"노동권" 검색결과 21-40 / 305,558건

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  노동의 인간화

  노동의 인간화1. 노동의 인간화의 개념노동의 인간화라는 개념을 정의하기는 매우 어려운 일이다. ... of working life : QWL)"로 표현되어지고 있다.근로생활의 질이란 인간에게 직장조건을 적합 시켜 단조로운 노동에 의한 노동소외 내지 인간소외를 극복하고 일의 보람을 ... 왜냐하면 인간의 욕구는 무한할 뿐만 아니라 대단히 복합적인 욕구에 의한 다양한 행동양식을 가지고 있기 때문이다.그러나 일반적으로 노동의 인간화라고 하면 "근로생활의 질(quality

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.01

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  4.노동시장론

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.04

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  가사노동과돌봄정책

  이에 따라, 가사노동은 취사?세탁, 경영?관리 등의 다양한 유형의 노동을 포함한다.때문에 우리나라의 법률은 가사노동에 대해 노동의 유형으로 인정하고 있다. ... 일반적으로 가사노동은 개개의 가정에서 이루어지는 사적인 노동으로 가정생활의 유지와 노동력 재생산을 위하여 필요한 노동(두산백과, 2021)의 개념으로 사용된다. ... 법률은 가사노동에 대해 노동의 유형으로 인정하고 있다.

  방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.13 | 수정일 2022.05.27

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  고용노동부 청년인턴 자기소개서

  "고용노동부 청년인턴 자기소개서"에 대한 내용입니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.03

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  여성어업인의 노동가치 추정에 관한 연구

  한국수산경영학회 김종천, 이창수

  논문 | 14페이지 | 4,600원 | 등록일 2023.08.14

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  외국인 노동자의 노동현실

  노동인가 노예인가 이방인과 세계시민 외국인근로자의 권리 보장 조명 : 의방인목 차 1. 외국인근로자 고용현황과 외국인근로자의 노동실태 2. 외국인근로자의 노동권 침해 3. ... - 단체 설립 기준 완화 노동 환경 감시를 보장하는 제도외국인근로자의 노동권을 뒷받침하는 다양한 조항 이미 존재 법률을 제정 및 집행할 때 노동권의 보편성을 고려 외국인근로자들의 ... )- 사업장 이탈신고제 악용외국인근로자의 노동권을 위한 제도의 개선취업 교육에 노동법 교육도 포함 - 자국어로 변역된 노동법 , 사례 위주 외국인 근로자의 권리를 보장하는 단체 설립

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.08 | 수정일 2021.03.28

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  가사노동과시간관리

  우선 가사노동의 생산적 기능을 설명하는 데에 있어, 선진국과 후진국의 가계경제 및 국민 전체 경제의 여러 지표를 비교하여 살펴보자면, 가사노동 자체가 주요 생산 노동과 시장 노동의 ... 가치를 생산하는 노동임을 구체적으로 생각해볼 수 있다.세 번째 근거로서, 가사노동은 노동력의 재생산에 필요한 생활수단이나, 다른 노동력의 가치를 높여준다는 차원에서 그의 생산성을 ... 특히, 육아 노동은 다른 가사노동의 종류들과는 차원이 다르게 단순노동뿐만 아니라, 항상 상시에 노동을 해야 한다는 특수한 성격을 지니며, 그 비용은 실로 어마어마할 것으로 짐작되고

  방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.04

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  노동관계 법규

  업무 외 부상, 질병, 그 밖의 사유로 사용자의 승인을 받아 휴업한 기간노동기본권① 노동3권: 단결권, 단체교섭권, 단체행동권◇ 공무원은 법률이 정하는 자에 한하여 노동 3권(단결권 ... 그 권리는 노동조합 및 노동관계조정법 등을 통해 실현하다.② 모든 국담 및 구제 절차 등이 포함되어야 한다.◇ 사업주는 성희롱 예방 교육의 내용을 근로자 자유롭게 열람할 수 있는 장소에 ... 사 및 해촉 권한을 지방고용노동관서의 장에게 위임한다.◇ 고용노동부장관은 명예감독관으로 활동하기에 부적합한 사유가 있어 해당 사업의 노사 대표가 공동으로 해촉을 요청한 경우 그 명예감독관을

  시험자료 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.15

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  노동의 상품화

  노동은 기본적으로 노동자가 육체적 혹은 정신적인 활동을 제공하고 그 대가로 물자를 얻는 활동이다. ... 특히, 현대 자본주의 시대에서는 노동은 가장 중요한 가치 중 하나로 여겨지고 인간의 노동력을 하나의 상품으로 간주하여 거래한다.시장에서 거래 가능한 것은 인간의 노동력이지, 그 사람 ... 노동자들은 노동력을 제공하는 것이지 자기자신을 제공하는 것이 아니다. 적합한 환경에서, 정당한 대가를 받으며 노동력을 제공해야 공정한 거래가 이루어진다고 할 수 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.30

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  노동의 정의와 이해

  그래서 오늘날의 현대 산업사회에서는 보편적으로 단순노동과 전문노동으로 구별 짓고 있다.노동의 목적은 무엇일까? ... 공자는 노동에 대해서 그의 유명한 저서 ‘주역’에서 노동은 그 자체로 고통스러운 것이라고 보았다. 그리고 노동은 자신의 생명을 보존하기 위한 자기를 위한 노동으로 보았다. ... 구분하기도 한다.통상적으로는 노동에 대해서 육체노동과 정신노동으로 구별지어왔는데, 이 두 가지를 엄밀하게 구분하기에는 어려움이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.03

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  노동자와 노동조합의 관리

  노동자와 노동조합의 관리경영자는 생산 활동을 실제 수행하고 있는 노동자의 협력과 이해를 이끌어 내지 못한다면 성공적인 경영을 할 수 없게 된다. ... 이와 함께 노동자들의 주요한 관심사인 임금, 복리후생 그리고 안전 보건 분야에 경영자가 관심을 가져 노동자들이 불만을 갖지 않도록 관리하여야 할 것이다. ... 무엇보다도 노동조합을 인정하고 동반자로 생각해야 하며 양자 간의 신뢰를 쌓아야 한다고 주장한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.31

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  노동조합과 노동기본법, 간호사와 노동조합

  노동조합과 노동기본법노동조합의 노동쟁의 행위? 파업(strike): 노동조합의 조합원들이 집단적으로 노동의 제공을 거부하는 쟁의행위? ... 일반적인 노동조합의 유형① 직업별 노동조합(craft union): 동일한 직종 또는 직업에 종사하는 노동자가결성하는 노동조합의 초기적인 형태, 숙련된 노동자가 노동시장을 배타적으로독점하기 ... 정치적 기능개념: 노동조합이 조합원을 대신하여 국가나 공공단체를 대상으로 노동관계법의제정 및 개정, 노동시간의 단축, 사회보험이나 사회보장의 실시 등을 요구하는 기능(2) 노동조합의

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.05

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  노동에 관한 사회학적 분석(나의 노동경험을 토대로 작성)

  고전노동의 개념과 사회학적 가치2. 나의 노동 경험을 토대로 고전노동 재해석3. 현대 사회학 관점에서 노동과 자본 가치 분석4. 미래 노동과 자본시장에 대한 국가의 기대역할5. ... 자본주의사회에서 노동은 신자유주의 확산으로 노동시장 유연화를 가져왔지만, 노동생산성 향상에만 집중하다 보니 여전히 노동은 고통과 고생이라는 개념에서 벗어나지 못하였고 이러한 고전노동의 ... 그러나 지금의 노동은 그 형태가 서비스 용역화되고 플랫폼화되어 숙련된 전문 노동보다는 단순 지식노동을 하게 되어 노동의 만족도가 양극화되고 가치가 절하되고 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.11.22

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  노동관계법

  노동관계법학과: ㅇㅇㅇㅇㅇ학과학번: ㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇ이름: ㅇㅇㅇ과목명: ㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇ1. 노동관계법이란? ... 노동관계법의 특징노동관계법의 주요 특징은 다음과 같습니다.1. 근로자 보호: 노동관계법은 근로자의 권리와 이익을 보호하기 위해 중요한 역할을 합니다. ... 따라서 경제 성장과 산업 발전에 부응하면서도 사회적 평등과 안정성을 유지하는 방향으로 법률이 개발되어야 합니다.2, 노동관계법의 의의와 목적노동관계법은 근로자와 사업주 간의 노동관계를

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.18

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  노동자 없는 노동 감상문

  하지만 미세 노동은 짧은 시간에 끝나는 초단기 노동이며, 노동자들은 완전히 고용되지도 실직되지도 않은 상태로 살아가고 있음을 말하고 있다. ... 그렇다면 ‘왜 미세 노동을 하는 사람들은 미세 노동 사이트 이용할 수밖에 없을까?’ 이 미세 노동 사이트가 가진 가장 큰 핵심은 그 대상이 취약계층이라는 점이다. ... 하고 있었음을 책에서는 꼬집어 말하고 있다.이 책에서는 이러한 노동을 ‘미세 노동’이라고 명명하는데, ‘미세 노동’이란 취약계층 등 소위 잉여 인간들을 임시 고용하여, 인공지능을

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.08

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  플랫폼 노동자

  프랑스를 한 예로 들면, ‘노동과 사회적 대화서 플랫폼 노동자가 특수형태근로노동자로 분류가 되고 있고, 특수형태근로노동자의 경우 사회보험 적용률이 전체 중 7%, 산재보험 적용률이 ... 노동자는 자신이 원할 때 볼 수 있기 때문에 플랫폼 노동자로 일하는 노동자의 경우 일자리가 없으면 일을 할 수 없게 된다.미국을 예로 들면 우버 택시를 운행하는 노동자의 경우 임시 ... 플랫폼 노동자란 디지털 플랫폼을 매체로 하여 노동력을 주고받는 것을 말한다. 스마트폰 어플을 통해 노동력을 주고받는 것이라 설명하면 쉽게 와 닿을 것이다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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  노동 합동서

  서식 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  노동법과제

  /노동자의 노동은 하찮고, 볼품이 없으며, 소수 1퍼센트의 기술자가 만들어낸 기술 덕분에 우리가 잘 먹고 잘 살게 된 것일까요? ... 노동자와 협동해야 합니다. 노동자에 비해 기술자가 기여한 부분이 많기 때문에 기술자가 조금 더 얻을 수 있습니다. 우리는 이것은 불평등이 아닌, 비례적 평등이라고 합니다. ... 실패요인을 분석하자면, 대기업의 하청인 중소기업과 비정규직 노동자를 직접 대변하는 주체가 되기 어렵고, 조직화된 노동조합들이 대부분 대기업에 속하기 때문에 적극적 대변 주체가 되지

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.30 | 수정일 2023.06.09

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  고용노동부 직업상담원 자소서

  취업성공패키지 1단계~3단계 참여자 수당신청- 주 2회 문서24를 통한 취업성공패키지 참여자 수당신청- 고용노동부 공문 관리2.

  자기소개서 | 6페이지 | 6,500원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2023.04.23

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  [노동쟁의] 노동쟁의행위

  [노동쟁의] 노동쟁의행위노동자들은 노동조합을 통하여 사용자와 임금이나, 노동조건에 관하여 교섭을 행하고 합의가 성립되면 단체협약을 체결한다. ... 이러한 단체교섭 과정에서 양측의 주장이 불일치하여 분쟁이 발생하게 되는데 이를 노동쟁의라고 한다.노동쟁의상태에서 노동조합은 쟁의행위를 할 수 있게 되며 아래의 표는 쟁의행위의 유형을 ... 노동쟁의행위의 유형노동조합이 취하는 쟁의행위 중에서 가장 오래되고 널리 행해지는 것 중의 하나가 동맹파업이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.31

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