"직무배치 사례" 검색결과 361-380 / 7,007건

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  교육훈련의 방법으로 직장 내 교육훈련(OJT)과 직장 외 교육훈련(OffJT)에 대한 장점과 단점을 나누어 서술하시오

  도제훈련, 직무 순회법, 개별지도(coaching)및 상담, 시범, 사례연구 등이 사용되며 워크샵이나 세미나도 포함된다. ... 따라서 채용, 배치, 승진, 인사, 복리후생, 인간관계, 노사협조 등의 내용이 주를 이룬다. ... 직장 외 교육의 구분(1) 계층별 교육훈련1/ 현장 감독층 교육훈련과 TWI2/ 중간관리층 교육과 MTP(2) 직능별 교육훈련(3) L기업의 교육훈련 사례* 참고문헌교육훈련의 방법으로

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.08

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  영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와

  합리화를 위한 기초 작업으로 업무개선의 기초가 되고 채용과 배치, 이동 및 승진 등의 기준을 만드는 기초가 된다. ... 영화 은 이러한 관점에 있어 조직의 성장과정에 대한 생생한 학습의 장이자 가장 이상적인 사례라고 보여진다.2) 상사의 특별한 리더십 속에 인력의 활용CEO 줄스는 30대의 어린 리더이지만 ... 직무인지를 포함하는 직무관리의 가장 선행이 되는 것이 직무분석으로 조직이 요구하는 일의 내용 및 요건에 대해 체계적으로 분석함으로 필요한 직무정보를 제공하는 과정이라 할 수 있다.직무분석은

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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  인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시

  사람마다 가지고 있는 역량을 평가하여서 배치하는 것도 매우 중요하다고 할 수 있다. ... 이것은 직무와 역량중심의 인사체계와 연결이 될 수 있기 때문에 조직의 성과와도 연결할 수 있다.3. 인사관리 과정 및 사례1) 인사관리의 과정첫째 충원계획이다. ... 인사관리 과정 및 사례1) 인사관리의 과정2) 사회복지관 채용 실제사례4. 바람직한 인사관리 (나의생각)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

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  사회복지조직의 인적자원 역량강화를 위한 슈퍼비전 기능과 슈퍼바이저의 역할 등에 대하여

  스트레스를 해소할 수 있도록 돕고, 신뢰를 형성하고 책임을 공유하며 관점을 나누기 위한 것이다.사례관리업무는 스트레스가 매우 높은 직무 중 하나라고 할 수 있다. ... 행정적 슈퍼비전의 세부 과업은 직원선발 및 배치, 업무위임과 대리적 책임, 업무계획 및 할당, 업무의 조정 및 갈등관리, 업무모니터링과 평가, 옹호 및 행정적 완충기능, 의사소통 기능 ... 즉 근무 환경의 구조, 직무 수행에 필요한 방법, 효과적 직무 이행에 도움이 되는 자원을 제공함으로써, 소속 기관의 구조를 이해하고 자원을 효율적으로 이용할 수 있는 행정적 기능을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23

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  간호관리학 실습 case study

  신규간호사의 독립 시기는 역량 평가 결과에 따라 유동적으로 조절하여 배치한다.4. 간호사의 빠른 업무 적응과 일의 효율성을 높이기 위해 직무교육을 활성화한다.5. ... 신규간호사의 독립 시기는 역량 평가 결과에 따라 유동적으로 조절하여 배치하였다.4. 간호사의 빠른 업무 적응과 일의 효율성을 높이기 위해 직무교육을 활성화한다.? ... acting: 12번 중 5번● 안전사고 발생 사례4/1620:25낙상(위해사건) -이oo환자5/116:00부족한 시간 탓에 이동침대를 빨리 옮기려다 수술 환자의 침대를 험하게 다뤄서

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.01

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  조선대 전략인적자원관리 기말고사 정리

  - 인건비 효율적- 조직 효율적 운영- 성과주의 임금 용이- 직무평가의 어려움- 직무의 정형/정화로 직무수행 유연성 저하- 빠른 환경변화에 적응 곤란- 적정배치가 어려울 경우 오히려 ... 중 부족한 부분을 판단하는 과정평가센터(역량평가센터)다양한 평가기법을 사용하여 다양한 가상 상황에서 피 평가자의 행동을 복수의 평가자가 평가하는 방법(신뢰도와 타당도 높은 편)- 사례분석 ... 기본급만으로는 생활이 어려울 수 있기 때문에 보조하기 위해 지급ex) 가족수당, 물가수당, 주택수당, 통근수당- 조정수당: 임금체계의 개편, 기업의 분할 및 합병, 근로자의 배치전환

  시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.10

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  자원봉사의 관리는 사회복지사의 중요한 책무입니다. 자신이 생각하는 자원봉사관리자의 역할을 설명하고, 그 중 가장 중요한 역할이 무엇인지 이유와 근거를 제시하고 구체적인 사례를 포함하여 서술해 주세요.

  게다가, 자원봉사 관리자들은 또한 새로운 자원봉사자들을 모집하고 훈련시키는 것에 대한 직무 내용을 수행한다.헌신적인 자원봉사 관리자가 현장에서 직무를 수행한다면, 자원봉사 활동의 효율적이고 ... 자원자원봉사 표준관리체계를 통해 살펴볼 수 있는데, 자원봉사 운영전략 및 관리방침의 수립, 자원봉사 프로그램 개발 및 운영, 자원봉사자 업무기획, 자원봉사자 모집, 자원봉사자 면접과 배치 ... 자신이 생각하는 자원봉사관리자의 역할을 설명하고, 그 중 가장 중요한 역할이 무엇인지 이유와 근거를 제시하고 구체적인 사례를 포함하여 서술해 주세요.서론자원봉사 관리자는 자원봉사 활동을

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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  인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명해보시오.

  , 성과관리, 인적자원기획, 직무설계, 조직설계를 제시한다. ... 하지만 인적자원개발 및 관리에 특화된 대기업이나 다국적 기업을 보면 인적자원을 전략적으로 활용함으로써 기업 성과에 긍정적인 영향을 미친 사례를 자주 볼 수 있다. ... 이에 더해 인적자원관리는 보상, 평가, 승진, 직무 등을 관리하는 영역까지 포함된다.2.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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  기업의 선발방법 사례분석 (신세계)

  입사하게 되면 즉시 자신이 일했던 직무로 배치된다.- 이에 따라 신세계그룹은 지원자의 잠재 역량을 평가하기 위해 마련된 ‘드림 스테이지’를 도입, 면접관들에게 출신 대학교와 학과, ... 1단계 : 기초소양 검증(심층 면접)- 지원자의 과거경험, 행동사례에 집중된 질문을 통해 회사/직무적합도를 판단하는 면접으로 지원자 1명 + 면접위원 2명으로 진행. ... 기업의 선발 방법 사례분석[신세계]- 1930년 설립, 사원수 60,000명 / 코스피 대기업, 년 매출액 약 1조 6,000억- 신세계는 백화점을 시작으로 2000년대 들어서 사업

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.15

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  행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고, 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업을 구체적으로 소개한 후 맞춤형 복지정책의 발전방향 및 과제에 대하여 서술하시오. 서

  성과를 살펴보고 향후 개선방안에 대한 생각을 정리해보겠다.본론경기도 오산의 읍면동 맞춤형 복지사례복지팀 직무 분석복지팀의 주요 업무는 복지 계획과 사업의 비전 공유, 구성원들에 대한 ... 이밖에도 통합복지상담(복지상담전문), 복지상담전문(팀별 전담인력 1~2명 배치), 원스톱 상담서비스 등이 '통합서비스 제공' 사업으로 제공된다.' ... 정신건강, 치매, 시립병원과의 연계행정혁신- 동 행정의 민관협력 추진: 동장의 역할 강화- 주민 불만 해결: 우리 동네 담당자- 주민센터 혁신: 주민 공유와 자치공간 확대- 직원의 직무

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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  메가평생교육원 인적자원관리 과제 A+) 우리나라 인적자원관리제도 사례

  E-HR 등의 직원 훈련 프로그램을 말한다.인적자원관리 제도 개선을 통해 글로벌 경영환경 변화에 대응하고 중장기 지속성장의기반을 마련하기 위해 노력하는 회사의 예시로 삼성전자 그룹 사례를 ... 구성되어 있다.직원 모집 및 선발, 고용, 배치전환 등의 인력의 충원과정을 일컫는다.(2) 개발관리 관점인적자원의 개발관리는 고용 합격된 사람들을 조직의 필요성에 따라 다듬는 과정이다.이동관리 ... 유지관리 총 4개의 분야로 나뉠 수 있다.(1) 확보관리 관점인적자원의 확보관리는 뽑을 사람을 결정하는 직무분석과 정원관리, 이를 바탕으로직무에 필요한 사람을 구체적으로 뽑는 선발관리로

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2023.12.12

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  (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이

  인력계획을 거쳐 모집 및 선발을 하면 배치의 단계에 들어서는데 각 직무에 종업원을 배속시키는 것으로 배치된 종업원을 필요에 따라 현재 직무에서 다른 직무로 바꿔 재배치하는 이동도 ... 이는 HRM의 성공사례라 할 수 있는 LG전자의 인적자원관리의 한 부분으로 분야별 사내외 전문가를 활용해 직무교육과정을 개발해 가동하는 직무 컬리지는 전 구성원의 진급과 같은 인사제도와의 ... 이에 포함된다.선발이 선발정보를 기반으로 지원자에 대한 채용 여부를 결정하는 단계라면 배치는 다수의 직무와 다수의 개인간의 관계를 가장 잘 조합해 조직의 성과와 개인의 만족수준을 높이는

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13

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  직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시

  과목명: 인력개발과 활용주제: 직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 결과적으로 기업은 대개 신규 입사자를 대상으로는 OJT를 통해 실무에 적응하고, 배치된 부서에 적응할 수 있도록 하고, Off-JT는 필요한 경우 비용과 시간을 들여 효과적인 교육이 ... 직무현장훈련과 집합교육훈련의 차이점직무 현장훈련과 집합 교육훈련은 정통적인 기업의 직무 교육 훈련의 일종이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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  A+ 간호관리학 간호리더십 사례 분석 보고서

  논문 내용과 관련된 실제 임상사례4. 연구의 의의 및 간호에서의 연구결과 활용 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. ... 대상자마다 서로 다른 건강과 돌봄 요구를 만족시키기 위해 간호사는 복잡한 의료 시스템 속에서 과거보다 더 다양한 전문직과 함께 협력하고 조정하면서 필요한 자원을 배치하며 지지적인 환경을 ... 간호관리학- 간호리더십 사례 분석 보고서과목학번이름담당교수목차Ⅰ. 서론1. 간호리더십의 필요성 및 배경Ⅱ. 본론1. 간호리더십의 유형2. 간호리더십 관련 논문 요약3.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.19

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  Strategic HRM (Chapter 4 요약)

  프로세스임- 조직 구조(Organizational Structure)는 조직을 구성하는 직무들의 수평적이고 수직적인네트워크를사례를 보면 생산성 측정 및 평가 시스템을 도입한 80여개의 ... 다르며 높은 성과를 얻기 위해서는 각각의 직업에 적절한 적성을 가진 사람을 배치하는 것이 필요하다고 언급함□ 직무 분석의 중요성(The Importance of Job Analysis ... 노동자들을 의미하나 최근에는 고객을 프로세스설계 등의 주요한 투입물로 사용하는 경우가 증가하고 위 내의 학생들에게만 마케팅,회계, 재무 수업을 하는 것을 생각해 볼 수 있음□ 구조적 배치

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.17

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  [생활지도와 상담]생활지도의 활동영역(학생이해활동, 정보제공활동, 정치활동, 상담활동, 추수지도활동)을 각각 정리하시오. 그리고 본인이 생각한 가장 중요한 활동영역 선정하고 직접적 또는 간접적으로 경험을 통해 그 선정근거를 제시하시오.

  이를 통해 상담의 결과에 따라 학생들을 적재적소에 알맞게 배치하는 활동을 말한다. ... 비표준화검사를 통한 학습이해활동의 종류로는 관찰법, 일화기록법, 평정법, 질문지법, 면접법, 사회성측정법, 사례연구법, 자서전법 등이 있다.② 정보제공활동정보제공활동은 문제해결과 적응에 ... 취업에 필요한 자격요건, 작업조건, 보수, 승진유형, 현재와 미래에 있어서 인력의 수요와 공급, 직무 등의 타당하고 유용한 자료를 말한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.02

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  방송통신대학교 경영학과 조직행위론 2학기 중간과제물

  이에 따라 참여도, 잔류의도, 직무몰입, 직무노력 등의 결과변수가 달라질 수 있다.조직몰입을 촉진하기 위해서는 개인적으로 의미가 있는 목표를 성취할 수 있는 기회를 갖도록 배치에 신경 ... 지각1) 정의2) 지각의 사례2. 학습1) 정의2) 학습의 사례3. 태도1) 정의2) 태도의 사례4. 퍼스낼리티1) 정의2) 퍼스낼리티 사례Ⅲ. 목표를 달성하는 조직Ⅳ. ... 한 가지 더, K대리의 사례를 보며 전 조직원들에게도 회사가 일을 못하는 사원을 바로 내치지 않고 직무 순환의 기회를 부여한다는 점에서 회사에 신뢰를 갖게 되는 긍정적인 효과를 가져오기도

  방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.28 | 수정일 2024.05.30

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  2022년 사회복지사 실습 - 직업재활시설 실습중간평가서, 종결보고서

  (개별화계획)- 취업알선 및 적응지도- 최종평가3) 담당업무직업재활교사 : 직업재활시설 소개, 프로그램 계획 및 평가, 행정, 업체관리 및 업체개발, 직무분석, 사례관리, 직업재활계획 ... 연계프로그램을 통해 일만 하는 것이 아니라, 욕구 조사에 따라 이용인들이 원하는 복지서비스를 최대한 제공하려 노력한다는 것을 알게 되었다.이용인들의 특성에 따라 가능한 근로 작업에 배치하고 ... 사례관리와 관련한 부분에서도 전문적 지식과 기술을 배우고 싶고, 시설 운영에 있어서의 어려움과 다양한 사례들을 배우고 싶습니다.실습 종결보고서* 다음은 실습을 종결하면서 한 학기 동안

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.02

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  학습을 통하여 전문적인 이론을 습득하고 청소년복지 현장에서 활동하고 있는 청소년복지 전문가로서 나의 모습을 작성해 보시기 바랍니다.

  또한 내-외부 자원봉사자를 발굴하고 배치하여 학교 내 복지 체계가 협의적으로 이뤄질 수 있도록 노력한다. ... 업무의 특성상 학생들을 많이 만나고 있으며 가장 가까이에서 소외된 계층의 학생들뿐만 아니라 위기가 예상되는 가정의 학생들까지 사례관리를 통해 돌보고 있다. ... 본론주요업무나는 구미의 한 초등학교에서 일하고 있는 학교사회복지사로서 나의 주요 업무는 학생 개인 상담과 심리검사, 멘토링 업무, 사례관리, 집단상담, 방학 중 프로그램 기획 및 실행

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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  (국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오

  (1) 면제직무/비면제직무의 구분미국의 인사 관리에서 특히 눈에 띄는 사례는, 직무에 있어 면제직무와 비면제직무를 서로 구분하여 운영하는 것이다.면제 직무(Exempt Jobs)란 ... Human Resource Management) 또는 인사행정이란 회사의 인적 자원과 관련한 모든 행위 – 인적 자원의 채용과 확보, 인적 자원의 능력 개발을 위한 교육, 인적 자원의 배치와 ... 경우에는 미국 기업과 달리 경영전략을 담당하는 부문 중 인사를 담당하는 부문이 핵심적인 기능을 수행하는 것으로 여겨진다.즉 인적자원관리의 전 과정 – 인적자원의 채용과 인적자원의 배치

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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