"기업 인사정책" 검색결과 21-40 / 26,967건

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  [인사관리,경영학] 중소기업의 인력문제 와 정부지원 정책의 실태 및 개선안

  그에 반해 정부의 구조조정 대상이라 하더라도 대기업은 도산시 국민경제에 미치는 영향을 고려하여 정부가 정책적으로 대기업을 살리려는 경향이 있으므로, 중소기업에 배해 고용안정이 잘 된다고 ... 그에 비해 중소기업은 적은 인원수에 의해 노동조합이 결성이 힘들고, 회사의 인사권이 기업주에게 집중되어 있으므로 기업주에 의한 일방적인 해고가 나타날 가능성이 높다. ... 이러한 고용의 불안정은 중소기업의 인력난을 가중시키는 원인으로 작용한다.3) 복지제도의 미비기업복지 또는 복리후생은 인사관리의 일환으로서 기업이 종업원의 노동력보전 뿐만 아니라, 종업원과

  리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.14

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  인적자원관리(스타벅스)

  회사의 정책이나 전략에 대해 자유롭게 비판할 수 있는 분위기 조정, 직원 의견존중3. 회사의 대표가 모든 신입 파트너의 교육시간에 참여, 비젼을 공유교육진행1. ... 초일류 유동기업으로서의 전문적 리더를 육성하는 것2. 개인과 조직변화로 인재를 육성하는 것인재양성 프로그램1. ... 사내모집 : 현 종업원들 중에서 충원, 인사기록부와 인사고과를 참고2. 사외모집 : 보조인력 충원 / 확장, 특수직에 대해 외부에서 인력을 조달3.

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.24 | 수정일 2020.12.02

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  마이다스 관련 리포트

  마이다스아이티의 인사제도 중 독특한 것에는 어떤 것들이 있나? 기업 경쟁력 향상에 도움이 된다고 생각하는가? 아니면 그렇지 않은가? ... 이에 회사를 지구, 직원을 인간에 대입해본다면 지금의 현 상황과 비슷한 형태로 갈 것이다.2. 4無 정책과 같은 마이다스아이티의 독특한 인사정책들이 효과적으로 운영될 수 있는 이유는 ... 다른 회사가 마이다스아이티의 인사제도를 도입할 수 있나? 이러한 인사제도를 도입하기 위한 선결조건은 무엇인가?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.09

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  포천(fortune)이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들은 구성원의 자발적 몰입과 창의성을 이끌어내고 그 결과로 높은 성과를 창출해내는 선순환을 만드는데 성공한 기업이다.

  본론: 선정한 기업들의 인사관리 정책, 보상과 복리후생 정책,구성원의 육성과 고용정책, 최고 경영자의 역할 등을 서술Ⅲ. ... ‘좋은세상 코스메틱’의 인사관리정책, 보상과 복리후생정책, 구성원의 육성과 고용정책에 최고경영자의 역할에 대해서선정된 기업들 중 ‘좋은세상 코스메틱’이라는 회사의 인적자원관리의 특징에 ... 말그대로 일과 사람과의 관계에 대한 효율적인 관리를 인사관리라고 할 수 있다. 먼저 일(직무)이 주어지고 그 일에 적합한 사람을 찾고 관리하는 모든 과정이 인적자원관리가 된다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.25

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  인적자원관리의 개념과 예시기업

  본론: 선정한 기업들의 인사관리 정책, 보상과 복리후생 정책, 구성원의 육성과 고용정책, 최고경영자의 역할 등을 서술(1)시스코의 복지시스코의 경우에는 다른 회사와 더 차별 점을 두고 ... 그런 차이들이 이렇게 그들을 큰 기업으로 만들고 포춘이 뽑은 100개의 기업 중 6위에 선정될 수 있는 이유가 아닌가 생각한다.참고문헌박종훈,「“피드백 반영해 유연히 대응”...인사관리 ... 결론: 내가 선정한 기업, 가장 일하고 싶은 기업 그들은 무엇이 다른가를 서술내가 이 과제를 작성하기 위해 기업을 선정한 기준은 단순하게 내가 알고 있는 기업, 내가 들어본 적 있는

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.19

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  [학점은행제]인적자원관리 과제 포천(Fortune)이 매년 선정하여 발표하는 ‘가장 일하고 싶은 100대 기업’ ‘가장 일하고 싶은기업’ 그들은 무엇이 다른지 사례를 들어 서술하시오.

  선정한 기업들의 인사관리 정책, 보상과 복리후생 정책, 구성원 의 육성과 고용정책, 최고경영자의 역할 등을 서술Ⅲ.결론3. ... [본론]: 선정한 기업들의 인사관리 정책, 보상과 복리후생 정책, 구성원의 육성과 고용정책, 최고경영자의 역할 등을 서술포춘지가 선정한 ‘가장 일하고 싶은 100대 기업’ 중 최다 ... 1위로 선정되었고, 본인도 일하고 싶은 회사 1위로 손꼽히는 ‘구글(Google)’을 사례로 들고자 합니다.먼저, 구글은 인사관리 정책 슬로건으로 ‘직원에게 감동을 주는 것’을 강조하고

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.08.24

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  국제조직 및 인적자원관리

  적인 인사정책은 기업이 본사 및 해외자회사의 주요 관리자를 현지인출신 중심으로 채우는 방식이다. ... 국제인적자원관리2.1 국제기업의 인적자원관리2.2 국제기업의 인사정책2.3 해외파견근무자의 인력관리* 참고문헌[국제조직 및 인적자원관리]1. ... 현지국중심주의적인 인사정책은 본국중심적인 인사정책과 상반되는 성격을 갖는다.이 방식은 다음과 같은 장점이 있다.첫째, 현지인이 일을 하게 됨으로써 현지의 사정과 문화에 적합한 경영을

  리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.03

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  에듀윌 학점은행제 인적자원관리 과제

  바로 이러한 인사 및 복지 정책들이 직원들의 만족감을 높여주고 이직률 4%라는 좋은 결과를 만들어줬다고 생각합니다.Ⅳ. ... 본론 : 힐튼호텔의 인사관리 정책 및 보상과 복리후생 정책① 라커룸과 직원식당 리모델링힐튼 호텔은 단순히 무료 음료를 제공하는 등 눈에 보이는 복리후생을 제공하는 것이 아닌 근본적인 ... 결론 : 힐튼 호텔 기업만이 가지고 있는 특성 및 느낀점인공지능(AI)를 활용한 채용 과정위와 같은 복리후생 정책은 다른 기업에서도 생각할 수 있는 것이고 또한 이러한 것들로만 포춘

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.21

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  경북대 경영의 이해 레포트 : 구글 관련 자료 A+

  기업 소개 1. 구글의 선정동기 2. 구글의 소개 Ⅱ. 인적자원관리 1. 구글의 인사관리 특징 2. 구글의 인사관리 방법 3. 구글의 복리후생정책Part 1. 기업 소개1. ... 입사하기를 원하는 사람이 늘어나고 있는 추세 구글이 조직차원에서 어떠한 인사관리를 하는지, 어떠한 복리후생을 하고 있어서 존경받는 기업이 되었는지, 다른 기업과 차별화를 둔 점은 ... 구글의 복리후생정책 (3) 자녀w}

  리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.15

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  조직행위론 개념 및 성공사례

  따라서 많은 기업 및 조직에서 인사 정책 수립, 리더십 개발, 집단 협력 강화 등 전략적으로 활용되고 있습니다.2. ... 인사 정책 및 실천: 조직행위론은 인사 정책과 관련된 결정에 영향을 줍니다. ... 경영 전략 수립 및 인사 정책 결정 등 다양한 의사 결정 과정에 영향을 줍니다.3.

  리포트 | 3페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.09.07

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  기획안, 제안서 등에 들어가는 그림(PPT) 양식 모음

  성장단계 환경요인 정책 창업기업 지원 기술권리 보호 기술 · 지식 확산 창업인프라 구축 자금 금융환경 투자유치환경 투자회수 창업비용 활동 기회형창업 활성화 스타트업 활동 창업빈도 ... 성과목표 관리과제 자체계획 전략 계획 시행 계획 대표지표 전략지표 성과지표 과제지표 업무지표 문서지표 자체 · 특정 평가 내부 평가 전략 · 업무관리 측정지표 평가구분 결과 집계 인사 ... 생존율 1 인 창조기업 증가율 보통 높음 낮음 보통 높음 고용창출 증가율 벤처기업 고용유지율 벤처기업 채용율 전문인력 확보율 1 인 창조 기업 생존율 중요성 활용성정부 행정업무의

  ppt테마 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.02

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  [소비자행동론 공통] 최근 사회적으로 윤리적 문제를 일으킨 기업 사례 또는 반대로 윤리적으로 옳은 행동을 한 기업의 사례 중 한 가지를 선택하여 소비자에 대한 의무론, 권리론, 공리론, 정의론, 상대주의 관점에서 해당 사례에 대해 다차원적으로 논의하고 마케팅 시사점을 도출하시오

  윤리적으로 옳은 행동을 한 기업의 사례 - 포스코1) 포스코 개요2) 포스코의 기업문화 분석(1) 철저한 목표관리(2) 공정한 인사관리(3) 인재를 중시하는 인간존중경영(4) 안심하고 ... 근무할 수 있는 복지정책(5) 지속적인 개선활동3) 포스코의 윤리경영 추진 가치 및 추진 현황4) 최근 기업의 윤리적으로 옳은 행동(1) 임직원 윤리규범 준수서약 실시(2) 윤리주간 ... 공정성이 특히 필요한 곳은 인사평가이다. 인사제도를 아무리 바꾸어도 공정평가라는 기초가 되지 않으면 원래의 목적대로 운영될 수 없다. 포스코의 인사평가는 아직 온정주의적이다.

  방송통신대 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.17

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  회사소개서(연혁,조직,사업분야 등)

  ○○○이 강사로 참여한 금번 1 차 강연회를 통하여 정책 결정에 대한 여러 공공기관 및 재계 , 학계의 다양한 의견에 대한 토론이 있었고 , 강연회에 참가한 모든 인사들이 만족할 만한 ... 강연회 재계 리더를 위한 최고 수준의 강연회 경제교육 , 포럼 - 미래 경제 · 정책 강연회 1 차 강연회 실적 ● 대상 : 기업 ( 단체 ) 의 최고경영자 및 임원 기간 : ○○ ... 제품과 기술력을 가지고 있지만 투자자금 부족 및 마케팅 부족으로 어려움을 겪고 있는 중소기업을 대상으로 마케팅 , 투자유치 , 컨설팅 업무를 진행하고 있으며 , 현재 ○○○ 제품을

  ppt테마 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.19

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  산업심리학 ) 선발에서 최종단계인 인사결정은 조직의 인적 자원을 결정하는 마지막 중요한 단계이다. 여러 선발 자료 즉 서류, 심리검사와 실무, 임원 면접, 프리젠테이션 면접, 집단 토론 중 어떤 것을 가장 크게 고려하

  산업심리학선발에서 최종단계인 인사결정은 조직의 인적 자원을 결정하는 마지막 중요한 단계이다. ... 산업심리학 토론선발에서 최종단계인 인사결정은 조직의 인적 자원을 결정하는 마지막 중요한 단계이다. ... 경영학개론 토론기업이 지속적으로 존속·발전하기 위한 기업의 목적 중 이윤 추구와 기업의 사회적 책임은 양립 가능한가?

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.23

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  AI 활용에 대한 임직원 교육용 PPT

  정리나 인사의 소재 만들기에 사용하고 있음 4 월 25 일부터 Logo Chat( 지자체용 비즈니스 채팅 서비스 , OpenAI 와 API테스트에 착수했음 ChatGPT 를 통해 ... 출력 생성함 PPO 를 사용하여 정책을 업데이트하는 데 보상이 사용됨 PPO 모델은 감독된 정책에서 초기화 됨 비교 데이터 수집 및 보상 모델 훈련시키기 프롬프트와 여러 모델 출력이 ... 생성형 AI 메커니즘 ㅣ https:// openai.com /blog/ chatgpt Step 3 Step 1 Step 2 PPO 강화 학습 알고리즘을 사용해 정책 최적화하기 시연

  ppt테마 | 32페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.06.02

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  가천대학교 행정대학원 입학면접을 위한 자기소개서 성공패턴과 입학시험 면접시험 기출문제 논술문제

  하지만 행정학과 출신이라고 해 서 꼭 인사팀이나 총무팀에 배속시켜 주는 것이 아니다. 또, 인사/총 무 등의 부서에 배치된다고 해도 전공과 관련(?) ... 즉 상경계라 하기도 애매하고 비상경이 라고 하기에도 정말로 애매한 학과이다.기업 취직: 가장 많이 진출하는 진로. ... 합불을 가르는 과목은 국어, 영어, 경 제학이라는 것이 중론이며 행정학과 출신들이 행시(5급 공채)에 응시 할 때 많이 선택하는 직렬인 일반행정직렬의 경우 행정학이 필수과목 이고 정책학을

  자기소개서 | 122페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.07.13

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  경영진단을 통한 사업계획서 작성 툴

  인사조직 · 노무 · 사무부문 각 부문별 진단의견 ( 공통사항 )특히 최근 환경이슈로 인한 정부규제 강화로 원가 부담이 커지고 있습니다 . Ⅱ. 기업진단 3. ... 경영진단 진행 프로세스 개선안 수립 활동성 분석 재무회계 부문 수익성 분석 유동성 분석 인사 . ... 경영 환경분석 STEEP 분석 사회적 요인 경제적 요인 환경적 요인 기술적 요인 정책적 요인 S T E E P 인구 변화 0000 도시 및 수도권 집중화 서비스 기술 미래형 스마트

  ppt테마 | 26페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.11.19

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  글로벌 인적자원관리 방안

  본사 정책과의 통일성 및 의사소통은 향상되지만, 현지인의 자율성이 저하되고 문화 마찰 등을 경험할 수 있다.- 현지 중심의 분권화 전략 : 현지 자회사가 자율권을 가지고 인사정책을 ... 그러므로 우수한 해외파견 경영자를 선발하기 위해 기업은 언어 역량, 타문화 적응 역량, 기업의 특정 업무 능력, 인사관리 능력 등 다양한 요소를 고려하게 된다.2. ... 설정하여 현지국 기업들을 지역권별로 통합 운영하는 방식으로 인사관리도 지역 단위 내에서 자율적으로 결정하는 전략이다.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.05

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  울산대학교 행정학길라잡이 2023년 1학기 중간고사 족보(서술형)

  Policy)- 정부가 특정한 개인, 기업체, 조직, 지역사회에 각종 재화나 공공서비스를 배분하는 것- 분배정책으로 혜택을 보는 수혜자들은 서로 더 많은 것을 얻기 위해 경쟁하게 ... 철도, 항만시설 등 사회간접자본의 확충규제정책(Regulatory Policy)- 특정한 개인이나 기업체, 조직에 비용을 부담시키거나 권리행사를 제한하여 반사적으로 많은 다른 사람들을 ... , 인사행정에서 적극적 인사행정을 등장시키는 배경이 되었음과학적 관리론이 행정학에 미친 영향- 행정을 권력 현상이 아니라 관리현상으로 파악하여 정치·행정이원론, 기술적 행정학을 성립시키는데

  시험자료 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.06 | 수정일 2023.09.14

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  광고의이해 중간고사 내용정리

  중요했던 부서에서 중요성이 마케팅으로 좀 옮겨짐경쟁 브랜드, 고객들의 취사 선택 등의 이유로)88 대구 제일 모직마당에 잔디도 깔려 있고, 분수도 있고 ... -현대 마케팅 개념에 대한 이해-마케팅 개념이 어떻게, 왜 변화했는지에 대한 이해기업 경영활동인사: 기업이 종업원을 뽑아서, 훈련, 배치시키고 월급을 지급하고, 진급의 문제, 퇴직재무관리 ... : 돈과 관련된 업무, 경영 활동을 통해 얻은 돈을 관리하고 사용하는 곳생산: 효율적으로 생산하는 방법 연구, 생산하는 과정 분석, 현대화마케팅(현대 인사, 재무와 같은 고전적으로

  시험자료 | 34페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.12.13

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