• LF몰 이벤트
  • 파일시티 이벤트
  • 서울좀비 이벤트
  • 탑툰 이벤트
  • 닥터피엘 이벤트
  • 아이템베이 이벤트
  • 아이템매니아 이벤트
  • 통합검색(6,954)
  • 리포트(5,058)
  • 자기소개서(1,403)
  • 방송통신대(244)
  • 시험자료(182)
  • 서식(33)
  • 논문(31)
  • 이력서(1)
  • ppt테마(1)
  • 노하우(1)

"직무배치 사례" 검색결과 161-180 / 6,954건

  • 감염관리실_감염관리 전담 간호사 직무 기술서_병원
    감염관리 위원회의 업무1) 병원감염에 대한 대책, 연간 감염예방계획의 수립 및 시행에 관한 사항2) 감염관리요원의 선정 및 배치에 관한 사항3) 감염병환자등의 처리에 관한 사항4) ... 교육10%감염관리 담당자 교육 이수직원 감염관련 건강관리주사침 자상 등 원내 직원 감염 노출 사고 관리10%자문 제공감염관리 관련 자문 내용 확인하기10%감염관련 법률, 문헌, 외부사례 ... 직무 현황 및 수행 요건부 서감염 관리실성 명000직 종사무직 책겸염관리 전담간호사직 무 명감염 관리입 사 일0000년 00월 00일직무시작일0000년 0월 0일교육정도(학력)필수간호대학자격
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.15
  • 자신이 담당하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.
    그에 따라 적절한 인재를 채용하고 배치하는 것에도 역량을 발휘할 수 있으며 적재적소에 인재를 배치하여 조직에 최대의 효율과 이익을 가져올 수 있기 때문이다. ... 이를 습득하기 위해서는 이론적인 측면도 중요하지만 기본적으로 시장의 흐름에 대한 관심을 갖는 것이 중요하며 상품기획과 관련해 여러 가지 사례를 다루는 서적 및 실제 경험을 통해 분석력을 ... 조직에 대한 이해와 직무에 대한 이해는 뗄 수 없는 관계에 있는데 직무에 대한 이해 없이는 조직에 대한 올바른 이해를 가질 수 없고 조직에 대한 이해 없이 직무를 완전히 이해하기는
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18
  • 환자안전 관련 논문분석 보고서
    직무 이외의 능력으로 어떤 역량이 강화되어야 하는지 간호계에서 관심을 가지고 접근해야 한다. ... 있어 전담인력의 실효성에 대한 지적을 받아온 것으로 나타났으며 업무 특성상 의료기관의 모든 환자안전 관련 사안을 다룸에 따라 환자안전사고 관리 업무 및 행정업무가 과중하여 이직하는 사례가 ... 국내 환자안전 관련 협회 및 학회에서 전담인력 대상 교육 프로그램을 운영하고 있으나 교육 프로그램이 토론이나 실제 사례연구 등 능동적인 교육 방법이 아닌 강의와 같은 수동적인 교육
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.28
  • 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로
    합리화를 위한 기초 작업으로 업무개선의 기초가 되고 채용과 배치, 이동 및 승진 등의 기준을 만드는 기초가 된다. ... 과목명 : 인적자원관리주제 : 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ. ... 장기적 관점과 경영층의 승인이 필요 및 구성원의 참여가 필요하다는 특징이 있다.이러한 관점에서 본고에서는 현대에서 요구하는 조직의 인적자원관리 전문가 역할이 무엇이 있을지 고민해보고 사례
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
  • (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진
    직무배치직무배치에 있어서도 성차별적인 양상은 드러난다. ... 남성 노동자의 경우 핵심적이고 중요한 직무배치되는 반면, 여성 노동자의 경우 주변적이고 보조적인 직무배치되는 경우가 많다. ... 이러한 차별적인 직무 배치는 여성 노동자를 승진과, 임금 보상에 있어서 상대적으로 불리한 위치에 놓이게 한다.
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24
  • 임금 및 인사관리 결정자료로 사용되는 중요한 자료인 직무평가 방법들의 장단점을 비교 설명하고 가장 공정하고 효율적인 직무평가 방법에 대한 자신의 의견을 제시하시오.
    직무의 중요성과 복잡성을 정확히 이해하고 평가함으로써 조직은 적절한 임금 구조를 설정하고 인재를 효과적으로 배치할 수 있습니다. ... 탐구하고 각 방법의 적용 사례와 그 효과를 분석함으로써 실제 조직 환경에서의 적용 가능성과 효율성을 평가할 것입니다. ... 직무평가 방법의 기본 개념2. 정량적 직무평가의 특징 및 장단점3. 정성적 직무평가의 특성 및 장단점4. 혼합형 직무평가의 융합적 접근과 장단점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.28
  • 인적자원관리의 과정
    인적자원계획은 아래 박스의 사례와 같이 직무에 적합한 인력을 고용하기 위한 출발점이 된다.3) 모집 및 해고모집(recruitment)은 결원의 위치를 확인하고, 유능한 지원자를 유치하는 ... 효율적으로 달성하기 위해 유능한 인재를 적소 및 적시에 배치할 수 있도록 하는 관리의 과정이다. ... 그 개인에게 뿐만 아니라, 서비스 이용자들과 미래의 동료들에게도 영향을 미쳤던 사례로부터 이제는 선발과정의 실수를 막기 위해, 보다 복잡한 절차를 거치게 되었다.
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.13
  • 산업심리학의 중요성과 활용방향
    이루어졌다.다음 사례는 자동차 조립작업자들의 ‘직무순환’ 형태에 관한 것으로, 자율적으로 시행되고 있는 기업의 직무순환제도 유형과 운영의 특성을 분석한 것이다. ... , 적재적소 배치 등 기업의 성과에 직간접적으로 영향을 미칠 수 있는 모든 과정과 상황들 가운데 적절한 의사결정을 내려야 하는 중대한 문제를 다루는 것이라고 할 수 있다.예를 들어, ... 전장 수행과 신병 모집, 관리, 육성 과정에서 유능한 병사들을 가려내고 각 병사들을 가장 적절하게 배치하고 운용하도록 하는 연구와 검사 방법 등이 적극 개발되었고, 심리학 지식을 활용한
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2022.09.08
  • 공직자나 경찰 윤리 위반 사례 관한 발표
    것임 . - 해당 경찰관들이 보인 미온적이고 미숙한 태도는 전문 직업인으로서의 경찰관의 행동이라고는 보기 어려울 정도임 . - 순경의 경우 실전 훈련을 충분히 받은 후에 사건에 배치되도록 ... 정당한 이유없이 직무집행을 하지 아니하는 부작위상태가 있어 국가의 기능을 저해하며 국민에게 피해를 입힐 가능성이 있는 경우를 말하고,경찰윤리 위반 사례 : 인천 층간소음 흉기난동 사건 ... 위반 사례 : 인천 층간소음 흉기난동 사건 사례에 대한 평가 5.
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
  • 최근 코로나19사태로 인해 수업에 전반적인 차질이 생겨서 교사들은 윤리지도를 모두 학교상담자에게 미루고 있데, 서로가 서로를 믿지 못하는 불안감이 조장되어지고 있어, 학생들뿐만 아니라 교사들까지도 불안수위가 높아지고 있다. 학교상담자로써 자신의 역할의 한계를 설정하고, 윤리를 어기는 상황이 발생하는 장면에서 이를 어떻게 극복할 수 있을지 대안을 기술하시오
    뿐만 아니라 정서적 측면을 지도해야 함에도 불구하고 학교에서의 집단 따돌림, 폭력, 학생 자살 등 문제가 심각해지면서 학생들이 직면한 문제를 일반 교사의 상담으로는 해결하기 어려운 사례가 ... 본론전문상담교사는 상담, 교육, 연계, 행정, 역량개발 등 5개 직무의 역할을 수행한다. ... 결론여전히 실제 학교에서 학교 전문 상담자들의 직무와 역할에 대한 마찰이 계속되고 있다고 한다.
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.24
  • 기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.
    유용성을 측정하여 공평하고 합리적인 임금관리를 행할 수 있는 기초 자료가 될 수 있으며, 합리적인 직무 분류를 시행하여 승진이나 효율적인 배치의 기준을 명확히 할 수 있게 된다.3 ... 직무 평가 방법1) 행위지향 평가방법- 이는 행위기준 평정척도(BARS;Behaviorally Anchored Rating Scale) 로고도 불리우며, 중요사례를 척도화한 평가기준으로 ... ) 또한 종업원의 배치, 이동, 승진, 훈련 등을 효과적으로 수행하여 종업원들에 대한 인사관리를 공정하게 기하여, 조직의 안정적인 운영과 종업원들의 효율적인 업무 수행에도 긍정적인
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.28
  • 사회복지 인사관리(인적자원관리)의 개념과 목표, 과정
    그리고 일부 사회복지기관에서는 전공이나 어학능력을 파악하기 위하여 공인성적이나 필기시험을 병행하는 사례도 있다. ... 즉 작업조직 내에서의 개인U)들을 관리하는 활동이므로 관리의 대상이 물적자원이 아니라 인적자원이 되며 주로 인사부서나 인력관리 부서에 할당된 신규 인력의 모집, 배치, 교육, 리더십 ... (Job analysis)을 하고, 직무의 종류 및 내용 등을 중심으로 직무명세서(Job description)를 작성하는 것이 우선되어야 한다.(2) 선발직원 선발에서는 조직의 요구와
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29
  • 한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오
    네 번째로 사례관리자로서의 사회복지사이다. ... 하지만 사회복지직공무원이 임용 및 배치됨에 따라 공공부조 업무가 체계적이면서도 전문적이며 지역사회자원을 연계 및 활용해 국민기초생활보장 수급 대상자를 자활, 자립하도록 하는 데에 큰 ... 전문성과 효율성을 높이기 위하여 1987년 서울, 부산, 대구, 대전, 광주, 인천 등 전국의 6대 도시 저소득층 밀집 지역의 동사무소에 사회복지 전문 요원이라는 이름으로 임용 및 배치함에
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 직무분석에 대해서 아래와 같은 4가지 요인에 대해서 설명하고, 직무분석에 대한 개인적인 의견
    직무분석의 경우 직무급 설정이 동기가 되며 직무분석을 행하는 경우나 사례가 많이 이루어지고 있다. ... 미국의 직무분석의 경우에는 채용, 배치, 교육, 직무 합리화 등이 동기가 되어 실시되고 있는 모습이다. ... 과학적으로 조직 구성원을 선발하고, 고용하고, 배치하고, 전환시키기 위해서는 그러한 기초로 직무분석이 필요하다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
  • 당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오
    한식당에 소속된 인적 자원에 대한 채용부터 평가와 직무 배치까지 전반적인 인적 자원 관리를 수행하게 될 것으로 보인다.(2) 채용 전략의 수립본인은 한식당의 매니저를 채용하기 위하여 ... 기업들이 오늘날 기업의 성공에 있어 이러한 핵심 인재를 얼마나 효과적으로 채용하고 관리하는지가 미치는 중요성을 절감하고 핵심 인재와 관련한 전략을 수립하고 있기도 하므로, 관련된 사례에 ... 자신의 책임을 다 하고 있는지를 관리하는 역할을 수행하게 되며, 이들 인력에게 적절한 과업을 배분하는 한편 만약 이러한 배분이 성공적인 결과를 가져온다고 생각되지 못할 경우에는 인력 배치
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
  • 간호관리-임상현장 갈등사례와 해결방안
    김 수간호사의 간호단위에 배치된 지 6개월 된 신규간호사인 이 간호사가 사직을 하고 싶다며 면담을 요청하였다. ... 갈등관리 보고서사례1.간호간병통합서비스 병동의 1년차 경력인 김00 간호사는 업무가 미숙하여 업무 시 마다 동료 및 선임간호사들에게 지적을 당하는 경우가 많았다. ... -최대한 교육을 제공했음에도 불구하고 업무에 적응하지 못하면 근무부서 이동을 고려해본다.사례2.김 수간호사는 A 종합병원의 간호단위관리자이다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.13
  • [조직심리학] 직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사하여 레포트 A4, 3매 이상 11point로 제출하시오.
    의사, 심리상담사, 금융상담사를 초빙하여 상담하는 프로그램5) 넥슨 : 황토로 만든 사옥, 고민 상담실사무실 내부는 목재와 황토 등 천연자재로 꾸며져 있으며, 안락의자를 개별적으로 배치 ... 선진국에서의 EAP 도입 사례와 효과EAP는 1970년대 미국 등 유럽 선진국에서 도입돼 호황을 누리고 있으며, 현재 포춘지가 선정한 '세계 500대 기업' 중 90% 이상이 시행되고 ... 한국 기업의 사례1) 듀폰코리아 : 1999년 사내 스트레스센터 설립상사와의 갈등, 내부 갈등 등 업무 관련 문제부터 부부 문제 등 개인적인 고민까지 24시간 상담2) P&G : 웰니스팀
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16
  • 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로
    다수의 대학 원생 드는 해당 기관에 직업 시작한 이후 HR 부서로 배치를 받고 업무를 수행하고 대학 전공이 매우 다른 편이 많다. ... 이들은 앞서 말한 직무 외에도 직원복지, 임금책정, 노사관계, 퇴직 지원 등의 직무를 담당하기도 한다. ... 본론1) 인적자원관리 전문가 역할2) 사례 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
  • 4차 산업혁명에 따른 개인과 직무의 변화 - 인적자원관리
    적절히 배치해야 한다. ... 먼저, 다른 스마트 공장 도입 사례를 분석하여 스마트 공장 도입으로 변화될 업무 프로세스를 파악해야 한다.다음으로, 새로 만들어진 업무 프로세스에 맞춰 새로 직무분석을 수행해야 한다 ... 스마트 공장의 시스템에 맞는 적절한 직무 역량과 대표 직무를 파악하고 새로운 기준에 따라 직무 부서를 구분해야 한다.마지막으로, 기존의 직원들의 역량을 파악한 후 새로운 직무 부서에
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.04
  • 직장 내 장애이해교육
    장애특성을 직무에 맞추어 배치하게 되면 다른 직원에게 불편함을 주는 사례는 많이 없었습니다.Q: 일하는데 위험 하지 않을까? ... My good partner함께 근무 하기A: 다양한 업무들 중에서 장애특성에 맞는 직무나 잔존 기능을 충분히 활용 할 수 있는 업무에 배치한다면 성실하게 맡은 일을 잘 해낼 수 있습니다.Q ... 다르듯 각 장애마다 그 특성이 서로 다르니 함께 일하는 동료의 장애 특성은 꼭 확인해 주시기 바랍니다.My good partner즐거운 일터 만들기장애인 근로자들과 성공적인 고용사례보기
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.29 | 수정일 2020.07.01
  • 레이어 팝업
  • 프레시홍 - 특가
  • 프레시홍 - 특가
  • 레이어 팝업
  • 레이어 팝업
  • 레이어 팝업
AI 챗봇
2024년 07월 20일 토요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
2:55 오전
New

24시간 응대가능한
AI 챗봇이 런칭되었습니다. 닫기