"경영적 마인드를 가져야 하는 이유" 검색결과 21-40 / 7,102건

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  평생교육경영론 ) 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명하시오.

  조직이 원활하게 운영되기 위해서는 경영자의 마인드가 일반 기업의 경영자 마인드가 아니라 교육자의 마인드를 갖고 구성원 위주의 리더십을 발현할 필요가 있다. ... 따라 다음의 5가지로 분류할 수 있다. ... 최근 일반 기업에서도 이러한 변혁적 리더십을 강조하고 경영자의 마인드도 많이 변하고 있는 추세이다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.20

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  경영학쪽지시험 파트123 180822수

  경영학2016 경영지도사 기출문제2018-08-22-수1. 기업의 사회적 책임이 요구되는 이유로 옳지 않은 것은? ... 경영능력을 갖추는 것을 중시한다.⑤ 경영마인드는 형평성과 일관성을 추구한다.28. ... 경영마인드(business mind)에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.21

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  기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

  글로벌 시장에서 경쟁하기 위해서는 국가, 문화, 언어, 관행 등을 이해하고 적절히 대처할 수 있는 능력이 요구된다.넷째, 경영자는 혁신적인 마인드와 창의성을 가져야 한다. ... 따라서 경영자는 끊임없이 학습하고, 자신의 지식과 능력을 개발해 나가는 노력을 기울여야 한다.이러한 전문적인 자질들이 경영자에게 요구되는 이유는 기업이 지속적으로 성장하려면 경영자는 ... , 경영자는 리더십과 팀워크 능력을 가져야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  KCU여가경영 과제1

  강의에서 운동을 할 때 목표를 세분화하고 동료와 같이 하고 운동에 관련된 포트폴리오를 만드는 등 경영 마인드를 도입하는 것이 필요하다고 했는데 이 부분에 동의하고 경영 마인드가 더 ... 이런 제주도 모습의 핵심이 ‘느리게 살기’와 맥을 같이한다는 것이 놀라웠고 느림의 미학이 주는 영향이 크다고 느꼈다.5주차 : 운동에 경영마인드를 도입하자운동을 계획했다가도 혼자하다 ... 몰입하기 위해서는 마음가짐 뿐 만 아니라 주변 환경 역시 중요하며 목표가 명확해야 한다. 여가활동을 몰입할 수 있는 조건이 공부와 비슷하다고 느꼈다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.26

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  LG Electronics,노사관계론,노조소개,노경관계.LG전자의 시사점,노사협력 및 성과

  분기 별 1 회 주 1 회 노조담당 실무자가 타기업에 비해 많은 권한을 가짐 . LG 전자 기업 선정 이유 4 4-3 노경관계 특징 2. ... 경영자답게 서로의 권한 침해하지 않기 “ 노조의 마인드 없는 간부는 나가라 ” (* 현장경영자 ) “LG 의 직원은 모두가 경영자다 ” 협력하는 마인드 구축 LG PaMOA) LG ... 노사관계 노경관계 LG 전자 1 기업 선정 이유 4 노경 관 계 4-1 LG 전자 고유의 용어 : 상호존중과 신뢰를 바탕으로 하여 노경이 함께 가치를 창출한다는 신개념을 의미최고경영인의

  리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.07

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  [경제경영/서평/독후감] 사장을 위한 회계

  이익에는 다섯 가지가 있는데 회사를 다니거나 사장이 될 마음이 있다면 반드시 알아놔야 할 개념이다.? ... 사장이 굳이 벤츠를 타는 이유는 무엇일까?4장. ... 사장을 위한 회계야스모토 다카하루 / 경제·경영 / 센시오 / 240쪽1. 한줄평사장의 회계 마인드가 회사의 생존 여부를 결정한다.2.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.11

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  세계 최고의 CEO는 어떻게 일하는가 독후감

  세계적으로 유명한 많은 기업들에 경영 서비스를 제공하는 맥킨지는 많은 기업인들을 알고 있는데, 면접 때 날카롭게 질문을 많이 했던 것 같다. ... 이 책을 읽으면 세계적으로 유명한 기업의 CEO들과 간접적으로 대화하는 듯한 느낌을 받을 수 있는 이유다. ... 본문이 책에서 언급했듯이 일반적인 경제경영서적에서 우수 CEO의 내용을 다룬 책의 공통분모는 기업을 운영하는 오너의 자서전이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.09

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  DSC 공유대학_ 미래역량 Insight-What&How 기말고사 필기정리

  변화를 두려워 하는 이유- 새로운 상황에 대한 대처법을 모름- 상실감(변화는 무언가를 잃는다는 것을 의미할 때가 있음)- 틀리는 것에 대한 두려움- 놓아주는 것에 대한 저항- 비판이나 ... ) 다다익선2) 비판 금지3) 확장하기4) 격려하고 허용하기5) 귀 기울이기6) 활동에 적합한 장소 만들기*아이디어 생성을 위한 마인드맵과 만다라트- 마인드맵 -> 중심 주제에서 가지가 ... 자신감을 가지기 위해 서로 칭찬을 나눔+ 성공적으로 해낼 수 있다고 하는 기대와 신념, 즉 자기 효능감이 중요+ 확산적으로 아이디어를 만듦 -> 브레인스토밍+ 발산적 아이디어 생성

  시험자료 | 46페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.19

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  (글로벌기업가정신 3학년) (1) 기업가적 마인드셋(entrepreneurial mindset)이란 무엇인지 설명하고, 조직차원 마인드셋의 주요소와 개인차원 마인드셋의 주요소가 무엇인지 설명하시오

  따라서 진취성은, 고객 요구에 맞는 서비스 및 제품을 개발해 꾸준히 틈새시장을 공략하는 데 필요한 기업경영전략의 핵심적 요소라 할 수 있다. ... 즉, 불확실하고 실패의 가능성도 있지만, 남들이 가지 않은 길을 선택하는 경향이 강한 경우 기업가적 마인드셋을 가지고 있다고 할 수 있다.2) 조직차원 마인드셋의 주요소조직 차원의 ... 따라서 지능에 대해서 가지는 신념체계를 ‘지능에 대한 암묵적 이론’ 또는 ‘지능에 대한 내재적 이론‘이라고 부르기도 한다.

  방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.14

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  글로벌스타트업 ) 교재 5장, 6장, 7장 중에서 하나만을 선택하여 내용을 요약하시오. (1) 설명은 서술형 문장을 사용하여, 서론-본론-결론의 구조를 가지고 유기적인 전개가 이루어지는 것이 권장됨, 경영학과 창업

  이렇게 세상을 정확하게 보기 위해 필요한 마음가짐을 마인드셋(mindset)이라 할 수 있는데, 이 마인드셋을 가지기 위한 필수 조건 중 하나는 바로 여러 기초 학문에 대한 지식이다 ... 하지만 경영학이 기초를 두고 있는 학문 외에도 마인드셋을 가지기 위해 필요한 기초 학문은 많다. ... 또 최근 인문학적 소양에 대한 관심이 높아짐에 따라, 인문학에 대한 지식을 쌓는 것도 경영의 마인드셋을 형성하는 데 중요한 밑거름이 된다.경영은 또한 귀납적 지식도 필요로 한다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05

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  다국적 기업과 글로벌 기업을 비교 설명하고 두 기업의 형태(다국적기업 글로벌기업)중 하나를 선정하여 실패사례를 찾아 개선안을 제시하시오 서론

  첫째, 기존의 성공에 기반한 자만심과 안일한 마인드셋을 극복해야 한다. 새로운 기술과 경영 방식에 대한 적극적인 수용과 도전을 추구해야 한다. ... 따라서, 이러한 기업들은 각각 장단점을 가지고 있으며, 경영 전략 수립 시 이러한 특성을 고려해야 한다. ... 넷째, 경영진은 변화에 대한 높은 인식과 역량을 가져야 한다. 변화를 이끄는 리더십과 우수한 의사소통 능력, 적극적인 비전 전달이 필요하다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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  최신자료 고객을 사로잡는 명품CS 전략 최종평가

  다 할 수 있도록 서비스 마인드를 강화한다.④직원 한 사람이 자신부터 주인의식을 가지고 서비스를 제공할 수 있도록 독려한다.정답해설1직원의 친절은 전 임직원의 필수 역량이다. ... 고객이 기업에게 주는 불평이 가치있는 이유로 적절하지 않는 것은 무엇인가? ... 펀 경영에서 펀(FUN)이란 단순한 흥미나 재미를 의미한다. (5점)①X②O정답해설1펀 경영이란 미국에서 1990년대 초반부터 시작된 기업의 경영전략으로 직원들의 유머감각을 독려하면서

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.06 | 수정일 2020.12.17

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  잡노마드CEO 징기스칸을 읽고

  바로 그런 마인드로 제국을 건설하고 경영했기에, 정복자 몽골인들은 피정복자 중국·아랍·유럽인들과 한 데 어울려 150년을 살아갈 수 있었다. ... 경영의 측면에서 보면 이것은 철저한 ‘아웃소싱’이다.고인 물은 썩고 흐르는 물은 쌓이지 않는다 - 로마 제국이나 중국 왕조가 무너진 이유를 설명하려면 ‘고인 물은 썩는다.’는 격언이 ... 모두가 꿈을 함께 해야 한다. 이것이 21세기적 삶, 특히 기업 경영의 키워드인 것이다. 스톡옵션을 생각해 보면 잘 알 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.09 | 수정일 2022.12.12

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  1등 학원 상담의 비밀 완벽서평 완벽정리 독서감상문 독후감 만점보장

  느끼게 해주는 과정이라고 생각한다.학원을 운영할 때 경영자라는 입장에서, 내가 학원의 얼굴이고 대표라는 마인드를 가지고 상담에 임해야 한다는 것을 깨닫게 되었다. ... 학원 상담에서 실패하는 가장 큰 이유로 꼽을 수 있는 것으로 설득, 강요, 지시 위주의 상담을 하기 때문” 이라고 한다. ... 그것은 상담자의 자세와 마인드, 그리고 테크닉에 달려있다는 것을 이 책을 통해서 알게 되었다.무엇보다 상담으로 경영 위기를 돌파할 수 있다는 것을 알려준다.

  리포트 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.10.12

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  [방통대 청소년교육과 4학년 레크리에이션활동지도 공통] FUN 경영의 사례 및 효과

  권위는 고사하고 주어진 권력마저도 제대로 행사하지 못하는 최악의 지도자가 되는 것이다.물론 리더에게 필요한 마인드가 이 다섯 가지로만 한정되는 것은 아니다. ... 그리고 앞의 다섯 가지 마인드는 어떤 경우에도 결코 빠질 수 없는 리더십의 엑기스'임이 분명하다. ... 이유가 없는 것이다.

  방송통신대 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.23

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  기업지배구조 중간고사 대기업 소유구조 특성, 행동주의펀드, 경영권 상속, 주주총회, 주주제안

  혁신을 할 의지도 있고 마인드도 있지만, 회사 내에서의 실질적인 권력이 없기 때문에 새로운 것을 드라이브하기 어려우며 따라서 이사회 의장을 하는 경우도 많지 않고, 상위 경영진에 대한 ... 행동주의 펀드의 한국 사례, 특성, 개입 방식 및 개입 이유에 대하여 정리.(A4 1장)3. ... 직접적으로 보고하는 경영진이 적다.

  시험자료 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.24

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  기업가 정신의 개념과 특성에 대해 서술하고, 귀하조직에서의 필요성 등 개인의 견해를 제시해 보시오

  기업가 정신이란 경영자가 기업 목표 달성을 위해 효과성과 효율성을 가진 여러 아이디어 혹은 지혜를 적용하는 것을 뜻하는데 이를 간략히 말하자면 효과성 및 효율성 추구의 마인드라고 할 ... 이러한 점에 있어 효율성은 자원의 활용정도와 관련이 있는데 경영자가 어떻게 했을 때 이 두 가지를 높일 수 있냐면 우선 기업의 추구 목표 설정과 달성을 위한 모든 노력을 기울일 때 ... 그래서 잘 구성된 사명은 기업 미래에 대한 비전을 제시하고 조직이 나아갈 방향성에 대해 알려줌으로써 결국 성공에 도달하게 한다.미션이 기업의 존재이유를 정의하는 것이라면 비전은 기업이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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  원클릭 독후감

  마인드를 가지는 것이라 말한다. ... 「원클릭」을 읽으면서 아마존의 창업자의 경영 마인드를 알 수 있었으며, 그 속에서 내게 부족한 점이 무엇인지 생각해보았다. ... ‘아마존’이 성공할 수 있었던 주된 이유는 고객입장에서 생각하는 원칙 때문이다.기업은 제품을 만들기만 해서는 더 이상 성공하지 못한다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.29

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  마케팅관리 요약본

  고객의 중요성 , 혁신이 왜 중요한가Business Mind-최소의 자원, 효율적 자원활용으로 최대의 효과를 얻으려고 하는 사고방식-고객중심 마인드, 경쟁우위 마인드, 가치극대화 마인드경영방식의 ... : 기업이 매우 장기적으로 달성하고자 하는 이상적 목표목표: 기업 혹은 사업단위가 달성하고자 하는 성과로서 비전 혹은 이념보다 단기적환경 분석: 기업의 경영활동에 영향을 주는 내외부적 ... 기업의 모든 부문과 모든 종업원들이 고객지향적 사고를 가짐3 고객만족을 통한 이익실현 ?

  시험자료 | 24페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.12.15

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  카츠(RobertL.Katz)의 경영자에게 필요한 기술과 이슈리더십과의 관계에 대하여 조사하여 봅시다

  이는 구성원들 모두가 서로 독특하고 다른 가치관이나 조직에 대한 서로 다른 마인드를 가지고 있기 때문일 것이다. ... 즉, 여기에서 유연한 사고 방식과 유동적인 마인드는 내가 틀릴 수도 있다는 마인드, 열린 마음을 갖고 구성원들과 함께 조직을 발전시키고자 하는 협력적인 태도가 필요하다는 것으 의미한다 ... 먼저, 1절에서는 이슈리더십의 의미에 대해 분석하고자 하는데 이러한 논의가 필요한 이유는 우리 사회가 보다 역동적이고 다원화되어 변화하고 있다는 점에서 과거와는 다른 새로운 역량을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.18

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