기술적 문제들을 해결하는 데 초점→ 정보기술(IT)을 활용함으로써 이전에는 불가능했던 복잡한 생산과 운영 문제를 분석 가능하게 ... 인사위원회로 재편되었다. 31개의 인사위원회는 행정관리직을 대상으로 하는 공무원 인사위원회, 고위 공무원을 대상으로 하는 특별인사위원회(Special Personnel Board)

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.18

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  [ 호손 연구의 목적과 결과, 그리고 결과가 예측과 다르게 나온 이유에 관해 설명하고, 본인이 생각하기에 현대 직장에서 직무 수행 향상을 위해 어떤 심리적 요인들을 중요하게 다뤄야 할지 설명하시오 ]

  통해 근로자들의 직무수행향상에 도움을 주거나, 질문지법과 면접법을 이용하여 근로 의욕 조사를 실시하거나, 태도 조사를 통한 인사관리를 하는 방법도 있다.최근에는 좀 더 구체적으로 ... 호손 연구는 경제적 요인뿐만 아니라, 개인의 심리적 요인, 그리고 집단의 심리적 요인까지 기업의 생산성에 밀접한 영향을 준다는 결론을 도출하였다는 점에서 의의가 있다. ... 호손 연구는 경제적 요인뿐만 아니라, 개인의 심리적 요인, 그리고 집단의 심리적 요인까지 기업의 생산성에 밀접한 영향을 준다는 결론을 도출하였다.(3) 현 직장에서의 직무수행향상을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21

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  (전략적인적자원개발론) SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리적으로 설명해보시오

  또한 유럽 국가들이 유럽연합을 형성하여 단일 경제권을 형성하고, 이 외에 다양한 국가들이 자유무역협정을 통해서 경제 권역을 형성하는 등 국제화의 물결이 거세지고 있다. ... 2021학년도 1학기 출석수업대체과제물(온라인 제출용)교과목명 :학 번 :성 명 :연 락 처 :________________________________________________ ... 즉, 이는 특정한 인사제도가 다른 인사제도에 비해서 더 큰 효과를 볼 수 있다는 것을 의미한다.물론 기업의 입장에서 보다 큰 도움이 되는 인사제도를 채택하기 위해서는 기업이 처한 환경을

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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  인사심리학 중간고사 교재 정리

  기업에서 영향력 발휘, 인간의 효율성 증진, 육군 인사절차 심리학 개발 (1차 세계대전 당시)Frederick Taylor : 공학기술자, 과학적 관리 원칙(과학적방법, 과학적 선발과 ... “개인과 기관 모두 복리향상 하기 위한 학문”과학자-실천가 모델 (측정-방법론) 과학적 이론과 과학적 방법지식의 적용은 이론적으로 옳은 지식으로부터 나온다인사 심리학 : 선발과 배치 ... 조지 부시가 항공 및 운송 안전법을 통과교통안전국 TSA 설립보안 검색 인력 선발, 승객 짐 검색 절차 개발영어, 성격, 기술, 신체 능력 검사경제 호황과 불황호황 : 일자리 출,

  시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.21

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  국제경영학 ) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.

  국제경영학글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.국제경영학글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.1. 서론2. ... 하지만, 물리적으로 가까운 나라인 중국이 21세기에 들어서 경제 제제를 풀고 다양한 인적 자원, 기술, 지식을 우리나라를 비롯한 일본, 미국 유럽을 통해 습득하였고, 최근 들어서는 ... 직원 50여명 당 인사담당자가 1명이 있는데, 인사 담당 직원끼리 인사팀 부서에 모여 일을 하는 것이 아니라, 일반 직원들 사이에 배치되어 근무를 하고 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.22

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  관료제 주의의 특성과 문제점은 무엇인지 설명하시오

  더욱이 이러한 인사행정학에서는 공무원의 청렴?정직?능력 등이 무력해지며, 부정한 방법으로라도 축재하여 출세하고 보자는 공직사회풍조로 전락하게 된해결되지 않고 있다. ... 각 기관의 장은 정기 또는 수시로 소속공무원의 근무성적을 평가하여 이를 인사관리에 반영해야 한다」고 규정하고 있다. ... 이와 같이 관료들의 인사관리가 실적에 따라 이루어 지지 못하는 경우 행정의 경험과 능력이 부족한 사람이 행정기능을 잘 수하리라 기대할 수 없으며, 승진이나 요직에 욕심이 많은 관료는

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.18

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  간호관리학 정리본

  간호관리학 개관? 대상: 개인, 집단 조직? 영역: 간호 역사, 간호윤리 및 간호전문직관, 간호사의 법적 의무와 책임, 간호관리학[ 간호관리의 개념 ]? 관리: 관리란 ? ... 효율성: 생산적인 자원 사용에 대해 측정, 경제성의 개념 / 비용의 효율적 유무[ 간호사의 관리 업무 ]? ... 간호활동을 기획, 조직, 인사, 지휘, 평가하는 과정Gillis: 체계이론을 통한 투입, 과정, 산출 과정[ 간호관리의 필요성 ]?

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.20

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